負(fù)責(zé)日常清潔工作，保持環(huán)境整潔。年齡男60周歲以內(nèi)，女55周歲以內(nèi)，身體健康，無不良嗜好。每日工作8小時。月休4天。月薪3100元，適合找穩(wěn)定工作的你。

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先生

實名

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)建設(shè)工程項目管理工作；2、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作；3、負(fù)責(zé)工程項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等管理制度、流程等建設(shè)；4、組織監(jiān)督工程項目重要節(jié)點的檢查及驗收，定期對項目現(xiàn)場實施情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)對工程管理部進(jìn)行監(jiān)督和管理。5、能接受外派。任職資格：1、學(xué)歷：工程管理、工民建、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有國家行業(yè)主管部門認(rèn)可的中級以上職稱證，一級注冊建造師優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程管理工作經(jīng)驗；曾擔(dān)任過房地產(chǎn)大型項目的現(xiàn)場管理或技術(shù)指導(dǎo)工作者優(yōu)先。3、專業(yè)知識要求：具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題，完整操作過房地產(chǎn)項目管理工作。4、其他要求：有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位全面負(fù)責(zé)人事行政綜合管理工作，是保障凱卓立杭州運營中心高效、有序運轉(zhuǎn)的核心崗位。您將主導(dǎo)人才招聘、勞動關(guān)系、績效與薪酬管理、行政后勤保障及日常秩序維護(hù)工作，營造安全、舒適、高效的辦公環(huán)境。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)運營中心各部門的人才招聘與配置工作。2、指導(dǎo)各部門并有效執(zhí)行運營中心的績效管理方案。3、做好運營中心的員工關(guān)系和薪酬福利管理。4、負(fù)責(zé)與寫字樓物業(yè)管理方進(jìn)行溝通對接，維系有序、安全的辦公環(huán)境，等行政后勤工作。5、做好公司日常運營秩序的管理，應(yīng)對和處理各類行政事務(wù)。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上人事行政工作經(jīng)驗，至少2年以上人事行政綜合管理崗位經(jīng)驗，具備招聘、員工關(guān)系、績效薪酬、行政等模塊的實操經(jīng)驗。2、精通招聘全流程，具備敏銳的人才識別能力，能獨立高效地完成崗位招聘任務(wù)。3、具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，親力親為，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。凱卓立杭州運營中心為大小休工作制度，工作時間8:30-5:30。繳納五險一金。

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品設(shè)計：運用人工智能技術(shù)，參與汽車尾板的智能化設(shè)計與優(yōu)化，提升產(chǎn)品的自動化、智能化水平。2、算法開發(fā)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)相關(guān)AI算法的研究、開發(fā)、測試與優(yōu)化，包括但不限于圖像識別、物體檢測、預(yù)測性維護(hù)等應(yīng)用場景。3、數(shù)據(jù)處理與分析：處理和分析尾板使用過程中的數(shù)據(jù)，利用機(jī)器學(xué)習(xí)模型提高產(chǎn)品性能預(yù)測準(zhǔn)確性，支持決策制定。4、軟硬件集成：與軟硬件開發(fā)工程師緊密合作，確保AI模塊與現(xiàn)有系統(tǒng)的無縫集成，實現(xiàn)功能需求。5、技術(shù)創(chuàng)新與研究：持續(xù)關(guān)注AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài)，探索并引入新技術(shù)以提升產(chǎn)品競爭力。6、文檔撰寫與報告：編寫技術(shù)文檔、設(shè)計報告及項目進(jìn)展報告，確保團(tuán)隊內(nèi)外有效溝通。崗位要求：1、計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上AI領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車、物流、工業(yè)自動化等行業(yè)背景者更佳。2、積極主動，能夠承受工作壓力，對新技術(shù)充滿熱情。3、良好的英語讀寫說能力，加分。

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的團(tuán)隊需要新增1位優(yōu)秀的電氣工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)升級設(shè)計工作，提高產(chǎn)品效率和質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)機(jī)器人編程和試教、編寫電氣操作規(guī)范、技術(shù)文檔，保證工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。3、積極與外部供應(yīng)商銜接，完成產(chǎn)品的調(diào)試與故障處理。4、與項目小組一起參與產(chǎn)品的新規(guī)劃、技術(shù)改進(jìn)和迭代升級的研討，確保項目計劃的順利實施，提高公司的海外市場競爭力；5、關(guān)注自動化技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展和趨勢，不斷學(xué)習(xí)和更新技術(shù)知識。評估新技術(shù)和工具的適用性，提出創(chuàng)新的自動化解決方案。崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。3年以上電氣系統(tǒng)設(shè)計、機(jī)電產(chǎn)品電氣設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟練掌握電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的編程技能（西門子PLC1500）、自動化控制等技術(shù)能力。3、熟練使用AutoCAD、eplan等常用軟件。4、較強(qiáng)的溝通、解決問題能力和團(tuán)隊合作能力，能夠獨立思考，具有創(chuàng)新意識并有較強(qiáng)的解決方案輸出能力.5、求真務(wù)實、熱愛學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，可以快速適應(yīng)新的技術(shù)和工作環(huán)境。

