1、全職司機，7500底薪+500獎勵，多勞多得，上不封頂3、任職資格:4、年齡21-59歲，c1駕照，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，5、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;6、可以吃苦耐勞，具有一定的服務(wù)意識;7、為人踏實、老實忠厚，保意識強、責(zé)任心強8.平臺司機主要負責(zé)幫公司接送客戶送到指定地。月結(jié)不壓工資，彈性工作時間自由

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

車型：金杯面包車，四米二廂貨工作內(nèi)容：公司提供車，不需要租金押金，快遞倉庫打包的快遞包裹，點對點運輸?shù)骄W(wǎng)點，不上高速，有專門裝卸工。忙的時候需要搭把手幫忙。工作時間8-6點。薪資待遇：底薪6000，加運費百分之十提成綜合到手7000-8000，包吃包住任職要求：無重大交通事故記錄，身體健康，駕駛證沒有一次性扣12分。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)對客戶的車輛進行清洗、打蠟、拋光等服務(wù)。2.確保車輛在清洗過程中不受損傷，避免出現(xiàn)瑕疵。3.提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，提高客戶滿意度。任職要求：1.具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。2.工作態(tài)度認真負責(zé)，善于解決問題。3.具備一定的溝通能力和抗壓能力。

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岑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)對客戶的車輛進行清洗、打蠟、拋光等服務(wù)。2.確保車輛在清洗過程中不受損傷，避免出現(xiàn)瑕疵。3.提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，提高客戶滿意度。任職要求：1.具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。2.工作態(tài)度認真負責(zé)，善于解決問題。3.具備一定的溝通能力和抗壓能力。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡歷處理和信息回復(fù)。2、負責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負責(zé)員工試用期的工作情況跟進和考核。5、負責(zé)各項補貼申報跟進和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補貼、殘保金、穩(wěn)崗補貼、職工生育補貼等。6、完成上級交待的臨時工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；2.能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃；3.對招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗；6、公司上班期間用工作手機溝通工作。

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡歷處理和信息回復(fù)。2、負責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負責(zé)員工試用期的工作情況跟進和考核。5、負責(zé)各項補貼申報跟進和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補貼、殘保金、穩(wěn)崗補貼、職工生育補貼等。6、完成上級交待的臨時工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；2.能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃；3.對招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗；6、公司上班期間用工作手機溝通工作。

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唐先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡歷處理和信息回復(fù)。2、負責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負責(zé)員工試用期的工作情況跟進和考核。5、負責(zé)各項補貼申報跟進和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補貼、殘保金、穩(wěn)崗補貼、職工生育補貼等。6、完成上級交待的臨時工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；2.能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃；3.對招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗；6、公司上班期間用工作手機溝通工作。

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唐先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡歷處理和信息回復(fù)。2、負責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負責(zé)員工試用期的工作情況跟進和考核。5、負責(zé)各項補貼申報跟進和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補貼、殘保金、穩(wěn)崗補貼、職工生育補貼等。6、完成上級交待的臨時工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；2.能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃；3.對招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗；6、公司上班期間用工作手機溝通工作。

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡歷處理和信息回復(fù)。2、負責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負責(zé)員工試用期的工作情況跟進和考核。5、負責(zé)各項補貼申報跟進和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補貼、殘保金、穩(wěn)崗補貼、職工生育補貼等。6、完成上級交待的臨時工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；2.能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃；3.對招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗；6、公司上班期間用工作手機溝通工作。

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡歷處理和信息回復(fù)。2、負責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負責(zé)員工試用期的工作情況跟進和考核。5、負責(zé)各項補貼申報跟進和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補貼、殘保金、穩(wěn)崗補貼、職工生育補貼等。6、完成上級交待的臨時工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；2.能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃；3.對招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗；6、公司上班期間用工作手機溝通工作。

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唐先生

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招聘20-35歲之間，不會可學(xué)，負責(zé)前廳點餐，出餐，打包，和餐廳衛(wèi)生工作，需要膽大心細，和顧客要會溝通，熱情好客，簡單操作電腦點餐，月休2天，第一個月3500，以后是3800，

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先生

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立即聯(lián)系