一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。5.熱愛本行業(yè)，愿在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源，電話對(duì)意向客戶介紹公司活動(dòng)，分析客戶的需求，給出建議，邀約參加公司活動(dòng)。2.和優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的關(guān)系，不定時(shí)進(jìn)行回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，直至參加公司活動(dòng)。3.遇到問題及時(shí)和上級(jí)交接溝通三、待遇1.薪資待遇:6-8k+提成+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)方案，綜合10k左右2.工作時(shí)間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓(xùn)、安排下午茶、團(tuán)建等福利

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洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)直招兼職：暖通運(yùn)行（白夜休休）（2人）★要求：空調(diào)制冷運(yùn)行證、健康證、有空調(diào)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，兼職要有社保★薪資：4200元/月★上班時(shí)間：白班7:00-19:00、夜班19:00-第二天7:00★班次：9號(hào)白班、10號(hào)夜班和7號(hào)白班、8號(hào)夜班★項(xiàng)目地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)永安里地鐵站附近

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7月10日 08:20

費(fèi)女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)對(duì)接公司的項(xiàng)目，做中高端客戶的服務(wù)，銷售以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理【職位要求】1、有銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上一份工作從業(yè)1年以上者優(yōu)先！2、年齡25~50周歲，大專以上學(xué)歷！3、晉升透明，達(dá)到要求就能升，豐厚管理收入。4、定期的團(tuán)建和不定期的國(guó)內(nèi)外出游，績(jī)優(yōu)榮譽(yù)峰會(huì)，人才專屬培養(yǎng)計(jì)劃！

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大院保安20--35歲，身高1.75以上，五官端正，身體健康，高中及以上學(xué)歷（要求開具無(wú)犯罪證明，三班倒，工作輕松，站1休1，8小時(shí)4500-5000，巡邏門崗，管吃住，有空調(diào)，洗衣機(jī)，洗澡方便，自助餐。（北京安保/安檢/配送）（長(zhǎng)期/短期/日結(jié)/暑假）

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古女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會(huì)接待，客戶的服務(wù)及后期維護(hù)3、根據(jù)客戶需要制定產(chǎn)品計(jì)劃4、團(tuán)隊(duì)晉升管理5、晉升通道(事業(yè)合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬(wàn)+，工作一年平均收入稅后30-50萬(wàn)之間，2-3年百萬(wàn)責(zé)任津貼最高16w+高額提成+轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+孝心津貼+2、節(jié)假日各種驚喜福利每月員工生日會(huì)3、國(guó)內(nèi)外公費(fèi)帶薪旅行4、系統(tǒng)化培訓(xùn)讓你迅速成為行業(yè)的專家(新人30天內(nèi)開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標(biāo)和自我管理的基本素養(yǎng)2.具有一定的學(xué)習(xí)能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷職業(yè)核心的優(yōu)勢(shì):1、可以抵御年齡的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的風(fēng)險(xiǎn)，2、客戶資源是公司提供

