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小清吧調(diào)酒師

6000-10000元/月

只要會(huì)使十幾種的雞尾酒調(diào)酒就行。

杭州·拱墅區(qū)·西溪

先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
調(diào)酒師月結(jié)兼職全職

杭州拱墅區(qū)急招健身教練

6000-15000元/月

職位詳情銷售經(jīng)驗(yàn) 一對一私教 坐班 組織培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 健身教練國家職業(yè)資格證書 線下教育 要點(diǎn)中田健身工作室1、身高要求:平均身高就ok2、陽光健康,有責(zé)任感、勤奮好學(xué)。3、熱愛運(yùn)動(dòng),喜愛健身運(yùn)動(dòng)。4、個(gè)人無犯罪記錄,無信用不良記錄。5、店內(nèi)教練平均月收入1W+6、人性化的晉升機(jī)制(晉升空間大)退伍軍人、體育專業(yè)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生、運(yùn)動(dòng)、健身愛好者優(yōu)先。職位招聘1-30人中田健身工作室萍水街店,全杭州1000+門店,客源穩(wěn)定急需有追求,有想法,吃苦耐勞的小伙伴加入我們,課管夠,業(yè)績資源平均分配,本店教練團(tuán)隊(duì)氛圍很好,謝絕不合群,撬單的人所屬公司

杭州·拱墅區(qū)·西溪

陳先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
健身教練月結(jié)全職

杭州拱墅區(qū)有會(huì)做的師傅聯(lián)系輕工安裝多聯(lián)機(jī)中央空調(diào)

面議

有會(huì)做的師傅聯(lián)系輕工安裝多聯(lián)機(jī)中央空調(diào)

杭州·拱墅區(qū)·西溪

7月23日 15:09
先生
立即聯(lián)系
中央空調(diào)多聯(lián)機(jī)15-30天3-5人完工結(jié)算技術(shù)好二把刀勿擾自備工具專業(yè)師傅

杭州拱墅區(qū)招水電、裝修木工

面議

杭州市拱墅區(qū)招水電、裝修木工

杭州·拱墅區(qū)·西溪

7月22日 19:37
先生
立即聯(lián)系
水電工裝修木工

杭州拱墅區(qū)招拆架

面議

杭州市拱墅區(qū)招拆架

杭州·拱墅區(qū)·西溪

6月23日 16:15
先生
立即聯(lián)系
拆架

杭州拱墅區(qū)招拆架三米六內(nèi)架,

面議

杭州市拱墅區(qū)招拆架三米六內(nèi)架,

杭州·拱墅區(qū)·西溪

6月23日 16:24
先生
立即聯(lián)系
拆架

杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名

6000-11000元/月

工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價(jià)格可以談!主要奧的斯電梯為主!活穩(wěn)定,不會(huì)也有大師傅教!

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

7月23日 11:05
先生
立即聯(lián)系
安裝電梯小工長期3-5人完工結(jié)算

杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名

面議

工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價(jià)格可以談!主要奧的斯電梯為主!活穩(wěn)定,不會(huì)也有大師傅教!

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

7月21日 15:29
先生
立即聯(lián)系
安裝電梯小工

杭州拱墅區(qū)招家具安裝

300-500元/天

杭州市拱墅區(qū)招家具安裝

杭州·拱墅區(qū)·西溪

4月25日 16:12
先生
立即聯(lián)系
家具安裝

杭州拱墅區(qū)具備2-3年及以上LED顯示屏獨(dú)立的工程項(xiàng)目搭建運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的LED顯

7000-10000元/月

具備2-3年及以上LED顯示屏獨(dú)立的工程項(xiàng)目搭建運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的LED顯示屏幕相關(guān)知識積累,有實(shí)際搭建和調(diào)試LED顯示系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

3月4日 17:56
先生
立即聯(lián)系
弱電工長期3-5人月結(jié)

