招聘客服專員1、簡單的手機辦公，不含銷售性質(zhì)。輕松自由。2、薪資待遇：試用期4000+全勤500+提成底薪4500+全勤500+提成平均工資6000-10000以上辦公室配公用飲水機，微波爐，冰箱，每周下午會安排下午茶。每周一發(fā)放上周提成，次月15號發(fā)放上月工資。3、辦公室辦公，無需外出，國家法定節(jié)假日正常放假。工作時間：9:00～12:0014:00～18:00月休4-5天，自行調(diào)休。面試地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道布龍路揚美1992活力街區(qū)C棟C216地鐵：楊美地鐵站D出口（出地鐵直走就能看到）電話微信同步微信號：

深圳·龍崗區(qū)·坂田

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責工作概述：全面負責“小魚小蛙”自助火鍋門店的日常運營與管理，對門店的營業(yè)額、利潤、顧客滿意度、團隊建設及品牌形象負最終責任。通過高效的運營管理、卓越的成本控制和極致的客戶體驗，帶領團隊達成并超越公司設定的各項經(jīng)營目標，打造區(qū)域內(nèi)人氣火爆的自助火鍋品牌門店。一、日常運營管理1.全面運營：統(tǒng)籌門店前廳、后廚、吧臺等各區(qū)域的日常工作，確保營業(yè)高峰期與非高峰期的順暢、高效運轉(zhuǎn)。2.標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的運營標準、服務流程和食品安全規(guī)范，確保出品質(zhì)、服務、環(huán)境的高度統(tǒng)一。3.自助區(qū)管理：【核心職責】重點關注自助餐臺（食材區(qū)、調(diào)料區(qū)、飲品4.員工管理，工作協(xié)調(diào)安排。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

候女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

協(xié)助主廚燒煮為主，切菜等！同等職位一年服從主廚的安排，以上工作有經(jīng)驗者優(yōu)先，合適者提供住，包工作餐。有團隊精神。勤勞善良。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

候女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

協(xié)助主廚煮鍋，切菜，配菜，此崗位適合正在做配菜崗位的，想向2廚崗位發(fā)展的人士，我們的廚師會帶教你如何煮鍋，做事麻利，服從廚師的安排，服從命令聽指揮。有團隊精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

候女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失。1.工作時間每天3-8個小時，每周出勤4-6天左右，時間不限，全深圳門店可就近安排2.工資（時薪/計件）時薪：19—29元/時（固定時薪+浮動時薪）根據(jù)自身時效決定時薪，多勞多得3.工資發(fā)放工資月結(jié)，每月15號發(fā)放工資，固定發(fā)到工資卡行，正?？墒罩π羁纯桑ū救丝ǎ９ぷ鲀?nèi)容：1、分揀/打包/防損2、分揀防止商品損壞/防損

