1、大專及以上學(xué)歷，不限制所學(xué)專業(yè);2、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，6個(gè)月以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);3、喜歡孩子且主觀愿意從事教育培訓(xùn)行業(yè);4、具有良好的親和力、強(qiáng)烈的責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識(shí);5、具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售意識(shí)及銷(xiāo)售能力;具有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

蘇州·虎丘區(qū)·木瀆

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護(hù)生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷(xiāo)售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項(xiàng)目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬(wàn)/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目3??意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門(mén)診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目4??長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢(shì)：1??收入特征：上不封頂，百萬(wàn)收入不是夢(mèng)2??晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，專屬基本法保障3??時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷(xiāo)售利器，隨時(shí)隨時(shí)即可展業(yè)辦公世界五百?gòu)?qiáng)集團(tuán)歡迎您的加入

蘇州·虎丘區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護(hù)生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷(xiāo)售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項(xiàng)目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬(wàn)/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目3??意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門(mén)診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目4??長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢(shì)：1??收入特征：上不封頂，百萬(wàn)收入不是夢(mèng)2??晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，專屬基本法保障3??時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷(xiāo)售利器，隨時(shí)隨時(shí)即可展業(yè)辦公6??公司組織經(jīng)常外出學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、表彰等。世界五百?gòu)?qiáng)集團(tuán)歡迎您的加入

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護(hù)生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷(xiāo)售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項(xiàng)目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬(wàn)/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目3??意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門(mén)診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目4??長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢(shì)：1??收入特征：上不封頂，百萬(wàn)收入不是夢(mèng)2??晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，專屬基本法保障3??時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷(xiāo)售利器，隨時(shí)隨時(shí)即可展業(yè)辦公6??公司組織經(jīng)常外出學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、表彰等。世界五百?gòu)?qiáng)集團(tuán)歡迎您的加入

蘇州·虎丘區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與配置管理?制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等），完成各崗位人員的招募、面試及錄用工作。?優(yōu)化人員配置，根據(jù)部門(mén)需求調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)，確保人崗匹配。培訓(xùn)與發(fā)展體系搭建?分析企業(yè)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等）。?建立員工職業(yè)發(fā)展通道，協(xié)助員工制定發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)?？?jī)效管理與薪酬福利管理?設(shè)計(jì)和完善績(jī)效管理體系，組織各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作，跟進(jìn)考核結(jié)果的應(yīng)用（如獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等）。?制定合理的薪酬福利方案，確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力，辦理社保、公積金等福利相關(guān)事宜。員工關(guān)系管理?處理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等事宜，規(guī)范用工管理，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。?協(xié)調(diào)員工與企業(yè)、員工之間的關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛和員工投訴，組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度和歸屬感。人力資源制度與數(shù)據(jù)分析?制定和完善人力資源管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。?統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、招聘周期等），為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

蘇州·虎丘區(qū)

申先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外面的工價(jià)眼花繚亂，既然點(diǎn)進(jìn)來(lái)看了就不要找了，投遞簡(jiǎn)歷直接入職，包進(jìn)，不用煩，正規(guī)招聘，入職快，全程免費(fèi)，工價(jià)真實(shí)有保障！日結(jié)253-280下班就發(fā)！當(dāng)天3秒到賬，可以長(zhǎng)期做！男女不限，16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從安排.普工，操作工，主要負(fù)責(zé)組裝、包裝、質(zhì)檢、檢驗(yàn)、檢測(cè)等崗位，空調(diào)車(chē)間無(wú)異味，不穿無(wú)塵服，車(chē)間可帶手機(jī)，人性化管理，工作輕松。環(huán)境好，上六休一包吃包住當(dāng)天安排住宿免費(fèi)工作餐，提供一日三餐菜品樣式多，想吃啥選啥！吃住在廠，宿舍4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等；如果未及時(shí)回復(fù)，可投簡(jiǎn)歷，留言，看到即回，工作合適或有朋友找工作可以聯(lián)系我提前報(bào)名我們的優(yōu)勢(shì)：發(fā)薪方式更加靈活，我們的所有工廠均可日結(jié)發(fā)薪，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)薪，三秒到賬，員工工資每天能進(jìn)口袋，干活更來(lái)勁，找工作不要再傻傻的干月結(jié)了，發(fā)薪周期長(zhǎng)，壓的工資多，結(jié)工資困難，——《注：我們的日結(jié)只是發(fā)薪方式日結(jié)，上班是需要每天正常上班的，最少干半個(gè)月。不是招那種打醬油的，想干了就來(lái)干一天，不想干了就休息。打醬油的勿擾，我很忙的，