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

協(xié)助嵌入式工程師的工作，部門的研發(fā)方向如下：1、智能尾板系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)：*負(fù)責(zé)將傳統(tǒng)物流車起重尾板改造為智能尾板，利用嵌入式編程語言、MCU（微控制器）和MPU（微處理器）、RTOS等技術(shù)，實現(xiàn)尾板的智能化控制。*設(shè)計和優(yōu)化傳感器和遙控器系統(tǒng)，降低故障率，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性。2、尾板安全性增強(qiáng)：*設(shè)計并實施尾板安全增強(qiáng)方案，通過攝像頭實時監(jiān)控尾板周圍情況，避免人員受傷。*開發(fā)預(yù)警系統(tǒng)，在潛在危險情況下自動啟動，確保操作人員的安全。3、系統(tǒng)集成與測試：*負(fù)責(zé)智能尾板系統(tǒng)的整體集成，確保各部件之間能順暢通信和協(xié)作。*進(jìn)行系統(tǒng)測試，包括功能測試、性能測試和安全性測試，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計要求。4、技術(shù)支持與優(yōu)化：*協(xié)助樣品軟硬件聯(lián)調(diào)，功能測試，代碼bug檢查解決。*編寫相關(guān)技術(shù)文檔，維護(hù)軟件開發(fā)文檔。崗位要求：1、自動化、電子工程、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科（學(xué)歷為硬性條件）及以上學(xué)歷，具備相關(guān)領(lǐng)域5年左右工作經(jīng)驗。2、熟練掌握嵌入式編程C語言，熟悉模電和數(shù)電；至少熟悉一款MCU，有相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗。3、熟悉示波器、萬用表的使用，能焊接PCB。4、熟練掌握PROTEL99SE或AD或DXP或者其他pcb設(shè)計軟件。5、良好的文檔編寫能力，能夠閱讀和編寫中英文文檔6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力，并具備解決復(fù)雜問題的能力。

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)美國站產(chǎn)品市場調(diào)查分析，產(chǎn)品的調(diào)研、對價格進(jìn)行定位，同時根據(jù)平臺規(guī)則，提高listing的點擊率，轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化營銷方案，重點打造爆款；2.產(chǎn)品編輯上傳，優(yōu)化維護(hù)，提高數(shù)量和質(zhì)量，深度挖掘產(chǎn)品賣點，和分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞；3.預(yù)測并控制交易風(fēng)險，保持店鋪的好評率，保證listing的健康，合規(guī)，穩(wěn)定；4.根據(jù)產(chǎn)品銷量和庫存情況，結(jié)合市場環(huán)境制定銷售策略，合理控制庫銷比；5.精通站內(nèi)廣告，把控廣告競價，監(jiān)控廣告效果，提高廣告投產(chǎn)，定期優(yōu)化關(guān)鍵詞，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。任職要求：1.3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)店鋪運營；2.全日制專科及以上學(xué)歷，英語較好；3.精通亞馬遜站內(nèi)外推廣等廣告策略，有美國賬戶運營經(jīng)驗；4.了解平臺規(guī)則和政策，具備清晰的運營思路和技巧，有產(chǎn)品思維；5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；6會操作FBM物流發(fā)貨。

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應(yīng)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)美國站產(chǎn)品市場調(diào)查分析，產(chǎn)品的調(diào)研、對價格進(jìn)行定位，同時根據(jù)平臺規(guī)則，提高listing的點擊率，轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化營銷方案，重點打造爆款；2.產(chǎn)品編輯上傳，優(yōu)化維護(hù)，提高數(shù)量和質(zhì)量，深度挖掘產(chǎn)品賣點，和分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞；3.預(yù)測并控制交易風(fēng)險，保持店鋪的好評率，保證listing的健康，合規(guī)，穩(wěn)定；4.根據(jù)產(chǎn)品銷量和庫存情況，結(jié)合市場環(huán)境制定銷售策略，合理控制庫銷比；5.精通站內(nèi)廣告，把控廣告競價，監(jiān)控廣告效果，提高廣告投產(chǎn)，定期優(yōu)化關(guān)鍵詞，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。任職要求：1.3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)店鋪運營；2.全日制專科及以上學(xué)歷，英語較好；3.精通亞馬遜站內(nèi)外推廣等廣告策略，有美國或者歐洲賬戶運營經(jīng)驗；4.了解平臺規(guī)則和政策，具備清晰的運營思路和技巧，有產(chǎn)品思維；5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；6會操作FBM物流發(fā)貨。

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應(yīng)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，開發(fā)客戶；2、了解客戶需求，向潛在客戶推薦適合的項目和服務(wù)；3、積極有效地優(yōu)化個人話術(shù)，努力促成簽單；4、維護(hù)好新老客戶關(guān)系，及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：1、不限學(xué)歷，有藝術(shù)品等高端行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡25-45歲；2、具備一定的市場分析能力，有良好的服務(wù)意識和溝通能力；3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛工作，能融入團(tuán)隊合作共贏。福利待遇：在優(yōu)雅藝術(shù)氛圍中工作，豐厚銷售提成，多勞多得，繳納五險、說來就來的下午茶

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胡女士

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小米電子廠保底7000可接受小白零費用入職!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班!一、薪資待遇:1、長期正式工:7000-8000月，每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放，享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇2、薪資按天結(jié)算:260-280天，包吃包住，月綜合工資7000-8000yuanq3、新政策，新待遇，新訂單，多勞多得二、招聘崗位:1、組裝.包裝.打包.貼標(biāo)簽.檢測.品檢.質(zhì)檢.物料等崗位(主做汽車零配件，電路板之類的，工序簡單易學(xué)，上手快)2、長期發(fā)展可晉升管理崗:儲備干部-領(lǐng)班/線長、組長、車間主管等三、招聘要求和工作時間:1、年齡18-50周歲，男女不限，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限2、身體健康，吃苦耐勞3、早上8點-晚上8點，中間倆小時吃飯休息，加班自由，免費提供吃住4、宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)、24小時熱水供應(yīng)四、公司繳納五險一金，員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。人性化管理(可預(yù)支工資)五、優(yōu)勢:住宿免費，外宿補(bǔ)貼600/月，吃住在廠，不坐廠車!離職提前一周申請，人走賬清!不穿無塵服、不看顯微鏡、無輻射污染工廠環(huán)境優(yōu)

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宋先生

實名企業(yè)

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