職責(zé)內(nèi)容：1、根據(jù)公司年度目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展人才的招、培、留、用2、深刻理解業(yè)務(wù)，明確組織發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展卡點(diǎn)，提出和執(zhí)行專業(yè)高效的人事解決方案3，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化體系，避免管理漏洞和用工風(fēng)險(xiǎn)4、落地企業(yè)文化，改善福利體系，提升員工滿意度。進(jìn)一步打造有擔(dān)當(dāng)、有格局、善溝通、目標(biāo)導(dǎo)向、積極團(tuán)結(jié)的公司氛圍5、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，跨部門溝通，妥善解決復(fù)雜問(wèn)題6.負(fù)責(zé)行政事務(wù)職位要求：1.善于學(xué)習(xí)，心態(tài)開(kāi)放不斷吸收成長(zhǎng)進(jìn)步，習(xí)慣高標(biāo)準(zhǔn)2.目標(biāo)感強(qiáng)，積極主動(dòng)有擔(dān)當(dāng)，善于通過(guò)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作獨(dú)立達(dá)成目標(biāo)3.親和力十足，營(yíng)造和諧融洽的工作環(huán)境4.深刻理解業(yè)務(wù)和崗位需求，不斷完善人才的篩選、招聘、入職落地、發(fā)展和激勵(lì)方案5.熟悉了解《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)知識(shí)，把控用工風(fēng)險(xiǎn)6.單休（每月1個(gè)雙休）精派機(jī)械誠(chéng)邀敢想敢拼者！獨(dú)立擔(dān)當(dāng)、用進(jìn)取之心突破邊界，在成長(zhǎng)的快車道上釋放潛能，全面解鎖新技能！希望加入未來(lái)合伙人！

無(wú)錫·惠山區(qū)·錢橋

5月4日 10:58

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位描述：1.通過(guò)谷歌，阿里，F(xiàn)acebook，中國(guó)制造，貿(mào)易通等平臺(tái)處理客戶詢盤，跟進(jìn)訂單。2.及時(shí)跟進(jìn)公司分配的客戶資源、維持客戶良好關(guān)系。3.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的詢盤回復(fù)、客戶溝通、成交訂單到出貨的整個(gè)外貿(mào)流程。4.熟悉外貿(mào)基本流程，積極主動(dòng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)。5.可以英語(yǔ)溝通崗位要求：1、英語(yǔ)好的優(yōu)先2、有鋼材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先福利待遇：1、工作時(shí)間8:00-4:30（11:30-12:30為午休時(shí)間），周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)半個(gè)月帶薪假期）2、底薪+補(bǔ)貼+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金，業(yè)務(wù)穩(wěn)定之后年薪15萬(wàn)以上3、試用期1-3個(gè)月，綜合新資5000-20000/月4、國(guó)定假期、節(jié)假日福利、每周下午茶、定期團(tuán)建、不加班5、每月高額投入平臺(tái)，有專業(yè)運(yùn)營(yíng)操作（公司有自建廠房，辦公氛圍輕松愉悅，互幫互助）

無(wú)錫·惠山區(qū)·錢橋

7月12日 16:41

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系