【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、功能迭代，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型2、制訂產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新3、根據(jù)埋點(diǎn)數(shù)據(jù),分析用戶行為，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能【任職要求】1、具備出色的業(yè)務(wù)分析和邏輯思維能力2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門合作推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、用戶行為敏感4、具備出色的英語(yǔ)水平

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急北京輕松保安坐崗不累包吃住到點(diǎn)開工資宿舍有空調(diào)，隨便開，冬暖夏涼室內(nèi)工作吃住條件好男女不限可以預(yù)支工資工資4000-7000名額有限電話聯(lián)系

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間9個(gè)小時(shí)21點(diǎn)到凌晨6點(diǎn)負(fù)責(zé)，服務(wù)客人崗位職責(zé)：收班衛(wèi)生清理薪資待遇綜合薪資6700左右月休四天不包吃，

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、開發(fā)需要做信息流媒體（小紅書、快手、騰訊、抖音等）廣告投放的客戶，挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；2、拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶需求，與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系；3、深入挖掘客戶的潛在需求，準(zhǔn)確理解客戶的廣告訴求，協(xié)同策略、運(yùn)營(yíng)同事向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4、維護(hù)好部門內(nèi)部資源，對(duì)公司已有資源進(jìn)行整合，提高客戶滿意度。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷氪，是香港主板上市企業(yè)微盟集團(tuán)的新一代智能CRM品牌。作為智能CRM領(lǐng)域的引領(lǐng)者，銷氪應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，打通線索獲取、客戶觸達(dá)、客戶跟進(jìn)、客銷管理等銷售全鏈路，為企業(yè)提供營(yíng)銷至銷售全流程一體化的SaaS解決方案，致力于以數(shù)智科技幫助企業(yè)銷售完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升銷售與管理效率。崗位職責(zé)：1、完成團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，面向企業(yè)客戶、負(fù)責(zé)SaaS智能獲客系統(tǒng)的新開拓客，通過(guò)電話快速挖掘目標(biāo)客戶，利用線上騰訊會(huì)議或者線下面訪的形式約見客戶介紹產(chǎn)品。2、整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、公司優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)資源、與客戶簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。對(duì)自己后臺(tái)用戶做好首次開發(fā)與二次維護(hù)。崗位亮點(diǎn)：1、高底薪加高提成，后續(xù)增續(xù)也有持續(xù)提成，適合有想法有沖勁想要在SAAS行業(yè)扎根的你；2、明確執(zhí)行季度晉升（職級(jí)、底薪），公開透明晉升機(jī)制；3、入職繳納五險(xiǎn)一金+團(tuán)建+生日會(huì)+10天年假+6天帶薪病假+過(guò)年過(guò)節(jié)福利；4、統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不同階段包含明確的進(jìn)階培訓(xùn)；5、團(tuán)隊(duì)氛圍90后，積極向上，年輕有活力。崗位要求：1、有明確的目標(biāo)感和賺錢的欲望，強(qiáng)烈的進(jìn)取心；2、年齡在22-32歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，有一定互聯(lián)網(wǎng)B端的電銷和面銷經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)（探跡、EC、勵(lì)銷云）CRM/SAAS/PaaS等軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮條件可放寬；3、具備獨(dú)自開發(fā)客戶能力、較強(qiáng)商務(wù)談判能力、邏輯表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，追求效率和結(jié)果，有承擔(dān)意識(shí)，在必要的項(xiàng)目緊急時(shí)期能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷氪，是香港主板上市企業(yè)微盟集團(tuán)的新一代智能CRM品牌。作為智能CRM領(lǐng)域的引領(lǐng)者，銷氪應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，打通線索獲取、客戶觸達(dá)、客戶跟進(jìn)、客銷管理等銷售全鏈路，為企業(yè)提供營(yíng)銷至銷售全流程一體化的SaaS解決方案，致力于以數(shù)智科技幫助企業(yè)銷售完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升銷售與管理效率。崗位職責(zé)：1、完成團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，面向企業(yè)客戶、負(fù)責(zé)SaaS智能獲客系統(tǒng)的新開拓客，通過(guò)電話快速挖掘目標(biāo)客戶，利用線上騰訊會(huì)議或者線下面訪的形式約見客戶介紹產(chǎn)品。2、整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、公司優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)資源、與客戶簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。對(duì)自己后臺(tái)用戶做好首次開發(fā)與二次維護(hù)。崗位亮點(diǎn)：1、高底薪加高提成，后續(xù)增續(xù)也有持續(xù)提成，適合有想法有沖勁想要在SAAS行業(yè)扎根的你；2、明確執(zhí)行季度晉升（職級(jí)、底薪），公開透明晉升機(jī)制；3、入職繳納五險(xiǎn)一金+團(tuán)建+生日會(huì)+10天年假+6天帶薪病假+過(guò)年過(guò)節(jié)福利；4、統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不同階段包含明確的進(jìn)階培訓(xùn)；5、團(tuán)隊(duì)氛圍90后，積極向上，年輕有活力。