【企業(yè)特點(diǎn)】同各大合作商合作，生產(chǎn)量高，不用擔(dān)心沒有訂單，員工福利好、氛圍和諧可以帶手機(jī)小廠，管理不嚴(yán)，干活輕松年齡：16-55周歲，紋身案底統(tǒng)統(tǒng)可以，男女不限【薪資待遇】小時工17-20/h，加生產(chǎn)獎金及崗位補(bǔ)貼，月薪5500-6500元左右，包吃住。【工作時間】上六休一穿普通工衣可報8-10小時，每天兩個小時吃飯休息時間【食宿情況】免費(fèi)四菜一湯公寓4-6人間【工作內(nèi)容】17元/h，主要負(fù)責(zé)手機(jī)屏幕組裝，質(zhì)檢，品檢，包裝。18元/h，質(zhì)量檢測員19-20元/h，設(shè)備操作工、設(shè)備維護(hù)工

攀枝花·仁和區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位和目標(biāo)用戶需求，策劃并撰寫圖文、短視頻、直播腳本等內(nèi)容，保持創(chuàng)意性和吸引力。平臺適配：針對不同平臺特性（如抖音側(cè)重短視頻、小紅書側(cè)重圖文種草）調(diào)整內(nèi)容形式和風(fēng)格。內(nèi)容排期：制定內(nèi)容發(fā)布計劃，確保更新頻率和時效性（如熱點(diǎn)跟進(jìn)、節(jié)日營銷）。2.用戶運(yùn)營粉絲互動：回復(fù)評論、私信，維護(hù)用戶關(guān)系，提升用戶粘性和活躍度。用戶增長：通過裂變活動、合作互推、SEO/SEM等方式吸引新用戶關(guān)注。3.活動策劃策劃線上活動（如抽獎、H5互動、直播帶貨、話題挑戰(zhàn)賽等），提升品牌曝光和用戶參與度4.數(shù)據(jù)分析監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等），定期輸出運(yùn)營報告。分析用戶畫像和行為，優(yōu)化內(nèi)容

攀枝花·仁和區(qū)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司小家電產(chǎn)品的銷售及推廣；2、老市場維護(hù)和新市場開拓,維護(hù)老客戶和發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職要求：1:不看學(xué)歷，只看能力；不看學(xué)校學(xué)習(xí)能力，只看工作中的學(xué)習(xí)能力；不看形象，只看人品。2:不需要面面具到，只要踏實(shí)忠誠可靠；不需要夸夸其談，只要能吃苦肯干、有責(zé)任心。3:不需要躺平式工作，要有上進(jìn)心、不服輸?shù)男愿瘛?、有一定的表達(dá)能力，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識，有團(tuán)隊協(xié)作精神。5、能出差（攀枝花周邊200公里范圍內(nèi)）。有C1駕照，自帶交通工具（最好是新能源車）。6、我們是傳統(tǒng)行業(yè)，是每個人都需要的剛需產(chǎn)品，努力就有回報。（不管市場如何，我們都有機(jī)會）7、工資待遇真實(shí)、不寫虛假的。8、有意者可溝通了解：壹叁叁貳零柒貳肆叁壹叁

攀枝花·仁和區(qū)

康先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招，月保底9100一個月管吃住廠區(qū)基本情況：主要生產(chǎn)新能源電器設(shè)備等新能源廠品，員工主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員報銷路費(fèi)需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住，當(dāng)天入職安排住宿3.無需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，生手進(jìn)廠有老員工帶45.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個人情況調(diào)換崗位6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機(jī)、wifh、單獨(dú)衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費(fèi)夫妻房，1.年齡16-54周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學(xué)歷文化【薪資構(gòu)成】白班夜班28一小時，一天330，夜班補(bǔ)貼20，一天350，每天計11個小時，新人補(bǔ)貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發(fā)放薪資每周可以預(yù)支3-5百生活費(fèi)1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機(jī)臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機(jī)器這些，總部在江蘇無錫新吳區(qū)帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個月有介紹費(fèi)2000，有需要的抓緊報名！

攀枝花·仁和區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

東外賣商家入駐，全國開放作業(yè)的，無需考核核銷。按每單150元T1結(jié)算(T1的意思就是今天做的單，明天結(jié)算)5月1日前入駐的京東外賣商家，全年0抽傭，商家排隊入駐，很好做的B端項(xiàng)目。商戶入駐上以后，就會有一個商戶ID。我們會根據(jù)商戶ID，誰交的就結(jié)算給誰，就這個意思，以商戶ID為評判標(biāo)準(zhǔn)?！揪〇|外賣拓展商戶標(biāo)準(zhǔn)】1.商家有堂食(餐)或?qū)嶓w經(jīng)營店鋪(小吃，鹵味等)2.大眾點(diǎn)評3.8分以上(CKA接入時可不限制單門店評分，統(tǒng)一接入)3.本次外賣類商家包含:中式及西式正餐、中式及西式快餐、自助餐、海鮮、火鍋、燒烤、小吃鹵味等符合用戶早中晚餐、夜宵等場景需求的商家(茶飲類烘培甜品除外)京東外賣傭金政策1:地推基礎(chǔ)政策150元/門店。2:渠道建設(shè)175元結(jié)算，先付款150元，考核100戶，累積達(dá)標(biāo)代理考核，結(jié)算余下25元/戶。3:以上結(jié)算方式:T+1結(jié)算。

攀枝花·仁和區(qū)

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資待遇5000-8000元/月福利待遇五險一金、飯補(bǔ)工作要求不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)四川省攀枝花市東區(qū)互通路68號職位描述送貨/配送員是負(fù)責(zé)將貨物從倉庫或生產(chǎn)廠家運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn)的職業(yè)。主要職責(zé)：按照訂單要求準(zhǔn)備貨物，檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量，安全地將貨物運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn)，及時反饋配送情況等。招聘要求：年齡18-50歲，身體健康，無違法犯罪記錄；具備中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備駕駛證，熟練駕駛各類配送車輛；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶保持良好的溝通；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識，能夠保證貨物安全送達(dá)；具備一定的體力和耐力，能夠承受較大的工作壓力。薪資福利：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成；社保福利：繳納社會保險。培訓(xùn)福利：提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。工作時間：根據(jù)公司的安排，可能需要在早、中、晚三個時間段進(jìn)行配送。

攀枝花·東區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售人員兩名底薪2200+提成+獎勵，月休四天，節(jié)假日福利，生日福利，父母生日福利，過年帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，想挑戰(zhàn)高薪的歡迎加入我們上班地點(diǎn)五十一

攀枝花·仁和區(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系