在招客服專員渠道銷售專員錯過了海南三亞，不能再錯過美麗的海陽！冬無嚴寒，夏無酷暑。四季分明。氣候宜人，享有東方夏威夷之美譽。最適合人類居住的示范城市之一如果有時間，漫步海邊，望著遠處的白帆，傾聽大海的波濤聲，如果有時間，去海邊聽聽歌，拍拍照，找個沙灘坐下來，等海浪卷走你的焦躁！如果有時間，你一定要去看海自由而寧靜，面朝大海，春暖花開…【崗位要求】1:年齡20-45之間2:品質可靠、誠實信用3:經驗不限，前期有經理直帶（有銷售經驗可放寬要求）4:有團隊意識，有同行銷售經驗，有拼博進取者！【崗位職責】1:負責發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍2:主動探尋客戶需求，挖掘潛力客戶3:負責日常的維護，及活動的邀約4:每周出差海邊旅游，面銷及談判5:有廣泛的社交圈，有豐富的經驗這樣的你是我們需要的：1.勇于挑戰(zhàn)，責任心強，服從執(zhí)行力強2.能夠吃苦耐勞，誠信務實3.有無經驗均可，我們有完善的培訓體制【員工福利】1.老司機帶路，不怕找不到路2.每周兩次聚餐，唱K聚餐您隨意3.不定期集體旅游，目的地看老板心情(只要你業(yè)績做得好老板心情就好)4.每六周公司會有內部晉升5.月度獎金、季度獎金、年終獎、現金紅包等等。公司809000后團隊！!！團隊有激情有干勁，老板nice??！收入是不封頂的培訓是免費的旅游是獎勵的晉升是不靠關系的正常于7000-10000+/月努力干20000-50000+/月想改變、想賺錢快來加入我們??！

寧波·鄞州區(qū)·百丈

牛先生

實名企業(yè)

立即聯系

工作時間，10:00-18:00工作地址，鄞州區(qū)金成云庭底薪400050元每間客房無差評打掃，月休4天工資內容，做飯打掃衛(wèi)生工作要求，年齡55歲以內熟手阿姨

寧波·鄞州區(qū)·百丈

張女士

實名

立即聯系

來10人/小工雜工一天280~320塊不壓工資（管吃?。┛扇俗哔~清預支方便，長短期都要，可以長期做到年底，拉物料活簡單不累人，一天10小時

寧波·鄞州區(qū)·百丈

5月16日 19:25

王女士

實名

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招前臺電話，電腦錄單，不是搞推銷，就是簡單的操作電腦，打打電話，早上9到下午6點，我們科沃斯掃地機售后，上班是為了打發(fā)時間的就不要聯系了，工作雖然簡單，但是也要去認真做好。有耐心，耐心好，脾氣暴躁的不考慮，有打電話經驗的優(yōu)先

寧波·鄞州區(qū)·東勝

陳先生

實名企業(yè)

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鏈接客戶資源，達成基本意向給公司洽談，上班時間靈活，低空經濟、共享經濟風口創(chuàng)業(yè)型公司，有發(fā)展?jié)摿?，適合愿意拼搏，對未來有期待的求職者

寧波·鄞州區(qū)·東勝

程先生

實名企業(yè)

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誠招美縫，打膠，注漿，修色，學徒工1名，年齡30歲以下。工作地點不固定，江浙滬地區(qū)都跑住工地。工資，5000至8000一個月包吃住。每天上班九小時。每熟練一個工種加一千元工資。要求身體健康無大病史干活勤快的來。工資每月發(fā)生活費三千左右，剩于的年底結清。三天試用期包住不包吃。

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7月19日 17:51

申先生

實名

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薪資詳情薪資范圍:8000-11000元/月單價5-8元/單（App平臺補貼綜合薪資），日均40單-90單以上，多勞多得!崗位職責和要求:1、年齡18-45周歲，男女不限，身體健康2、經驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞!3、工作時間:工作8小時，按照站點排班分配4、公司提供車，會騎電動車、會用智能手機看導航(不熟悉路線，外賣軟件自帶導航)5、住宿:公司可為員工提供工作區(qū)域附近的宿舍當天安排住宿，需要住宿就帶上行李!無需安排住宿，工作就近安排

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沈先生

實名企業(yè)

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新世界項目（江夏橋旁邊）缺個保潔，負責一個樓層的辦公區(qū)域衛(wèi)生，工作時間8：00-17：00（有吃飯時間），60歲以下，工資3400，月休兩天。聯系人：翁經理，

