找長期工人，團隊擴招輕鋼龍骨熟練工常駐南京，南京周邊，活穩(wěn)定，工資面議，踏實肯干，一個月5000生活費，要求年齡不能超過45歲，吃苦耐勞，服從安排，能和團隊人，和平相處，提供住宿，有意者聯(lián)系，非誠勿擾

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

8月3日 10:45

先生

立即聯(lián)系

找長期工人，團隊擴招輕鋼龍骨熟練工常駐南京，南京周邊，工資底薪加分成，底薪260，分利潤40%，踏實肯干，多勞多得，工資不低400一天，工資發(fā)放方式，一個工地結束，3-10內(nèi)結清，統(tǒng)一結束統(tǒng)一發(fā)錢只做2000以內(nèi)的工地！時間短結錢快，工地收入支出透明，要求吃苦耐勞，服從安排，能和團隊人，和平相處，提供住宿，有意者聯(lián)系，非誠勿擾，

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

7月5日 10:50

先生

立即聯(lián)系

找長期工人，團隊擴招輕鋼龍骨熟練工常駐南京，南京周邊，活穩(wěn)定，工資面議，踏實肯干，一個月5000生活費，要求年齡不能超過45歲，吃苦耐勞，服從安排，能和團隊人，和平相處，提供住宿，有意者聯(lián)系，非誠勿擾

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

7月31日 07:53

先生

立即聯(lián)系

找長期工人，團隊擴招輕鋼龍骨熟練工常駐南京，南京周邊，活穩(wěn)定，工資350一天，要7點晚6點，中午休息1個半小時，，踏實肯干，工地結束，3-10結清，要求年齡不能超過45歲，吃苦耐勞，服從安排，能和團隊人，和平相處，提供住宿，有意者聯(lián)系，非誠勿擾！

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

8月4日 08:26

先生

立即聯(lián)系

找長期工人，團隊擴招輕鋼龍骨熟練工常駐南京，南京周邊，工資底薪加分成，底薪260，分利潤40%，踏實肯干，多勞多得，工資不低400一天，工資發(fā)放方式，一個工地結束，3-10內(nèi)結清，統(tǒng)一結束統(tǒng)一發(fā)錢只做2000以內(nèi)的工地！時間短結錢快，工地收入支出透明，要求吃苦耐勞，服從安排，能和團隊人，和平相處，提供住宿，有意者聯(lián)系，非誠勿擾，

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

7月11日 15:34

先生

立即聯(lián)系

找長期工人，團隊擴招輕鋼龍骨熟練工常駐南京，南京周邊，工資底薪加分成，底薪260，分利潤40%，踏實肯干，多勞多得，工資不低400一天，工資發(fā)放方式，一個工地結束，3-10內(nèi)結清，統(tǒng)一結束統(tǒng)一發(fā)錢只做2000以內(nèi)的工地！時間短結錢快，工地收入支出透明，要求吃苦耐勞，服從安排，能和團隊人，和平相處，提供住宿，有意者聯(lián)系，非誠勿擾，

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

7月4日 10:56

馮師傅

立即聯(lián)系

倉內(nèi)有空調(diào)工作內(nèi)容：倉庫內(nèi)水果、蔬菜、日用品的上架揀貨打包員工薪資：薪資6500-7500.要求：18-45周歲，長期工在崗工作時間：10-12小時制鼓樓，江寧，棲霞，建鄴，浦口，秦淮，雨花臺都有云倉，就近分配

南京·江寧區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

濱江機電廠優(yōu)勢:長白班優(yōu)勢:不體檢優(yōu)勢:留職率高工作上六休一崗位一:【接線工/理線工】招聘年齡:20-38周歲，初中以上學歷！長白班，車間環(huán)境好，可站可坐！工作非常輕松。崗位二:【裝配工】20/小時，20－45歲，長白班！負責組裝機電柜，有過汽配廠或者組裝經(jīng)驗者優(yōu)先！崗位三:【折彎工】20/小時，20-48歲，長白班，無經(jīng)驗也可以！崗位四:【鉗工】學徒工，20-40歲，長白班，無須經(jīng)驗，工作內(nèi)容很簡單。【工作時間】上六休一【吃住情況】免費2頓工作餐，宿舍在廠外150元，環(huán)境非常好，2-4人間，走路10分鐘，水電平攤！

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

20-48歲，男女不限接線工/理線工/裝配工/鉗工/折彎工工作輕松自由，簡單易上手19-20元/時，計薪10.5小時，可自愿加班長白班，上六休一，月休4天免費工作餐住宿2-4人間，獨衛(wèi)獨浴，熱水器一應俱全免體檢包進面試當天可提前安排住宿。

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.負責接送派單乘客。2.公司提供合規(guī)營運車輛，一車一人。車輛自行保管。3.平臺自動派單。司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線，按照導航提示接送乘客。工作時間每天工作時間地點自由安排。上下班自由。無時間限制，流水限制。兼職，全職均可。福利待遇每日薪資500~800。月收入15000左右。每周提現(xiàn)。公司有生日禮，節(jié)日禮。車輛配備1.車輛營運證齊全。2.免費上保險，車輛正常保養(yǎng)。3.車輛自身質(zhì)量問題由公司承擔。4.四對一服務，司管、車管、客服、業(yè)務員。歡迎加入，歡迎咨詢。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[急招]抖音裹裹拼多多上門取件員薪資:300-500元/天，年齡16-30歲以下，需要有經(jīng)驗的日均收入350+工資秒提現(xiàn)時間自由就近派單新手培訓[工作內(nèi)容]接收系統(tǒng)派單，上門取快遞包裹檢查商品完整性并打包貼單處理異常件反饋(超重/破損件等)按標準完成訂單系統(tǒng)錄入【任職要求]18-50歲，身體健康能負重自備電動車/摩托車(自己沒有車公司車可租用)會用智能手機接單，溝通能力強有物流/快遞經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗帶薪培訓)[薪資待遇](日均120單保底+超量階梯獎勵)工資日結:24小時秒提現(xiàn)取一單2.8~3.1歡迎團隊來洽談！！

