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北京朝陽區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工
面議北京市朝陽區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工
北京·朝陽區(qū)·建外大街
5月24日 07:39
電話邀約客戶
1-1.5萬元/月一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗(yàn)不限,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.普通話流利,有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。5.熱愛本行業(yè),愿在本行業(yè)長期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源,電話對(duì)意向客戶介紹公司活動(dòng),分析客戶的需求,給出建議,邀約參加公司活動(dòng)。2.和優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的關(guān)系,不定時(shí)進(jìn)行回訪,長期跟進(jìn),直至參加公司活動(dòng)。3.遇到問題及時(shí)和上級(jí)交接溝通三、待遇1.薪資待遇:6-8k+提成+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)方案,綜合10k左右2.工作時(shí)間朝九晚六【9:00-12:00,14:00-18:00】周末單休,節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓(xùn)、安排下午茶、團(tuán)建等福利
北京·朝陽區(qū)·建外大街

急招超市配送員/提供車輛可預(yù)支
1-1.1萬元/月新人入職補(bǔ)貼1000元工作地址:北京工作內(nèi)容:客戶在網(wǎng)上買的(生鮮水果蔬菜),我們騎二輪電動(dòng)車配送到客戶地點(diǎn)。配送范圍:3公里內(nèi)配送,固定取貨點(diǎn),比外賣簡(jiǎn)單一半工作時(shí)間:在線12個(gè)小時(shí)左右,實(shí)際跑單時(shí)間8小時(shí)左右,也可以多干費(fèi)用:不需要先交任何押金和費(fèi)用工資待遇:新人首月全勤每單額外補(bǔ)貼1元,高1000元按單提成,多勞多得,綜合單價(jià)一單7-8元,正常薪資1萬-1.5萬吃飯住宿:提供車住惡劣天氣及促銷日提供工作餐,不定時(shí)有免費(fèi)食品贈(zèng)送。人員要求:18-50周歲(以身份證為準(zhǔn)),會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航
北京·朝陽區(qū)·建外大街

北京朝陽區(qū)負(fù)責(zé)前臺(tái)的售賣和放映設(shè)備的調(diào)試和維護(hù),貨品管理等
面議負(fù)責(zé)前臺(tái)的售賣和放映設(shè)備的調(diào)試和維護(hù),貨品管理等
北京·朝陽區(qū)·建外大街

北京朝陽區(qū)招水電
面議北京市朝陽區(qū)招水電
北京·朝陽區(qū)·建外大街
4月14日 21:02
北京朝陽區(qū)招工地小工/雜工給大工打下手180下班結(jié)賬8.5小時(shí)啥也不管
180元/天北京市朝陽區(qū)招工地小工/雜工給大工打下手180下班結(jié)賬8.5小時(shí)啥也不管
北京·朝陽區(qū)·建外大街
5月4日 08:41
高級(jí)銷售經(jīng)理
面議主要負(fù)責(zé)客戶溝通邀約對(duì)接幫客戶去制定全生命周期的解決方案
北京·朝陽區(qū)·建外大街

北京CBD招聘銷售助理,底薪加績(jī)效加各類福利
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理邀約客戶及各項(xiàng)活動(dòng)安排;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工入職、離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理輔助工作4、參與組織各類人力資源活動(dòng),如培訓(xùn)、團(tuán)建等;5、協(xié)助處理員工關(guān)系,解決員工日常問題;6、協(xié)助編制和維護(hù)人力資源相關(guān)表格及銷售數(shù)據(jù)報(bào)告。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);5、有一定的文字功底,能夠撰寫簡(jiǎn)單的公文或報(bào)告;6、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
北京·朝陽區(qū)

北京500強(qiáng)公司招聘健康財(cái)富規(guī)規(guī)劃師,高薪季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng),優(yōu)質(zhì)客源
4-16萬元/月1.客戶需求分析:通過與客戶深度溝通,全面分析其家庭結(jié)構(gòu)、健康狀況、財(cái)務(wù)狀況及未來目標(biāo)。2.方案定制規(guī)劃:基于客戶需求,量身定制涵蓋健康保險(xiǎn)、年金規(guī)劃、養(yǎng)老社區(qū)、資產(chǎn)配置等在內(nèi)的綜合解決方案。3.專業(yè)咨詢服務(wù):為客戶提供專業(yè)的健康管理建議、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷及財(cái)富保值增值策略。4.客戶關(guān)系維護(hù):建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提供保單周年檢視、動(dòng)態(tài)調(diào)整等持續(xù)服務(wù),成為客戶信賴的顧問。5.