崗位要求：1、有明確的目標(biāo)感和賺錢的欲望，強(qiáng)烈的進(jìn)取心；2、年齡在22-32歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，有一定互聯(lián)網(wǎng)B端的電銷和面銷經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)（探跡、EC、勵(lì)銷云）CRM/SAAS/PaaS等軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮條件可放寬；3、具備獨(dú)自開發(fā)客戶能力、較強(qiáng)商務(wù)談判能力、邏輯表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，追求效率和結(jié)果，有承擔(dān)意識(shí)，在必要的項(xiàng)目緊急時(shí)期能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)三元梅園門店日常營(yíng)業(yè)工作：加工制作；商品售賣與收銀；商品陳列與庫(kù)存管理；進(jìn)料/用料登記、盤點(diǎn)；客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極參與門店的促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣；日常衛(wèi)生維護(hù)及安全管理等；工作時(shí)間及待遇1、上六休一，9:00-21:00/10:00-22:00，休2小時(shí)；2、基礎(chǔ)工資：小白見習(xí)期4500（滿足基本要求同時(shí)試用期無(wú)補(bǔ)助）、+普通話標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)紋身、年齡18～45店員實(shí)戰(zhàn)期5000（有考核要求）+有相關(guān)西點(diǎn)、甜品店、奶茶店2年以上經(jīng)驗(yàn)副店磨合期6000（有管理經(jīng)驗(yàn)崗輸出）+店長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)見習(xí)店長(zhǎng)6500優(yōu)秀店長(zhǎng)7000飯補(bǔ)500+房補(bǔ)500+繳納社保全勤獎(jiǎng)300；線上平臺(tái)維護(hù)300；績(jī)效獎(jiǎng)金按照任職要求：1、有奶茶店店員、收銀員、便利店店員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具有餐飲業(yè)或烘焙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話好、良好的溝通能力及積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)；能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；5、無(wú)紋身、衛(wèi)生習(xí)慣好、親和力強(qiáng)、有禮貌；6、年齡18～45歲，身心健康，有健康證.7、工作地點(diǎn)五道口；以上是門店店員/營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)和任職要求，（管理崗位要求會(huì)制定管理制度、按照人效排班、活動(dòng)策劃、日常運(yùn)營(yíng)、任務(wù)額及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、各種事項(xiàng)的解決問題能力）希望符合條件應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷，期待與你合作；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)直接向顧客銷售、引導(dǎo)顧客、含賓銷售促銷；并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以促成銷售并維護(hù)品牌形象。具體工作內(nèi)容如下：直接面向顧客推銷產(chǎn)品：促銷員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)恰當(dāng)?shù)呐e止和專業(yè)的推銷技巧，向顧客介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和使用方法。根據(jù)顧客的需求和偏好，推薦合適的產(chǎn)品，并解答顧客的疑問。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：促銷員致力于給顧客留下美好的購(gòu)物體驗(yàn)，包括友好的態(tài)度、耐心的解答和周到的服務(wù)。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立品牌形象和企業(yè)形象，增強(qiáng)顧客的信任感和忠誠(chéng)度。維護(hù)商鋪終端建設(shè)：促銷員負(fù)責(zé)所在展柜的陳列布置，確保產(chǎn)品擺放整齊、有序，并突出產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn)。定期檢查和維護(hù)商鋪內(nèi)的宣傳物料，如海報(bào)、展架等，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。協(xié)調(diào)客情關(guān)系：促銷員需要與商鋪管理人員、其他同事以及顧客建立良好的關(guān)系，確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過(guò)積極的溝通和協(xié)調(diào)，解決銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛。綜上所述，工作內(nèi)容涵蓋了產(chǎn)品推銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、商鋪終端建設(shè)和客情關(guān)系協(xié)調(diào)等多個(gè)方面，是銷售環(huán)節(jié)中不可或缺的重要角色兼職/專職根據(jù)實(shí)際情況溝通而定

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)三元梅園門店日常營(yíng)業(yè)工作：加工制作；商品售賣與收銀；商品陳列與庫(kù)存管理；進(jìn)料/用料，登記、盤點(diǎn)；客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極參與門店的促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣；日常衛(wèi)生維護(hù)及安全管理等；工作時(shí)間及待遇1、上六休一，9:00-21:00/10:00-22:002、底薪4500～5000～6000+績(jī)效獎(jiǎng)金3、注重團(tuán)隊(duì)合作任職要求：1、有奶茶店店員、收銀員、便利店店員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；熱情開朗參與日常的主動(dòng)售賣2、具有餐飲業(yè)或烘焙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話好、良好的溝通能力及積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)；能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；5、無(wú)紋身、衛(wèi)生習(xí)慣好、親和力強(qiáng)、有禮貌；6、年齡18～45歲，身心健康，有健康證.7、工作地點(diǎn)五道口；以上是門店店員/營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷，期待與你合作；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系