杭州人力資源

面議

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定年度人力資源規(guī)劃(包括人員編制、招聘計(jì)劃、人力成本預(yù)算等),支撐業(yè)務(wù)部門需求。定期分析人力資源數(shù)據(jù)(如人員結(jié)構(gòu)、流失率、人效等),為管理層提供決策支持。招聘與人才配置搭建并優(yōu)化招聘體系,拓展內(nèi)外部招聘渠道(如校招、社招、獵頭、內(nèi)部推薦等),提升招聘效率與質(zhì)量。主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(如中高層管理崗、核心技術(shù)崗)的招聘全流程,包括需求溝通、簡歷篩選、面試評估、薪酬談判及錄用決策。建立人才庫,儲(chǔ)備核心人才,推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。培訓(xùn)與發(fā)展管理搭建公司培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃(如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等)。組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,評估培訓(xùn)效果,推動(dòng)員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。建立員工職業(yè)發(fā)展通道(如管理序列、專業(yè)序列),完善晉升機(jī)制。薪酬福利與績效管理主導(dǎo)薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化,開展市場薪酬調(diào)研,確保薪酬競爭力與內(nèi)部公平性,控制人力成本。制定并落地績效管理體系(如KPI/OKR),組織績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評估復(fù)盤及結(jié)果應(yīng)用(與薪酬、晉升掛鉤)。統(tǒng)籌社保公積金、福利政策(如年假、團(tuán)建、補(bǔ)充福利)的執(zhí)行,確保合規(guī)性。員工關(guān)系管理完善勞動(dòng)合同管理流程(簽訂、續(xù)訂、解除等),處理勞動(dòng)糾紛,降低用工風(fēng)險(xiǎn),確保符合國家及地方勞動(dòng)法規(guī)。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng),提升員工滿意度與歸屬感。部門管理與制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),制定部門工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并評估成效,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎(jiǎng)懲、保密等),確保制度落地與合規(guī)性。三、任職要求學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、連鎖企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)能力:熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)(如《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等),具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識。精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊實(shí)操,能獨(dú)立搭建或優(yōu)化HR體系。具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)HR決策。素質(zhì)要求:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及抗壓能力;原則性強(qiáng),有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。工具技能:熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng)(如北森、金蝶等)。四、崗位目標(biāo)通過系統(tǒng)化的人力資源管理,支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升員工滿意度與組織效能,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理本科及以上

旅游定制師,單獨(dú)設(shè)計(jì)行程,售前售后

面議

1.深度需求分析-通過問卷/訪談挖掘客戶真實(shí)需求(如:新婚夫婦蜜月隱私性>網(wǎng)紅打卡)-識別隱性需求(例:帶老人出行需避免長時(shí)間徒步,商務(wù)考察需預(yù)留社交空間)-建立客戶畫像(年齡層/消費(fèi)習(xí)慣/過敏史等,如安排穆斯林客戶入住提供清真餐的酒店)2.主題化行程架構(gòu)-根據(jù)場景設(shè)計(jì)主題(親子研學(xué)側(cè)重教育屬性,銀發(fā)族偏好養(yǎng)生路線)-時(shí)間顆粒度精確到小時(shí)(考慮景點(diǎn)開放時(shí)間、交通銜接、人體生物鐘)-設(shè)計(jì)備選方案(針對雨季制定室內(nèi)活動(dòng)預(yù)案,高峰期安排VIP通道)3.供應(yīng)鏈管理-建立資源分級數(shù)據(jù)庫(細(xì)分到酒店房型視野、司機(jī)服務(wù)評價(jià))-動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系(掌握新開業(yè)特色民宿、限量體驗(yàn)項(xiàng)目)-成本優(yōu)化(利用航空里程規(guī)則組合機(jī)票,協(xié)議價(jià)浮動(dòng)管理)

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

黃女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
旅游顧問

拱墅登云路日結(jié)22每小時(shí)快遞

100-200元/天

拱墅登云路時(shí)代廣場日結(jié)凌晨2點(diǎn)半到八點(diǎn)左右,中午十二點(diǎn)開始到四點(diǎn)半左右,男女不限,22每小時(shí),做半個(gè)班都可以