個(gè)人品牌建設(shè):積極參與各類活動(dòng),傳播健康財(cái)富理念,不斷提升個(gè)人專業(yè)形象與影響力?!W(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷(金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),有保險(xiǎn)、金融、醫(yī)藥、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。·核心資質(zhì):持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(必需)。已持有或有意向考取基金從業(yè)資格、CFP/AFP等證書者優(yōu)先考慮?!りP(guān)鍵能力:·卓越的學(xué)習(xí)能力,對(duì)健康和金融知識(shí)有強(qiáng)烈的求知欲;·出色的溝通與共情能力,能夠傾聽并理解客戶的深層需求;·強(qiáng)烈的責(zé)任心和誠信品質(zhì),將客戶利益置于首位;·積極進(jìn)取,抗壓性強(qiáng),對(duì)成功有強(qiáng)烈的渴望?!g迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!我們擁有完善的培養(yǎng)體系,助您從零開始,快速成長?!び懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬:“高額底薪+極具吸引力的提成傭金+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金+各類津補(bǔ)貼”,收入上不封頂,真正實(shí)現(xiàn)多勞多得?!と娴母@U希何咫U(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等一應(yīng)俱全?!こ掷m(xù)的成長空間:系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、每周大咖講座、公費(fèi)考取專業(yè)證書機(jī)會(huì)。·廣闊的晉升通道:專業(yè)序列(初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)規(guī)劃師)與管理序列(團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→部門總監(jiān))雙通道發(fā)展?!ぷ鹣順s譽(yù)體系:年度海外旅游峰會(huì)、MDRT/IQA等國際榮譽(yù)申報(bào)支持、各類物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)
北京·朝陽區(qū)

北京500強(qiáng)公司招聘銷售主管,月薪萬元起
2.5-5萬元/月崗位職責(zé):1、誠實(shí),可靠,熱情,積極,有團(tuán)隊(duì)精神;2、能主動(dòng)完成銷售任務(wù);3、管理團(tuán)隊(duì),共同完成銷售任務(wù);4、參與組織各類活動(dòng),如培訓(xùn)、團(tuán)建等;5、處理員工關(guān)系,解決員工日常問題;6、整合每月個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)報(bào)告。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);5、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
北京·朝陽區(qū)

朝陽區(qū)急招經(jīng)理助理
1-1.5萬元/月輔助經(jīng)理做活動(dòng)客戶安排,客戶接待,促成合同簽訂,后期服務(wù)
北京·朝陽區(qū)·建外大街

朝陽區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月西餐廳服務(wù)員
北京·朝陽區(qū)·建外大街

北京新廠420一天貼標(biāo)/包裝/質(zhì)檢+可預(yù)支+包吃住+留任獎(jiǎng)5000
1-1.5萬元/月360一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費(fèi)!無需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工:30/小時(shí),360一天,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,②:月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多,個(gè)別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼30/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報(bào)名早賺錢⑤:工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn),中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間,上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,直發(fā),純工價(jià)小時(shí)工:30/小時(shí),,月薪保底9000+!!!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工:30/小時(shí),,月薪保底9000+?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工:30/小時(shí),,月薪保底9000+!?。‰S走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險(xiǎn):;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費(fèi)提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心(5)工作地址:蘇州異地招工,請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!