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

各位求職者大家好：首先做個自我介紹，我叫陳鵬，是一家主播直播機構的BOSS，以前做過主播、經(jīng)紀人、運營，后來創(chuàng)立了現(xiàn)在的公司-斗鯨傳媒、三行傳媒、因為做過主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因為做過經(jīng)紀人，所以我比經(jīng)紀人更懂怎么去跟主播溝通。因為做過運營，所以我比運營更懂主播的問題應該怎么解決，主播應該怎么帶，相信沒有哪家公司的老板以這樣的方式作為切入點跟主播去溝通，因為我覺得真誠最重要。直播行業(yè)的常見“亂象”大部分公司的經(jīng)營模式是運營就是招主播帶主播的，所以表面看起來是節(jié)省公司的用人成本了，實際上最后做著做著就在這個行業(yè)里消（倒）失（閉）了，為什么？因為一個真二八經(jīng)的運營真正意義上是要去帶主播的，如果你的時間都用來招主播了，你招的主播哪里來的時間帶？所以，我認為，一部分公司的運營雖然美其名曰叫“運營”，但從真正意義上來說，不算一個合格的運營，而且也是一個半拉子經(jīng)紀人，不專業(yè)。所以主播也沒有一個好的、專業(yè)的運營去帶，當然就賺不到什么錢了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相當于提升了主播流失率，如此反復，沒有從根本上解決主播的問題，所以，也就倒閉了。況且還有一點，很多老板只是聽說這個行業(yè)很賺錢，自己有倆錢，然后雇一堆人，想在這個行業(yè)里分一杯羹，但是首先老板都不懂這個行業(yè)，只看到這個行業(yè)比較賺錢，那你懂的都沒經(jīng)紀人、運營多。你所招來的人也不懂直播，只是按照平時聽到的一些業(yè)內(nèi)人士的做法來做，最后一堆人包括老板在內(nèi)懂的都沒主播多，試問你怎么帶主播賺到錢？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意義在哪里？靠發(fā)一堆資料去讓主播學習？如果主播光看資料，就能把直播做好，那請問上學的時候，老師的課本跟學生的課本也是一樣的，為什么老師還要在講臺上教，而不是直接發(fā)了課本自己去看，然后考試的時候直接考試呢？在經(jīng)紀人看來，招主播就是畫大餅，反正就是騙唄，動不動一萬兩萬的保底，動不動我給你多大流量，作為一些新主播來說，不太懂，一看保底這么高，自然而然就去了，最后這些公司因為不專業(yè)，所以沒把主播帶起來，主播沒賺到錢，所以公司也沒賺到錢，最后公司就以各種理由來跟你說，保底給不了，也就兌現(xiàn)不了當初的承諾。那對于已經(jīng)接觸了直播行業(yè)的主播來說，也很容易上當，本身自己播的不好，這個時候有人找你，說給你多大流量，再加上人家的花言巧語，就直接去了，最后啥也沒有。然后呢，主播就覺得所有直播機構都不靠譜，其實不是不靠譜，是因為“貪”害了自己、總會這山望著那山高，其實這樣是很容易在直播行業(yè)吃機構的虧的。有些線上主播可能也根本就不知道有些公司就是個皮包公司，所謂的老板、運營、經(jīng)紀人其實是一個人（有幾個微信而已），對于他們而言，就是一個勁兒的拉主播，然后再說點好聽的跟主播簽個合同，也不用擔心你播還是不播，你要是不播，就以合同的名義告你，讓你賠付天價違約金，你說你敢斷播？那就賠錢。哈哈哈。什么是“保底”？好，我們言歸正傳，現(xiàn)在既然已經(jīng)把問題的本質(zhì)給說清楚了，那么我們接下來說說這個行業(yè)里邊主播保底到底是什么？大家平常應該聽得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之間到底是什么樣的區(qū)別？所謂的保底，也就是說我給你多少錢保底，保證你每個月能夠通過自己的提成賺這么多，這叫保底。舉個例子，如果你我之間約定好一個數(shù)值，你沒有賺這么多，差多少我給你補多少，那么如果說超過這個了，我就不用給你錢，這叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工資。但在直播這個行業(yè)里邊來說，是不存在底薪制的，都是保底制的，因為底薪是對主播不合理不公平的。寫不下了，字數(shù)限制的原因，想要了解后續(xù)可以聯(lián)系我...

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、焊工（氬弧焊、二保焊）18-50要看懂焊接部件圖紙，能確定焊縫形式和尺寸，需有證2、電工18-50有電工證，需有經(jīng)驗，能看懂電路圖紙，可按要求布置電路，能夠獨立完成單機設備組裝調(diào)試3、叉車工（平叉、高叉）18-50要有證，需有經(jīng)驗4、鈑金工18-50能獨立完成折彎和加工5、鉗工18-50會獨立劃線打孔、攻絲，懂機構調(diào)試，組裝調(diào)試6、數(shù)控車床操作工18-50能熟練掌握數(shù)控機床編程及機械加工

南京·江寧區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系