招聘火鍋店切配，我們需要一位身體健康、吃苦耐勞的切配雜工。工作時(shí)間為兩班倒白班9.30-14.0016.30-22.00晚班14:00-01:00，每月休息四天。我們提供包住、包吃福利，薪資將于次月20日發(fā)放。任職資格為年齡在22-45歲之間，學(xué)歷不限，刀功熟練，炒鍋熟練。如果您熱愛(ài)餐飲行業(yè)，愿意加入我們的團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)盡快聯(lián)系我們！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待來(lái)訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.負(fù)責(zé)客戶咨詢，解答相關(guān)問(wèn)題3.維護(hù)店面秩序，確保前臺(tái)區(qū)域整潔有序任職要求：1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)2.能夠有效處理客戶需求，提供滿意解決方案3.有責(zé)任心，能夠維護(hù)店面環(huán)境和秩序

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任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（騎手配送）身無(wú)分文直接上崗，兼職薪資日結(jié)！薪資：?jiǎn)蝺r(jià)7-30，每日200-500不等。時(shí)間：2-6小時(shí)自由可靈活安排，不限定時(shí)間。要求：18-49歲，會(huì)騎車(chē)，無(wú)案底。提供：公司提供車(chē)，不需要費(fèi)用，0元入職！深圳龍華、龍崗、松崗、羅湖、福田、光明、坪山，都可以安排！!！

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管在商超、小區(qū)內(nèi)做義診宣傳活動(dòng)、進(jìn)行社區(qū)客戶開(kāi)發(fā)活動(dòng)；2、企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)，實(shí)施宣傳、推廣活動(dòng)；3、客戶關(guān)系管理及維護(hù)；4、客戶檔案的建立和客戶資料信息的動(dòng)態(tài)管理。任職要求：1、20-45歲、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂粵語(yǔ)優(yōu)先考慮；2、做過(guò)口腔市場(chǎng)推廣者優(yōu)先；3、有社區(qū)駐點(diǎn)推廣或企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、溝通能力強(qiáng)，親和力好，有執(zhí)行力，有上進(jìn)心。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

380/天立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招大量招人！全程無(wú)任何費(fèi)用！1：兼職小時(shí)工30/小時(shí)380/天隨結(jié)隨走2：全職工有食堂宿舍全職工每日可以預(yù)支工資3：全職月薪保底8000只有白班?。。?：8月新人入職有紅包現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)最高3000?。?！5：要求18-50學(xué)歷不限6：工資按時(shí)發(fā)放不拖不欠

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包先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

:招工要求：18-45歲最好有接觸過(guò)低壓或是高壓電類(lèi)工作者，新人5000包吃住有電工證或從事過(guò)電工有工作經(jīng)驗(yàn)7-8000包吃住4-5人（工作片區(qū)南山）聯(lián)系人：曾

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8月14日 20:52

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗。2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心。3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗。2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心。3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【你的薪酬待遇】本科最高的薪酬可達(dá)9000（底薪補(bǔ)貼績(jī)效是6000元，另外還享有3000職務(wù)津貼）大專(zhuān)最高的薪酬可達(dá)8000（底薪補(bǔ)貼績(jī)效是5000元，另外還享有3000職務(wù)津貼）大專(zhuān)以下最高的薪酬可達(dá)7000（底薪補(bǔ)貼績(jī)效是4000元，另外還享有3000職務(wù)津貼）【任職要求】1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式；4、想加入集團(tuán)總部實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望，歡迎加入房地產(chǎn)銷(xiāo)售代表；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約幸福，擋不住——【暖心福利】◆大學(xué)生租房免傭金活動(dòng)：注冊(cè)登錄樂(lè)有家APP，可邀請(qǐng)好友幫忙砍價(jià)繼續(xù)減傭，最高可減免全部傭金。；◆營(yíng)銷(xiāo)崗提供住宿，試用期可享有轉(zhuǎn)正薪資待遇；◆五險(xiǎn)一金、帶薪假期；◆節(jié)日大禮包、超質(zhì)感工裝；◆豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+3000職務(wù)績(jī)效大專(zhuān)最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+3000職務(wù)績(jī)效本科最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼6000+3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！·五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【嚴(yán)格的崗位要求】·2017-2024年大專(zhuān)以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部·身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好·價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事·舍得付出，善于學(xué)習(xí)·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】·動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案·通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門(mén)家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤(pán)客資源·做好盤(pán)客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易·與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程【專(zhuān)業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】·分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等·大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷(xiāo)總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析·總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】·新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁·入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門(mén)檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：韋主任（加微信備注名字）