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點(diǎn)1.行業(yè)前景廣闊中國(guó)老齡化加速，養(yǎng)老市場(chǎng)規(guī)模已超9.4萬(wàn)億，預(yù)計(jì)2028年達(dá)30萬(wàn)億。健康養(yǎng)老規(guī)劃師作為新興職業(yè)，是連接高凈值人群健康需求與養(yǎng)老資源的核心紐帶，職業(yè)發(fā)展空間無(wú)限。2.平臺(tái)實(shí)力雄厚依托大健康生態(tài)體系提供高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)、財(cái)富管理等資源支持，助您精準(zhǔn)服務(wù)客戶。3.收入潛力爆發(fā)-薪資結(jié)構(gòu)：底薪（9000-16,000元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+管理津貼，,000-40,000元/月，優(yōu)秀者年薪百萬(wàn)。-單筆提成豐厚：成交一單養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)收入超12萬(wàn)元，財(cái)富管理類產(chǎn)品提成持續(xù)增長(zhǎng)。4.職業(yè)成長(zhǎng)保障-系統(tǒng)培訓(xùn)：從行業(yè)知識(shí)到客戶溝通技巧，提供全流程帶教，零基礎(chǔ)可快速上手。-晉升透明：最快4個(gè)月晉升主管，享受團(tuán)隊(duì)管理津貼；優(yōu)秀者可向區(qū)域總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃師方向發(fā)展。---崗位職責(zé)1.客戶需求深度挖掘-為中高高凈值客戶提供健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、養(yǎng)老資金規(guī)劃、醫(yī)療資源對(duì)接等一站式服務(wù)。-通過面銷、會(huì)銷、社區(qū)活動(dòng)等方式開發(fā)客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.定制化方案設(shè)計(jì)-結(jié)合客戶家庭結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況及養(yǎng)老觀念，設(shè)計(jì)涵蓋“健康管理+養(yǎng)老社區(qū)入住+財(cái)富傳承”的個(gè)性化方案。3.資源整合與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)-聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等資源，策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動(dòng)，提升轉(zhuǎn)化率。4.團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)拓展-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，招募及培養(yǎng)新人，推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)占有率提升。5.帶領(lǐng)客戶旅游促單-公司旗下47個(gè)國(guó)內(nèi)頭部城市養(yǎng)老社區(qū)(青島，大連，蘇州，昆明，長(zhǎng)沙，三亞等等等等)，需帶領(lǐng)意向客戶前往各省市深度體驗(yàn)并促單。---任職要求-基礎(chǔ)條件：25-45歲，大專及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、金融、管理類優(yōu)先），優(yōu)秀者可放寬。-經(jīng)驗(yàn)要求：金融、醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)優(yōu)先，具備高端客戶服務(wù)或資源整合能力。-核心素質(zhì)：-溝通能力強(qiáng)，親和力佳，擅長(zhǎng)挖掘客戶需求；-抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)彈性工作制；-持有保險(xiǎn)/理財(cái)/健康管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。---我們提供-福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。-工作環(huán)境：朝九晚六、周末雙休，總部辦公（北京朝陽(yáng)核心區(qū)）。-發(fā)展平臺(tái)：參與國(guó)家級(jí)養(yǎng)老項(xiàng)目，與行業(yè)頂尖專家共事，拓展醫(yī)療、地產(chǎn)等跨界資源。---加入我們?nèi)绻闶牵?渴望突破傳統(tǒng)銷售模式，轉(zhuǎn)型為高價(jià)值服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人士；-擁有醫(yī)療、金融背景，希望將資源轉(zhuǎn)化為事業(yè)優(yōu)勢(shì)；-追求高收入、高成長(zhǎng)性，擁抱老齡化社會(huì)的時(shí)代紅利——

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定和執(zhí)行電話銷售策略，以達(dá)成銷售目標(biāo)。2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5.持續(xù)優(yōu)化銷售流程和團(tuán)隊(duì)工作方式，提高工作效率。任職要求：1.年齡25歲—45歲，大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能，遇到問題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力。公司福利：1.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)。2.新人平均月薪2萬(wàn)左右，豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼，同時(shí)還有銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開單獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。4.上班時(shí)間彈性，早9點(diǎn)晚6點(diǎn)30，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)雅，年輕化團(tuán)隊(duì)，專業(yè)化工作氛圍，團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩，勞逸結(jié)合。5.團(tuán)隊(duì)10年以上、5年以上老員工較多，團(tuán)隊(duì)文化好，新人留存率高。