北京·朝陽區(qū)·建外大街

北京朝陽區(qū)招聘:主管:7000-8000元服務(wù)管家
6000-7000元/月北京朝陽區(qū)招聘:主管:7000-8000元服務(wù)管家:5000-6000元收銀:5000-6000元月休四天,節(jié)假日多一天,績(jī)效提成,宿舍24小時(shí)熱水,步行十分鐘,管吃管住,WiFi空調(diào)洗衣機(jī)齊全。地址:朝陽區(qū)秀水街大廈六層
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北京朝陽區(qū)招水電,弱電/安防,強(qiáng)電
面議北京市朝陽區(qū)招水電,弱電/安防,強(qiáng)電,橋架/支架安裝,套絲管配管,工資300-350,聯(lián)系電話。要求年齡55歲以內(nèi)。。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
5月20日 08:50
養(yǎng)老社區(qū)銷售
2-4萬元/月職位亮點(diǎn)1.行業(yè)前景廣闊中國老齡化加速,養(yǎng)老市場(chǎng)規(guī)模已超9.4萬億,預(yù)計(jì)2028年達(dá)30萬億。健康養(yǎng)老規(guī)劃師作為新興職業(yè),是連接高凈值人群健康需求與養(yǎng)老資源的核心紐帶,職業(yè)發(fā)展空間無限。2.平臺(tái)實(shí)力雄厚依托大健康生態(tài)體系提供高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)、財(cái)富管理等資源支持,助您精準(zhǔn)服務(wù)客戶。3.收入潛力爆發(fā)-薪資結(jié)構(gòu):底薪(9000-16,000元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+管理津貼,,000-40,000元/月,優(yōu)秀者年薪百萬。-單筆提成豐厚:成交一單養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)收入超12萬元,財(cái)富管理類產(chǎn)品提成持續(xù)增長。4.職業(yè)成長保障-系統(tǒng)培訓(xùn):從行業(yè)知識(shí)到客戶溝通技巧,提供全流程帶教,零基礎(chǔ)可快速上手。-晉升透明:最快4個(gè)月晉升主管,享受團(tuán)隊(duì)管理津貼;優(yōu)秀者可向區(qū)域總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃師方向發(fā)展。---崗位職責(zé)1.客戶需求深度挖掘-為中高高凈值客戶提供健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、養(yǎng)老資金規(guī)劃、醫(yī)療資源對(duì)接等一站式服務(wù)。-通過面銷、會(huì)銷、社區(qū)活動(dòng)等方式開發(fā)客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系。2.定制化方案設(shè)計(jì)-結(jié)合客戶家庭結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況及養(yǎng)老觀念,設(shè)計(jì)涵蓋“健康管理+養(yǎng)老社區(qū)入住+財(cái)富傳承”的個(gè)性化方案。3.資源整合與活動(dòng)運(yùn)營-聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等資源,策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動(dòng),提升轉(zhuǎn)化率。4.團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)拓展-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),招募及培養(yǎng)新人,推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)占有率提升。5.帶領(lǐng)客戶旅游促單-公司旗下47個(gè)國內(nèi)頭部城市養(yǎng)老社區(qū)(青島,大連,蘇州,昆明,長沙,三亞等等等等),需帶領(lǐng)意向客戶前往各省市深度體驗(yàn)并促單。---任職要求-基礎(chǔ)條件:25-45歲,大專及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)、金融、管理類優(yōu)先),優(yōu)秀者可放寬。-經(jīng)驗(yàn)要求:金融、醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)優(yōu)先,具備高端客戶服務(wù)或資源整合能力。-核心素質(zhì):-溝通能力強(qiáng),親和力佳,擅長挖掘客戶需求;-抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)彈性工作制;-持有保險(xiǎn)/理財(cái)/健康管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。---我們提供-福利保障:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。-工作環(huán)境:朝九晚六、周末雙休,總部辦公(北京朝陽核心區(qū))。-發(fā)展平臺(tái):參與國家級(jí)養(yǎng)老項(xiàng)目,與行業(yè)頂尖專家共事,拓展醫(yī)療、地產(chǎn)等跨界資源。---加入我們?nèi)绻闶牵?渴望突破傳統(tǒng)銷售模式,轉(zhuǎn)型為高價(jià)值服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人士;-擁有醫(yī)療、金融背景,希望將資源轉(zhuǎn)化為事業(yè)優(yōu)勢(shì);-追求高收入、高成長性,擁抱老齡化社會(huì)的時(shí)代紅利——
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北京-銷售助理-8000起/雙休社保
8000-16000元/月工作內(nèi)容:招聘銷售,邀約客戶,客戶接待等工作時(shí)間:早9晚6,雙休薪資待遇:8000-16000職位要求:40以內(nèi),辦公室軟件操作熟練,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)
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職業(yè)贏家,高薪工作等您來