杭州·翠苑

方女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
分揀1-2人日結(jié)兼職

生鮮超市分揀員/理貨員

6000-8000元/月

(未成年勿擾)生鮮超市前置倉招聘以下四個(gè)崗位,可預(yù)支工資,法定節(jié)假日三倍薪資?。?!不招學(xué)生工!不限崗位上的地址,杭州門店近50家可就近安排生鮮超市室內(nèi)工作氣溫涼爽舒適【崗位一】分揀員:(薪資6800-8000)根據(jù)訂單在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行揀貨;【崗位二】白班理貨員(薪資6800-8000)搬運(yùn)貨物,擺貨上架,工作簡單輕松不累;【崗位三】水產(chǎn)員(薪資7000-8000)負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、宰殺、清理,訂單不多,站點(diǎn)免費(fèi)培訓(xùn)考證;【崗位四】夜班理貨(薪資7000-8000)裝卸貨,有叉車,貨物擺放,人少安靜,晚上沒人管,晚9早9,夜班上班自由,沒事可以休息,月薪資高;【入職要求】1、能辦理健康證;2、男女不限,年齡18-45周歲;3、室內(nèi)工作,操作簡單,有人帶;4、工作比較自由,可以帶手機(jī),煙,打火機(jī),累了休息一會(huì)也行,管理比較寬松。晉升途徑:班長-副店長-店長(能力優(yōu)秀半年可晉升)【特別注明】面試過程不會(huì)收取任何費(fèi)用有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

戴先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
理貨員月結(jié)

應(yīng)季多風(fēng)格穿搭試衣模特

8000-12000元/月

公司主要招試衣員,上市或者即將上市的:大齡服裝,小個(gè)裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝,日韓歐美裝,古裝/婚紗/旗袍等試穿和拍攝。衣服風(fēng)格很多,露臉和不露臉的都有,工作1-2小時(shí),時(shí)間自由安排(節(jié)假日或周末都可以)200-600一天日結(jié)。接受新人、男女都招,可微胖、中大齡、小個(gè)子,年齡滿17歲-55歲即可,經(jīng)驗(yàn)不限可新人,兼職,全職,都可,愛好拍照者即可報(bào)名參加。

杭州·拱墅區(qū)·西溪

先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
模特日結(jié)兼職假期工全職

芭蕾舞老師

8000-10000元/月

1、芭蕾專業(yè)舞蹈院校畢業(yè),或具備扎實(shí)的芭蕾功底(英皇RAD/北舞BDA體系優(yōu)先);2、有3年以上芭蕾教學(xué)經(jīng)驗(yàn);具備執(zhí)教證書;3、有自己參加演出/巡演的經(jīng)驗(yàn),以及帶隊(duì)參加比賽演出經(jīng)驗(yàn);4、擅長兒童/成人課程者更佳;5、熱愛教育,耐心細(xì)致,能因材施教;6、形象氣質(zhì)佳,具備良好的課堂感染力;7、善于溝通,接受課程排課;

杭州·拱墅區(qū)·西溪

王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
舞蹈老師

杭州拱墅區(qū)急招舞蹈老師

8000-10000元/月

招芭蕾老師

杭州·拱墅區(qū)·西溪

王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
舞蹈老師

網(wǎng)拍街拍試衣穿搭展示可小白

1-1.1萬元/月

公司這邊主要招試衣穿搭人員,拍攝、應(yīng)季服裝、鞋子、帽子、包包、圍巾、古裝、漢服、婚紗旗袍、手表、眼鏡、香水、首飾)等淘寶天貓京東上的商品。拍攝時(shí)間為1-2小時(shí),新人300元,3-4次有經(jīng)驗(yàn)以后400-800元不等,薪酬日結(jié)。接受新人無經(jīng)驗(yàn)、男女都招、可兼職、可全職;工作就近安排。這是公司大概的工作情況和待遇。

杭州·拱墅區(qū)·西溪

譚先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
模特日結(jié)兼職假期工全職

杭州拱墅區(qū)急招美容師

1-1.5萬元/月

1.學(xué)習(xí)店內(nèi)項(xiàng)目,服務(wù)好顧客2.服從公司管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

杭州·拱墅區(qū)·西溪

張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
美容師3-5人月結(jié)兼職假期工全職

杭州拱墅區(qū)急招銷售經(jīng)理主管

7000-10000元/月

需要至少一年以上的面銷經(jīng)驗(yàn),無需擴(kuò)展客戶,純面銷,獨(dú)立辦公室,樣貌條件尚可,五官端正,腦袋靈活,可以舉一反三,能說會(huì)道

