1、負責基于嵌入式linux操作系統(tǒng)的控制器軟件協(xié)議層應用開發(fā)及調試；2、基于業(yè)務需求進行C++代碼開發(fā)，基于GTest的DT編寫，負責對應需求模塊看護；3、參與項目需求分析,參與或獨立進行系統(tǒng)框架和核心模塊的設計及開發(fā)，與相關干系人進行有效溝通；4、Review所負責模塊的代碼，確保合入代碼的基礎質量，確保代碼不腐化；5、參與版本疑難問題攻關，解決技術難題

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、為顧客提供專業(yè)的足浴、修腳、按摩服務，確保顧客獲得舒適體驗；2、定期接受技能培訓，不斷提升自身技術水平和服務質量；3、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，并確保工具的清潔與消毒；4、關注顧客需求，積極主動地提供個性化的服務建議；5、參與團隊的培訓和交流活動，共同提高團隊的服務水平。崗位要求：1、有1年及以上工作經驗，應聘人員經公司錄用后，本公司包吃包住，免費培訓、保底工資、發(fā)展空間較大，工作經驗滿半年左右，經公司綜合評定合格后可晉升為店長，待遇從優(yōu)。2、具有良好的溝通能力和客戶服務意識；3、身體健康，無傳染病，符合行業(yè)從業(yè)標準；4、能夠接受輪班工作；5、具有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經理助理/秘書招聘要求一、崗位適配背景本崗位為總經理直接統(tǒng)籌的綜合性管理儲備崗，聚焦銷售團隊管理協(xié)同、商務外聯(lián)及戰(zhàn)略輔助，定向培養(yǎng)集團高層管理人才.聽從經理安排.二、任職資質要求（一）基礎條件1. 年齡18-25周歲，身高158cm及以上，形象端正.2. 學歷不限，專業(yè)不限.3. 接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，需展現(xiàn)清晰職業(yè)規(guī)劃與管理潛質。（二）核心能力1. 溝通氣場與應變力：溝通表達清晰、氣場強，能高效處理商務洽談、外聯(lián)對接等場景，具備突發(fā)問題快速響應與解決能力；2. 管理思維與經驗：有一定社會閱歷，理解基本管理邏輯，可輔助總經理推進團隊管理，有管理類實踐/實習經驗者優(yōu)先；3. 抗壓與執(zhí)行韌性：能適應繁瑣綜合性工作，嚴謹有條理，服從領導安排，在高強度任務中保持效率與質量。（三）崗位特殊性說明本崗為綜合管理崗，非純文職行政工作，側重銷售團隊協(xié)同、戰(zhàn)略輔助等業(yè)務，文職行政類求職者請勿投遞?？山Y合招聘實際場景（如行業(yè)特性、企業(yè)文化補充細節(jié)），讓要求更精準~比如科技行業(yè)可加“對數(shù)字化管理工具/行業(yè)動態(tài)有基礎認知”，快消行業(yè)可強調“市場敏感度”。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.研究行業(yè)動態(tài)、整合政府文件、技術趨勢、競品動態(tài)，為總裁制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)和分析支持，提出建設性意見。2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和調整，協(xié)助總裁將戰(zhàn)略目標細化為具體行動計劃，并跟進執(zhí)行情況。3.協(xié)助總裁整合內外部資源，促進戰(zhàn)略合作伙伴關系的建立與維護，推動公司戰(zhàn)略落地。4.全面拓展和維護與政府各部門、行業(yè)協(xié)會的關系與資源，暢通溝通渠道。5.負責總裁參與的各類會議事項的跟進、督辦并確認進展情況，隨時向總裁匯報各項工作進度。6.起草總裁重要講話稿、匯報材料及公文等。崗位要求1.教育背景：本科及碩士以上學歷，法學、行政管理、經濟學、工商管理等相關領域。2.工作經驗：具有豐富的行政管理經驗，5年以上國企、央企或大型體制內機構工作經驗，其中3年以上為高層助理或綜合管理崗位。3.專業(yè)能力：熟悉行業(yè)政策法規(guī)、熟悉國家經濟政策、國企改革方向及相關法律法規(guī)。4.能力素質：擁有卓越的戰(zhàn)略思維和分析判斷能力，出色的溝通協(xié)調和團隊合作能力；具備較強的文字表達和項目管理能力。5.其他要求：能夠適應高強度工作節(jié)奏，具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否熱衷于在網絡世界中“沖浪”，對各類信息有著敏銳的洞察力？現(xiàn)在，我們正在尋找一群像你這樣的小伙伴，加入我們的內容審核團隊，一起守護網絡空間的純凈與和諧！崗位職責明細：1.對各類用戶發(fā)布的內容，如文字、圖片、視頻等進行審核，確保其符合法律法規(guī)、平臺規(guī)則和社會公序良俗。2.精準識別并處理違法違規(guī)、低俗色情、暴力恐怖、虛假廣告等不良信息，維護平臺的良好秩序和用戶體驗。3.對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和潛在風險進行及時記錄和反饋，協(xié)助優(yōu)化審核標準和流程，提升審核工作的效率和質量。完善的福利保障體系：五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產假等法定福利一應俱全。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、通過電話外呼，主要針對有貸款需求的小微企業(yè)提供專業(yè)的產品推廣和優(yōu)質的服務；2、定期跟蹤客戶，掌握客戶需求，處理客戶問題并給到正確和滿意的回復；3、負責協(xié)調各個部門反饋處理結果并及時與客戶溝通。二、任職要求：1、有線上服務類相關工作經驗者優(yōu)先；2、普通話標準，口齒清晰，有良好的溝通表達能力；3、品行端正，無不良嗜好，能嚴格遵守金融機構從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范；4、具有優(yōu)秀的客戶服務意識和較高的服務技巧，熱愛客戶服務工作；5、有親和力，善于傾聽，有較強的責任感和團隊合作精神。