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先生

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安保人員招聘啟事我們誠招4名安保人員，加入我們充滿活力的團隊。以下是具體崗位詳情及要求：一、崗位詳情形象崗（1名）-身高需178cm以上，年齡在35歲以下。此崗位需時刻展現良好形象與精神風貌，維護公司整體形象。綜合月薪5700元，包含200元餐補。白班隊員（2名）-身高173cm以上，年齡在23-40歲。主要負責白天時段的安保工作，保障區(qū)域安全。綜合月薪5400元，包含200元餐補。夜班隊員（1名）-身高168cm以上，年齡45歲以內。主要承擔夜間的安保巡邏與守護職責。綜合月薪5200元，包含200元餐補。二、福利待遇1.免費提供襯衫和西褲工作服，離職時需洗凈并確?？烧Ｊ褂谩?.每月固定休息2天（1+1天），若不想休息，可參與其他項目臨保賺取外快。3.公司提供住宿，水電費用由員工均攤。4.設有工齡獎，自入職第四個月起，綜合薪資增加100元。5.節(jié)假日底薪雙倍，2025年剩余的雙倍底薪日子為中秋節(jié)（9月29日），國慶節(jié)（10月1日、10月2日、10月3日）。6.7、8、9、10四個月，每月發(fā)放最高150元的高溫費。三、聯系方式有意者請聯系孫經理，微信同號。四、工作地址鄞州區(qū)百丈路寧云中心大廈（可通過高德地圖搜索）。我們提供有競爭力的薪資和良好的福利待遇，歡迎各位有志之士加入我們的安保團隊！

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孫先生

實名企業(yè)

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招聘：客戶經理薪資：4000-50000元崗位職責：<br>1.根據公司銷售目標，制定工作計劃，完成個人銷售指標；<br>2.熟悉產品知識，向用戶講解產品和解決方案；<br>3.維護老客戶，開發(fā)新客戶；<br>任職要求：<br>1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語言溝通能力；<br>2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責任心強，具有樂觀積極的工作態(tài)度；<br>3.具有良好的學習、溝通、分析和文字表達能力；<br>4.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力，工作主動、善于溝通，具有團隊合作精神。

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韓先生

實名企業(yè)

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如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場運營主要負責熟悉所有產品的專業(yè)知識，學習公司的系統(tǒng)，數據拉新，拓客引流，收集運營數據，進行整理和分析；2、團隊運營主要負責數據統(tǒng)計分析，活動組織策劃，人員培訓，會議主持及策劃活動，優(yōu)化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經營運營負責財務、稅務、法務，及獨立運營一個部門及戰(zhàn)略規(guī)劃，人才梯隊的搭建；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；2、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心；3、能勇于承擔責任，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;我們提供：1、簽正式合同，學生可簽三方協(xié)議。2:基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達到經理級別基礎年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準副理——運營副理——運營經理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節(jié)日活動；每年定期舉行國內外度假旅游機會；5、環(huán)境和氛圍：自我驅動、事業(yè)第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發(fā)展

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卜先生

實名企業(yè)

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如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場運營主要負責熟悉所有產品的專業(yè)知識，學習公司的系統(tǒng)，數據拉新，拓客引流，收集運營數據，進行整理和分析；2、團隊運營主要負責數據統(tǒng)計分析，活動組織策劃，人員培訓，會議主持及策劃活動，優(yōu)化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經營運營負責財務、稅務、法務，及獨立運營一個部門及戰(zhàn)略規(guī)劃，人才梯隊的搭建；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；2、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心；3、能勇于承擔責任，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;我們提供：1、簽正式合同，學生可簽三方協(xié)議。2:基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達到經理級別基礎年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準副理——運營副理——運營經理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節(jié)日活動；每年定期舉行國內外度假旅游機會；5、環(huán)境和氛圍：自我驅動、事業(yè)第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發(fā)展

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卜先生

實名企業(yè)

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分為三個階段的輪崗1、市場階段，跟主管全方面學習，訓練綜合能力，直到能夠獨立。2、團隊管理階段，管理1–12個人的團隊，負責團隊教導、培訓、活動策劃、數據統(tǒng)計3、分公司管理階段，獨立運營管理一家公司，負責人力資源、財稅法、會議、培訓、團隊管理

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陳女士

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