深圳·龍崗區(qū)·坂田

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：深圳坂田楊美薪資范圍：7K-9K職位類型：全職1.平臺日常運營管理：負責Amazon/速賣通跨境電商平臺的店鋪日常運營與維護。執(zhí)行產(chǎn)品上架、Listing創(chuàng)建與優(yōu)化（標題、關鍵詞、描述、圖片、A+頁面/品牌故事等），確保信息準確、合規(guī)且具有吸引力。監(jiān)控產(chǎn)品庫存，及時協(xié)調(diào)補貨，優(yōu)化FBA/海外倉發(fā)貨策略，避免斷貨或滯銷。2.銷推廣與流量獲取：制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告（PPC）策略（如AmazonSponsoredProducts/Brands），優(yōu)化廣告結(jié)構、關鍵詞、競價與預算，提升ROI。策劃并執(zhí)行站外推廣活動（社交媒體營銷、紅人合作、Deal網(wǎng)站、聯(lián)盟營銷等），拓展流量來源。參與平臺促銷活動（如PrimeDay,BlackFriday,CyberMonday等）的策劃與執(zhí)行。3.銷售與數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪核心運營指標（銷售額、訂單量、轉(zhuǎn)化率、廣告ACoS/ROAS、利潤率、庫存周轉(zhuǎn)率等），進行深度數(shù)據(jù)分析。定期制作銷售報告與運營分析報告，診斷問題，提出優(yōu)化方案并推動執(zhí)行。根據(jù)市場趨勢、競品分析及銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整定價策略、選品建議和營銷方向。4.客戶服務與評價管理：處理平臺訂單問題、客戶咨詢與售后請求，維護良好的客戶體驗。主動管理店鋪評價，處理中差評，提升店鋪評分和品牌形象。5.市場研究與選品輔助：關注目標市場動態(tài)、消費者需求和競品情況，進行市場調(diào)研。協(xié)助或參與新品開發(fā)評估、市場潛力分析及老品優(yōu)化建議。6.合規(guī)與風險管理：確保店鋪運營符合平臺規(guī)則及目標市場法律法規(guī)（如產(chǎn)品安全、知識產(chǎn)權、稅務VAT/GST等）。識別并規(guī)避潛在運營風險（如賬號安全、侵權、政策變動等）。任職要求：1.教育背景：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿(mào)易、英語、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：1-3年及以上獨立Amazon或美客多運營經(jīng)驗，3.核心技能：平臺精通：熟練掌握Amazon電商平臺的后臺操作、規(guī)則和政策。數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用Excel進行數(shù)據(jù)處理和分析，能解讀銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)，并據(jù)此做出決策。了解基礎BI工具（如Tableau,PowerBI）者加分。廣告投放能力：具備獨立操作和管理平臺站內(nèi)廣告（PPC）的經(jīng)驗，理解廣告邏輯并能優(yōu)化ROI。Listing優(yōu)化能力：精通產(chǎn)品頁面優(yōu)化技巧（關鍵詞研究、文案撰寫、圖片要求等）。語言能力：優(yōu)秀的英語讀寫能力4.軟技能：學習能力與適應能力：電商平臺規(guī)則變化快，需具備快速學習和適應新變化的能力。分析思維與解決問題能力：能獨立思考，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。責任心與執(zhí)行力：工作細致負責，有較強的自驅(qū)力和目標感，能高效執(zhí)行任務。溝通協(xié)調(diào)能力：良好的團隊協(xié)作精神，能有效與內(nèi)部同事（采購、物流、設計等）及外部服務商溝通?？箟耗芰Γ耗苓m應電商快節(jié)奏和一定的工作壓力。*了解跨境電商法律風險，能夠識別和規(guī)避法律風險；5.加分項：熟悉獨立站（Shopify,WooCommerce等）運營推廣（SEO,SEM,社交媒體營銷）。具備選品分析能力或經(jīng)驗。了解海外倉/FBA頭程物流操作。了解目標市場消費者行為和文化。具備基礎的美工/圖片處理能力（如Photoshop基礎）。熟悉ERP系統(tǒng)的使用。工作時間：本公司實行大小周工作制度，上午9:00至下午18:00工作地址：深圳龍崗區(qū)新塘智慧園B棟516-517公司福利：公司不定期豐富下午茶、五險、年假、病假、婚假、產(chǎn)假，按勞動法放假，公司旅游/團建。

深圳·龍崗區(qū)

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.獨立操盤亞馬遜店鋪：負責選品調(diào)研、Listing優(yōu)化（標題/關鍵詞/A+頁面）、CPC廣告投放（SP/SD/SB），打造爆款鏈接；2.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營：分析BSR排名、競品動態(tài)，優(yōu)化ACOS和ROI，制定站內(nèi)外推廣策略；3.風險管控：維護賬號健康，處理差評及庫存預警，避免斷貨或滯銷；4.跨平臺協(xié)作：有美客多經(jīng)驗者，可參與拉美市場拓展（上架、廣告、海外倉管理）。任職要求硬性條件：?1-3年+亞馬遜精品運營經(jīng)驗（美國日本站優(yōu)先），或美客多平臺實操經(jīng)驗；?英語四級+，能獨立撰寫產(chǎn)品文案，熟練使用Excel/賣家精靈等工具；?熟悉FBA備貨邏輯，擅長庫存周轉(zhuǎn)與成本控制。軟性素質(zhì)：?“數(shù)據(jù)控”：對廣告報表、關鍵詞排名敏感，能用數(shù)據(jù)說話；?“目標狂”：抗壓能力強，，渴望高提成回報；?“細節(jié)怪”：注重Listing優(yōu)化細節(jié)，差評響應速度MAX。工作時間：本公司實行大小周工作制度，上午9:00至下午18:00工作地址：深圳龍崗區(qū)新塘智慧園B棟516-517（香港滿億科技有限公司）公司福利：公司不定期豐富下午茶、五險、年假、病假、婚假、產(chǎn)假，按勞動法放假，公司旅游/團建。工作氛圍?90后團隊，扁平化管理，不畫餅；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：開門關門負責來訪登記，以及負責內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-50歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報告合格即可工作時間：12h/天，兩個班次，8-20點薪資福利：（普通崗5000+包吃包?。?，（形象崗7500，包住，身高178cm以上）休4天，購買五險，年終獎，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個月有200到300的一個額外獎勵。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：開門關門負責來訪登記，以及負責內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-45歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報告合格即可工作時間：12h/天，兩個班次，8-20點薪資福利：（普通崗4800-5200+包吃包住），（形象崗7500，包住，身高178cm以上）休4天，購買五險，年終獎，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個月有200到300的一個額外獎勵。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