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郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色，主要通過推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與挖掘?通過市場(chǎng)調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(tái)（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動(dòng)態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動(dòng)場(chǎng)地等）、服務(wù)項(xiàng)目（如日常照護(hù)、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等，定制個(gè)性化的入住方案，解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細(xì)節(jié)等疑問。3.客戶關(guān)系維護(hù)?持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶，通過電話、面談等方式加深溝通，推動(dòng)簽約意向。?對(duì)已入住客戶進(jìn)行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問題，提升客戶滿意度，促進(jìn)口碑傳播。4.業(yè)績(jī)達(dá)成與協(xié)作?制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的簽約指標(biāo)和銷售業(yè)績(jī)。?與社區(qū)內(nèi)的護(hù)理、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作，確保客戶簽約后順利入住，保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達(dá)能力，能耐心與老年人及家屬交流，準(zhǔn)確理解需求。?有較強(qiáng)的同理心和責(zé)任心，尊重老年人，關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動(dòng)開拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識(shí)者優(yōu)先，有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。該職位適合對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，希望通過專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：?聚焦客戶的養(yǎng)老相關(guān)理財(cái)需求，了解其退休計(jì)劃、養(yǎng)老服務(wù)偏好（如入住養(yǎng)老社區(qū)、購(gòu)買護(hù)理服務(wù)等）、現(xiàn)有資金儲(chǔ)備及收支情況，明確養(yǎng)老階段的資金缺口和使用節(jié)奏。?結(jié)合公司的養(yǎng)老服務(wù)資源（如養(yǎng)老社區(qū)費(fèi)用、長(zhǎng)期護(hù)理項(xiàng)目、健康管理服務(wù)等），為客戶規(guī)劃適配的資金方案，通過合理配置儲(chǔ)蓄、理財(cái)、基金等工具，確?？蛻粲凶銐蛸Y金支付養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)兼顧日常開銷與應(yīng)急需求。?向客戶清晰說明資金規(guī)劃與養(yǎng)老服務(wù)的匹配邏輯（比如“如何存錢才能順利入住社區(qū)”“每月資金如何覆蓋護(hù)理開銷”），解答養(yǎng)老過程中的用錢疑問。?跟蹤客戶資金變動(dòng)和養(yǎng)老服務(wù)使用情況，當(dāng)客戶需求調(diào)整（如升級(jí)服務(wù)、提前入?。┗蚴袌?chǎng)變化時(shí)，及時(shí)優(yōu)化理財(cái)方案。?配合公司養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)客戶服務(wù)（如協(xié)助客戶理解服務(wù)費(fèi)用與資金規(guī)劃的關(guān)系），通過專業(yè)理財(cái)支持提升客戶對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的信任度?；疽螅?具備基礎(chǔ)理財(cái)知識(shí)，了解儲(chǔ)蓄、基金、理財(cái)產(chǎn)品等常見工具的特點(diǎn)。?熟悉公司的養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容（如服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），能將理財(cái)規(guī)劃與養(yǎng)老場(chǎng)景結(jié)合。?溝通耐心，能站在客戶養(yǎng)老需求角度解釋方案，避免復(fù)雜術(shù)語(yǔ)。?遵守行業(yè)合規(guī)要求，以客戶實(shí)際養(yǎng)老資金需求為出發(fā)點(diǎn)，不盲目推薦產(chǎn)品。?有養(yǎng)老行業(yè)或理財(cái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。這個(gè)崗位的核心是“理財(cái)服務(wù)圍繞養(yǎng)老場(chǎng)景轉(zhuǎn)”，既懂理財(cái)，也懂公司的養(yǎng)老服務(wù)，讓客戶的“錢”和“養(yǎng)老生活”能無(wú)縫銜接。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘銷售，邀約客戶，客戶接待等工作時(shí)間：早9晚6，雙休薪資待遇：8000-16000職位要求：40以內(nèi)，辦公室軟件操作熟練，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**開拓藍(lán)海，挖掘金礦：**主動(dòng)尋找并開發(fā)潛在參展商、贊助商、參會(huì)代表、廣告客戶等目標(biāo)客戶群體。2.**價(jià)值傳遞，方案定制：**深度理解客戶需求，清晰闡述我們展會(huì)/會(huì)議/活動(dòng)的獨(dú)特價(jià)值、目標(biāo)受眾及投資回報(bào)，為客戶量身定制最優(yōu)參展/贊助/參會(huì)方案。3.**談判簽約，達(dá)成目標(biāo)：**運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧進(jìn)行談判，處理異議，最終完成銷售合同簽訂，并確保回款，**直接驅(qū)動(dòng)公司核心收入**。4.**客戶關(guān)系，長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)：**建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)續(xù)約和口碑推薦。5.