1.經(jīng)歷不限包吃住2.能夠適應(yīng)舞臺(tái)的工作環(huán)境，保持工作熱情3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通免費(fèi)培訓(xùn)帶薪培訓(xùn)要求不嚴(yán)任職要求：身高155以上體重120以下需會(huì)穿高跟鞋不會(huì)有培訓(xùn)后期需要上夜班崗位福利：底薪八千加提成免費(fèi)公寓住宿免費(fèi)培訓(xùn)公司都是一些9000后的員工很好交流歡迎加入我們吧

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先生

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18～301.經(jīng)歷不限包吃住2.能夠適應(yīng)舞臺(tái)的工作環(huán)境，保持工作熱情3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通任職要求：身高155以上體重120以下需會(huì)穿高跟鞋不會(huì)有培訓(xùn)后期需要上夜班崗位福利：底薪八千加提成免費(fèi)公寓住宿免費(fèi)培訓(xùn)帶薪培訓(xùn)公司都是一些9000后的員工很好交流歡迎加入我們吧

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

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任職要求:1.經(jīng)歷不限包吃住2.能夠適應(yīng)舞臺(tái)的工作環(huán)境，保持工作熱情任職要求：身高150以上體重130以下要求不嚴(yán)格能接受出差最好接受高跟鞋化妝品崗位福利：底薪8千+提成免費(fèi)公寓住宿免費(fèi)培訓(xùn)住宿交通方便工作時(shí)間：14:00-19:00月休4～6天雙休自由調(diào)休公司都是年輕人，很好交流歡迎各位來投遞、加入我們吧！

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任職要求：1、18到28周歲，身高153以上體重120以下；對(duì)化妝品高跟鞋不排斥，接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗(yàn)帶薪崗前培訓(xùn)。2、能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境，保持工作熱情。3、良好的服務(wù)意識(shí)，腳踏實(shí)地。二、待遇：1、新人無責(zé)任保底7000+提成+包吃住，有工作經(jīng)驗(yàn)的薪資面談。2、簽正規(guī)勞動(dòng)合同，工資待遇會(huì)寫進(jìn)勞動(dòng)合同，保障員工利益，經(jīng)濟(jì)困難者工作滿10天可以提前預(yù)支。3、面試通過，直接安排宿舍住宿，兩人一間，公寓式配備。崗位福利：WiFi空調(diào)洗衣機(jī)熱水器，包吃包住。團(tuán)隊(duì)氛圍活潑，年輕化團(tuán)隊(duì)。4、工作時(shí)間：月休四天，自由調(diào)休，可以連休，每天工作4-6小時(shí)。有意向的可以留下聯(lián)系方式，或者是投遞簡

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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支付寶金融產(chǎn)品項(xiàng)目合伙人招聘：方向： 信用支付創(chuàng)新（備用金/網(wǎng)商貸）職級(jí)： 項(xiàng)目合伙人職位亮點(diǎn)從0到1參與打造新一代金融產(chǎn)品，解決目前市場‘負(fù)債人’的痛點(diǎn)核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖任職要求：1具備良好的溝通能力以及強(qiáng)大邏輯思維能力2能夠熟練操作支付寶融資相關(guān)系統(tǒng)和軟件3搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)，確保項(xiàng)目高效落地希望你具備硬實(shí)力-互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少1個(gè)完整項(xiàng)目周期；-具備產(chǎn)品思維、技術(shù)背景或運(yùn)營操盤能力（如用戶增長、策劃、運(yùn)營）；-有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、資源整合能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。軟實(shí)力：對(duì)市場經(jīng)濟(jì)需求有敏銳洞察，熟悉“負(fù)債經(jīng)濟(jì)”“流水貸”趨勢；抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)環(huán)境，目標(biāo)導(dǎo)向且結(jié)果驅(qū)動(dòng)；有長期All-in的決心我們提供什么店長激勵(lì)：開放分平臺(tái)，共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利資源支持：成熟的技術(shù)中臺(tái)+初始用戶池+行業(yè)頭部合作資源成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)加入我們?nèi)绻悖?厭倦職場內(nèi)耗，渴望用能力證明價(jià)值-項(xiàng)目認(rèn)可，愿意押注未來，與我們共同成長-堅(jiān)信金融賽道是所以行業(yè)的頂峰備注：這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程。我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。（月入10萬[爆竹][爆竹]）

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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任職要求：1、18到28周歲，身高153以上體重120以下；對(duì)化妝品高跟鞋不排斥，帶薪崗前培訓(xùn)。2、能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境，保持工作熱情。3、良好的服務(wù)意識(shí)，腳踏實(shí)地。二、待遇：1、新人無責(zé)任保底7000+提成+包吃住，有工作經(jīng)驗(yàn)的薪資面談。2、簽正規(guī)勞動(dòng)合同，工資待遇會(huì)寫進(jìn)勞動(dòng)合同，保障員工利益，經(jīng)濟(jì)困難者工作滿10天可以提前預(yù)支。3、面試通過，直接安排宿舍住宿，兩人一間，公寓式配備。崗位福利：WiFi空調(diào)洗衣機(jī)熱水器，包吃包住。團(tuán)隊(duì)氛圍活潑，年輕化團(tuán)隊(duì)。4、工作時(shí)間：月休四天，自由調(diào)休，可以連休，每天工作4-6小時(shí)。有意向的可以留下聯(lián)系方式，或者是投遞簡

