工作內(nèi)容：分揀負(fù)責(zé)將回收物分揀打包，倒包負(fù)責(zé)把廢品從包裹里倒出來，無需經(jīng)驗(yàn)招聘要求：18－54歲，長白班，吃苦耐勞吃?。好赓M(fèi)工作餐一餐，包住宿（可自己做飯）.月休假4天。員工工資：5000-7000一個(gè)月每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資.

成都·金牛區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都可回收物分揀員長白班薪資:4500底薪+全勤300+績效+崗位補(bǔ)貼+加班工資月休2-4天，包一頓飯包住宿崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域回收物的分揀:2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域衛(wèi)生的保持:3、負(fù)責(zé)主管安排的其它臨時(shí)性工作。崗位要求:1、身體健康、四肢靈活、吃苦耐勞:2、服從工作安排，年齡54歲以下;工作時(shí)間:7:30-19:30中午休息1小時(shí)(打掃衛(wèi)生、中間休息不算工作時(shí)間):工作/面試地址:成都市金牛區(qū)鳳凰山路

成都·金牛區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 20人以上兼職不限年齡，不限學(xué)歷，手機(jī)線上兼職，時(shí)間自由，隨做隨走，工作內(nèi)容保存視頻，發(fā)布視頻就可以了!ps:不收費(fèi)，收費(fèi)的都是騙子?。。。?！

成都·金牛區(qū)·青龍

白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超級(jí)大齡工/長白班金牛區(qū)廢品分揀,包住，可以預(yù)支工作內(nèi)容：分揀負(fù)責(zé)將回收物分揀分類薪資待遇：分揀工4500+300績效+300全勤＋加班費(fèi)，月休2天綜合5000-6000工作時(shí)間：7:30-下午18;30點(diǎn)，中間休息半小時(shí)工作要求：男女不限，55歲以下身體健康吃苦耐勞工作地址：成都市金牛區(qū)鳳凰山旁邊報(bào)名電話：

成都·金牛區(qū)·天回

鎖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：叉車工要求:50歲以下薪資：5500底薪+300全勤月休2包一頓飯包住宿二、崗位要求：1、持有叉車證，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上2、身體健康、四肢靈活、吃苦耐勞；3、服從工作安排，年齡50歲以下；三、工作時(shí)間：7:30-18:30中午休息1小時(shí)工作/面試地址：成都市金牛區(qū)鳳凰山路與鳳凰山高架橋交叉口

成都·金牛區(qū)·天回

先生

立即聯(lián)系

8月成都某體育賽事需要大量安保，包吃住，工資:120-140一天活動(dòng)時(shí)間：8月1號(hào)-8月17號(hào)左右活動(dòng)詳情：金牛、武侯等賽事場館，上班時(shí)間基本在8-12小時(shí)，前年做過的都懂，有比賽才上崗，沒有的時(shí)候就是耍。一切聽現(xiàn)場安排為主活動(dòng)要求：18＋，身高172左右，

成都·金牛區(qū)·天回

茍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

8月成都某體育賽事需要大量安保，工資:120-140/天，活動(dòng)時(shí)間：8月1號(hào)-8月17號(hào)左右活動(dòng)詳情：金牛、武侯等賽事場館，上班時(shí)間基本在8-12小時(shí)，前年做過的都懂，有比賽才上崗，沒有的時(shí)候就是耍。一切聽現(xiàn)場安排為主活動(dòng)要求：18＋，身高170左右，無疾病，無犯罪記錄，報(bào)名需知：提供現(xiàn)居住地址，戶籍地址，身份證復(fù)印件正反面，1寸白底照，姓名，電話號(hào)碼（因?yàn)樾枰崆稗k理安保證，信息只作為辦理安保證用）

