機場派單，景區(qū)派單??！直招司機，直營公司?。」咎峁┸囕v，公司派單，單量有保障，你出人出時間負責(zé)接送乘客，不會套路你買車，不租車，車子在公司名下，不在你名下，1人1車公司派單接送乘客。訂單包含成都雙機場接送，景區(qū)酒店往返，市區(qū)快車訂單。鄭重承諾！入職無費用，公司直招無中介！1.收入：底薪5600+提成（多勞多得上不封頂?。?獎勵（平臺獎勵+公司獎勵）+電補貼（400）2.平臺獎勵：每天50-150不等，可隨時提現(xiàn)用于日常充電吃飯等開銷3.公司獎勵：司機月流水達一萬公司獎勵1000元，達一萬二再獎勵1000元，達一萬五再獎勵1000元.4.公司派單，無須搶單，公司多個直營平臺。直營司機享受優(yōu)先傾斜派單與專屬隊員獎勵，單量有保障，獎勵更豐厚，收入才穩(wěn)定。5.出車時間8-10小時自由安排，月休4天隨意調(diào)休，車子24小時交給你保管，不用每天上下班打卡，跑車和休息時間自由安排，不會要求你開回公司，隨意支配6.車輛、維修、保養(yǎng)、保險、年審等均由公司負責(zé)入職要求：1.駕齡滿1-3年2.年齡21-65歲3.無吊銷駕照記錄4.無酒駕、無毒駕、無犯罪記錄

成都·雙流區(qū)·太平街道

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘自媒體群眾演員招聘【急招群演】自媒體直播招募！無經(jīng)驗可！日結(jié)！周結(jié)！月結(jié)！直播群眾演員，輕松無壓力，適合新手體驗！招募要求1.年齡18-55歲，性別不限，形象無硬性要求2.能配合現(xiàn)場調(diào)度，不恐懼鏡頭3.服從劇組安排，不遲到早退4.有表演經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)直播時間彈性工作制，每天6-8小時工作地點：桃源村2組54號薪姿待遇80-200元/天（根據(jù)戲份）V提供工作餐v交通補貼表現(xiàn)優(yōu)異可長期合作額外福利?現(xiàn)場學(xué)習(xí)表演技巧?可獲成片視頻用于個人展示?結(jié)識行業(yè)資源機會溫馨提示1.無需任何報名費！謹防詐騙！2.劇組會統(tǒng)一購買意外保險

成都·雙流區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘自媒體群眾演員招聘【急招群演】自媒體直播招募！無經(jīng)驗可！日結(jié)！周結(jié)！月結(jié)！直播群眾演員，輕松無壓力，適合新手體驗！招募要求1.年齡18-55歲，性別不限，形象無硬性要求2.能配合現(xiàn)場調(diào)度，不恐懼鏡頭3.服從劇組安排，不遲到早退4.有表演經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)直播時間彈性工作制，每天6-8小時工作地點：桃源村2組54號薪姿待遇80-200元/天（根據(jù)戲份）V提供工作餐v交通補貼表現(xiàn)優(yōu)異可長期合作額外福利?現(xiàn)場學(xué)習(xí)表演技巧?可獲成片視頻用于個人展示?結(jié)識行業(yè)資源機會溫馨提示1.無需任何報名費！謹防詐騙！2.劇組會統(tǒng)一購買意外保險

成都·雙流區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運營專員崗位職責(zé):1.負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營，包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、快手等平臺；2.制定和執(zhí)行新媒體賬號的運營策略，包括內(nèi)容創(chuàng)作、互動交流、粉絲維護等；3.監(jiān)控新媒體運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容與運營策略，優(yōu)化賬號表現(xiàn)；4.與團隊協(xié)作，共同完成新媒體賬號的日常運營工作，提升賬號影響力和粉絲活躍度。任職要求：1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容的創(chuàng)作與發(fā)布；2.熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則與策略，能夠有效地進行賬號管理與優(yōu)化；3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作與運營方向；4.良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員高效溝通與協(xié)作。5.3年以上景區(qū)，游樂園工作經(jīng)驗（硬性條件）

成都·雙流區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)組織和實施公司人力資源政策，監(jiān)督人力資源部門的日常運作；2.參與招聘流程，包括人才招聘、篩選、面試及評估；3.管理員工入職、培訓(xùn)、考核以及離職流程，確保人力資源部門運作順暢；4.負責(zé)員工關(guān)系管理，包括解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境；5.參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度，提高工作效率和員工滿意度。任職要求：1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊；2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；4.具備良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)；5.具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。

成都·雙流區(qū)

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)組織和實施公司人力資源政策，監(jiān)督人力資源部門的日常運作；2.參與招聘流程，包括人才招聘、篩選、面試及評估；3.管理員工入職、培訓(xùn)、考核以及離職流程，確保人力資源部門運作順暢；4.負責(zé)員工關(guān)系管理，包括解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境；5.參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度，提高工作效率和員工滿意度。任職要求：1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊；2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；4.具備良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)；5.具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。

成都·雙流區(qū)

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系