北京招聘長(zhǎng)期小時(shí)工和B照貨車司機(jī)B照貨車司機(jī)，B照貨車司機(jī)，B照貨車司機(jī)要求:18-45歲，男女不限，從事商品的打包和揀貨，理貨工作。上班時(shí)間：按照門店需求時(shí)間排班上班地址:北京各區(qū)就近位置安排

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員工作職責(zé)1.?客戶接待：主動(dòng)迎接顧客，引導(dǎo)入座并遞上菜單，耐心解答菜品、價(jià)格及優(yōu)惠相關(guān)咨詢。2.?點(diǎn)單服務(wù)：準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐需求，確認(rèn)菜品規(guī)格、口味等細(xì)節(jié)，及時(shí)傳遞至后廚，避免漏單、錯(cuò)單。3.?餐中服務(wù)：及時(shí)為顧客添水、更換餐具，關(guān)注用餐進(jìn)度，響應(yīng)顧客臨時(shí)需求（如加菜、退菜），維持餐桌整潔。4.?餐品傳遞：核對(duì)后廚出品與訂單一致性，及時(shí)、平穩(wěn)地將餐品送至顧客餐桌，提醒顧客注意餐品溫度。5.?結(jié)算收銀：引導(dǎo)顧客完成結(jié)算（現(xiàn)金、線上支付等），準(zhǔn)確找零或核對(duì)支付金額，開(kāi)具發(fā)票（若有需求）。6.?餐后整理：顧客離席后，快速清理餐桌雜物、擦拭桌面，回收餐具并送至指定區(qū)域，整理座椅以備下一位顧客使用。7.?環(huán)境維護(hù)：定時(shí)檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生（地面、餐具、綠植等），確保用餐環(huán)境干凈、整潔、無(wú)異味。8.?問(wèn)題處理：遇到顧客投訴（如餐品質(zhì)量、服務(wù)問(wèn)題），先安撫顧客情緒，及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決問(wèn)題。

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、企業(yè)簡(jiǎn)介：500強(qiáng)雙上市公司，貝殼鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務(wù)、房產(chǎn)交易服務(wù)和房產(chǎn)金融服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)商，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、裝修，家政，物業(yè)，資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、理財(cái)、后房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域，是行業(yè)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；2.Offline線下為客戶提供專業(yè)顧問(wèn)優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。豐富的回報(bào)：1.試用期無(wú)責(zé)任底薪6000/8000/10000元/月，轉(zhuǎn)正后提成40%-90%.入職8個(gè)月新人平均工資8000-15000元/月2.應(yīng)屆生可享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假；3.，商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；月度2次以上團(tuán)建活動(dòng)。5.年度知名企業(yè)交流游學(xué)，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；晉升空間：1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，40%--90%；2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓(xùn)（為期4.5天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）2.入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）3.入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、企業(yè)簡(jiǎn)介：500強(qiáng)雙上市公司，貝殼鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務(wù)、房產(chǎn)交易服務(wù)和房產(chǎn)金融服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)商，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、裝修，家政，物業(yè)，資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、理財(cái)、后房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域，是行業(yè)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；2.Offline線下為客戶提供專業(yè)顧問(wèn)優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。豐富的回報(bào)：1.試用期無(wú)責(zé)任底薪6000/8000/10000元/月，轉(zhuǎn)正后提成40%-90%.入職8個(gè)月新人平均工資8000-15000元/月2.應(yīng)屆生可享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假；3.，商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；月度2次以上團(tuán)建活動(dòng)。5.年度知名企業(yè)交流游學(xué)，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，晉升空間：1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，40%--90%；2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓(xùn)（為期4.5天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）2.入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）3.入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的后端研發(fā)與優(yōu)化，尤其是監(jiān)管系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和性能調(diào)優(yōu)；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與醫(yī)院信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口（EXE接口）設(shè)計(jì)、研發(fā)與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)交互的穩(wěn)定性與安全性；3.編寫技術(shù)方案文檔（含投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔），參與客戶技術(shù)溝通與需求分析；4.完成部門安排的其他技術(shù)相關(guān)工作，并協(xié)助指導(dǎo)初、中級(jí)工程師的日常開(kāi)發(fā)工作。任職要求：1.5年以上全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）2.熟練掌握VisualStudio開(kāi)發(fā)環(huán)境，精通C#語(yǔ)言及EXE程序開(kāi)發(fā)，有豐富的接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握SQL語(yǔ)言，具備較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQLServer、MySQL或Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；4.掌握Python語(yǔ)言的基本開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉Python腳本編寫及數(shù)據(jù)處理。具有熟練Python開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.熟悉Java語(yǔ)言，掌握SpringBoot、MyBatis等主流Java開(kāi)發(fā)框架，具備一定的Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；6.具備良好的軟件工程意識(shí)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，具有較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力；7.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；8.有醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)院信息化系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)或醫(yī)院信息系統(tǒng)接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9.有產(chǎn)品研發(fā)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司福利：1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與完善的晉升通道；2.完善的五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利；3.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)；4.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、舒適的辦公環(huán)境，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。我們期待有志于醫(yī)療信息化領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加入，共同推動(dòng)醫(yī)療信息化事業(yè)的發(fā)展

