工作時(shí)間、下午四到凌晨一點(diǎn)工作內(nèi)容、負(fù)責(zé)店里日常事務(wù)和看單打包有過(guò)外賣店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮試用期三天基礎(chǔ)工資加銷售額提成

達(dá)州·達(dá)川區(qū)

5月4日 16:46

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招人招人達(dá)州大型口腔醫(yī)院招聘（全國(guó)連鎖）崗位：市場(chǎng)專員、市場(chǎng)推廣要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)、長(zhǎng)期穩(wěn)定（短期勿擾）福利：月休4天，節(jié)假日正常休，購(gòu)買社保，有興趣的聯(lián)系：

達(dá)州·達(dá)川區(qū)

4月6日 09:51

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

四川達(dá)州【【港豐建設(shè)招聘啦！】我們因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘燃?xì)獍矙z工和燃?xì)獍惭b維修工，期待您的加入！一、燃?xì)獍矙z工-年齡要求：25-45歲，男女不限-學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷-能力要求：-能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)-熟練掌握安檢系統(tǒng)app操作-填寫工單字跡工整-優(yōu)先條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用-入職說(shuō)明：經(jīng)崗前培訓(xùn)通過(guò)后方可入職上崗二、燃?xì)獍惭b維修工-年齡要求：25-45歲-學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷-性別要求：-能力要求：-能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)-能夠識(shí)別燃?xì)獍踩[患，并熟練操作處置-具備安裝戶內(nèi)燃?xì)夤艿馈⒃O(shè)備等技能-入職說(shuō)明：經(jīng)崗前培訓(xùn)考核后方可入職三、聯(lián)系方式-李經(jīng)理：-劉經(jīng)理：歡迎符合條件的求職者踴躍報(bào)名！

達(dá)州·達(dá)川區(qū)

7月10日 16:45

先生

立即聯(lián)系

眼健康咨詢師任職要求1.硬性條件-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，眼視光學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-證書：持有驗(yàn)光師資格證（如國(guó)家職業(yè)資格驗(yàn)光員/技師）、健康管理師證者優(yōu)先；-經(jīng)驗(yàn)：1年以上眼科、視光中心或健康咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。2.核心能力-專業(yè)知識(shí)：熟悉常見(jiàn)眼?。ㄈ缃?、遠(yuǎn)視、散光、干眼癥等）基礎(chǔ)知識(shí)和防控方案；-技能要求：能操作基礎(chǔ)驗(yàn)光設(shè)備，解讀驗(yàn)光報(bào)告，提供初步用眼建議；-溝通能力：擅長(zhǎng)將專業(yè)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為通俗語(yǔ)言，具備客戶需求分析與引導(dǎo)能力；-服務(wù)意識(shí)：親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致，擅長(zhǎng)處理客戶疑慮與投訴。3.加分項(xiàng)-熟悉角膜塑形鏡（OK鏡）、功能性鏡片等產(chǎn)品特性；-有連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；-具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力（涉外客戶場(chǎng)景）。眼健康咨詢師崗位說(shuō)明1.崗位職責(zé)-客戶咨詢：接待到店客戶，通過(guò)問(wèn)診了解用眼習(xí)慣及需求，提供個(gè)性化眼健康解決方案；-檢測(cè)輔助：協(xié)助驗(yàn)光師完成基礎(chǔ)視力檢查，解釋檢查結(jié)果及配鏡/治療建議；-健康宣教：科普近視防控、青少年視力保健、老年眼病預(yù)防等知識(shí)；-產(chǎn)品推薦：根據(jù)客戶需求推薦鏡片、護(hù)眼產(chǎn)品及增值服務(wù)（如視覺(jué)訓(xùn)練）；-檔案管理：建立并更新客戶眼健康檔案，跟蹤回訪服務(wù)效果；-轉(zhuǎn)介協(xié)作：識(shí)別潛在眼病癥狀，及時(shí)轉(zhuǎn)介至專業(yè)醫(yī)師。2.工作場(chǎng)景-主要工作地點(diǎn)：歐普眼視光連鎖門店；-需適應(yīng)排班制（含周末/節(jié)假日），部分情況參與社區(qū)義診活動(dòng)。3.薪資與晉升-薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效（咨詢轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等）+銷售提成；-晉升路徑：初級(jí)咨詢師→資深顧問(wèn)→門店客戶經(jīng)理/培訓(xùn)導(dǎo)師。4.企業(yè)文化匹配-認(rèn)同歐普眼視光“專業(yè)守護(hù)視覺(jué)健康”的理念；-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。

達(dá)州·達(dá)川區(qū)

4月17日 17:53

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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