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.制定和執(zhí)行電話銷售策略,以達(dá)成銷售目標(biāo)。2.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5.持續(xù)優(yōu)化銷售流程和團(tuán)隊(duì)工作方式,提高工作效率。任職要求:1.年齡25歲—45歲,大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)無要求。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能,遇到問題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力,積極樂觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事,具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力,同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力。公司福利:1.公司提供專業(yè)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長。2.新人平均月薪2萬左右,豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼,同時(shí)還有銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開單獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼等。3.完善的員工保障,公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。4.上班時(shí)間彈性,早9點(diǎn)晚6點(diǎn)30,周六日雙休,法定節(jié)假日休息,職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)雅,年輕化團(tuán)隊(duì),專業(yè)化工作氛圍,團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩,勞逸結(jié)合。5.團(tuán)隊(duì)10年以上、5年以上老員工較多,團(tuán)隊(duì)文化好,新人留存率高。
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養(yǎng)老社區(qū)銷售
1-2萬元/月養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色,主要通過推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求,促成客戶入住,同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系,助力養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與挖掘?通過市場(chǎng)調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(tái)(如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站)、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道,尋找有養(yǎng)老需求的客戶(以老年人及其子女為主)。?建立客戶檔案,跟蹤潛在客戶的需求動(dòng)態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施(如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動(dòng)場(chǎng)地等)、服務(wù)項(xiàng)目(如日常照護(hù)、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等)及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等,定制個(gè)性化的入住方案,解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細(xì)節(jié)等疑問。3.客戶關(guān)系維護(hù)?持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶,通過電話、面談等方式加深溝通,推動(dòng)簽約意向。?對(duì)已入住客戶進(jìn)行定期回訪,收集反饋,協(xié)調(diào)解決入住后的問題,提升客戶滿意度,促進(jìn)口碑傳播。4.業(yè)績(jī)達(dá)成與協(xié)作?制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的簽約指標(biāo)和銷售業(yè)績(jī)。?與社區(qū)內(nèi)的護(hù)理、運(yùn)營等部門協(xié)作,確??蛻艉灱s后順利入住,保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達(dá)能力,能耐心與老年人及家屬交流,準(zhǔn)確理解需求。?有較強(qiáng)的同理心和責(zé)任心,尊重老年人,關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力,能主動(dòng)開拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識(shí)者優(yōu)先,有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。該職位適合對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情,擅長與人溝通,希望通過專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。
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大客戶經(jīng)理
面議崗位職責(zé)1. 客戶開拓與關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)挖掘潛在大客戶資源,通過多種渠道開發(fā)新客戶,不斷擴(kuò)大客戶群體;定期回訪現(xiàn)有大客戶,深入了解其需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案,提升客戶滿意度與忠誠度,保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2. 銷售業(yè)務(wù)推進(jìn):制定個(gè)人銷售計(jì)劃和目標(biāo),并確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,精準(zhǔn)推薦公司產(chǎn)品或服務(wù),提高銷售額和市場(chǎng)占有率;參與商務(wù)談判,主導(dǎo)合同簽訂流程,保障公司利益最大化,同時(shí)跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目順利交付。3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)趨勢(shì),收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋給公司;依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的參考建議,助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇。4. 