1.戰(zhàn)略與目標管理-制定并執(zhí)行酒店月度，季度，年度經營計劃，確保完成營收、利潤及客戶滿意度等核心指標。-分析市場趨勢和競爭環(huán)境，調整運營策略以提升市場份額。-優(yōu)化運營效率及客戶體驗。2.日常運營管理-監(jiān)督各部門（前廳、餐飲、客房、工程、安保等）的日常運營，確保服務標準化與流程高效化。-建立并完善質量管理體系，定期檢查設施設備及服務流程，提升客戶滿意度。-控制運營成本，優(yōu)化資源分配，實現降本增效。3.財務管理-主導年度預算編制，監(jiān)控財務報表（P&L、現金流等），確保財務健康。-審核重大采購及投資計劃，評估風險與收益。4.團隊建設與人力資源管理-招聘、培養(yǎng)及激勵核心管理團隊，打造高績效企業(yè)文化。-制定員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。-處理員工關系，營造積極的工作氛圍。

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田先生

實名

立即聯(lián)系

工作職責：負責棋牌室的維護、客戶接待與引導、為客戶提供完美的娛樂體驗；-收銀，安排包間，準備茶水小吃，房間衛(wèi)生檢查，貨品及時補齊，會陳列，配合做簡餐和飲品。

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巴女士

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【急招娛樂主播！一起玩轉流量舞臺】尋找：愛鏡頭、會整活的小太陽能唱/跳/嘮嗑的寶藏想用才藝變現的潛力股我們給：保底薪資（努力=錢包鼓鼓）專業(yè)運營手把手帶飛彈性工作時間+流量護航有無經驗均可！設備不夠我們提供?。?/p>

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責課程的推廣工作，完成目標；2.協(xié)助客戶解決課程相關問題，提供優(yōu)質的售前服務；3.維護客戶關系，建立良好的客戶信任度；4.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：1.具有溝通推銷經驗，熟悉銷售流程和技巧；2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；3.具備較強的學習能力和適應能力；4.能夠承受一定的工作壓力，具有良好的抗壓能力以上是課程顧問的崗位職責和任職要求，希望符合條件的求職者能夠積極投遞簡歷，我們期待您的加入。

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閆女士

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任職要求：1、負責招聘工作，選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；2、組織、安排面試；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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范先生

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閆女士

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