崗位職責(zé)1，通過招聘軟件和電話招聘，主動(dòng)聯(lián)系潛在司機(jī)群體，推廣公司網(wǎng)約車司機(jī)招募政策及合作優(yōu)勢(shì)；2，精準(zhǔn)講解招募流程、平臺(tái)規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進(jìn)意向司機(jī)入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺(tái)注冊(cè)，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團(tuán)隊(duì)制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標(biāo)；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機(jī)生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達(dá)和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對(duì)性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當(dāng)?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目?biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)按單計(jì)算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎(jiǎng)、管理崗競(jìng)聘（團(tuán)隊(duì)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話外呼銷售專員（網(wǎng)約車司機(jī)招募方向）崗位職責(zé)1，通過電話外呼方式，主動(dòng)聯(lián)系潛在司機(jī)群體，推廣公司網(wǎng)約車司機(jī)招募政策及合作優(yōu)勢(shì)；2，精準(zhǔn)講解招募流程、平臺(tái)規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進(jìn)意向司機(jī)入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺(tái)注冊(cè)，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團(tuán)隊(duì)制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標(biāo)；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機(jī)生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達(dá)和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對(duì)性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當(dāng)?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目?biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)階梯計(jì)算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎(jiǎng)、管理崗競(jìng)聘（團(tuán)隊(duì)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話外呼銷售專員（網(wǎng)約車司機(jī)招募方向）崗位職責(zé)1，通過電話外呼方式，主動(dòng)聯(lián)系潛在司機(jī)群體，推廣公司網(wǎng)約車司機(jī)招募政策及合作優(yōu)勢(shì)；2，精準(zhǔn)講解招募流程、平臺(tái)規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進(jìn)意向司機(jī)入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺(tái)注冊(cè)，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團(tuán)隊(duì)制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標(biāo)；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機(jī)生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達(dá)和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對(duì)性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當(dāng)?shù)胤窖哉呒臃帧Ｆ渌耗繕?biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)階梯計(jì)算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎(jiǎng)、管理崗競(jìng)聘（團(tuán)隊(duì)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向可直接交換微信[玫瑰]周末云境酒店服務(wù)員【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺(tái)撤臺(tái)、負(fù)責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時(shí)間】A班10:00-15:00，B班11:00-16:00（下班時(shí)間有浮動(dòng)，按照小時(shí)來算）【薪資】11元/小時(shí)【要求】滿16歲，男女不限

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金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員（周六周日都可以做）【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺(tái)撤臺(tái)、負(fù)責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時(shí)間】10:00-15:0011:00-16:00下班時(shí)間有浮動(dòng)，按照小時(shí)來算【薪資】12元/小時(shí)【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺(tái)撤臺(tái)、負(fù)責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時(shí)間】10:00-15:0011:00-16:00下班時(shí)間有浮動(dòng)，按照小時(shí)來算【薪資】12元/小時(shí)【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店服務(wù)員日結(jié)周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員（周六周日都可以做）【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺(tái)撤臺(tái)、負(fù)責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時(shí)間】10:00-15:0011:00-16:00下班時(shí)間有浮動(dòng)，按照小時(shí)來算【薪資】12元/小時(shí)【要求】16-45歲，男女不限

南昌·京東

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是餐飲行業(yè)服務(wù)員職位描述參考模板，結(jié)合行業(yè)通用 服務(wù)員職位描述工作內(nèi)容：1.?接待服務(wù)：熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座，遞上菜單并解答菜品疑問。?2.?點(diǎn)單與推薦：記錄顧客需求，提供菜品推薦及搭配建議，確保點(diǎn)單準(zhǔn)確無誤。?3.?餐中服務(wù)：及時(shí)上菜、添加茶水，關(guān)注顧客用餐需求（如換餐具、調(diào)整菜品等），處理簡(jiǎn)單投訴。?4.?結(jié)賬與送客：核對(duì)賬單并禮貌收款，感謝顧客并歡迎再次光臨。?

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘司機(jī)：招A2司機(jī)，年齡，25周歲至55周歲跑南北線，天然氣新掛車多名司機(jī)130方（15.5米）主駕帶副駕工資18000元160方（16.5米）主駕帶副駕工資19000元180方（18.5米）主駕帶副駕工資20000元210方（19.5米）主駕帶副駕工資21000十1000元安全獎(jiǎng)單駕油車跑11000底薪，跑滿13000公里已上公里數(shù)按0.75元/公里補(bǔ)，南昌上車。咨詢電話：翁隊(duì)公司不收取任何費(fèi)用！?。?/p>

