1，對服裝、圖片調(diào)色有美感認(rèn)知；2，精通圖片、視頻拍攝及后期處理，文案策劃；3，熟悉常用電商平臺寶貝上架及日常維護(hù)；4，精通小紅書；5，人品好、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；6，不論學(xué)歷、經(jīng)歷，只要能力！

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丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算與管理和公司每日電商店鋪訂單方面的數(shù)據(jù)，成本核算、推廣賬號消耗登記等，做好每月盈虧利潤表等。2.負(fù)責(zé)推廣賬戶臺每日充值及打款登記、欠款計(jì)算。3.負(fù)責(zé)公司快遞業(yè)務(wù)群客戶開戶、審核、充值的信息回復(fù)，每天做好臺帳，每月列出盈虧表。4.處理日常公司員工工資發(fā)放、報(bào)銷工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。2.熟練掌握Excel等辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力。3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力。4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。月休4天，需有活力有抗壓能力。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容需求溝通與方案設(shè)計(jì)：與客戶深入溝通，了解其生活習(xí)慣、風(fēng)格偏好、空間功能需求及預(yù)算等，根據(jù)客戶需求和空間實(shí)際情況，制定全屋定制家具的設(shè)計(jì)方案，包括櫥柜、衣柜、書柜、電視柜等各類家具的款式、尺寸、布局等。設(shè)計(jì)繪圖與效果圖制作：運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，如CAD、3Dmax、酷家樂、SketchUp等，繪制家具的設(shè)計(jì)草圖、施工圖和效果圖，清晰展示家具的外觀、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)和色彩等細(xì)節(jié)，幫助客戶直觀地了解設(shè)計(jì)方案。材料與工藝選擇：根據(jù)設(shè)計(jì)方案和客戶需求，挑選合適的家具材料，如木材、板材、金屬、玻璃、皮革等，并確定生產(chǎn)工藝和制造流程，確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性和質(zhì)量要求。項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)：在設(shè)計(jì)方案實(shí)施過程中，與生產(chǎn)部門、施工團(tuán)隊(duì)等密切協(xié)作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時解決設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的問題，確保設(shè)計(jì)方案得以準(zhǔn)確執(zhí)行及完美還原。市場調(diào)研與趨勢分析：關(guān)注家具行業(yè)的發(fā)展趨勢、流行風(fēng)格和新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，了解消費(fèi)者需求和競爭產(chǎn)品特點(diǎn)，為設(shè)計(jì)提供靈感和參考，提升設(shè)計(jì)方案的市場競爭力。任職要求專業(yè)背景：室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。技能要求：熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件，具備良好的手繪能力，能夠快速繪制設(shè)計(jì)草圖和效果圖；熟悉家具材料、生產(chǎn)工藝及安裝流程，了解人體工程學(xué)原理。能力素質(zhì)：具備良好的空間規(guī)劃能力、審美能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)不同的空間和客戶需求，設(shè)計(jì)出美觀、實(shí)用、個性化的家具方案；有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力，能夠與客戶、生產(chǎn)部門、施工團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，及時解決設(shè)計(jì)和施工中的問題。工作經(jīng)驗(yàn)：有1-3年以上全屋定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功案例者更佳。