**市場(chǎng)洞察，反饋助力：**收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為產(chǎn)品（展會(huì)/活動(dòng)）的優(yōu)化升級(jí)提供寶貴建議。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電話銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.通過電話與潛在客戶進(jìn)行溝通，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，解答客戶疑問。3.維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。5.參與銷售策略的討論，提出建設(shè)性意見。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和說服能力，能夠有效地與客戶建立聯(lián)系。2.對(duì)電話銷售工作充滿熱情，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。4.能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。5.有責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)，追求卓越。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?客戶開發(fā)：根據(jù)公司提供的客戶名單或通過合法渠道獲取的線索，主動(dòng)撥打陌生電話，篩選潛在客戶，介紹金融產(chǎn)品的特點(diǎn)、收益、風(fēng)險(xiǎn)等信息。?需求挖掘：通過電話溝通，了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、投資需求或資金需求，針對(duì)性推薦合適的金融產(chǎn)品。?促成交易：解答客戶關(guān)于產(chǎn)品細(xì)節(jié)、辦理流程、費(fèi)用等方面的疑問，引導(dǎo)客戶認(rèn)可產(chǎn)品價(jià)值，完成開戶、購(gòu)買、申請(qǐng)等交易環(huán)節(jié)。?客戶維護(hù)：對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪，了解產(chǎn)品使用情況，處理簡(jiǎn)單售后問題，推動(dòng)二次購(gòu)買或轉(zhuǎn)介紹。?數(shù)據(jù)記錄：記錄客戶溝通情況、需求反饋及跟進(jìn)進(jìn)度，按要求提交銷售報(bào)表。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你渴望在銷售領(lǐng)域一路開掛，快速收獲成功嗎？我們正在尋找能言善道、懷揣夢(mèng)想的你，加入我們超有愛的團(tuán)隊(duì)，成為電話邀約會(huì)議銷售精英！我們的優(yōu)勢(shì)1、豐富資源支持：無(wú)需大海撈針般尋找客戶，公司直接提供海量精準(zhǔn)客戶資源。精心篩選的潛在客戶名單，讓你的每一通電話都更具價(jià)值，大大提升成單概率。2、溫暖團(tuán)隊(duì)氛圍：在這里，沒有單打獨(dú)斗的孤獨(dú)。團(tuán)隊(duì)成員間互幫互助，新同事入職有專屬導(dǎo)師一對(duì)一帶教，遇到難題隨時(shí)有伙伴出謀劃策，經(jīng)驗(yàn)與技巧毫無(wú)保留共享。3、豐厚回報(bào)：高額提成，多勞多得，收入上不封頂。無(wú)需你有多強(qiáng)的能力，只要你客戶量夠多，一個(gè)月輕松實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)+。4、福利待遇好:每個(gè)月一次團(tuán)建活動(dòng)，一年四到五次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游，吃住玩全免費(fèi)。崗位職責(zé)1、依托公司提供的客戶資源，通過電話與潛在客戶溝通，邀約參加活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有專業(yè)講師講解，講解結(jié)束根據(jù)客戶情況匹配對(duì)應(yīng)方案成交客戶2、精準(zhǔn)挖掘客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的方案，消除客戶疑慮，促成訂單。3、跟進(jìn)客戶意向，及時(shí)記錄溝通情況，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶的二次合作與口碑傳播。任職要求1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也熱烈歡迎。2、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和成功渴望，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。3、具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，親和力強(qiáng)，能迅速與客戶建立信任。4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新鮮事物充滿好奇，能夠快速掌握會(huì)議相關(guān)知識(shí)與銷售話術(shù)。如果你渴望開啟一段充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職業(yè)旅程，就別再猶豫！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員崗位亮點(diǎn)資源支持：公司提供精準(zhǔn)客戶資源庫(kù)、專業(yè)營(yíng)銷物料及數(shù)字化工具支持成長(zhǎng)賦能：帶薪崗前培訓(xùn)+定期技能提升課程（養(yǎng)老知識(shí)/客戶服務(wù)/數(shù)字化營(yíng)銷）發(fā)展空間：清晰晉升通道（專員→主管→經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），年晉升率超35%穩(wěn)定保障：六險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利，深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)10年+，平臺(tái)穩(wěn)健我們需要您-負(fù)責(zé)高端養(yǎng)老社區(qū)咨詢接待與價(jià)值傳遞-根據(jù)公司提供的客戶資源，開拓線上線下渠道資源，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客群-維護(hù)客戶關(guān)系，提供個(gè)性化養(yǎng)老解決方案-正直誠(chéng)信，善良，孝順父母，具備服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)-（歡迎退役軍人！紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力佳者優(yōu)先）

