有品牌中央空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)的或空調(diào)安裝清包工隊(duì)、空調(diào)安裝多聯(lián)機(jī)輕包工隊(duì)、空調(diào)安裝風(fēng)管機(jī)工隊(duì)資源的，歡迎合作！想單獨(dú)找工作的，公司提供社保，待遇優(yōu)厚，歡迎來電。招聘無經(jīng)驗(yàn)或少經(jīng)驗(yàn)小工。

西安·雁塔區(qū)

7月18日 15:22

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

連鎖餐廳長期招聘：服務(wù)員3名:4000-4500加酒水提成要求:男女不限學(xué)生單招生都可以（18-45）有無經(jīng)驗(yàn)均可工作地址：西安市高新區(qū)高新萬達(dá)廣場（楊店長，電話不接，備注應(yīng)聘崗位，能來面試者聯(lián)系）以上員一經(jīng)錄用，全月4天假，包吃包住，晉升空間大宿舍有空調(diào)洗衣機(jī)拎包入住。

西安·雁塔區(qū)·丈八

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒烤店，招募有志之士加入炒鍋；5名（6000-7000元）涼菜大工6000－6500元，每年四至九月每月熱補(bǔ)400元管食宿（小區(qū)房，提供被褥等），來只需要帶生活用品，連鎖企業(yè)，成長空間巨大，歡迎有志之士加入，工作地點(diǎn)；西安市長安區(qū)，高新區(qū)。雁塔區(qū)聯(lián)系電話；李

西安·雁塔區(qū)·丈八

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技術(shù)組資料員工作職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)營部-商務(wù)組做好投標(biāo)管理（購買招標(biāo)文件/資格/勘察/封裝/遞交等）相關(guān)工作2、配合/核對經(jīng)營部-計(jì)統(tǒng)組做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)（工料機(jī)檢測等及對上）工作3、配合/協(xié)助經(jīng)營部-售后服務(wù)組做好相關(guān)資料工作4、配合/協(xié)助工程部做好相關(guān)資料工作5、配合/協(xié)助工程部-工管組做好相關(guān)資料工作6、配合/協(xié)助工程部-工管組-項(xiàng)目部做好相關(guān)（竣工驗(yàn)收等）資料工作7、配合/協(xié)助工程部-技術(shù)組做好相關(guān)（簽證變更增減項(xiàng)等）資料工作8、配合/協(xié)助工程部-物資組做好相關(guān)資料工作9、配合/協(xié)助工程部-安質(zhì)組做好相關(guān)資料工作工作流程：1、工程項(xiàng)目（與工程部相關(guān)）的所有資料的收集、整理、追要（因部分資料個(gè)別人員提供不及時(shí)）、編制（力所能及的資料查漏補(bǔ)缺）、匯總、檢查、再匯總、歸檔（紙版入文件柜+電版入NAS）。2、竣工資料的遞交（住建局檔案館）、保管（上年度資料入庫）。3、各部門/小組/項(xiàng)目所需相關(guān)資料的調(diào)?。ㄏ嚓P(guān)人員需要）、送至、收回。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運(yùn)動。3.3辦事干練，不拖泥帶水，3.4校招：三好學(xué)生、體育標(biāo)兵等榮譽(yù)證書。3.5性格開朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的記錄/編制/上傳能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、筑業(yè)、CAD、OA平臺。4.1.3校招：成績5%（或以上），二等獎學(xué)金等（或以上），學(xué)術(shù)競賽獲獎。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1工程管理、工程造價(jià)或相近專業(yè)。4.2.2本科或以上學(xué)歷。4.2.3初級工程師及以上職稱優(yōu)先；中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4技術(shù)員（或以上）者優(yōu)先；二級建造師（或以上）者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級領(lǐng)導(dǎo)、校分會會長、校學(xué)生會干部、黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。5、其他要求：5.1年齡23-35歲，（C1駕照/兩年駕齡或以上優(yōu)先）。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場資料經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)

賈先生

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立即聯(lián)系

計(jì)統(tǒng)組組員工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的提量、清單整編工作；2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目估算計(jì)統(tǒng)、責(zé)任計(jì)統(tǒng)、組價(jià)工作；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)(投標(biāo)函、技術(shù)標(biāo)、資信標(biāo)、商務(wù)標(biāo))工作；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目簽證、變更、階段、周期、完工、竣工結(jié)算工作；5、協(xié)助建立健全公司預(yù)算數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部定額；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運(yùn)動。3.3校招：三好學(xué)生、體育標(biāo)兵等榮譽(yù)證書。3.4性格開朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各造價(jià)軟件、CAD、辦公軟件、OA平臺。4.1.3校招：成績5%（或以上），二等獎學(xué)金等（或以上），學(xué)術(shù)競賽獲獎。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1工程造價(jià)、造價(jià)與管理、市政造價(jià)、建筑造價(jià)或相近專業(yè)；4.2.2本科（學(xué)士學(xué)位）或以上學(xué)歷。4.2.34.2.4造價(jià)員（或以上）者優(yōu)先；二級造價(jià)師（或以上）者優(yōu)先；4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級領(lǐng)導(dǎo)、校分會會長、校學(xué)生會干部、黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。5、其他要求：5.1年齡25-35歲（C1駕照或以上）；5.2具有3年以上市政、或公路、或房建工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程部經(jīng)理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包資源庫與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目總負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工作計(jì)劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及各部門（人員）職責(zé)等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期計(jì)劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗(yàn)段、實(shí)名制、安全與質(zhì)量處罰）等相關(guān)工作；7、協(xié)助/負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)完工驗(yàn)收及移交等相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)成本控制等相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)施工過程（施組/方案/設(shè)計(jì)優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗(yàn)/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等）的相關(guān)工作/管理工作；11、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場與業(yè)主/設(shè)計(jì)/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作；13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目款項(xiàng)（計(jì)價(jià)款、竣工款、質(zhì)保金）收回工作；14、協(xié)助/負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作；15、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進(jìn)、完善本部門的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律（提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見）等工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運(yùn)動。3.4性格開朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實(shí)驗(yàn)儀器。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。4.2.2本科以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4二級建造師（或以上）者優(yōu)先；一級建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照/兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮；具有現(xiàn)場施工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)·丈八

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程部經(jīng)理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包資源庫與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目總負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工作計(jì)劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及各部門（人員）職責(zé)等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期計(jì)劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗(yàn)段、實(shí)名制、安全與質(zhì)量處罰）等相關(guān)工作；7、協(xié)助/負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)完工驗(yàn)收及移交等相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)成本控制等相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)施工過程（施組/方案/設(shè)計(jì)優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗(yàn)/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等）的相關(guān)工作/管理工作；11、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場與業(yè)主/設(shè)計(jì)/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作；13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目款項(xiàng)（計(jì)價(jià)款、竣工款、質(zhì)保金）收回工作；14、協(xié)助/負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作；15、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進(jìn)、完善本部門的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律（提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見）等工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運(yùn)動。3.4性格開朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實(shí)驗(yàn)儀器。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。4.2.2本科以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4二級建造師（或以上）者優(yōu)先；一級建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮；具有現(xiàn)場施工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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