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董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們，共譜事業(yè)樂章！人才即合伙人：誠覓熱愛音樂教育的伙伴，能力突出者有機(jī)會成為事業(yè)合伙人，共享股權(quán)紅利！純粹無內(nèi)耗：零辦公室政治！氛圍簡單真誠，讓你專注教學(xué)與熱愛?；盍Υ蠹彝ィ簣F(tuán)隊(duì)歡樂融洽、互相尊重，是充滿音樂與溫暖的成長沃土！我們期待志同道合的你，一起成就音樂夢想！架子鼓學(xué)徒●學(xué)習(xí)安排個性化：根據(jù)學(xué)徒的天賦定制教學(xué)方案，但必須保證學(xué)習(xí)質(zhì)量?！駠?yán)格出勤與練習(xí)要求：禁止不練鼓、禁止曠課，不適合長期堅(jiān)持者慎入。●目標(biāo)導(dǎo)向：旨在為機(jī)構(gòu)培養(yǎng)穩(wěn)定的師資與銷售人才，為未來新店儲備力量。學(xué)徒兩大發(fā)展方向（一）技術(shù)教學(xué)方向（成為打擊樂教師）晉升路徑：學(xué)徒→初級教師→中級教師→高級教師→實(shí)習(xí)校長→股東晉升教師考核標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)習(xí)滿3個月后仍不會演奏者將終止晉升）：1.演奏考核2.教學(xué)考核3.試課考核4.維護(hù)客戶（家長/學(xué)員）考核薪資結(jié)構(gòu)變化：●學(xué)徒期：招生獎金（需要做地推工作，有線上獲課能力也可以，薪資形式可以面議，可以根據(jù)客人技能進(jìn)行考量）●晉升教師后：3000元底薪+20%-40%課時費(fèi)銷售方向（成為市場與銷售人才）晉升路徑：學(xué)徒→銷售專員→校區(qū)市場運(yùn)營→總部市場主管晉升標(biāo)準(zhǔn)：1.培訓(xùn)并帶領(lǐng)新人做出業(yè)績2.能面談合作、商務(wù)溝通3.組織并執(zhí)行地推活動4.接待上門客戶并具備轉(zhuǎn)化能力晉升與獎金：●學(xué)徒期3個月，業(yè)績優(yōu)秀者晉升為銷售專員；●晉升后獎金為4%業(yè)績提成。工作地點(diǎn)：大樂鼓鳴蓮塘店，大樂鼓鳴寶安店

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們，共譜事業(yè)樂章！人才即合伙人：誠覓熱愛音樂教育的伙伴，能力突出者有機(jī)會成為事業(yè)合伙人，共享股權(quán)紅利！純粹無內(nèi)耗：零辦公室政治！氛圍簡單真誠，讓你專注教學(xué)與熱愛?；盍Υ蠹彝ィ簣F(tuán)隊(duì)歡樂融洽、互相尊重，是充滿音樂與溫暖的成長沃土！我們期待志同道合的你，一起成就音樂夢想！架子鼓學(xué)徒●學(xué)習(xí)安排個性化：根據(jù)學(xué)徒的天賦定制教學(xué)方案，但必須保證學(xué)習(xí)質(zhì)量?！駠?yán)格出勤與練習(xí)要求：禁止不練鼓、禁止曠課，不適合長期堅(jiān)持者慎入。●目標(biāo)導(dǎo)向：旨在為機(jī)構(gòu)培養(yǎng)穩(wěn)定的師資與銷售人才，為未來新店儲備力量。學(xué)徒兩大發(fā)展方向（一）技術(shù)教學(xué)方向（成為打擊樂教師）晉升路徑：學(xué)徒→初級教師→中級教師→高級教師→實(shí)習(xí)校長→股東晉升教師考核標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)習(xí)滿3個月后仍不會演奏者將終止晉升）：1.演奏考核2.教學(xué)考核3.試課考核4.維護(hù)客戶（家長/學(xué)員）考核薪資結(jié)構(gòu)變化：●學(xué)徒期：招生獎金（需要做地推工作，有線上獲課能力也可以，薪資形式可以面議，可以根據(jù)客人技能進(jìn)行考量）●晉升教師后：3000元底薪+20%-40%課時費(fèi)銷售方向（成為市場與銷售人才）晉升路徑：學(xué)徒→銷售專員→校區(qū)市場運(yùn)營→總部市場主管晉升標(biāo)準(zhǔn)：1.培訓(xùn)并帶領(lǐng)新人做出業(yè)績2.能面談合作、商務(wù)溝通3.組織并執(zhí)行地推活動4.接待上門客戶并具備轉(zhuǎn)化能力晉升與獎金：●學(xué)徒期3個月，業(yè)績優(yōu)秀者晉升為銷售專員；●晉升后獎金為4%業(yè)績提成。工作地點(diǎn)：大樂鼓鳴蓮塘店，大樂鼓鳴寶安店