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①房產(chǎn)交易策劃，半職能半營(yíng)銷(xiāo)模式②新媒體營(yíng)銷(xiāo)，新媒體拍攝③我們是區(qū)別于地產(chǎn)老中介的純大學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，不限專(zhuān)業(yè)，有導(dǎo)師帶教，薪酬6500起。主要工作內(nèi)容是一手房的代理，二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃，工作地點(diǎn)在深圳。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、Amazon平臺(tái)的日常管理，上傳listing，維護(hù)優(yōu)化管理listing銷(xiāo)售，使店鋪listing保持競(jìng)爭(zhēng)力，提高銷(xiāo)售額，可獨(dú)立進(jìn)行賬戶的操作；2、掌握并不斷學(xué)習(xí)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧；3、處理客戶訂單，并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r，確保訂單的按時(shí)完成；4、負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議；5、配合公司的發(fā)展計(jì)劃，定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略、提高的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。崗位要求：1、熟悉日常的商務(wù)郵件撰寫(xiě)；2、一年或以上Amazon銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售平臺(tái)和流程，熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨(dú)立操作Amazon賬號(hào)；3、要有一定的溝通能力，內(nèi)部溝通以及外部客戶，與Amazon客戶經(jīng)理之間的溝通；4、需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有責(zé)任性，以及一定的抗壓能力。上班時(shí)間（9：00-12：00，14：00-18：30）大小周，不加班。福利待遇：底薪：面議+提成+福利薪酬沒(méi)有上限，以效取酬；帶薪年假、每周員工水果、小食，定期員工活動(dòng)、節(jié)假日獎(jiǎng)金、結(jié)婚紅包等；享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，年假，婚假，產(chǎn)假，不定期旅游等福利。歡迎有夢(mèng)想有激情的你加入我們的團(tuán)隊(duì)?。?！

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接待客戶，給客戶做產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品選配，積極熱情向客戶講解2、針對(duì)有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶提供搭配方案、報(bào)價(jià)。3.維護(hù)vip客戶，跟進(jìn)老客戶復(fù)購(gòu)，拜訪。要求:1,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)且有良好的溝通能力，有敬業(yè)精神，吃苦耐勞。2,懂基本的電腦操作；3,有酒水，茶葉行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)餐廳、食堂等場(chǎng)所的餐具（碗、盤(pán)、筷、勺等）、廚具（鍋、盆等）的清洗、消毒工作，確保清潔衛(wèi)生。2.清理洗碗?yún)^(qū)域的衛(wèi)生，包括地面、臺(tái)面、水池等，保持工作環(huán)境整潔。3.按要求對(duì)清洗后的餐具進(jìn)行分類(lèi)、存放，保證取用方便。4.協(xié)助后廚或相關(guān)崗位完成其他簡(jiǎn)單的清潔輔助工作，如清理食材殘?jiān)取?.檢查清洗工具（如洗潔精、抹布、刷子等）的存量，及時(shí)反饋補(bǔ)充需求。任職要求：-年齡、20-48，學(xué)歷不限，身體健康，能吃苦耐勞。-有相關(guān)洗碗或后廚清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重衛(wèi)生細(xì)節(jié)，服從管理和工作安排。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招帶看選房師（只招2位）要求：1：從業(yè)房地產(chǎn)2年以上（專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬）2：自己有代步車(chē)。3：為人正直，樂(lè)于合作，愛(ài)分享。公司提供大量客戶，主做一手新房，保證每周不低于三批帶看[抱拳]招房產(chǎn)分析師（只招3位）要求：1：有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)深圳在售新房熟悉2：為人正直，樂(lè)于合作，愛(ài)分享公司提供大量精準(zhǔn)一手新房線索。工作地址龍華區(qū)南賢廣場(chǎng)感興趣可以加我微信私聊[抱拳][抱拳]

