主要維護模擬數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、門禁、車輛道閘、翼閘、擺閘、三輥閘、人臉識別、電腦、打印機會處理以上問題要有電工證

江門·蓬江區(qū)

4月27日 09:12

先生

立即聯(lián)系

主要維護模擬數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、門禁、車輛道閘、翼閘、擺閘、三輥閘、人臉識別、電腦、打印機會處理以上問題要有電工證

江門·蓬江區(qū)

4月27日 08:16

先生

立即聯(lián)系

主要維護模擬數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、門禁、車輛道閘、翼閘、擺閘、三輥閘、人臉識別、電腦、打印機會處理以上問題要有電工證

江門·蓬江區(qū)

4月28日 16:42

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要招聘占八成行政占兩成薪資待遇最高5K-7K帶店獎100伯樂獎200五險一金周末雙休享用12項帶薪假期工作生活兩不誤

江門·蓬江區(qū)

5月6日 11:51

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

英語老師崗位職責1.按照課程標準完成教學和服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行教學服務(wù)體系，按照標準流程完成服務(wù)內(nèi)容；2.對學員進行教學輔導與課后預習，督促學習進度和效果；收集客戶的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理客戶投訴；3.配合門店組織的各種教學活動和市場活動；做好客戶的溝通、反饋和維護工作；4.承擔教學任務(wù)并及時完成教學服務(wù)內(nèi)容；5.不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量及吸引力；6.門店安排的其他需要配合的事項。崗位要求：1.正規(guī)院校大專及以上學歷，英語口語能力優(yōu)秀，發(fā)音標準；2.能獨立授課，有2-3年幼兒、青少年英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有愛心，能夠給孩子積極正面的影響；4.全英文完成書面?zhèn)湔n和教學服務(wù)；5.海外留學生、英語專業(yè)及相關(guān)專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先。崗位上班時間：1.周中下午2點-9點半2.周末上午8點30-6點半3.每周工作時間不超過40小時4.做五休二崗位福利：正規(guī)的五險一金，不定期總部培訓

江門·蓬江區(qū)

4月21日 11:16

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門包裝廠工期◇長期工◇普工◇100人18-45歲男女不限生產(chǎn)化妝品外包裝瓶子兩班倒坐班包吃包住20元／小時月綜合薪資：6000-7000元／月崗位：主要生產(chǎn)化妝品外包裝瓶子，在注塑車間打包裝，吹塑車間等薪資：長期工，吹瓶工、藥包材車間按18元／小時，夜班補貼30元／晚長期工，注塑車間包裝工，按17元／小時，夜班補貼30元／晚住宿：廠內(nèi)宿舍，4-6人間，空調(diào)熱水齊全吃飯：廠內(nèi)食堂，包吃，吃飯個人出2.5元／餐，在工資里扣入職： 發(fā)薪：入職7天可預支500元，每個月15號發(fā)薪工作時間：兩班倒，中途有吃飯時間，每天11小時地點：江門蓬江區(qū)

江門·蓬江區(qū)

3月4日 10:22

繆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)化妝品外包裝瓶子，在注塑車間打包，吹塑車間等吹瓶工、藥包材車間18/小時，夜班補貼30/晚注塑車間包裝工17/小時，夜班補貼30/晚廠內(nèi)宿舍，4-6人間，熱水空調(diào)齊全廠內(nèi)食堂，包吃，個人2.5/餐，在工資扣入職需須身份證原件，近視、案底、黃頭發(fā)均不接受入職七天可預支500，15號發(fā)工資

江門·蓬江區(qū)

3月4日 10:05

繆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

丶大型港資企業(yè)現(xiàn)招聘，兩班倒環(huán)境干凈工作輕松簡單坐班要求：18-45歲，男女不限，兩班倒一、薪酬工資：5500元-7500元?。?！上滿26天保底5200，計件工資多勞多得！夜班補貼：30元/天。工資發(fā)放：每月15日，份二、福利及其他上班時間：長白班8：00-8:30，夜班8.30一8.00點，月休2-4天。免費住宿（提供空調(diào)、熱水、WIFI）伙食有補貼，免費宵夜。購買社保，享有國家法規(guī)規(guī)定的假期（婚、喪、產(chǎn)、年假等），各種節(jié)假日慰問金，免費派發(fā)生日餅卡及禮金。工作環(huán)境：工作環(huán)境舒適（配備空調(diào)設(shè)施，以坐式簡單手工操作為主）。娛樂：公司定期組織全廠旅游、組織各類大型文體活動崗位不多，抓緊聯(lián)系

江門·蓬江區(qū)

3月6日 20:58

余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市區(qū)高工價注塑廠（主要從事海飛絲，飄柔等化妝品外包裝）工作內(nèi)容：絲印，吹瓶，看機，模塑等簡單易上手的工作。要求：男女不限，18-45周歲，適應(yīng)上夜班，可安排少量白班，身體健康。一、薪酬計件工資，前兩個月吹瓶、藥包材車間18元/小時保底，其它車間17元/小時保底，計件工資超過保底時，則按計件計發(fā)工資。二、福利及其他上班時間：每天工作時間11小時，兩班制，月休2至4天。2、食宿：提供免費住宿（提供空調(diào)、熱水、WIFI），伙食有補貼，每餐2元左右，在工資里扣

江門·蓬江區(qū)

