任職要求：硅膠制品擠出行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位概述 服從生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理的安排，全面負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)運(yùn)作管理，確保生產(chǎn)正常，完成車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)崗位主要職責(zé) 1、制訂生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，反饋相關(guān)信息，處理異常問題，確保按期交貨； 2、合理安排生產(chǎn)和利用、調(diào)整人力，提高效率； 3、執(zhí)行各項(xiàng)工藝流程和品質(zhì)管理規(guī)范，管制生產(chǎn)質(zhì)量，持續(xù)組織檢討、改善，提高品質(zhì)； 4、組織制訂并審核本部門管理規(guī)定、操作規(guī)程、作業(yè)指引或相關(guān)文件、表單； 5、履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全教育，確保安全文明生產(chǎn)； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制工作；日常運(yùn)營管理 1、貫徹、執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，協(xié)助行政檢查并處理違紀(jì)行為； 2、跟催生產(chǎn)所需物料，申購和追蹤其它物料； 3、與相關(guān)部門溝通，相互配合、協(xié)作，保持信息暢通； 4、組織相關(guān)部門分析、總結(jié)質(zhì)量事故原因，督導(dǎo)操作人員采取糾正、預(yù)防措施； 5、有效利用設(shè)備和物料，控制消耗，降低成本，合理物料領(lǐng)用，并作為考評依據(jù)；其他工作 1、配合人事部做好本部員工招解聘、異動、培訓(xùn)、考評、人才培養(yǎng)等工作； 2、貫徹落實(shí)、檢查、督導(dǎo)和改善5S工作； 3、參加或主持相關(guān)會議，收集信息，分析總結(jié)，提出改善建議； 4、及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況，呈報(bào)相關(guān)報(bào)表或報(bào)告； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求硅膠制品擠出行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

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招店經(jīng)理/置業(yè)顧問【崗位職責(zé)】我們是一支有朝氣、有夢想、有激情的團(tuán)隊(duì)！我們不需要你有經(jīng)驗(yàn)，但需要你具有吃苦耐勞、懂得堅(jiān)持的精神，有改變現(xiàn)狀、努力賺錢的欲望！我們給你提供一個和諧的工作氛圍、高收入和發(fā)展的平臺！讓我們一拍即合，共同攜手走向輝煌！【薪酬待遇】收入：1.助理經(jīng)紀(jì)人：無責(zé)任底薪3000元（實(shí)習(xí)期1-3個月）2.初級經(jīng)紀(jì)人：保障薪資3000元，享受30%-75%提成3.店經(jīng)理：保障薪資（4000-6000元）30%-75%的超高提成+團(tuán)隊(duì)提成每月15號按時(shí)發(fā)放（無論有無業(yè)績）員工福利驚喜連連：各種現(xiàn)金獎勵+五險(xiǎn)三金（公積金+關(guān)愛基金+父母孝順金）+過節(jié)福利+法定假日+國內(nèi)游/境外游等多項(xiàng)激勵和回報(bào)，年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等?！緧徫宦氊?zé)】1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘烷T店在一起）2.在店內(nèi)與客戶電話溝通，（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您）3.積累客戶與房源資源【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的樓盤資料信息，助您完成前期積累】4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣與租賃業(yè)務(wù)的達(dá)成【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)【面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】8.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【任職資格】1.22-45歲，不限學(xué)歷；2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)）3.性格外向開朗，有自主學(xué)習(xí)能力4.善于表達(dá)，有感恩之心5.飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可【職業(yè)發(fā)展】1.完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（經(jīng)紀(jì)人店經(jīng)理商圈經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)大部總經(jīng)理分公司總經(jīng)理）2.全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)（房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等），專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶教新人

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