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符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)Teum全托上品核價(jià)【任職要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷，入職需要提交體檢報(bào)告，，，試用期3個(gè)月，大小周【工作福利】不定期團(tuán)建，公司氛圍好【薪資待遇】試用期4000左右，轉(zhuǎn)正后5000左右，訂單按月有提成，具體面談

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎感興趣司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷?。?！人群：22-58周歲駕齡：2年以上無(wú)犯罪記錄，無(wú)酒駕，無(wú)吸毒，無(wú)暴力犯罪等工作內(nèi)容：直招開(kāi)車(chē)司機(jī)，車(chē)子可不用每天還，可少量私用，跟公司申請(qǐng)即可，保養(yǎng)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)單容易上手，需要者可當(dāng)天入職歡迎您來(lái)咨詢。會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)，無(wú)一次性扣十二分，無(wú)犯罪記錄，年齡在21到59周歲之間。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：無(wú)要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：日結(jié)探店1.探店打卡年齡35以下3.畫(huà)淡妝，穿時(shí)尚漂亮即可3.工作時(shí)間120分鐘左右服飾門(mén)店探店打卡，拍照，拍視頻，發(fā)布抖音，小紅書(shū)，微視頻等平臺(tái)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

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專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能扎實(shí)的建筑設(shè)計(jì)知識(shí)是基礎(chǔ)。這包括對(duì)房屋結(jié)構(gòu)的深入了解，根據(jù)行業(yè)研究，大約80%的局部改造失敗案例是由于對(duì)房屋結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致的。設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師必須清楚不同建筑結(jié)構(gòu)在改造時(shí)的限制和可能性。例如，在一些老式住宅中，墻體可能承擔(dān)著承重的功能，隨意拆除可能會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的安全問(wèn)題。精通室內(nèi)設(shè)計(jì)原理也是必備的。色彩搭配、空間利用等方面的知識(shí)要信手拈來(lái)。就像那些知名的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，他們能夠巧妙地利用有限的空間，創(chuàng)造出舒適且美觀的居住環(huán)境。在色彩搭配上，合理運(yùn)用色彩心理學(xué)，比如藍(lán)色能給人寧?kù)o的感覺(jué)，適合用于臥室的設(shè)計(jì)。熟練掌握設(shè)計(jì)軟件是提高工作效率的關(guān)鍵。像AutoCAD、3DMAX等軟件，是設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師展示設(shè)計(jì)方案的重要工具。據(jù)調(diào)查，熟練使用這些軟件的設(shè)計(jì)師，能夠在項(xiàng)目初期就更精準(zhǔn)地向客戶呈現(xiàn)改造后的效果，從而提高客戶滿意度。二、成本估算能力對(duì)于設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師來(lái)說(shuō)，成本估算的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到項(xiàng)目的盈利與否。這需要對(duì)建筑材料有廣泛的了解，從基礎(chǔ)的水泥、沙子到高端的裝飾材料，如進(jìn)口大理石等。了解不同品牌、不同規(guī)格材料的價(jià)格波動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士表示，材料成本通常占房屋局部改造項(xiàng)目總成本的40%-60%，所以精準(zhǔn)把握材料價(jià)格至關(guān)重要。除了材料成本，人工成本也不能忽視。不同地區(qū)、不同工種的人工費(fèi)用差異很大。例如，在一線城市，熟練的水電工日薪可能達(dá)到500元以上，而在一些中小城市可能只有200-300元。設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師要能夠根據(jù)項(xiàng)目所在地區(qū)和工程難度，合理估算人工成本。三、溝通與應(yīng)變能力在與客戶溝通方面，設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師要善于傾聽(tīng)客戶的需求?？蛻艨赡軙?huì)提出各種各樣的想法，有的甚至看似不切實(shí)際。但正如營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家所說(shuō)，客戶的每一個(gè)需求背后都隱藏著他們對(duì)理想居住環(huán)境的渴望。所以，設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師要能夠從中挖掘出客戶真正想要的東西，然后用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)將其轉(zhuǎn)化為可行的設(shè)計(jì)方案。而且，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，難免會(huì)遇到各種突發(fā)情況。比如遇到隱藏的管道問(wèn)題或者鄰居對(duì)改造工程提出異議等。設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師需要有良好的應(yīng)變能力，迅速調(diào)整設(shè)計(jì)方案或者報(bào)價(jià)，以確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。四、經(jīng)驗(yàn)與案例積累有一定的房屋局部改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是非常加分的。通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目的操作，設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師能夠積累應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題的方法。例如，在之前的項(xiàng)目中如果遇到過(guò)因空間狹小而難以布局的問(wèn)題，在新的項(xiàng)目中就能夠更快地提出解決方案。同時(shí)，擁有豐富的案例庫(kù)也是吸引客戶的重要因素。當(dāng)客戶看到設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)師以往成功的案例，就像看到了自己房屋改造后的美好前景，能夠增加客戶對(duì)設(shè)計(jì)師的信任度。