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翁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘支付寶“碰一碰”設(shè)備地推專員——搶占支付新風(fēng)口，高薪+高提成等你加入！**【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】支付寶“碰一碰”是基于NFC技術(shù)的創(chuàng)新支付方式，用戶無需打開APP即可完成支付，覆蓋餐飲、商超、零售、物業(yè)等多元化場(chǎng)景，現(xiàn)已成為2024年最火爆的支付項(xiàng)目！市場(chǎng)缺口大，商家需求旺盛，推廣潛力無限。【崗位職責(zé)】1.商家拓展：負(fù)責(zé)向線下商戶（餐飲、商超、連鎖店等）推廣支付寶“碰一碰”支付設(shè)備，完成設(shè)備鋪設(shè)與使用培訓(xùn)。2.政策宣講：向商家講解支付寶免費(fèi)設(shè)備、交易獎(jiǎng)勵(lì)（商家每月最高獎(jiǎng)勵(lì)10000元不等）、消費(fèi)者立減活動(dòng)等核心優(yōu)勢(shì)。3.數(shù)據(jù)反饋：收集商家使用反饋，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程，推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)覆蓋?！救温氁蟆?.經(jīng)驗(yàn)不限：歡迎有地推、銷售、支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。2.溝通力強(qiáng)：善于挖掘商家需求，能快速建立合作關(guān)系。3.目標(biāo)導(dǎo)向：抗壓能力強(qiáng)，對(duì)高薪提成有強(qiáng)烈動(dòng)力。4.基礎(chǔ)技能：熟悉智能手機(jī)操作，了解移動(dòng)支付基本邏輯。【薪資福利】1.高額提成：設(shè)備鋪設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)：每成功推廣一臺(tái)設(shè)備，獎(jiǎng)勵(lì)100-200。2.政策支持：支付寶官方提供免費(fèi)設(shè)備、技術(shù)培訓(xùn)及物料支持。商家端“筆筆立減”“收銀員賞金”等政策，降低推廣難度。【為什么選擇我們？】1.風(fēng)口項(xiàng)目：支付寶全力扶持，覆蓋全國(guó)100+城市，推廣速度是刷臉支付的6倍。2.商家零成本：設(shè)備免費(fèi)安裝，商家無需承擔(dān)費(fèi)用，合作意愿強(qiáng)。3.安全保障：支付寶“你敢碰我敢賠”計(jì)劃，全額保障支付安全，推廣無后顧之憂。4.多元場(chǎng)景：從餐飲點(diǎn)餐到物業(yè)開門，應(yīng)用場(chǎng)景豐富，市場(chǎng)滲透空間大?！炯尤敕绞健孔稍儫峋€：搶占先機(jī)，財(cái)富自由觸手可及！支付寶“碰一碰”地推團(tuán)隊(duì)期待你的加入！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)開展公司抖音電商平臺(tái)直播，增加粉絲，介紹產(chǎn)品引導(dǎo)客戶任務(wù)；下單，回答客戶問題，完成銷售2.根據(jù)直播氣氛與觀眾互動(dòng)，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，能夠應(yīng)對(duì)直播間觀眾提問，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，達(dá)成粉絲關(guān)系；3.把握直播節(jié)奏，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，確保直播間熱度；4.熟悉相關(guān)后臺(tái)操作，產(chǎn)品對(duì)接流程，協(xié)助完成活動(dòng)推廣;5.有新媒體意識(shí)、內(nèi)容策劃能力強(qiáng)，參與內(nèi)容的策劃和制作，了解電商的運(yùn)營(yíng)規(guī)則；6.配合公司運(yùn)營(yíng)，參與公司視頻拍攝需求，協(xié)助公司完成其它相關(guān)工作;7.不斷復(fù)盤總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋?zhàn)龀稣{(diào)整，優(yōu)化直播方案，提高直播效率。【任職要求】1.對(duì)養(yǎng)傳統(tǒng)滋補(bǔ)有一定了解，公司做枸杞及枸杞原漿為主，有話術(shù)。2.專業(yè)不限，有過往帶貨的2-3場(chǎng)直播大屏的數(shù)據(jù)；3.有1年以上的帶貨經(jīng)驗(yàn)，有0-1帶貨起號(hào)的經(jīng)驗(yàn)；4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、思維敏捷，有較強(qiáng)的控場(chǎng)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)、思維活躍互動(dòng)性強(qiáng)，有一定的抗壓能力;5.有較強(qiáng)的直播間銷售能力，溝通能力強(qiáng)，能夠很好的留存粉絲和轉(zhuǎn)化，提高直播間的銷售業(yè)績(jī)6.直播后參與運(yùn)營(yíng)一起復(fù)盤數(shù)據(jù)，分析和總結(jié)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠開招白班、倒班都可以安排一、薪資福利1、22元一小時(shí)，包吃包住，質(zhì)檢，QC，倉(cāng)庫(kù)，操作工2、長(zhǎng)期工:6000-8000元月，平均260-300一天3、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放。4、基本工資2350-2850元+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定節(jié)假日3倍40.5元(按勞動(dòng)法)+夜班補(bǔ)貼20元天600月，綜合工資待遇約6000-8000元月5、二、招聘要求1、身體健康2、踏實(shí)、工作態(tài)度好、有責(zé)任心三、廠區(qū)福利1:所有崗位操作簡(jiǎn)單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心即可2:車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫3:免費(fèi)提供工作餐，5:免費(fèi)提供住宿，4-6人間宿舍6:公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升免費(fèi)招聘，不收任何費(fèi)用，請(qǐng)放心投遞。

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘（保安）一、崗位職責(zé)1、門崗管理:登記外來人員、車輛進(jìn)出，核實(shí)訪客身份。2、巡邏檢查:定時(shí)巡查園區(qū)公共區(qū)域，排查安全隱患(如消防設(shè)施、水電管道等)。3、熟悉小區(qū)周邊環(huán)境或長(zhǎng)期居住附近者，有保安、消防、退伍軍人等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需服從單位管理。二、任職要求年齡:普通保安22-55歲身高170以上只招22-40歲以下的身高160以上2、健康要求:無重大疾病或傳染病，需提供體檢報(bào)告。無紋身、無明顯殘疾，需提供無犯罪證明。上班時(shí)間：早上7點(diǎn)到晚上19點(diǎn)兩班月休2天工資待遇：白班3700夜班3500工作地址：南昌市青山湖區(qū)南昌高新大道開發(fā)區(qū)京東大道201號(hào)金圣工業(yè)科技園西門

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系