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祖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間早九晚六工作內(nèi)容：1.會(huì)基礎(chǔ)手機(jī)攝影技能2.會(huì)基礎(chǔ)手機(jī)剪映app技能3.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件技能4.頭腦靈活，性格開(kāi)朗，不木訥5.會(huì)開(kāi)車地址：西三環(huán)萬(wàn)壽路紫荊花創(chuàng)業(yè)園區(qū)

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冷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘信息游泳健身高薪招聘場(chǎng)地：會(huì)所實(shí)用面積2800平米高檔裝修，設(shè)有游泳池及全套訓(xùn)練器械、超大300平米ViP私教訓(xùn)練專區(qū)（所有功能訓(xùn)練器械全部齊全）、20臺(tái)跑步機(jī)、高端進(jìn)口器械、360多功能訓(xùn)練器，半標(biāo)泳池。周圍環(huán)境：高檔小區(qū)，商業(yè)區(qū)，會(huì)員質(zhì)量非常高待遇：有住宿，底薪＋銷提＋課提＋獎(jiǎng)金，教練平均工資15000以上，最高工資無(wú)上限，只要你有野心你就來(lái)。※招聘：私教主管一名3名私人教練，急招常規(guī)教練，拉伸教練，搏擊教練，一專多能優(yōu)先。新教練前兩個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪要求：身材好、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有掙錢的野心和欲望，還有爆棚的自信，吃苦耐勞。優(yōu)待：分配大量電話資源，保證業(yè)績(jī)來(lái)源，定期培訓(xùn)，保證教練對(duì)前沿訓(xùn)練技術(shù)的掌握，提高技術(shù)技能。地址：萬(wàn)壽路文博大廈（萬(wàn)壽路地鐵口一百米）聯(lián)系人：郝店長(zhǎng)

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司主打產(chǎn)品（廣西農(nóng)墾茶葉、茅臺(tái)鎮(zhèn)醬香白酒、長(zhǎng)白山人參）的市場(chǎng)推廣與銷售；2.開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立并優(yōu)化客戶檔案，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度；3.分析市場(chǎng)需求，制定銷售策略，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；4.參加行業(yè)展會(huì)、品鑒會(huì)等活動(dòng)，提升品牌知名度與影響力；5.跟進(jìn)訂單流程，確保貨款回收，及時(shí)處理客戶反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。

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侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)天津市濱海新區(qū)物流園招裝卸工:身體健康年齡18-62周歲貨物重量10-25公斤左右工資:每天300-500元不等。計(jì)件工資、多勞多得。按車400-700每車、按噸5-25每噸 幾個(gè)人干幾個(gè)人分（工作方式不同單價(jià)不同）日結(jié):）第四天開(kāi)始一天一結(jié)（日結(jié)管住不管吃）月結(jié):干滿30天結(jié)清（包吃?。M月報(bào)銷路費(fèi)宿舍有空調(diào)、熱水器能洗澡上班時(shí)間：早7點(diǎn)左右到晚6點(diǎn)左右工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)不體檢不面試能干來(lái)時(shí)直接帶好個(gè)人生活物品行李當(dāng)天辦理入職、安排住宿、當(dāng)天可上崗工作

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)天津市濱海新區(qū)物流園招裝卸工:身體健康年齡18-62周歲貨物重量10-25公斤左右工資:每天300-500元不等。計(jì)件工資、多勞多得。按車400-700每車、按噸5-25每噸 幾個(gè)人干幾個(gè)人分（工作方式不同單價(jià)不同）日結(jié):）第四天開(kāi)始一天一結(jié)（日結(jié)管住不管吃）月結(jié):干滿30天結(jié)清（包吃住）滿月報(bào)銷路費(fèi)宿舍有空調(diào)、熱水器能洗澡上班時(shí)間：早7點(diǎn)左右到晚6點(diǎn)左右工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)不體檢不面試能干來(lái)時(shí)直接帶好個(gè)人生活物品行李當(dāng)天辦理入職、安排住宿、當(dāng)天可上崗工作

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫(kù)中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30+城，擁有11萬(wàn)+經(jīng)紀(jì)人崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。豐富的回報(bào)：1.試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租3.，繳納五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；5.開(kāi)單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；晉升空間：1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為15個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--75%；2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓(xùn)（為期6天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）2.入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）3.入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練

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項(xiàng)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。豐富的回報(bào)：1.試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；5.開(kāi)單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；晉升空間：1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--75%；2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓(xùn)（為期6天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）2.入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）3.入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練

北京·海淀區(qū)·五棵松

項(xiàng)女士

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