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們，共譜事業(yè)樂章！人才即合伙人：誠覓熱愛音樂教育的伙伴，能力突出者有機(jī)會成為事業(yè)合伙人，共享股權(quán)紅利！純粹無內(nèi)耗：零辦公室政治！氛圍簡單真誠，讓你專注教學(xué)與熱愛。活力大家庭：團(tuán)隊(duì)歡樂融洽、互相尊重，是充滿音樂與溫暖的成長沃土！我們期待志同道合的你，一起成就音樂夢想！架子鼓學(xué)徒●學(xué)習(xí)安排個性化：根據(jù)學(xué)徒的天賦定制教學(xué)方案，但必須保證學(xué)習(xí)質(zhì)量?！駠?yán)格出勤與練習(xí)要求：禁止不練鼓、禁止曠課，不適合長期堅(jiān)持者慎入?！衲繕?biāo)導(dǎo)向：旨在為機(jī)構(gòu)培養(yǎng)穩(wěn)定的師資與銷售人才，為未來新店儲備力量。學(xué)徒兩大發(fā)展方向（一）技術(shù)教學(xué)方向（成為打擊樂教師）晉升路徑：學(xué)徒→初級教師→中級教師→高級教師→實(shí)習(xí)校長→股東晉升教師考核標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)習(xí)滿3個月后仍不會演奏者將終止晉升）：1.演奏考核2.教學(xué)考核3.試課考核4.維護(hù)客戶（家長/學(xué)員）考核薪資結(jié)構(gòu)變化：●學(xué)徒期：招生獎金（需要做地推工作，有線上獲課能力也可以，薪資形式可以面議，可以根據(jù)客人技能進(jìn)行考量）●晉升教師后：3000元底薪+20%-40%課時費(fèi)銷售方向（成為市場與銷售人才）晉升路徑：學(xué)徒→銷售專員→校區(qū)市場運(yùn)營→總部市場主管晉升標(biāo)準(zhǔn)：1.培訓(xùn)并帶領(lǐng)新人做出業(yè)績2.能面談合作、商務(wù)溝通3.組織并執(zhí)行地推活動4.接待上門客戶并具備轉(zhuǎn)化能力晉升與獎金：●學(xué)徒期3個月，業(yè)績優(yōu)秀者晉升為銷售專員；●晉升后獎金為4%業(yè)績提成。工作地點(diǎn)：大樂鼓鳴蓮塘店，大樂鼓鳴寶安店

