《到位》到家上門按摩，全國漫游接單，跨市無需簽證，修改定位就可以立即接單。一周提現(xiàn)2次，不壓工資。不需要定期開會，有事微信傳達！提成百分之60-80！最低級別內(nèi)加鐘都是統(tǒng)一百分之70！自由上線。接單有路程費，白天單程車費，3公里內(nèi)免車費。晚上9點后，超過1公里都有雙程車費！熟手免費安排培訓一天就可以上線，上線具備：一，平臺套裝，含工衣，物料包，背包！二，有效健康證，按摩證，身份證正反面。平臺形象藝術照！

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：45元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：便利店?店員1?年齡:20-30，男女不限?有無經(jīng)驗均可2?崗位要求工作踏實?對待工作認真負責?服從安排3?工作內(nèi)容?♀?-柜臺結賬收銀服務-貨架及環(huán)境清潔作業(yè)-貨架商品補貨?物流商品

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方先生

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立即聯(lián)系

巴蘭塔酒店。，招5人，待遇:4500，包住，月休2天，要求:身高170以上，年齡18一50歲，無案底，無紋身，體型勻稱，當過兵，有保安證優(yōu)先，主要職責:樓層巡查（3小時巡邏一次），收費崗，監(jiān)控崗，維護本區(qū)域內(nèi)正常經(jīng)營，聯(lián)系人:李隊，

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李先生

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漓泉啤酒觀瀾招聘促銷員若干名，保底加提成休4天。每天工作5小時。18~38歲。有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，沒有經(jīng)驗的培訓上崗。要求上班服從安排五官端正，上班要求化淡妝，非誠勿擾。

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羅女士

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抖音直播間投流運營工作職責:1、負責直播間的整體打造和運營和人員日常管理;2、負責千川投放，對投入和產(chǎn)出負責;3、可培訓主播，并指導主播編寫話術腳本;4、分析直播運營數(shù)據(jù)，對直播進行不斷改進和升級;任職要求:1、有直播間運營1年工作經(jīng)驗，熟悉從0-1搭建直播間和抖音平臺底層邏輯和起號流程;2、熟悉千川投放底層邏輯和打法(直播間投放和短視頻圖文)3、能精準抓住消費粉絲的心理，指導主播編寫話術和逼單技巧;4、數(shù)據(jù)敏感，擅長分析;了解行業(yè)發(fā)展趨勢，富于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);薪資范圍：8000-20000/月提成方式：按單提成獎金補貼：績效獎金

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先生

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抖音直播間投流運營工作職責:1、負責直播間的整體打造和運營和人員日常管理;2、負責千川投放，對投入和產(chǎn)出負責;3、可培訓主播，并指導主播編寫話術腳本;4、分析直播運營數(shù)據(jù)，對直播進行不斷改進和升級;任職要求:1、有直播間運營1年工作經(jīng)驗，熟悉從0-1搭建直播間和抖音平臺底層邏輯和起號流程;2、熟悉千川投放底層邏輯和打法(直播間投放和短視頻圖文)3、能精準抓住消費粉絲的心理，指導主播編寫話術和逼單技巧;4、數(shù)據(jù)敏感，擅長分析;了解行業(yè)發(fā)展趨勢，富于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);薪資范圍：8000-20000/月提成方式：按單提成獎金補貼：績效獎金

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李先生

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立即聯(lián)系

職位詳情職位要求:一、年齡:20到36周歲。二、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限、普通話標準、流暢、有上進心、敢于挑戰(zhàn)、有責任心有愛心。三、不要求相關經(jīng)驗，公司有專業(yè)的培訓。工作內(nèi)容:1、公司提供資料進行溝通。2、通過電話與客戶進行推銷產(chǎn)品，尋找銷售機會并完成銷售業(yè);工作時間:08:30到18:00中午休息一個半小時(12:00-13:30)，單休，不加班。公司福利:下午茶、團建、旅游1、對一成不變的薪資說NO，只要你能力夠!高底薪、高提成、獎金、旅游。2、你們關心的薪資結構無責底薪+提成+年終獎。月綜合工資5000-10000，甚至更高(接受小白)3、專業(yè)細致一對一的培訓，全方位的考核制度。4、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。5、完善的晉升機制，豐富的管理經(jīng)驗，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。6、歡迎對高薪資有渴望，賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯(lián)系我。

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