位描述【崗位職責】負責餐廳菜品的配菜工作，確保食材的新鮮與質(zhì)量；協(xié)助廚師長完成菜品的準備工作，保證菜品的制作流程順暢；保持廚房區(qū)域的整潔，確保食品安全衛(wèi)生。【任職要求】高中及以上學歷，烹飪專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有健康證，具備良好的個人衛(wèi)生習慣；熟悉基本的烹飪技巧，能夠配合廚師完成菜品的準備工作；具有良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力?！靖＠觥吭滦?500-6000元，具體面議；提供免費的工作餐；每月享有2天帶薪休假；提供職業(yè)培訓機會，幫助員工提升技能，具體班次由公司安排。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、熱情為客戶提供咨詢服務，營銷微信咨詢、現(xiàn)場報班咨詢等；2、根據(jù)考公的客戶需求提供學習方案，為客戶提供專業(yè)的課程指導和服務；3、針對潛在客戶，進行主動營銷，引導客戶進行培訓學習；4、負責收集、整理、記錄客戶信息，并予以及時回訪跟進，促進達成；5、完成領導安排的其他工作。崗位要求：1、大專以上學歷，專業(yè)不限；希望您有至少半年以上的銷售/咨詢/商務方面的經(jīng)驗；~2、熟練掌握OFFICE辦公軟件；3、表達流暢，溝通能力強；4、具備一定的抗壓性。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責跨境電商平臺市場開發(fā)工作，結(jié)合選品工具找到具有市場潛力的產(chǎn)品；2、關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應鏈，根據(jù)公司年度目標，完成公司產(chǎn)品開發(fā)任務；3、分析核算成本與銷售價格，達成銷售利潤要求；4、對產(chǎn)品進行定位、賣點提煉、產(chǎn)品信息維護與更新；5、負責產(chǎn)品生命周期(包含價格、供應商、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品維護、產(chǎn)品銷售等)管理；6、負責產(chǎn)品相關行業(yè)及法律資料的收集及整理，為銷售部門提供必要的信息支持。7、協(xié)助指導產(chǎn)品售前售后培訓宣講、技術交流，跟蹤新品銷售情況。8、根據(jù)供應市場情況，季度/年度對供應商開展考核評估，開發(fā)特定新供應商優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品成本，維護穩(wěn)定供應商關系；任職要求：1、本科以上學歷，2年以上跨境產(chǎn)品開發(fā)、OZON產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、較強的項目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價值的信息；3、有良好的溝通技巧及表達能力，善于與人溝通，有靈活的思考能力，與供應商建立和維護良好的合作關系，進行有效的價格談判和供應鏈優(yōu)化；4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能基于準確的數(shù)據(jù)能夠做出正確的判斷，具備新產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定與執(zhí)行能立；5、對市場有較強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，并能夠基于對市場的了解對產(chǎn)品提出創(chuàng)新方向，提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力；6、有強烈的責任心和認真的工作態(tài)度，為人正直，有團隊合作精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.負責主流平臺（Amazon、ozon、速賣通、eBay、Lazada等）熱銷產(chǎn)品調(diào)研與開發(fā)，提煉產(chǎn)品賣點；2.分析市場趨勢及競品數(shù)據(jù)，篩選潛力供應商，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構；3.跟進新品上架全流程，處理侵權、售后等問題，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；4.協(xié)助運營團隊制定促銷策略，提升轉(zhuǎn)化率與客單價；5.定期輸出市場情報報告，為選品決策提供數(shù)據(jù)支持?！救温氁蟆?.熟悉3C、家居、五金工具等除服裝以外的品類，有爆款開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；2.掌握平臺規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具，能獨立完成市場調(diào)研與成本核算；3.具備供應商談判能力，良好的溝通能力和情商；4.思維敏捷，抗壓性強，適應靈活多變，挑戰(zhàn)性的工作。市場洞察→競品分析→供應商開發(fā)→產(chǎn)品上架→數(shù)據(jù)監(jiān)控→迭代優(yōu)化（需配合運營團隊完成上架與復盤）