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劉先生

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)運(yùn)營(yíng)操作，包括賬號(hào)績(jī)效維護(hù)，產(chǎn)品的上架優(yōu)化與維護(hù)，廣告推廣，F(xiàn)BA計(jì)劃的制定，創(chuàng)建貨件與庫(kù)存跟進(jìn)等；2、解決售前、售中、售后問(wèn)題，回復(fù)客戶郵件，維護(hù)賬號(hào)安全；3、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，并匯報(bào)給上級(jí)；4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與整理，并根據(jù)分析結(jié)果制定采購(gòu)備貨計(jì)劃、清庫(kù)計(jì)劃、調(diào)整銷(xiāo)售策略；5、完成銷(xiāo)售目標(biāo)和完成上級(jí)安排的其它工作。6.本崗位主要負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營(yíng)，可選多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)實(shí)際使用水平4級(jí)以上；2、兩年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；4、能承受一定的工作壓力，有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5、為人誠(chéng)實(shí)、守信，性格外向、樂(lè)觀，工作積極主動(dòng)。福利待遇：1、薪資體系：8-15K底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況及個(gè)人表現(xiàn)）；2、工作時(shí)間：08:30-18:00，午休1.5小時(shí)；雙休工作制，全勤獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日。3、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金。4、帶薪年假：入職滿一年，即可享受每年5天的帶薪年假；5、發(fā)展空間：試用期1-3個(gè)月，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以提前轉(zhuǎn)正、晉升加薪的機(jī)會(huì)；5、節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；6、生活福利：公司配備微波爐、冰箱方便自帶餐食，餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天；7、文娛生活：公司不定期組織各種聚餐、文娛活動(dòng)和省內(nèi)/外旅游等團(tuán)體活動(dòng)；乘車(chē)路線：紅山地鐵站；公交車(chē)站：東泉新村或南賢商業(yè)廣場(chǎng)，下車(chē)即到。

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楊女士

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【崗位亮點(diǎn)】薪資：底薪+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保，整體無(wú)上限，看自己能力培訓(xùn)：技能培訓(xùn)+職業(yè)晉升指導(dǎo)福利：團(tuán)建活動(dòng)+部門(mén)聚餐+生日會(huì)-【崗位職責(zé)】①平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與起號(hào)負(fù)責(zé)新媒體矩陣（微信/抖音/小紅書(shū)/視頻號(hào)）從0到1起號(hào)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，制定策略，完成賬號(hào)搭建、內(nèi)容規(guī)劃發(fā)布。-②獲客引流在新媒體平臺(tái)獲取客戶線索，以獲取有效銷(xiāo)售線索為導(dǎo)向。-③內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化負(fù)責(zé)圖文創(chuàng)作、視頻腳本撰寫(xiě)、基礎(chǔ)拍攝、剪輯。依據(jù)業(yè)務(wù)亮點(diǎn)和客戶需求創(chuàng)作吸引力內(nèi)容，研究熱門(mén)短視頻形式，優(yōu)化創(chuàng)作，提升內(nèi)容質(zhì)量。-④數(shù)據(jù)分析與總結(jié)分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣，提升運(yùn)營(yíng)效果。-【我們需要這樣的你】①大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限②需2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)③有從0到1成功起號(hào)，并有獲客案例的優(yōu)先

