【商家名稱】駕校[慶祝][慶祝]【工作崗位】在辦公室【工作人數(shù)】4人【工作時(shí)間】上午8點(diǎn)-11點(diǎn)半，下午14點(diǎn)-17點(diǎn)（長(zhǎng)期業(yè)務(wù)，時(shí)間段可以任選）【工作地點(diǎn)】思明區(qū)嶺兜西路【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，和泡泡茶【工作要求】聽招呼聽安排【薪資待遇】上午50，下午42【結(jié)算方式】日結(jié)【聯(lián)系電話】

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品銷售與推廣； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和銷售能力； 2.能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

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阮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

普工人走賬清月長(zhǎng)白班240一天生產(chǎn)5G通訊類電子產(chǎn)品，簡(jiǎn)單容易上手，基本一看-月薪:保底7500元月(按照小時(shí)計(jì)算薪資)-月薪:保底7500元月(按照小時(shí)計(jì)算薪資)聯(lián)系方式:直接點(diǎn)下方(申請(qǐng)職位)或者點(diǎn)開下方(聊一聊)，然后點(diǎn)右上角(發(fā)簡(jiǎn)歷);本公司人事部會(huì)及時(shí)聯(lián)系你，跟你介紹本公司情況。一、薪資結(jié)構(gòu):26/小時(shí)!一天10-11個(gè)小時(shí)，綜合薪資7500-8000-二、招聘普工崗位職位職責(zé)：主要做打包、組裝產(chǎn)品以及貼標(biāo)簽檢查產(chǎn)品質(zhì)量操作機(jī)臺(tái)物料供給等等-三、招聘要求(1)年齡16-45周歲;身體健康(2)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，崗位簡(jiǎn)單輕松。(3)無(wú)案底，無(wú)紋身-四、關(guān)于食宿(1)面試當(dāng)天，下午5點(diǎn)，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值，(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4人間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機(jī)，飲水機(jī)，環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天，早上8點(diǎn)，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。(6)面試當(dāng)天，請(qǐng)帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。五、工作環(huán)境(1)坐班;穿普通工衣或個(gè)人便服。(2)車間溫度常年恒溫26;(3)中途離崗上洗手間，不需要打報(bào)告，不需要?jiǎng)e人頂崗。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招辦公室人事文員人事文員工作內(nèi)容（年齡要求18-35周歲）我們公司人事文員主要是負(fù)責(zé)招聘公司的其他崗位，比較喜歡聊天都可以，工作內(nèi)容就是在線上與人打招呼，詢問(wèn)招不招工作，個(gè)給他人介紹工作內(nèi)容和薪資待遇，聊聊天，新人剛來(lái)不會(huì)的，可以讓老人和主管幫忙聊，一樣也是個(gè)人業(yè)績(jī)薪資待遇：人事，底薪4000（完成一個(gè)人即可）+招人提成500～4000元一個(gè)人頭無(wú)上限包吃包住上班時(shí)間：16:00～23:00月休4天，（可自行調(diào)休）法定節(jié)假日另外安排

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員職務(wù)描述（簡(jiǎn)短版）核心負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)人力資源日常工作，支撐人才管理與員工關(guān)系。1.核心職責(zé)-協(xié)助招聘（篩簡(jiǎn)歷、組織面試、辦入職）-處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、維護(hù)檔案，解答人事咨詢有野心有服從性想掙錢的來(lái)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、策略規(guī)劃：?負(fù)責(zé)公司私域生態(tài)（主要包括微信生態(tài)：公眾號(hào)、社群、小程序、企業(yè)微信等）的商業(yè)化戰(zhàn)略制定與落地執(zhí)行，對(duì)私域GMV增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2、合作拓展：?獨(dú)立開拓并建立與目標(biāo)行業(yè)KOL/KOC、異業(yè)品牌、渠道代理、平臺(tái)服務(wù)商等的合作關(guān)系，構(gòu)建私域合作生態(tài)矩陣。3、項(xiàng)目落地：?主導(dǎo)私域合作項(xiàng)目的全程推進(jìn)，包括但不限于分銷合作、會(huì)員體系打通等，從方案策劃、談判簽約到執(zhí)行復(fù)盤。4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：?監(jiān)控并分析私域運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（拉新、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、客單價(jià)、用戶生命周期價(jià)值LTV等），基于數(shù)據(jù)洞察持續(xù)優(yōu)化合作策略與運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。5、資源整合：?高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（內(nèi)容、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、技術(shù)、客服團(tuán)隊(duì)），確保合作項(xiàng)目高質(zhì)量落地，提升用戶體驗(yàn)和合作滿意度。6、市場(chǎng)洞察：?持續(xù)追蹤私域行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)向和新興玩法，為公司的私域戰(zhàn)略迭代提供前瞻性建議。二、任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)：2-3年以上商務(wù)拓展、平臺(tái)合作、品牌營(yíng)銷或私域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的私域合作案例者優(yōu)先。2、能力：具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，能獨(dú)立完成從0到1的合作開拓。3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能使用數(shù)據(jù)工具指導(dǎo)工作。4、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，擁有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和目標(biāo)感。5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和多任務(wù)并行處理能力。加分項(xiàng)：?擁有豐富的KOL、MCN機(jī)構(gòu)、品牌方或線下渠道資源。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系