杭州·拱墅區(qū)·西溪

韓女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售經(jīng)理月結(jié)中專及以上大專及以上全職銷售額提成基本坐班

街拍穿版試衣模特可新人

面議

公司這邊主要是拍攝(男、女服裝、鞋子、包包、圍巾、古裝、婚紗旗袍、手表眼鏡、首飾化妝品、廚房/數(shù)碼產(chǎn)品)等淘寶天貓京東唯品會(huì)上的產(chǎn)品。也會(huì)有一些產(chǎn)品的廣告海報(bào)代言。拍攝時(shí)間1-3小時(shí),新人大概在300/小時(shí)。3-5次有經(jīng)驗(yàn)以后400-600不等,薪資日結(jié),時(shí)間自由,根據(jù)你的業(yè)余時(shí)間安排拍攝,兼職全職均可。這是公司大概的工作情況和待遇。

杭州·拱墅區(qū)·西溪

先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
服裝模特模特日結(jié)

項(xiàng)目實(shí)習(xí)生

3000-4000元/月

崗位職責(zé):1、深度參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目(全球雇傭合規(guī)解決方案)實(shí)習(xí);2、參與項(xiàng)目前期市場調(diào)研;3、相關(guān)國家勞動(dòng)政策法規(guī)的調(diào)研解讀;4、項(xiàng)目資料整理,協(xié)助CEO落地各類材料,形成文檔;5、上級交辦的其他事項(xiàng);崗位要求:1、在讀本科或研究生(非應(yīng)屆畢業(yè)生),英語日常溝通表達(dá)流暢,熟悉越南或泰國當(dāng)?shù)匚幕?,掌握其中至少一門語言;2、外語、工商、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),985/211院?;虺煽儍?yōu)異者優(yōu)先;3、對人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域感興趣;4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng)、有一定抗壓能力;5、辦公技能方面,熟練運(yùn)用Office辦公軟件、在線文檔等,會(huì)運(yùn)用AI工具解決問題;6、每周可實(shí)習(xí)至少3-4天,可連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上;職位亮點(diǎn):廣闊發(fā)展空間、實(shí)踐機(jī)會(huì)豐富、學(xué)習(xí)成長平臺(tái),能力優(yōu)秀者未來有機(jī)會(huì)留用,并繼續(xù)參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目培養(yǎng)。

杭州·拱墅區(qū)

葉女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
項(xiàng)目助理

廣告優(yōu)化師

1-1.5萬元/月

工作職責(zé):1、通過FacebookAds,GoogleAds等全球化廣告平臺(tái)海外推廣公司產(chǎn)品;2、針對公司不同類型產(chǎn)品進(jìn)行制定不同廣告投放策略。3.每日檢測所有投放渠道廣告及創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化廣告效果,對產(chǎn)品的KPI負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)定期整理廣告投放情況,并分析各類廣告效果及收益,及時(shí)提出優(yōu)化和改進(jìn)方案; 5、對各項(xiàng)廣告素材進(jìn)行深入挖掘和分析,根據(jù)分析結(jié)果給出優(yōu)化建議;6、運(yùn)用創(chuàng)新思維不斷嘗試新的目標(biāo)群體和廣告形式,尋找、測試和推廣新的廣告投放形式。7、針對不同游戲,不同平臺(tái)需求提出明確的素材需求,與素材創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)共同制作并優(yōu)化廣告素材。任職資格:1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,有2年以上谷歌/FacebookAds海外投放平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有H5投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,CET4; 3.對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,邏輯思維能力;4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,對工作有激情,能適應(yīng)一定程度的加班,有很好的抗壓能力,獨(dú)立解決問題能力以及團(tuán)隊(duì)精神。

杭州·拱墅區(qū)·西溪

劉女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
媒介投放社保1-2人月結(jié)全職

沒做過眉毛的,需要眉毛模特,要求露臉出鏡

面議

要求出鏡露臉,沒做過眉毛的,要求有點(diǎn)顏值,眉毛模特,

杭州·拱墅區(qū)·西溪

呂女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
模特

隨時(shí)都可做的網(wǎng)拍試衣模特接受小白無經(jīng)驗(yàn)