3月4日 14:48

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門敬記注塑廠男女不限18一45歲印裝車間長白班20人女（18一40歲）吹瓶一20人男女不限環(huán)境干凈工作輕松簡單要求：18-45歲，男女不限，兩班倒工資：5200元-7500元！上滿26天保底5000，計件工資多勞多得！夜班補貼：30元/天。每月15日，上班時間：長白班8：00-8:30，夜班8.30一8.00點，月休2-4天。免費住宿（提供空調(diào)、熱水、WIFI）伙食有補貼，免費宵夜。購買社保，享有國家法規(guī)規(guī)定的假期（婚、喪、產(chǎn)、年假等），各種節(jié)假日慰問金，免費派發(fā)生日餅卡及禮金。工作環(huán)境舒適（配備空調(diào)設(shè)施，以坐式簡單手工操作為主）

江門·蓬江區(qū)

2月21日 20:48

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門化妝品瓶廠，長白班，兩班倒，保底17～18元/小時一天工作11個小時，加夜班補貼30元一天每周可以預支500-1000元生活費超出拿保底的工資以上，月工資綜合6000?7500元[慶祝]環(huán)境干凈[慶祝][愛心]工作輕松簡單[愛心]坐班[強][強][強]要求：18-45歲，男女不限，兩班倒一、薪酬工資：6000元-7500元！??！上滿26天保底5500[玫瑰][玫瑰][玫瑰]，計件工資多勞多得！夜班補貼：30元/天。工資發(fā)放：每月15日，份二、福利及其他上班時間：長白班8：00-8:30，夜班8.30一8.00點，月休4天。[煙花]免費住宿（提供空調(diào)、熱水、WIFI）[愛心]伙食有補貼，免費宵夜。[愛心]購買社保，享有國家法規(guī)規(guī)定的假期（婚、喪、產(chǎn)、年假等），各種節(jié)假日慰問金，免費派發(fā)生日餅卡及禮金。工作環(huán)境：工作環(huán)境舒適（配備空調(diào)設(shè)施，以坐式簡單手工操作為主）[強][強][強]。娛樂：公司定期組織全廠旅游、組織各類大型文體活動

江門·蓬江區(qū)

6月13日 15:51

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限18一45歲印裝車間長白班20人女（18一40歲）吹瓶一20人男女不限環(huán)境干凈工作輕松簡單要求：18-45歲，男女不限，兩班倒工資：5200元-7500元！上滿26天保底5000，計件工資多勞多得！夜班補貼：30元/天。每月15日，上班時間：長白班8：00-8:30，夜班8.30一8.00點，月休2-4天。免費住宿（提供空調(diào)、熱水、WIFI）伙食有補貼，免費宵夜。購買社保，享有國家法規(guī)規(guī)定的假期（婚、喪、產(chǎn)、年假等），各種節(jié)假日慰問金，免費派發(fā)生日餅卡及禮金。工作環(huán)境舒適（配備空調(diào)設(shè)施，以坐式簡單手工操作為主）。

江門·蓬江區(qū)

2月13日 10:54

戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.招聘與人才管理根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計劃，靈活運用線上線下渠道（招聘平臺、校企合作、行業(yè)推薦等）快速解決用工短缺問題；建立動態(tài)人才儲備庫，優(yōu)化招聘流程，確保關(guān)鍵崗位空缺24小時內(nèi)啟動補位機制；定期分析員工離職數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化留人策略，降低員工流失率至行業(yè)平均水平以下。2.培訓與人才發(fā)展設(shè)計并實施年度培訓計劃，確保新人入職培訓覆蓋率100%，定期崗位技能復訓達標率≥95%；搭建崗位標準化培訓體系（含服務(wù)、后廚、管理等崗位），推動管理層領(lǐng)導力專項培訓（如團隊管理、沖突解決）；主導「多能工」培養(yǎng)計劃，通過跨崗位技能培訓提升員工靈活調(diào)配能力，支撐高峰期或人員變動需求。3.薪酬績效與成本管控制定并優(yōu)化薪酬體系，平衡市場競爭力和成本控制（人力成本占比控制在營收的16%以內(nèi)）；設(shè)計即時激勵方案（如服務(wù)之星評選、技能競賽獎金），提升員工積極性與人效比。4.勞動關(guān)系與合規(guī)管理全流程處理勞動爭議（加班費核算、工傷申報、社保糾紛等），確保爭議解決率≥90%；規(guī)范用工管理（勞動合同簽訂率100%、動態(tài)追蹤統(tǒng)籌社保、商業(yè)保險方案，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并規(guī)避用工風險。5.企業(yè)文化與員工體驗策劃員工活動（季度團建、技能大賽、節(jié)日關(guān)懷），提升員工歸屬感；推動服務(wù)導向型文化落地，通過價值觀宣導、標桿案例宣傳強化團隊凝聚力。任職要求1.基本條件學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗：5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，3年以上餐飲/連鎖服務(wù)業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；技能：精通《勞動合同法》及餐飲行業(yè)用工特殊規(guī)范；熟練使用招聘管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、HRSaaS）；具備薪酬體系設(shè)計、培訓課程開發(fā)實操經(jīng)驗。2.核心能力風險預判力：熟悉餐飲行業(yè)高發(fā)勞動風險場景（如工傷、加班爭議），能制定預防性解決方案；成本敏感度：擅長通過靈活用工（兼職/學生工調(diào)配）、效能分析優(yōu)化人力成本；業(yè)務(wù)導向：能快速理解餐飲運營痛點（如高峰期人力調(diào)配、技能標準化），提供針對性HR支持。

江門·蓬江區(qū)

5月22日 14:12

邱先生

實名

立即聯(lián)系