內(nèi)部協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部各部門(如產(chǎn)品、技術(shù)、售后等)保持緊密溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)資源,解決客戶在合作過程中遇到的問題;及時(shí)反饋客戶意見和建議,推動(dòng)公司整體服務(wù)水平的提升。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年以上大客戶銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有特定行業(yè)(如[列舉公司所在重點(diǎn)行業(yè)])經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2. 能力素質(zhì):具備出色的溝通表達(dá)與人際交往能力,能夠與不同層級(jí)客戶建立良好關(guān)系;擁有卓越的商務(wù)談判技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì);具備較強(qiáng)的分析解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中獨(dú)立開展工作并達(dá)成目標(biāo)。3. 技能要求:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);熟悉客戶關(guān)系管理
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朝陽區(qū)招聘經(jīng)理助理
6000-8000元/月主要工作內(nèi)容:1、通過公司所提供的簡(jiǎn)歷和軟件邀約求職者面試。2、協(xié)助經(jīng)理完成日常辦公事務(wù)3、協(xié)助經(jīng)理面試及復(fù)試的工作4、協(xié)助經(jīng)理管理所轄團(tuán)隊(duì)5、協(xié)助經(jīng)理邀約客戶,接待客戶,維護(hù)客戶、簽訂合同等。薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪5000+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+每年2次免費(fèi)旅游+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+每月團(tuán)建游玩+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案等。綜合薪資10000+上不封頂工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休息
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朝陽區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)與拓展,以及客戶的維護(hù)和關(guān)系建立;2.執(zhí)行產(chǎn)品的推廣活動(dòng),確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3.參與制定銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃,監(jiān)控銷售指標(biāo);4.定期拜訪客戶,有效開發(fā)新客戶;5.收集市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2.對(duì)銷售工作有高度的熱情和責(zé)任心;3.能夠自主管理銷售目標(biāo);4.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力;5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
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HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
面議我們正在尋找一位專業(yè)的會(huì)展活動(dòng)銷售,負(fù)責(zé)推廣和銷售公司的養(yǎng)老年金產(chǎn)品。工作內(nèi)容:1.開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;2.推廣和銷售養(yǎng)老年金產(chǎn)品;3.參與制定銷售策略和計(jì)劃;4.與客戶協(xié)商合同和價(jià)格;5.邀約客戶參與公司的各種線下體驗(yàn)活動(dòng)崗位要求:年齡要求:25~40歲,想賺錢,事不多1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)最佳;3.良好的溝通能力和談判技巧;4.對(duì)會(huì)展行業(yè)有熱情和了解;5.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力。
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朝陽區(qū)急招電話銷售
面議不用開發(fā)緣固電話邀約客戶去會(huì)場(chǎng)。有師傅幫談,。
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養(yǎng)老社區(qū)規(guī)劃師
1.5-3萬元/月工作內(nèi)容主要有健康口腔、金融、養(yǎng)老地產(chǎn)、墓地為業(yè)務(wù)板塊。為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。整體團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)。崗位優(yōu)勢(shì):1.風(fēng)口行業(yè):健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。2.收入無上限:高額的英才津貼。3.上升空間大:公開、公平、透明,不論資排輩。4.可作為終身職業(yè)。5.獲得系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。6.時(shí)間靈活,寶媽友好。任職要求:學(xué)歷大專及以上,25-50歲,健康行業(yè)金融行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)、退伍兵等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
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養(yǎng)老社區(qū)銷售顧問
