這兩天安排面對(duì)面面試【訂單類(lèi)型】白班育嬰師【工作區(qū)域】寧波鎮(zhèn)海駱駝駝興家園【上戶(hù)時(shí)間】隨時(shí)【寶寶情況】6月齡【阿姨要求】主帶寶寶，負(fù)責(zé)寶寶一切事物，三口之家，需要做2餐飯，簡(jiǎn)單家務(wù)，希望阿姨小月齡經(jīng)驗(yàn)豐富，眼里有活，細(xì)心耐心，性格柔和，心態(tài)好，喜歡寶寶，愛(ài)干凈，會(huì)早教和輔食?！灸挲g要求】50歲以下(硬性)【工資預(yù)算】6500～7000元/26天聯(lián)系電話(huà)

寧波·鎮(zhèn)海區(qū)·駱駝村

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1：C1以上駕照及以上司機(jī)均可.2：工作時(shí)間為8-12個(gè)小時(shí)。提供住宿!3：駕駛車(chē)輛公司提供，維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、等公司負(fù)責(zé)！司機(jī)負(fù)責(zé)文明行車(chē)，安全駕駛，24小時(shí)托管車(chē)輛，一人一車(chē)月收入不低于：8000-12000，多勞多得，結(jié)算方式：可周結(jié)1、年齡21-59歲，3年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航!2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部的日常運(yùn)行管理，確保各類(lèi)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作；2、制定并實(shí)施物業(yè)工程維護(hù)計(jì)劃，確保建筑物的安全性與舒適性；3、對(duì)重大維修項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃和管理，確保項(xiàng)目按照既定的時(shí)間表和預(yù)算進(jìn)行；4、與外部供應(yīng)商或承包商合作，確保維修和保養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理物業(yè)工程項(xiàng)目，包括但不限于裝修、改造和設(shè)備升級(jí)等。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景為工程或相關(guān)領(lǐng)域；2、擁有5年以上物業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別是有醫(yī)院物業(yè)工程部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、持有相關(guān)崗位操作證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、年齡45歲以下，身體健康，能適應(yīng)一定的工作壓力；5、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

發(fā)傳單招聘：中小學(xué)門(mén)口發(fā)傳單時(shí)間：1小時(shí)，3點(diǎn)半-4點(diǎn)半地點(diǎn)：鄞州、鎮(zhèn)海、江北各個(gè)小學(xué)門(mén)口薪資：50/時(shí)，加到提成5塊錢(qián)一個(gè)人備注：認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從指揮，準(zhǔn)備了小禮品聯(lián)系方式：（同）

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李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招小工2名，主要做貼800*800地磚拌灰240元一天明天7月15號(hào)7點(diǎn)左右來(lái)干活！人走賬清，非誠(chéng)勿擾！請(qǐng)看清楚時(shí)間，不誠(chéng)心的不要打電話(huà)

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7月14日 22:13

梅先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、勞務(wù)合同管理2、招聘與調(diào)配3、入職與培訓(xùn)，向員工宣導(dǎo)公司制度、用工單位規(guī)章及安全操作流程。4、日常事務(wù)管理，跟蹤員工考勤、績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)工時(shí)并對(duì)接工資核算與發(fā)放，辦理員工社保、公積金繳納，處理工傷、生育等保險(xiǎn)申報(bào)，糾紛協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)防控。5、檔案與信息管理6、定期向用工單位反饋員工動(dòng)態(tài)，更新人員異動(dòng)報(bào)表（入職、離職、調(diào)崗等）。二、任職要求1、1-3年人力資源或勞務(wù)派遣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣全流程，有建筑、制造等行業(yè)勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、精通《勞動(dòng)法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能對(duì)接工資核算與發(fā)放流程。3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能平衡員工、用工單位與公司三方需求。三、福利待遇公司國(guó)資背景，8-12萬(wàn)/年，五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等。四、工作地點(diǎn)：項(xiàng)目所在地。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系