成都·金牛區(qū)·天回

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

用以下5點(diǎn)概述我們的工作1.不限制學(xué)歷！不限制工作地方，不限制工作時(shí)間！靈活辦公！2.可以接送娃兒上學(xué)放學(xué)，可以在娃兒開學(xué)的時(shí)候去開家長會(huì)，有事可以請假，不扣工資！3.社保公積金都買，從來不拖欠工資，遇到節(jié)假日工資都會(huì)提前發(fā)！4.我們工作區(qū)域不限購，全國可以買，市場好，根本忙不過來！特招10名經(jīng)紀(jì)人，師父專業(yè)帶教！5.我們有貝殼網(wǎng)鏈家網(wǎng)雙網(wǎng)流量加持，不用出去辛苦拉客戶，不用自己花錢開端口，公司有社區(qū)活動(dòng)加持做廣告，輕松獲客！1AO級(jí)別員工:統(tǒng)招本科及以上:試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專:試用期薪資4500元/月(注:不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生試用期薪資減少1000元)；其中薪資內(nèi)的1000元為浮動(dòng)績效，平均水平為750元；試用期1~3個(gè)月。注:未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)正，則底薪相應(yīng)的減少。浮動(dòng)績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當(dāng)月考核結(jié)果為二者孰高。2)A1員工:1000元固定績效+1000元浮動(dòng)績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工:500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；A3及以上員工:保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注:業(yè)績越高，提點(diǎn)越高崗位優(yōu)勢:成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對一師徒帶教3.發(fā)展晉升:1、管理層:經(jīng)紀(jì)人一店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董一營業(yè)總監(jiān)>分公司總經(jīng)理；2、業(yè)務(wù)線:(提成比例逐級(jí)增加)；3、其他職能板塊:經(jīng)紀(jì)人一職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐懼恐懼大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，寶媽或者單身寶爸調(diào)休周末，生日當(dāng)天帶薪休假一天，每年有5天及以上年假，~1、個(gè)人福利:六險(xiǎn)二金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物；2、孝敬父母:、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”3、健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享)

成都·金牛區(qū)

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.崗位要求1.20-40周歲,**有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不限制學(xué)歷。2.誠實(shí)正直,吃苦耐勞，有良好的溝通能力。二.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)線上（ 渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)。2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。三.薪資待遇試用期：底薪3000提成轉(zhuǎn)正后:保障薪資（3000-6500）+高額提成(25%-70%)+現(xiàn)金獎(jiǎng)四.發(fā)展晉升1、管理層:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理2、業(yè)務(wù)線:(提成比例逐級(jí)增加)3、其他職能板塊：經(jīng)紀(jì)人—職能部門（人事、內(nèi)勤、行政、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等)五.公司福利1、個(gè)人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物。2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”。3、健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）。4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。5、鏈家有完整的培訓(xùn)體系，一對一師傅帶教，小白不用擔(dān)心哦。

成都·金牛區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.崗位要求1.20-40周歲,**有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不限制學(xué)歷。2.誠實(shí)正直,吃苦耐勞，有良好的溝通能力。二.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)線上（ ）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)。2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。三.薪資待遇試用期：底薪3000提成轉(zhuǎn)正后:保障薪資（3000-6500）+高額提成(25%-70%)+現(xiàn)金獎(jiǎng)四.發(fā)展晉升1、管理層:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理2、業(yè)務(wù)線:(提成比例逐級(jí)增加)3、其他職能板塊：經(jīng)紀(jì)人—職能部門（人事、內(nèi)勤、行政、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等)五.公司福利1、個(gè)人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物。2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”。3、健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）。4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。5、鏈家有完整的培訓(xùn)體系，一對一師傅帶教，小白不用擔(dān)心哦。

成都·金牛區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?協(xié)助完成財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、或咨詢項(xiàng)目，按要求執(zhí)行數(shù)據(jù)分析，資料核查，盤點(diǎn)，詢證等現(xiàn)場取證審計(jì)工作?配合團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)報(bào)告、管理建議書、審計(jì)底稿編寫，確保內(nèi)容規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?。在指導(dǎo)下為客戶提供相關(guān)財(cái)務(wù)咨詢，協(xié)助解答基礎(chǔ)問題?。參與項(xiàng)目資料收集、歸檔，保障審計(jì)流程順利推進(jìn)?二、任職要求?沒有經(jīng)驗(yàn)也可投遞，但需持有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書?。我們提供成長環(huán)境，但求職者需具備較好的學(xué)習(xí)能力和意愿。熟悉財(cái)務(wù)處理一般流程，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力?工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)能適應(yīng)出差和適當(dāng)抗壓。

成都·金牛區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

.主要是通過自媒體平臺(tái)qq微信抖音小紅書等平臺(tái)的招生和對學(xué)生進(jìn)行溝通交流進(jìn)行，學(xué)生報(bào)名培訓(xùn)后進(jìn)行進(jìn)行學(xué)生管理工作

成都·金牛區(qū)

師先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系