8000-12000元/月

工作內(nèi)容:1.為服裝品牌展示新品,呈現(xiàn)最佳穿著效果;2.根據(jù)品牌要求參與廣告、雜志、走秀等拍攝活動(dòng);3.為設(shè)計(jì)師提供反饋,協(xié)助完善產(chǎn)品設(shè)計(jì);4.維護(hù)個(gè)人形象,代表品牌形象出席各類活動(dòng)。崗位要求:1.年齡18-45歲,身高158cm以上,形象佳;2.有模特經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.良好的職業(yè)素養(yǎng),能迅速理解品牌需求;4.善于溝通,與團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;5.對時(shí)尚敏感,有獨(dú)特的審美觀點(diǎn)。

杭州·拱墅區(qū)·西溪

竇威振
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
模特服裝模特日結(jié)兼職假期工全職

雙休-跨境支付運(yùn)營客服

7000-10000元/月

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)海外支付通道的日常管理和維護(hù),與海外多個(gè)國家相關(guān)合作方保持好的聯(lián)系和溝通,并協(xié)助海外合作方解決相關(guān)問題2.收集整理用戶反饋的問題,及時(shí)溝通團(tuán)隊(duì),協(xié)助定位和解決問題,提高服務(wù)品質(zhì)3.拓展海外合作方,積極與客戶溝通,解決客戶問題,提高服務(wù)滿意度4.采集整理海外金融體系或者銀行信息,協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制。崗位要求:1.熱愛跨境金融數(shù)字化行業(yè),對數(shù)字化產(chǎn)品有自己的見解,了解海外用戶并且有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力。2.口語及書面表達(dá)準(zhǔn)確且溝通順暢。3.本科以上,工作語言為中文和英文。

杭州·拱墅區(qū)

劉女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
客服免費(fèi)培訓(xùn)1-2人月結(jié)全職

雙休-跨境支付運(yùn)營客服,工資10000+,免費(fèi)培訓(xùn)

7000-10000元/月

招聘跨境運(yùn)營客服,雙休-跨境支付運(yùn)營客服,工資10000+1.負(fù)責(zé)海外支付通道的日常管理和維護(hù),與海外多個(gè)國家相關(guān)合作方保持好的聯(lián)系和溝通,并協(xié)助海外合作方解決相關(guān)問題2.收集整理用戶反饋的問題,及時(shí)溝通團(tuán)隊(duì),協(xié)助定位和解決問題,提高服務(wù)品質(zhì)3.拓展海外合作方,積極與客戶溝通,解決客戶問題,提高服務(wù)滿意度4.采集整理海外金融體系或者銀行信息,協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制。崗位要求:1.熱愛跨境金融數(shù)字化行業(yè),對數(shù)字化產(chǎn)品有自己的見解,了解海外用戶并且有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力。2.口語及書面表達(dá)準(zhǔn)確且溝通順暢。3.本科以上,工作語言為中文和英文,有證書優(yōu)先4.有經(jīng)驗(yàn)

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工作職責(zé):1、通過FacebookAds,GoogleAds等全球化廣告平臺(tái)海外推廣公司產(chǎn)品;2、針對公司不同類型產(chǎn)品進(jìn)行制定不同廣告投放策略。3.每日檢測所有投放渠道廣告及創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化廣告效果,對產(chǎn)品的KPI負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)定期整理廣告投放情況,并分析各類廣告效果及收益,及時(shí)提出優(yōu)化和改進(jìn)方案; 5、對各項(xiàng)廣告素材進(jìn)行深入挖掘和分析,根據(jù)分析結(jié)果給出優(yōu)化建議;6、運(yùn)用創(chuàng)新思維不斷嘗試新的目標(biāo)群體和廣告形式,尋找、測試和推廣新的廣告投放形式。7、針對不同游戲,不同平臺(tái)需求提出明確的素材需求,與素材創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)共同制作并優(yōu)化廣告素材。任職資格:1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,有2年以上谷歌/FacebookAds海外投放平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有H5投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,CET4; 3.對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,邏輯思維能力;4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,對工作有激情,能適應(yīng)一定程度的加班,有很好的抗壓能力,獨(dú)立解決問題能力以及團(tuán)隊(duì)精神。

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