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]:1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)工作。 2、規(guī)劃分處的系統(tǒng)整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制 求職季度，推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)公司整體目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案。4、獨(dú)立負(fù)責(zé)分處管理，公司政策解讀并且制定績(jī)效與考核;5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點(diǎn)1.行業(yè)前景廣闊中國(guó)老齡化加速，養(yǎng)老市場(chǎng)規(guī)模已超9.4萬(wàn)億，預(yù)計(jì)2028年達(dá)30萬(wàn)億。健康養(yǎng)老規(guī)劃師作為新興職業(yè)，是連接高凈值人群健康需求與養(yǎng)老資源的核心紐帶，職業(yè)發(fā)展空間無(wú)限。2.平臺(tái)實(shí)力雄厚依托大健康生態(tài)體系提供高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)、財(cái)富管理等資源支持，助您精準(zhǔn)服務(wù)客戶。3.收入潛力爆發(fā)-薪資結(jié)構(gòu)：底薪（9000-16,000元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+管理津貼，,000-40,000元/月，優(yōu)秀者年薪百萬(wàn)。-單筆提成豐厚：成交一單養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)收入超12萬(wàn)元，財(cái)富管理類產(chǎn)品提成持續(xù)增長(zhǎng)。4.職業(yè)成長(zhǎng)保障-系統(tǒng)培訓(xùn)：從行業(yè)知識(shí)到客戶溝通技巧，提供全流程帶教，零基礎(chǔ)可快速上手。-晉升透明：最快4個(gè)月晉升主管，享受團(tuán)隊(duì)管理津貼；優(yōu)秀者可向區(qū)域總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃師方向發(fā)展。---崗位職責(zé)1.客戶需求深度挖掘-為中高高凈值客戶提供健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、養(yǎng)老資金規(guī)劃、醫(yī)療資源對(duì)接等一站式服務(wù)。-通過面銷、會(huì)銷、社區(qū)活動(dòng)等方式開發(fā)客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.定制化方案設(shè)計(jì)-結(jié)合客戶家庭結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況及養(yǎng)老觀念，設(shè)計(jì)涵蓋“健康管理+養(yǎng)老社區(qū)入住+財(cái)富傳承”的個(gè)性化方案。3.資源整合與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)-聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等資源，策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動(dòng)，提升轉(zhuǎn)化率。4.團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)拓展-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，招募及培養(yǎng)新人，推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)占有率提升。5.帶領(lǐng)客戶旅游促單-公司旗下47個(gè)國(guó)內(nèi)頭部城市養(yǎng)老社區(qū)(青島，大連，蘇州，昆明，長(zhǎng)沙，三亞等等等等)，需帶領(lǐng)意向客戶前往各省市深度體驗(yàn)并促單。---任職要求-基礎(chǔ)條件：25-45歲，大專及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、金融、管理類優(yōu)先），優(yōu)秀者可放寬。-經(jīng)驗(yàn)要求：金融、醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)優(yōu)先，具備高端客戶服務(wù)或資源整合能力。-核心素質(zhì)：-溝通能力強(qiáng)，親和力佳，擅長(zhǎng)挖掘客戶需求；-抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)彈性工作制；-持有保險(xiǎn)/理財(cái)/健康管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。---我們提供-福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。-工作環(huán)境：朝九晚六、周末雙休，總部辦公（北京朝陽(yáng)核心區(qū)）。-發(fā)展平臺(tái)：參與國(guó)家級(jí)養(yǎng)老項(xiàng)目，與行業(yè)頂尖專家共事，拓展醫(yī)療、地產(chǎn)等跨界資源。---加入我們?nèi)绻闶牵?渴望突破傳統(tǒng)銷售模式，轉(zhuǎn)型為高價(jià)值服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人士；-擁有醫(yī)療、金融背景，希望將資源轉(zhuǎn)化為事業(yè)優(yōu)勢(shì)；-追求高收入、高成長(zhǎng)性，擁抱老齡化社會(huì)的時(shí)代紅利——

