（1）工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試及接待工作；2.負(fù)責(zé)承接招聘工作的計(jì)劃和實(shí)施，確保招聘進(jìn)度和結(jié)果的及時(shí)跟進(jìn)；3.負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離等檔案的管理以及員工考勤；員工關(guān)系的處理溝通。（2）任職要求：年齡18-26歲，不限工作經(jīng)驗(yàn)（有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先無經(jīng)驗(yàn)者可以安排免費(fèi)培訓(xùn)），具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。對(duì)人事工作熱情、公司有崗位晉升機(jī)會(huì)。（3）薪資福利：試用期一個(gè)月,底薪5000+全勤獎(jiǎng)500+提成，轉(zhuǎn)正后底薪5500+全勤獎(jiǎng)500+提成。八小時(shí)工作時(shí)間不加班，試用期單休轉(zhuǎn)正雙休。公司提供免費(fèi)住宿；轉(zhuǎn)正后正式員工享有餐補(bǔ)房補(bǔ)。工作地點(diǎn)可以就近分配。

上海·普陀區(qū)·桃浦

聞女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海普陀招募業(yè)務(wù)精英，有無經(jīng)驗(yàn)均可店經(jīng)理1+2開組底薪5000-15000業(yè)績(jī)提成40%-75%全部統(tǒng)提安幣1:3補(bǔ)貼，行業(yè)僅此一家官網(wǎng)成交占比5成，人均維護(hù)40套人均收入15k＋，開單率70%金秋開啟提市占打增長(zhǎng)！

上?！て胀訁^(qū)·桃浦

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全上海千家門店（1）年滿20周歲以上，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；（3）有毅力，具備良好的溝通能力；（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請(qǐng)?zhí)貏e推薦2、薪酬待遇正常干6000---15000元／月努力干15000---30000元／月使勁干30000-100000元／月有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，底薪6000-10000，直接高職級(jí)，高提點(diǎn)3、福利保障：享受出國(guó)旅游、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假、等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。4、職業(yè)發(fā)展通道：運(yùn)營(yíng)新員工--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)副總--總經(jīng)理公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的；無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢(mèng)想，只要您憑自己努力奮斗，就一定可以實(shí)現(xiàn)。5、其他福利：內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià)；內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策；員工每滿一年均享有司齡蛋糕；員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；

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袁先生

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免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，底薪提成，有無經(jīng)驗(yàn)均可（1）年滿20周歲以上，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；（3）有毅力，具備良好的溝通能力；（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請(qǐng)?zhí)貏e推薦2、薪酬待遇正常干6000---15000元／月努力干15000---30000元／月使勁干30000-100000元／月有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，底薪6000-10000，直接高職級(jí)，高提點(diǎn)3、福利保障：享受出國(guó)旅游、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假、等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。4、職業(yè)發(fā)展通道：運(yùn)營(yíng)新員工--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)副總--總經(jīng)理公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的；無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢(mèng)想，只要您憑自己努力奮斗，就一定可以實(shí)現(xiàn)。5、其他福利：內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià)；內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策；員工每滿一年均享有司齡蛋糕；員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．日常工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)訂單接收、揀貨、發(fā)貨、商品庫(kù)存信息維護(hù)。．及時(shí)回復(fù)平臺(tái)客戶咨詢以及妥善處理客訴問題，做好客情維護(hù)。崗位福利：1．工作時(shí)間，12塊每小時(shí)，有訂單的時(shí)候處理，沒有的時(shí)候休息，時(shí)間相對(duì)自由。2．店里包住，樓下商超眾多，買東西很方便。．店鋪是美妝外賣小店，可以走內(nèi)部員工價(jià)，大牌小樣超高性價(jià)比，自用送人賊有面～4．前期基礎(chǔ)工資固定，做得好酌情設(shè)置提成獎(jiǎng)勵(lì)。任職要求：不需要你追求極致完美，希望你能粗中有細(xì)，踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)。面對(duì)客戶不需要過度討好，希望你有自己的脾氣態(tài)度的同時(shí)，也能有耐心，友好地跟每位顧客溝通。

上?！て胀訁^(qū)·真如

白先生

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前廚店員：主要負(fù)責(zé)米線/小吃制作出餐，接待并服務(wù)顧客（點(diǎn)餐、收銀、叫號(hào)、取餐等）要求：18-40歲，，需要有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)大方，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。待遇：綜合收入7000元-8000元（底薪5500-6000，全勤500，獎(jiǎng)金1000）上班時(shí)間：10-22點(diǎn)，月休4天。無餐飲經(jīng)驗(yàn)者勿擾。

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先生

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