公司提供客戶資源，從事高端品牌汽車膜龍膜和威固雙膜的4S升級銷售或門店跟單接待銷售有汽車膜銷售及汽車后市場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資優(yōu)厚底薪（5000+）+業(yè)績提成＋獎金！綜合薪酬15000～30000，外加年終獎、社保、話補(bǔ)、交道補(bǔ)貼！能力強(qiáng)者可晉升為店長！主要從事高端太陽膜、車衣、改色膜推薦引導(dǎo)銷售，有誠意者歡迎投簡歷，方便我們進(jìn)一步溝通！工作環(huán)境好！機(jī)會難得！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、深圳坪山、寶安招聘氬弧焊工；2、主要從事不銹鋼薄壁【1.2mm厚】潔凈管道（衛(wèi)生級、食品級）的焊接，要求單面焊、雙面成形，熟練使用搖擺焊；3、純化水管道、蒸汽管道使用；4、要求技術(shù)過硬，不招學(xué)徒工。5、僅限招長期工，不招臨時工；6、能吃苦耐勞，各種活都干，包括配管、下料、搬運(yùn)砂炭樹脂等重力活；7、公司主要從事生物制藥企業(yè)、半導(dǎo)體企業(yè)的維保工作，以及水處理設(shè)備的安裝等，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、公司主要為客戶提供服務(wù)，需要在廣東省內(nèi)不同區(qū)域跑動，早出晚歸，不能接受者勿擾；9、年齡要求42歲以下；10、包吃住，一個月工作26天，上六休一，有節(jié)假日，有帶薪年假；11、公司按要求購買社保五險(xiǎn)；

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邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招自動化裝配電工及調(diào)試小白數(shù)名一.崗位職責(zé)：1、主要是看2D3D圖紙接線，獨(dú)立配盤，走工位，IO校對走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理！（無經(jīng)驗(yàn)的小白前期有師父帶）2、IO校對走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理！3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－35周歲2、無明顯紋身，無案底，3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)，服從安排。三.薪資待遇1、無經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住，有額外的補(bǔ)貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資4500-6000津貼加班費(fèi)，跟項(xiàng)目是按小時計(jì)算薪資，每小時30－38/小時，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實(shí)訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排?。。　緝?yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績3000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效5000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動用所學(xué)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓(xùn)】· 分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會聯(lián)系人：陳主任 （加微信備注名字）

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魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排！??！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績3000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效5000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動用所學(xué)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓(xùn)】· 分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會

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魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排！??！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績3000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效5000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴(yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動用所學(xué)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓(xùn)】· 分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會聯(lián)系人：劉經(jīng)理

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程清掃整理所分配的客房，為客人提供干凈舒適的客房環(huán)境;2.對客房內(nèi)設(shè)備實(shí)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)修;3.每天對布草車、清潔工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng);4.清潔過程中要控制清潔物品的消耗，愛惜酒店財(cái)產(chǎn)，按質(zhì)按量完成交辦的各項(xiàng)工作，不斷提高服務(wù)技能和服務(wù)水平;5.時刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語，不斷塑造自身和樹立企業(yè)形象;6.盡可能的為客人提供幫助，響應(yīng)客人的要求;崗位要求:1.身體健康，有良好的親和力;2.工作積極主動，手腳麻利，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);3.有客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具備良好的服務(wù)意識。

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘】薪資待遇：4000元/月+全勤獎+績效獎金+節(jié)日福利早晚班輪崗（班14:30-22:30）月休4天崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)前臺接待、顧客引導(dǎo)及影廳場次安排；2.處理線上線下票務(wù)核銷、會員辦理與客戶咨詢；3.維護(hù)影廳環(huán)境衛(wèi)生，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；4.提供貼心觀影服務(wù)，處理客訴并提升客戶體驗(yàn)。任職要求1.年齡18-26歲，形象良好，親和力強(qiáng)；2.溝通能力佳，有服務(wù)意識，能適應(yīng)倒班及晚班工作；3.有影院、餐飲、零售等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。加入我們，享受輕松觀影氛圍+彈性工作！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘快遞員：薪資透明有保障，多勞多得更自由！崗位亮點(diǎn)1.?薪資上不封頂：月入7000-12000元，送得多賺得多，收入直接跟努力掛鉤；2.?工作靈活省心：固定片區(qū)配送，路線熟悉后效率更高，無需頻繁跑新路線，公司提供統(tǒng)一配送裝備（三輪車、板車，工服）3.?1.?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)快遞的上門取派件工作，確保包裹及時、安全送達(dá)；2.?妥善保管快遞單據(jù)，做好收件、派件記錄，避免包裹丟失或損壞；3.?耐心解答客戶關(guān)于快遞進(jìn)度、寄件流程的咨詢，維護(hù)良好客戶關(guān)系；4.?定期檢查配送裝備，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋維修，保障配送工作順利進(jìn)行。任職要求1.?年齡18-45周歲，，身體健康，無不良駕駛記錄，無犯罪前科；2.?會騎電動三輪車，熟悉智能手機(jī)操作（能使用快遞APP掃碼、錄單）；3.?有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具備基本溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；4.?有無快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，入職提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，新手也能快速上手。應(yīng)聘方式1.?聯(lián)系電話：，微信同號，可直接添加微信溝通；2.?地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)海城新村三區(qū)48號京廣快遞3.我們不看學(xué)歷看能力，不拼背景拼實(shí)力，期待踏實(shí)肯干、想多賺錢的你加入，一起用汗水賺得踏實(shí)收入！