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)運(yùn)營(yíng)操作，包括賬號(hào)績(jī)效維護(hù)，產(chǎn)品的上架優(yōu)化與維護(hù)，廣告推廣，F(xiàn)BA計(jì)劃的制定，創(chuàng)建貨件與庫(kù)存跟進(jìn)等；2、解決售前、售中、售后問(wèn)題，回復(fù)客戶郵件，維護(hù)賬號(hào)安全；3、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，并匯報(bào)給上級(jí)；4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與整理，并根據(jù)分析結(jié)果制定采購(gòu)備貨計(jì)劃、清庫(kù)計(jì)劃、調(diào)整銷(xiāo)售策略；5、完成銷(xiāo)售目標(biāo)和完成上級(jí)安排的其它工作。6.本崗位主要負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營(yíng)，可選多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)實(shí)際使用水平4級(jí)以上；2、兩年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；4、能承受一定的工作壓力，有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5、為人誠(chéng)實(shí)、守信，性格外向、樂(lè)觀，工作積極主動(dòng)。福利待遇：1、薪資體系：8-15K底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況及個(gè)人表現(xiàn)）；2、工作時(shí)間：08:30-18:00，午休1.5小時(shí)；雙休工作制，全勤獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日。3、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金。4、帶薪年假：入職滿一年，即可享受每年5天的帶薪年假；5、發(fā)展空間：試用期1-3個(gè)月，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以提前轉(zhuǎn)正、晉升加薪的機(jī)會(huì)；5、節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；6、生活福利：公司配備微波爐、冰箱方便自帶餐食，餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天；7、文娛生活：公司不定期組織各種聚餐、文娛活動(dòng)和省內(nèi)/外旅游等團(tuán)體活動(dòng)；乘車(chē)路線：紅山地鐵站；公交車(chē)站：東泉新村或南賢商業(yè)廣場(chǎng)，下車(chē)即到。

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本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長(zhǎng)白班兩班倒部門(mén)，坐著上班;工作輕松。因訂單增加，新開(kāi)產(chǎn)線誠(chéng)聘男女普工，崗位有:質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測(cè)試等。一、招聘要求:1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡;2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康;3、持有本人二代有效身份證，不過(guò)期，不消磁，特殊情況可申請(qǐng)。二、薪資福利:[小時(shí)工]:計(jì)時(shí)工資24元/小時(shí);1、平均10-12小時(shí)/天，工資260-320元/天，月工時(shí)280-320個(gè)小時(shí);2、每月上班26天，工作時(shí)間穩(wěn)定，月均工資6000元-7000元/月;[正式工]:基本底薪2400元/月，每月全勤獎(jiǎng)200-300元，績(jī)效300-500元;1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時(shí)/天;2、加班費(fèi)按國(guó)家加班要求規(guī)定:平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍;3、薪資詳情:底薪2400元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);4、每月綜合收入:6000元-6500元/月。三、吃住情況:1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車(chē)間，空調(diào)宿舍;2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，有電視房;3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費(fèi)提供伙食，早餐(饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等)中餐、晚餐為6菜一湯(每天更換);4、入職當(dāng)天簽署勞動(dòng)合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問(wèn)題。四、合同協(xié)議:合同:簽訂?wèn)|莞市正規(guī)勞動(dòng)合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實(shí)發(fā)放;保險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、;福利:五險(xiǎn)一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金;年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等。職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪。

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陳先生

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