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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職位名稱：項(xiàng)目講解/推廣合伙人（搭子社交方向）薪資范圍：面議（股權(quán)激勵(lì)+利潤分紅+收益日結(jié)）特別說明：強(qiáng)烈賺錢欲望或想短期翻身上岸者優(yōu)先。職位亮點(diǎn)：從0到1參與打造新一代社交產(chǎn)品，解決年輕人“孤獨(dú)社交”的痛點(diǎn)，核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自一線大廠，創(chuàng)始人之一，座駕“勞斯萊斯古思特”，創(chuàng)始人之二，座駕“寶馬i8超跑”，公司可分享座駕“阿爾法”、“埃爾法”，已獲種子輪融資，資源背書強(qiáng)大，扁平化管理，決策權(quán)開放，用實(shí)力定義未來商業(yè)版圖。任職要求：1、具備良好的溝通能力及推廣能力2、能夠簡單操作社交小程序等軟件3、搭建核心團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)4、需要對(duì)公司項(xiàng)目熟練的講解能力我們提供什么？股權(quán)激勵(lì)：開放核心股權(quán)池+共享平臺(tái)爆發(fā)式增長紅利+收益每日結(jié)算。成長空間：直接對(duì)話投資人，參與戰(zhàn)略決策，快速積累創(chuàng)業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于我們：我們是一支深耕社交領(lǐng)域的連續(xù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，曾打造過多款百萬級(jí)用戶產(chǎn)品。當(dāng)前項(xiàng)目聚焦“興趣社交搭子”細(xì)分市場，通過算法匹配+場景化社交工具，幫助年輕人告別孤獨(dú)、找到同頻伙伴。目前已完成產(chǎn)品MVP驗(yàn)證，搭子入駐數(shù)百位。備注：雷軍說：再風(fēng)口上豬都能飛起來，選對(duì)方向事半功倍。這不是一份“工作”，而是一場雙向奔赴的創(chuàng)業(yè)旅程，我們需要的是戰(zhàn)友，不是打工人。.

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王先生

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③不需要你沉魚落雁也不需要你貌比西施，但求普通對(duì)得起觀眾就好，不需要你能說會(huì)道，舌戰(zhàn)群儒，口齒伶俐就好。要求如下：1.身高155以上體態(tài)勻稱。2.接受高跟鞋，對(duì)化妝品過敏。3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能接受跟隨團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)。4.樂觀開朗，熱愛生活，溝通表達(dá)能力無障礙工作內(nèi)容：臺(tái)上走秀1.薪資待遇：無責(zé)保底工資7000提成+包吃住，綜合在8000-200002.宿舍環(huán)境優(yōu)美2人公寓，空調(diào)熱水器洗衣機(jī).服裝等都是公司提供5.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司老師包教公司給你免費(fèi)的培訓(xùn)，包裝，以及免費(fèi)的平臺(tái)去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，公司致力于打造旗下藝人為公司帶來長期效益，公司承諾不收取任何費(fèi)用，求職者可放心投遞

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杜先生

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崗位職責(zé)：接待顧客，提供歌舞表演相關(guān)服務(wù)，協(xié)助現(xiàn)場秩序維護(hù)。職位要求：年齡不限，身高153cm以上，可接受新人，有無經(jīng)驗(yàn)均可。工作時(shí)間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排，具體班次面議。薪資福利：綜合收入5000-7000元，含底薪+提成包住，宿舍兩人間，空調(diào)、WiFi、洗衣機(jī)、冰箱齊全免費(fèi)培訓(xùn)3天，簽訂正規(guī)合同工資十天一發(fā)，月休4天，可連休

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杜先生

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任職要求:1.經(jīng)歷不限包吃住2.能夠適應(yīng)舞臺(tái)的工作環(huán)境，保持工作熱情任職要求：身高153以上體重120以下要求不嚴(yán)格能接受出差最好地址：南海萬達(dá)中心崗位福利：底薪八千加提成免費(fèi)公寓住宿免費(fèi)培訓(xùn)住宿交通方便能接受高跟鞋和化妝品工作時(shí)間：14:00-19:00單休自由調(diào)休公司都是些年輕人，很好交流歡迎各位來投遞、加入我們吧！

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先生

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崗位職責(zé)：1.輔助客戶進(jìn)行DIY出品以及提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.協(xié)助蛋糕、茶歇臺(tái)定制出品3.確保店內(nèi)衛(wèi)生物品清潔整理任職要求：1.有責(zé)任心，對(duì)烘焙有熱情2.性格開朗，服務(wù)態(tài)度認(rèn)真3.有一年以上蛋糕裱花經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成裱花蛋糕

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曾先生

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