蘇州·虎丘區(qū)·木瀆

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】日結(jié)240/天，月結(jié)24/小時(shí)包吃住坐班+恒溫車(chē)間【福利待遇】包吃包住，宿舍4人間，內(nèi)有獨(dú)立淋浴，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)等?！菊衅敢蟆?、16~60歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，身體健康即可。2、身份證及身份證復(fù)印件都可以錄用。3、需攜帶資料本人身份證、行李等。帶行李的優(yōu)先安排。不收取任何費(fèi)用。工作內(nèi)容：手機(jī)后殼，手機(jī)充電器，數(shù)據(jù)線工作崗位有：包裝，掃碼，貼標(biāo)簽，打包，封箱等

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘18-40歲包吃包住繳納五險(xiǎn)一金300左右一天月入9000左右上六休一早8晚8工作輕松錄取當(dāng)天安排四人間豪華宿舍普通體檢，工作餐免費(fèi)、廠車(chē)免費(fèi)吃飯時(shí)間每餐1小時(shí)上六休一，加班穩(wěn)定季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品崗位：男女普工

蘇州·虎丘區(qū)·木瀆

耿女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

首先為您承諾的是配送騎手直招，無(wú)任何費(fèi)用。面試通過(guò)，當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排住宿，公司提供車(chē)子。歡迎投簡(jiǎn)歷!!! 1.穩(wěn)定的收入:綜合薪資8000-12000元，只要踏實(shí)肯干，收入豐厚。 2.商家派單制，無(wú)需搶單。日均40-60單，300-600元/天 3.專送崗位，無(wú)需長(zhǎng)距離送單。 4.城市多個(gè)區(qū)域多個(gè)站點(diǎn)就近分配，如有需要可提供住宿?。?！ 福利補(bǔ)貼： 全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+車(chē)補(bǔ)+天氣補(bǔ)貼+等級(jí)補(bǔ)貼+提供住宿(設(shè)施齊全)。求職者自己帶車(chē)每月可申請(qǐng)補(bǔ)助300-500元，沒(méi)車(chē)站點(diǎn)提供車(chē)輛，有單獨(dú)充電的鋰電池，可以保證24小時(shí)續(xù)航更換，承諾無(wú)需任何押金。 崗位職責(zé): 根據(jù)訂單信息，按時(shí)、準(zhǔn)確地將物品送達(dá)客戶手中，確保配送過(guò)程的高效與安全。 負(fù)責(zé)訂單的取貨，仔細(xì)核對(duì)餐品數(shù)量與質(zhì)量，避免錯(cuò)拿、漏拿。 積極與客戶溝通，處理配送過(guò)程中的問(wèn)題和客戶反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 及時(shí)反饋配送過(guò)程中遇到的異常情況，如交通堵塞、取貨延誤等。 任職要求: 1.18-50周歲，性別不限; 2.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)就行; 3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。面試請(qǐng)攜帶身份證哦!

蘇州·虎丘區(qū)·木瀆

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州市虎丘區(qū)招，會(huì)做鋁合金玻璃欄桿的師傅，最好有住建部焊工證，9小時(shí)380--400工資打卡月發(fā)，馬上就可以進(jìn)場(chǎng)上班，沒(méi)做過(guò)的的焊工師傅勿擾！最好是離這里近的人！

蘇州·虎丘區(qū)

8月17日 12:17

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一零費(fèi)用入職！當(dāng)天安排住宿！包吃包住！一請(qǐng)警惕！我們廠區(qū)入職全程不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)仔細(xì)閱讀信息。招質(zhì)檢輕松簡(jiǎn)單我們廠區(qū)入職前期無(wú)任何費(fèi)用（一）職位詳情：公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦和藍(lán)牙耳機(jī)，普工、操作、組裝、質(zhì)檢工作無(wú)須經(jīng)驗(yàn)不穿防塵服不看顯微鏡坐班恒溫車(chē)間小時(shí)工：360一天，一天工作10個(gè)小時(shí)，按12小時(shí)計(jì)算薪資，包吃住，現(xiàn)場(chǎng)簽合同再入職小時(shí)工：月綜合工資8000-8500元，廠區(qū)可繳納五險(xiǎn)一金！獎(jiǎng)：介紹朋友一起入職干滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)2000元（滿月即發(fā)放）（二）入職要求：1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，活輕松容易一看就會(huì).2、年齡16-45周歲身份證上的年齡之內(nèi)。［符合以上要求保證承諾錄取入職]（三）包吃包?。?、入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充，免費(fèi)提供1日3餐、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃拉面、砂鍋、油餅、雞蛋、水果等（四）福利待遇：1、住宿：4-6人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍，配有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)，無(wú)線網(wǎng)，廠區(qū)有超市。2、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日3、工作時(shí)間：早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，2個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間，有長(zhǎng)白班，有白夜班一個(gè)月倒一次班，上班不用穿無(wú)塵衣，90%坐班，10%站班4、每月10號(hào)發(fā)工資現(xiàn)場(chǎng)簽合同簽字按手印！面試完當(dāng)天安排免費(fèi)宿舍，包吃包住，廠區(qū)在嘉興，外地務(wù)工人員保留車(chē)票憑證一名額有限有意向直接投簡(jiǎn)歷，先到先得一

蘇州·虎丘區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系