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘職位】：抖店運(yùn)營專員/主管(抖音電商運(yùn)營)【職位類型】：全職【薪資待遇】：5K-8K（可面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?高績效獎金+提成【我們需要你】：對抖音電商充滿熱情，既有數(shù)據(jù)思維的理性，又有內(nèi)容網(wǎng)感的創(chuàng)意，能獨(dú)立操盤抖店，為店鋪的GMV增長負(fù)責(zé)。一、崗位職責(zé)：1.店鋪整體運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司抖音小店的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、優(yōu)化、定價策略、活動策劃、訂單處理、售后協(xié)調(diào)等，確保店鋪健康穩(wěn)定運(yùn)營。2.流量獲取與轉(zhuǎn)化：·短視頻推廣：與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃高轉(zhuǎn)化率的帶貨短視頻內(nèi)容，并利用Dou+等工具進(jìn)行精準(zhǔn)投放，為店鋪引流。·直播運(yùn)營：策劃并執(zhí)行店鋪直播活動（可能需兼任直播運(yùn)營或與主播配合），負(fù)責(zé)直播腳本策劃、場控、貨盤組織、數(shù)據(jù)復(fù)盤，提升直播銷售額。·千川投放：熟練使用巨量千川進(jìn)行廣告投放，優(yōu)化廣告計(jì)劃，控制ROI，實(shí)現(xiàn)流量的精準(zhǔn)獲取和高效轉(zhuǎn)化。3.數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：每日監(jiān)控并分析店鋪核心數(shù)據(jù)（GMV、流量來源、轉(zhuǎn)化率、客單價、ROI等），形成數(shù)據(jù)報(bào)告，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。4.達(dá)人合作：開拓并維護(hù)抖音平臺的達(dá)人/主播資源，通過達(dá)人矩陣帶貨模式，拓展產(chǎn)品銷路和品牌曝光。5.市場與競品調(diào)研：密切關(guān)注平臺規(guī)則變化、行業(yè)動態(tài)和競品策略，及時調(diào)整運(yùn)營打法，抓住市場機(jī)會。二、任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)：1年以上抖音電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建或成功運(yùn)營抖店的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉抖音電商的完整流程和運(yùn)營技巧。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。2.技能：·精通抖音小店后臺操作、巨量千川/百應(yīng)、蟬媽媽/飛瓜數(shù)據(jù)等運(yùn)營工具。·具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤并指導(dǎo)運(yùn)營動作。·（加分項(xiàng)）具備一定的短視頻內(nèi)容策劃能力或直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)?！ぃ臃猪?xiàng)）有美妝、服飾、食品、家居等快消品類的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。3.能力：·強(qiáng)烈的網(wǎng)感：對熱點(diǎn)敏感，熟悉抖音生態(tài)和用戶喜好?！そY(jié)果導(dǎo)向：對銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和抗壓能力?！贤▍f(xié)調(diào)：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效與設(shè)計(jì)、客服、倉儲等部門溝通。三、我們?yōu)槟闾峁?.有競爭力的薪酬：“底薪+高額績效獎金+銷售提成”，你的收入直接與你的能力掛鉤，上不封頂。2.廣闊的成長空間：公司處于快速發(fā)展期，崗位晉升通道清晰（專員→主管→經(jīng)理），讓你與公司共同成長。3.專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，老板懂行又靠譜，鼓勵創(chuàng)新和試錯。4.完善的福利保障：雙休、五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、下午茶等。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

羅湖蓮塘電表工廠新廠開工招聘崗位：插件，焊錫，QC，組裝，包裝，輔助普通工衣招聘要求：，年齡35歲一下，身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)靜電工衣上班時間：08:10---17:40（加班21:00左右）每天預(yù)計(jì)8-12小時，具體看車間產(chǎn)線決定，中途吃飯時間1.5小時，不計(jì)工時食宿待遇：提供住宿不包吃，住宿10元/天，6-8人間模式一月結(jié)：月結(jié)21元/小時，，，每個月10號發(fā)上個月工資，每周5可以預(yù)支500-700模式二：后每天日結(jié)19元/小時，第五天結(jié)清第一天工資，，離職需要提前7天申請，也可以繼續(xù)做下去；注意；日結(jié)，工作地點(diǎn)：深圳羅湖區(qū)蓮塘七工業(yè)區(qū)下午14點(diǎn)面試完了第二天上班每天下午14點(diǎn)面試各自準(zhǔn)備2張身份證復(fù)印件辦理入職第二天上班（有住宿）4號周一面試

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職店員：【工作職責(zé)】三個店內(nèi)崗位：分揀員：分揀客戶訂單的貨物并打包；補(bǔ)貨員：補(bǔ)齊倉庫貨架上的貨物；水產(chǎn)員：殺魚和撈海鮮；每天至少4小時，（每周5天左右）長期做，兼職時間相對要比較穩(wěn)定。兼職時間根據(jù)門店需求排班，例如：16-20，可下班兼職。薪資待遇：兼職店員平均時薪25，時效越高，時薪越高，最高可拿27-28/時。根據(jù)工作效率評定時薪浮動具體的計(jì)算方式需要面試主管細(xì)聊薪資月結(jié)每個月15號打入銀行卡【任職要求】1、每周工作4-5天，周末需出勤2、18-45歲之間3、無犯罪記錄、銀行卡可以正常使用

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失綜合薪資：8000-13000每月15號發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2.復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作福利待遇：1、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎+特殊禮金（生日、生育、結(jié)婚）2、公司免費(fèi)繳納商保，車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞2、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)面試材料：身份證

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系