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武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位:商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動、客戶接待等2.會開車3.商務(wù)談判：代表公司與合作伙伴、客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，運用專業(yè)談判技巧，爭取有利的合作條件與合同條款。把控談判節(jié)奏與風(fēng)險，確保談判結(jié)果符合公司利益。4.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。任職要求：1.年齡在28-35歲之間，身體健康，情商高，能適應(yīng)靈活的工作時間安排。2.持有駕照，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地及周邊路況。3.駕駛技術(shù)嫻熟，無重大交通事故及違章記錄，安全意識強(qiáng)。4.形象良好，氣質(zhì)佳，服務(wù)意識佳，溝通能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。5.能熟練使用手機(jī)地圖等導(dǎo)航工具，熟悉商務(wù)接待禮儀者優(yōu)先。薪資福利：1.薪資：5000-8000元/月（具體薪資根據(jù)個人駕駛經(jīng)驗、工作表現(xiàn)面議）。2.工作時間：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求靈活排班，合理保障休息時間。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、協(xié)助酒店總經(jīng)理全面管理酒店前廳、客房、營銷、餐飲、后勤等部門，為公司決策提供數(shù)據(jù)及信息支撐。2、建立健全各部門管理體系、運營機(jī)制及各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，確保制度及標(biāo)準(zhǔn)能系統(tǒng)的有效落實。3、建立和優(yōu)化酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保顧客都能得到優(yōu)質(zhì)體驗并不斷提高顧客滿意度。4、與市場營銷團(tuán)隊合作，制定營銷推廣策略，提升酒店知名度及線上線下市場份額。5、協(xié)助酒店總經(jīng)理做好酒店收益管理、品質(zhì)管理、成本管理、團(tuán)隊建設(shè)管理。6、關(guān)注員工生活及職業(yè)發(fā)展，為員工解決后顧之憂，確保員工能全身心的投入工作。7、高效執(zhí)行酒店總經(jīng)理及公司分配的其他工作任務(wù)。二、崗位要求1、年齡26-38歲。男女不限。大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)為佳。2、6年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上中高端酒店管理經(jīng)驗，在中高端酒店擔(dān)任過總經(jīng)理助理、運營總監(jiān)/經(jīng)理、房務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務(wù)。參與過新酒店從0到1的運營體系搭建。3、熟悉中高端酒店各個部門的運營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程及管理規(guī)范，能制定并優(yōu)化SOP，善于成本控制，具備基層員工培訓(xùn)經(jīng)驗。4、具備一定的市場營銷能力，精通OTA平臺規(guī)則并能通過各種策略提高OTA各項數(shù)據(jù)，有私域流量運營經(jīng)驗（如企業(yè)微信社群、抖音本地推廣）。5、對于公司的各項政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)有超強(qiáng)的執(zhí)行力，且溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，有創(chuàng)新服務(wù)意識。

武漢·洪山區(qū)·光谷

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】（1）使用催收系統(tǒng)完成逾期客戶的電話催收工作；（2）確保一定比例的逾期客戶還款目標(biāo)；（3）主動從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；（4）在催討賬款過程中，確定客戶信息，去分析客戶的潛在風(fēng)險；（5）確保催收過程的合規(guī)合法；（6）協(xié)助其他同事處理催收過程中難應(yīng)付的客戶；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！净A(chǔ)任職資格】（1）35周歲以下，大專及以上學(xué)（接受非全學(xué)歷），專業(yè)不限；（2）2年以上催收工作經(jīng)驗，銀行類/消金類公司從業(yè)者優(yōu)先考慮；（3）熟悉電話催收流程，具備催收工作基本從業(yè)素質(zhì)；（4）良好的溝通及文字表達(dá)能力，具備合規(guī)意識；（5）身體健康無疾病，能勝任高強(qiáng)度重復(fù)性工作壓力；（6）具備團(tuán)隊協(xié)作意識，為人踏實努力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終保持高度負(fù)責(zé)的工作狀態(tài)；（7）責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極，個性嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)同崗位價值。

武漢·洪山區(qū)·光谷

駱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息京東快遞員230-440元/天142個市內(nèi)站點，就近分配!崗位要求:男女不限18-45歲(有快遞經(jīng)驗可放寬到60歲)!自備電動車或者小貨車，身體健康，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及違章。崗位特點:1;時間靈活自由，可長期或兼職2;多勞多得，按單計算3;武漢三鎮(zhèn)就近分配，家門口的工作4;派件+攬收單量充足飽和綜合工資:6000-10000，(購買五險金，長白班，

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

婁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系