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霍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

第一:不用到公司上班，上班時間只有晚班8-12點(diǎn)，不超4小時，這4小時線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設(shè)計(jì)。第三:經(jīng)驗(yàn)要豐富，老手2小時能出10個P的A3菜單內(nèi)容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設(shè)計(jì)排版的。第六:電腦自配工資4000/月，。

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

第一:不用到公司上班，上班時間只有晚班8-12點(diǎn)，不超4小時，這4小時線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設(shè)計(jì)。第三:經(jīng)驗(yàn)要豐富，老手2小時能出10個P的A3菜單內(nèi)容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設(shè)計(jì)排版的。第六:電腦自配工資4000/月，帶商業(yè)保險(xiǎn)。

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司抖音，大眾點(diǎn)評，小紅書公眾平臺及其它新媒體平的編輯，維護(hù)，營銷等的運(yùn)營管理工作；2.負(fù)責(zé)公司線上平臺產(chǎn)品的內(nèi)容編輯和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析；3.具有獨(dú)立操作運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)及能力；4.線上活動及定向活動的策劃、執(zhí)行和推廣；5.負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)平臺的市場推廣活動；6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的設(shè)立以及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；7.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營以及微營銷宣傳方案，提高用戶活躍度；8.不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌；9.收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶咨詢處理及時響應(yīng)并解答客戶在電商平臺（如淘寶、京東、拼多多等）或自有商城的售前、售中、售后咨詢，包括產(chǎn)品信息、促銷活動、物流跟蹤等。使用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)提供專業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)客戶完成購買決策。訂單與售后管理處理訂單異常問題（如修改地址、退換貨、退款等），協(xié)調(diào)倉庫、物流等部門跟進(jìn)訂單狀態(tài)。熟練操作后臺系統(tǒng)，處理退換貨申請及售后糾紛，確保客戶問題高效解決?？蛻絷P(guān)系維護(hù)收集客戶反饋，定期整理常見問題并提交給相關(guān)部門優(yōu)化流程。主動跟進(jìn)客戶滿意度，提升復(fù)購率及品牌忠誠度。投訴與危機(jī)處理妥善處理客戶投訴，化解矛盾，維護(hù)公司形象。對突發(fā)問題（如物流延遲、產(chǎn)品質(zhì)量爭議）快速響應(yīng)并上報(bào)。數(shù)據(jù)記錄與分析記錄客戶咨詢及處理結(jié)果，定期匯總問題類型、解決效率等數(shù)據(jù)。協(xié)助優(yōu)化客服流程，提出改進(jìn)建議。完成上級安排的其他相關(guān)工作。

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汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責(zé)：1、阿里巴巴國際站等推廣平臺的后臺維護(hù)，產(chǎn)品的推廣，詢盤處理、客戶跟進(jìn)，達(dá)成訂單。2、利用國外客戶流行社交平臺開發(fā)潛在客戶3、定期維護(hù)老客戶，促成新訂單。（二）職位要求：1、本科學(xué)歷，2年以上阿里國際站銷售經(jīng)驗(yàn)，英語CET-6，英語聽力口語流利，英語聽說讀寫熟練。2、自驅(qū)型、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、積極主動、情緒穩(wěn)定、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、有品牌營銷意識；3、有游樂游戲游藝設(shè)備、科教設(shè)備、主題樂園設(shè)備行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、有良好的英文表達(dá)能力、有AIGC用于自媒體營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：綜合工資+績效+業(yè)績提成。試用期：6K+1K績效+業(yè)績提成

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李女士

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工作內(nèi)容：1、通過微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)回答用戶咨詢的問題(軟件使用相關(guān)問題)2、后臺查詢提供提供用戶報(bào)價(jià)3、使用現(xiàn)有工具處理產(chǎn)品圖片，有能力的做視頻剪輯4、編輯產(chǎn)品文檔

深圳·寶安區(qū)

李先生

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工作內(nèi)容：1、通過微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)回答用戶咨詢的問題(軟件使用相關(guān)問題)2、后臺查詢提供提供用戶報(bào)價(jià)3、使用現(xiàn)有工具處理產(chǎn)品圖片，有能力的做視頻剪輯4、編輯產(chǎn)品文檔

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李先生

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職位描述：【希望由你來做】1、服務(wù)端業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)和api接口；2、進(jìn)銷存ERP管理系統(tǒng)開發(fā)；3、搜索優(yōu)化和大模型開發(fā);【我們需要的你】1、有C#3年以上系統(tǒng)級（非aspx頁面開發(fā)）開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Vue3.0+elementplus，能封裝各種組件，能獨(dú)立完成UI框架；3、熟悉mvc、entity、SqlServer開發(fā);4、必須有2年以上全職進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)非外包崗位，做自己的軟件產(chǎn)品如果認(rèn)真看過崗位有意向的，打招呼請發(fā)送“應(yīng)聘進(jìn)銷存.NET工程師”，只要沒有發(fā)這句話，一律視為沒有仔細(xì)看過我們崗位要求的人，直接解決工作大小周（就是隔周雙休），每天工作七小時

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李先生

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