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要有健康口腔、金融、養(yǎng)老地產(chǎn)、墓地為業(yè)務(wù)板塊。為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。整體團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)。崗位優(yōu)勢(shì):1.風(fēng)口行業(yè):健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。2.收入無(wú)上限:高額的英才津貼。3.上升空間大:公開、公平、透明，不論資排輩。4.可作為終身職業(yè)。5.獲得系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。任職要求:學(xué)歷大專及以上，25-45歲，健康行業(yè)、金融行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)、退伍兵等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)隊(duì)銷售主管職位描述核心工作：1.銷售團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)（如銷售顧問、客戶經(jīng)理），明確銷售目標(biāo)（如養(yǎng)老社區(qū)床位、護(hù)理套餐、會(huì)員服務(wù)等），分解任務(wù)并跟蹤進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.銷售策略推進(jìn)：根據(jù)市場(chǎng)需求和公司養(yǎng)老服務(wù)特點(diǎn)（如高端養(yǎng)老社區(qū)、居家護(hù)理服務(wù)等），制定銷售計(jì)劃和推廣策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展客戶開發(fā)、需求溝通、方案介紹等工作。3.客戶拓展與轉(zhuǎn)化：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過線上推廣、線下活動(dòng)、渠道合作等方式拓展?jié)撛诳蛻簦M(jìn)意向客戶，推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化（如促成客戶購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)套餐、預(yù)定床位等）。4.團(tuán)隊(duì)能力提升：培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員掌握養(yǎng)老服務(wù)知識(shí)、銷售技巧及溝通話術(shù)，提升對(duì)客戶需求的挖掘能力和成交能力；定期復(fù)盤銷售案例，優(yōu)化銷售流程。5.客戶關(guān)系維護(hù)：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)做好簽約客戶的前期對(duì)接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶疑問，提升客戶對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的認(rèn)可度，促進(jìn)口碑傳播和二次推薦?；疽螅?有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)類產(chǎn)品（尤其養(yǎng)老、健康領(lǐng)域）銷售邏輯者優(yōu)先。?具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、市場(chǎng)洞察力和團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)銷售熱情。?了解養(yǎng)老行業(yè)政策和客戶群體（如中老年及家屬）的需求特點(diǎn)，能針對(duì)性制定銷售方向。?溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)銷售目標(biāo)落地。核心是通過帶團(tuán)隊(duì)、抓銷售，推動(dòng)公司養(yǎng)老服務(wù)（如床位、套餐等）的市場(chǎng)推廣和成交，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會(huì)接待，客戶的服務(wù)及后期維護(hù)3、根據(jù)客戶需要制定產(chǎn)品計(jì)劃4、團(tuán)隊(duì)晉升管理5、晉升通道(事業(yè)合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬(wàn)+，工作一年平均收入稅后30-50萬(wàn)之間，2-3年百萬(wàn)責(zé)任津貼最高16w+高額提成+轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+孝心津貼+2、節(jié)假日各種驚喜福利每月員工生日會(huì)3、國(guó)內(nèi)外公費(fèi)帶薪旅行4、系統(tǒng)化培訓(xùn)讓你迅速成為行業(yè)的專家(新人30天內(nèi)開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標(biāo)和自我管理的基本素養(yǎng)2.具有一定的學(xué)習(xí)能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷職業(yè)核心的優(yōu)勢(shì):1、可以抵御年齡的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的風(fēng)險(xiǎn)，2、客戶資源是公司提供

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：資產(chǎn)管理，財(cái)富傳承，養(yǎng)老健康規(guī)劃工作時(shí)間：早9晚6，雙休薪資待遇：16000起職位要求：45以內(nèi)，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，情商高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系