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肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1.計算機專業(yè)畢業(yè)，工作3年以上即可2.思路清晰，有想法3.有質量思維4.有運維或集成背景優(yōu)先工作內容：1.負責FOTA體系內版本釋放發(fā)布；2.卡控釋放質量；3.釋放指標監(jiān)控和維護；4.制定和優(yōu)化運維解決方案，推動部署流程完善；5.負責各業(yè)務的日常運維，及時發(fā)掘線上故障，風險等并推動閉環(huán)；6.匯總數(shù)據(jù)匯報部署情況；

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1.對用戶發(fā)布的不符合標準的圖文信息進行審核，及時發(fā)現(xiàn)篩除違規(guī)信息；2.對內容進行監(jiān)控和評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。3.協(xié)助團隊維護內容審核流程，保證內容的準確性和時效性。工作時間：8：00-17：0015：00-24：00，每周雙休任職要求：1.大專及以上學歷（有審核經驗），本科可接受小白；2.對內容審核流程有一定的理解和經驗。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：（不想忽悠你無腦入坑，我先說說具體需要你做什么?。?、首先，有貸款需求的企業(yè)客戶，會在我司平臺預留客戶基本信息，提交基礎資料；2、我們收到客戶信息之后，電話回訪客戶，為其解答疑問，協(xié)助完善公司資料和信息，最終促成成功貸款；3、雖然過程中有銷售性質，但是客戶都是有意向的精準客戶，你不需要費勁唇舌，絞盡腦汁任職要求：（我們需要你：）1、有大專及以上學歷，32歲以下，你可以是小白，但是有經驗會上手更快！2、普通話標準，口齒清晰，有良好的溝通表達能力。3、剩下的品行端正、有親和力之類的我相信你都已經具備了薪資待遇：1、月薪9W是銷冠創(chuàng)下的奇跡，但是月薪1-2W真的不用你很費力2、入職即買五險一金（你可能見過很多公司都有五險，但不是每個公司都有一金）上班時間：五天八小時周末雙休

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.審核內容質量，確保符合標準和規(guī)范。2.對內容進行監(jiān)控和評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。3.協(xié)助團隊維護內容審核流程，保證內容的準確性和時效性。工作時間：倒班制，每周雙休任職要求：1.大專及以上學歷（有審核經驗），本科可接受小白；2.對內容審核流程有一定的理解和經驗。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、依據(jù)平臺規(guī)則對推廣內容（視頻、圖文、音頻、字幕、文案、話題等）進行全維度審核，確保符合國家法律法規(guī)及社區(qū)規(guī)范薪資福利：1、基本工資+浮動績效-1500（首月800保護績效）+全勤200+崗位補貼200+夜班補貼平均300，八小時排班制

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：性別不限，身體健康，年滿18-55周歲?！竟┌嘁蟆浚好恐苄枘苤辽俟┌?天，餐廳會根據(jù)營運需求周排班3-6天。【工作內容】：柜臺點餐、堂食區(qū)清潔、后廚備餐(腌制食材、油炸、煎烤、切配等)、餐品制作、廚房清潔、庫房整理等，會有專人免費帶訓不用擔心?！竟ぷ鲿r段】排班制，餐廳根據(jù)實際營運情況會有所調整。早班：06:00-14:00(供參考）晚班：16:00-24:00(供參考）【福利待遇】時薪制計薪，兼職多勞多得，享受法定節(jié)假日加班工資；工作環(huán)境舒適（中央空調、專用員工休息室、微波爐、冰箱等）。