面議養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色,主要通過推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求,促成客戶入住,同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系,助力養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與挖掘?通過市場(chǎng)調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(tái)(如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站)、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道,尋找有養(yǎng)老需求的客戶(以老年人及其子女為主)。?建立客戶檔案,跟蹤潛在客戶的需求動(dòng)態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施(如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動(dòng)場(chǎng)地等)、服務(wù)項(xiàng)目(如日常照護(hù)、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等)及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等,定制個(gè)性化的入住方案,解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細(xì)節(jié)等疑問。3.客戶關(guān)系維護(hù)?持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶,通過電話、面談等方式加深溝通,推動(dòng)簽約意向。?對(duì)已入住客戶進(jìn)行定期回訪,收集反饋,協(xié)調(diào)解決入住后的問題,提升客戶滿意度,促進(jìn)口碑傳播。4.業(yè)績(jī)達(dá)成與協(xié)作?制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的簽約指標(biāo)和銷售業(yè)績(jī)。?與社區(qū)內(nèi)的護(hù)理、運(yùn)營等部門協(xié)作,確保客戶簽約后順利入住,保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達(dá)能力,能耐心與老年人及家屬交流,準(zhǔn)確理解需求。?有較強(qiáng)的同理心和責(zé)任心,尊重老年人,關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力,能主動(dòng)開拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識(shí)者優(yōu)先,有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。該職位適合對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情,擅長與人溝通,希望通過專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。
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朝陽區(qū)急招其他銷售職位
面議根據(jù)公司提供的產(chǎn)品進(jìn)行銷售
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朝陽區(qū)招聘理財(cái)顧問
面議職位描述:?聚焦客戶的養(yǎng)老相關(guān)理財(cái)需求,了解其退休計(jì)劃、養(yǎng)老服務(wù)偏好(如入住養(yǎng)老社區(qū)、購買護(hù)理服務(wù)等)、現(xiàn)有資金儲(chǔ)備及收支情況,明確養(yǎng)老階段的資金缺口和使用節(jié)奏。?結(jié)合公司的養(yǎng)老服務(wù)資源(如養(yǎng)老社區(qū)費(fèi)用、長期護(hù)理項(xiàng)目、健康管理服務(wù)等),為客戶規(guī)劃適配的資金方案,通過合理配置儲(chǔ)蓄、理財(cái)、基金等工具,確??蛻粲凶銐蛸Y金支付養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)兼顧日常開銷與應(yīng)急需求。?向客戶清晰說明資金規(guī)劃與養(yǎng)老服務(wù)的匹配邏輯(比如“如何存錢才能順利入住社區(qū)”“每月資金如何覆蓋護(hù)理開銷”),解答養(yǎng)老過程中的用錢疑問。?跟蹤客戶資金變動(dòng)和養(yǎng)老服務(wù)使用情況,當(dāng)客戶需求調(diào)整(如升級(jí)服務(wù)、提前入?。┗蚴袌?chǎng)變化時(shí),及時(shí)優(yōu)化理財(cái)方案。?配合公司養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì),聯(lián)動(dòng)推進(jìn)客戶服務(wù)(如協(xié)助客戶理解服務(wù)費(fèi)用與資金規(guī)劃的關(guān)系),通過專業(yè)理財(cái)支持提升客戶對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的信任度?;疽螅?具備基礎(chǔ)理財(cái)知識(shí),了解儲(chǔ)蓄、基金、理財(cái)產(chǎn)品等常見工具的特點(diǎn)。?熟悉公司的養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容(如服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)),能將理財(cái)規(guī)劃與養(yǎng)老場(chǎng)景結(jié)合。?溝通耐心,能站在客戶養(yǎng)老需求角度解釋方案,避免復(fù)雜術(shù)語。?遵守行業(yè)合規(guī)要求,以客戶實(shí)際養(yǎng)老資金需求為出發(fā)點(diǎn),不盲目推薦產(chǎn)品。?有養(yǎng)老行業(yè)或理財(cái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。這個(gè)崗位的核心是“理財(cái)服務(wù)圍繞養(yǎng)老場(chǎng)景轉(zhuǎn)”,既懂理財(cái),也懂公司的養(yǎng)老服務(wù),讓客戶的“錢”和“養(yǎng)老生活”能無縫銜接。
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朝陽區(qū)急招經(jīng)理助理
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助主管進(jìn)行日常獲客工作,及時(shí)解答客戶疑問2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通,定期進(jìn)行老客戶回訪活動(dòng)3.優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;4.參與組織部門活動(dòng)和會(huì)議。任職要求:1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)技能;2.能夠獨(dú)立管理任務(wù)并高效完成;3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事共同進(jìn)步。
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人力資源專員/助理
資料員預(yù)算員/造價(jià)員
軟件測(cè)試Android
保姆
其他職位
銷售經(jīng)理/主管
汽車銷售
服務(wù)員
餐飲收銀/前臺(tái)
城市熱門工種