深圳·龍崗區(qū)·坂田

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品開發(fā)專員（早九晚六雙休，）職位描述：崗位職責：1、負責跨境電商平臺市場開發(fā)工作，結(jié)合選品工具找到具有市場潛力的產(chǎn)品；2、關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應鏈，根據(jù)公司年度目標，完成公司產(chǎn)品開發(fā)任務；3、分析核算成本與銷售價格，達成銷售利潤要求；4、對產(chǎn)品進行定位、賣點提煉、產(chǎn)品信息維護與更新；5、負責產(chǎn)品生命周期(包含價格、供應商、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品維護、產(chǎn)品銷售等)管理；6、負責產(chǎn)品相關行業(yè)及法律資料的收集及整理，為銷售部門提供必要的信息支持。7、協(xié)助指導產(chǎn)品售前售后培訓宣講、技術交流，跟蹤新品銷售情況。8、根據(jù)供應市場情況，季度/年度對供應商開展考核評估，開發(fā)特定新供應商優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品成本，維護穩(wěn)定供應商關系；任職要求：1、本科以上學歷，2年以上跨境產(chǎn)品開發(fā)、OZON產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、較強的項目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價值的信息；3、有良好的溝通技巧及表達能力，善于與人溝通，有靈活的思考能力，與供應商建立和維護良好的合作關系，進行有效的價格談判和供應鏈優(yōu)化；4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能基于準確的數(shù)據(jù)能夠做出正確的判斷，具備新產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定與執(zhí)行能立；5、對市場有較強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，并能夠基于對市場的了解對產(chǎn)品提出創(chuàng)新方向，提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力；6、有強烈的責任心和認真的工作態(tài)度，為人正直，有團隊合作精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品開發(fā)專員（早九晚六雙休，）職位描述：崗位職責：1、負責跨境電商平臺市場開發(fā)工作，結(jié)合選品工具找到具有市場潛力的產(chǎn)品；2、關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應鏈，根據(jù)公司年度目標，完成公司產(chǎn)品開發(fā)任務；3、分析核算成本與銷售價格，達成銷售利潤要求；4、對產(chǎn)品進行定位、賣點提煉、產(chǎn)品信息維護與更新；5、負責產(chǎn)品生命周期(包含價格、供應商、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品維護、產(chǎn)品銷售等)管理；6、負責產(chǎn)品相關行業(yè)及法律資料的收集及整理，為銷售部門提供必要的信息支持。7、協(xié)助指導產(chǎn)品售前售后培訓宣講、技術交流，跟蹤新品銷售情況。8、根據(jù)供應市場情況，季度/年度對供應商開展考核評估，開發(fā)特定新供應商優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品成本，維護穩(wěn)定供應商關系；任職要求：1、本科以上學歷，2年以上跨境產(chǎn)品開發(fā)、OZON產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、較強的項目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價值的信息；3、有良好的溝通技巧及表達能力，善于與人溝通，有靈活的思考能力，與供應商建立和維護良好的合作關系，進行有效的價格談判和供應鏈優(yōu)化；4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能基于準確的數(shù)據(jù)能夠做出正確的判斷，具備新產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定與執(zhí)行能立；5、對市場有較強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，并能夠基于對市場的了解對產(chǎn)品提出創(chuàng)新方向，提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力；6、有強烈的責任心和認真的工作態(tài)度，為人正直，有團隊合作精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務及促進交易雙方商務談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業(yè)、組團服務：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學歷，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補貼5000+行動量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補貼：只和考勤掛鉤行動量化績效：和考勤掛鉤，完成對應的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應的量化分，正常按要求推進工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)小白、無需經(jīng)驗、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來！【崗位職責】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系?！救温氋Y格】1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】【薪資待遇】1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效本科學歷：最高9000（包含6000底薪補貼績效+3000職務績效）大專學歷：最高8000（包含5000底薪補貼績效+3000職務績效）中專學歷：最高7000（包含4000底薪補貼績效+3000職務績效）行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策；豐富多彩的員工文體活動；提供住宿解決方案；上班時間靈活多樣，雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務及促進交易雙方商務談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業(yè)、組團服務：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學歷，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補貼5000+行動量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補貼：只和考勤掛鉤行動量化績效：和考勤掛鉤，完成對應的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應的量化分，正常按要求推進工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務及促進交易雙方商務談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業(yè)、組團服務：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學歷，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補貼5000+行動量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補貼：只和考勤掛鉤行動量化績效：和考勤掛鉤，完成對應的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應的量化分，正常按要求推進工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務及促進交易雙方商務談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業(yè)、組團服務：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學歷，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補貼5000+行動量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補貼：只和考勤掛鉤行動量化績效：和考勤掛鉤，完成對應的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應的量化分，正常按要求推進工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務及促進交易雙方商務談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業(yè)、組團服務：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學歷，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補貼5000+行動量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補貼：只和考勤掛鉤行動量化績效：和考勤掛鉤，完成對應的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應的量化分，正常按要求推進工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系