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方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪招聘】新媒體運營（文案好手）薪資：月薪8-15K+績效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責：微信公眾號、小紅書等平臺內容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線上活動，提升用戶互動與轉化追蹤旅游熱點，結合川西資源打造爆款內容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風格任職要求：文字感染力強，能激發(fā)旅行沖動，有1年以上新媒體文案經驗（旅游類優(yōu)先）1年以上新媒體運營經驗，最好獨立運營過公眾號/小紅書/抖音等賬號；熟悉熱點追蹤，能結合品牌調性策劃選題；崗位優(yōu)勢：成熟團隊支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓開放創(chuàng)意空間，爆款內容額外獎勵半年一次漲薪機會，優(yōu)秀者可轉管理崗【高薪招聘】新媒體運營（文案好手）薪資：月薪8-15K+績效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責：微信公眾號、小紅書等平臺內容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線上活動，提升用戶互動與轉化追蹤旅游熱點，結合川西資源打造爆款內容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風格任職要求：文字感染力強，能激發(fā)旅行沖動，有1年以上新媒體文案經驗（旅游類優(yōu)先）1年以上新媒體運營經驗，最好獨立運營過公眾號/小紅書/抖音等賬號；熟悉熱點追蹤，能結合品牌調性策劃選題；崗位優(yōu)勢：成熟團隊支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓開放創(chuàng)意空間，爆款內容額外獎勵半年一次漲薪機會，優(yōu)秀者可轉管理崗

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡介：我們是一家專業(yè)的TikTokMCN（多渠道網絡）機構，致力于孵化并扶持優(yōu)質內容創(chuàng)作者?，F(xiàn)誠邀熱愛短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運營能力的你加入我們的經紀人團隊，協(xié)助簽約主播/達人在TikTok平臺穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內容： 1. 負責在TikTok平臺尋找、招募潛力主播或內容創(chuàng)作者； 2. 協(xié)助簽約達人成立賬號并完成內容方向規(guī)劃； 3. 指導創(chuàng)作者進行短視頻拍攝、直播等內容創(chuàng)作； 4. 跟進創(chuàng)作者的日常運營數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議； 5. 維護達人關系，協(xié)助解決賬號運營過程中遇到的問題； 6. 與平臺或廣告主對接資源，推動合作落地。崗位職責： 1. 招募與簽約：通過線上線下渠道挖掘優(yōu)質TikTok主播資源，完成達人招募與簽約； 2. 運營支持：協(xié)助創(chuàng)作者內容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號運營，提高賬號活躍度與曝光； 3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析達人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，推動內容優(yōu)化； 4. 溝通協(xié)調：作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁，及時反饋問題并提供解決方案； 5. 變現(xiàn)轉化：協(xié)助達人對接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式； 6. 行業(yè)動態(tài)：關注TikTok最新政策與流量趨勢，保持內容及運營策略的更新。任職要求： ? 有TikTok相關運營、直播、短視頻平臺經驗優(yōu)先；接受零經驗 ? 熟悉TikTok平臺規(guī)則及運營邏輯； ? 較強的溝通能力、組織協(xié)調能力； ? 有一定的網感，了解海外內容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅動力，能接受挑戰(zhàn)性任務；喜歡刷視頻，看直播快來加入我們吧！

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管女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

智能設備安裝調試，1、帶隊執(zhí)行智能垃圾回收箱體地面基礎處理（硬化與貼磚），主要從事管理工作。2、智能垃圾回收箱體卸貨安裝與調試。（需要懂弱電安防）。3、智能垃圾回收箱體通電與通水（需要懂水電）。4、智能垃圾回收箱體調試與維修。5、工作范圍主要在省內，偶爾會去省外出差。6、有駕照者優(yōu)先。7、300元/天，當天結賬。

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7月8日 09:57

先生

立即聯(lián)系

1:無形象氣質要求，無年齡要求2:口齒伶俐，普通話標準3:有餐補，包住宿4:公司不定時團建，公司氛圍良好5:無需直播經驗，也無需專業(yè)技能，無需才藝，培訓一天，第二天就可以上崗快速變現(xiàn)。6:主要努力，一個月輕松幾萬收入。7:最重要是，我們沒有任何合同套路?。?！

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

萬億級藍海市場：個人債務重組需求激增，行業(yè)年增速超35%，現(xiàn)在入場正是黃金機遇期！收入與努力成正比：頭部顧問月入2W+，提成階梯式上不封頂（過往6個月新人平均薪資1W+）輕松創(chuàng)收模式：標準化服務流程+智能管理系統(tǒng)，90%客戶主動咨詢，告別傳統(tǒng)銷售壓力年輕活力團隊：90后主力軍，扁平化管理，定期團隊建設，每月驚喜激勵活動不停歇零經驗無憂入行：3天帶薪崗前培訓+1v1導師護航，小白也能快速上手【崗位職責】通過專業(yè)溝通診斷客戶債務情況（全程有話術指引）跟進金融服務全流程，協(xié)調各方資源保障方案落地【我們需要這樣的你】對賺錢有強烈渴望，愿意為高收入付出努力具備基本溝通能力（有服務意識更佳）愿意學習新領域知識，能堅持3個月以上認可"多勞多得"的公平晉升機制【加入我們你將獲得】正規(guī)律所工作，客戶資源公司直供早九點半晚六不加班，周末雙休保障透明晉升通道：顧問→主管→合伙人（最快6個月）持續(xù)專業(yè)技能提升：法律/金融/談判技巧全培養(yǎng)立即應聘：敢拼你就來！用實力證明價值，下個收入破紀錄的就是你！

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晉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系