崗位職責(zé)：1.接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2.了解客戶需求，匹配提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；3.陪同客戶看房，促成房屋租賃業(yè)務(wù)；4.負(fù)責(zé)與業(yè)主和租客建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡20-35歲，男女不限；2.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)；3.較強(qiáng)的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識；5.有賺錢欲望，不需要口才多好，只要勤奮收入都很可觀薪資待遇：1.底薪+提成2.五險(xiǎn)一金3.每一或周三休息及法定節(jié)假日休息

杭州·西湖區(qū)·西溪

侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，產(chǎn)品：美國工廠抗衰逆齡細(xì)胞級產(chǎn)品，或者FDA黑金認(rèn)證，醫(yī)院處方藥，李嘉誠的代加工廠，目前也開始籌備上市2，工作方式：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，共同發(fā)展3，項(xiàng)目時(shí)機(jī)：產(chǎn)品全球基本沒有替代品，中國市場剛剛開始開拓，全球49個(gè)國家都有保稅倉，一個(gè)人利用可利用的資源可以開拓全球市場4，業(yè)務(wù)模式很給力，7種盈利模式，如果人脈資源還可以，就算不是使用產(chǎn)品，能有之下的引入人做得好也可以躺賺，不用于微商和安利等的模式5，賽道：科學(xué)抗衰是未來人類的主流方向，細(xì)胞級的產(chǎn)品一定是對人類有極度吸引力的，器械類費(fèi)時(shí)，自律保養(yǎng)很難堅(jiān)持，補(bǔ)充劑最簡單易行，好產(chǎn)品不容錯(cuò)過！

杭州·西湖區(qū)·西溪

龐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容崗位職責(zé):1.認(rèn)真了解公司產(chǎn)品，理解并認(rèn)同原理理念。2.提供個(gè)性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)，確保學(xué)生學(xué)習(xí)效果3.與學(xué)生和家長保持良好溝通，了解需求并提供解決方案4.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同提升教學(xué)質(zhì)量任職要求：1.英語能力4級及以上，有良好的英語知識體系2.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)生和家長交流3.能夠獨(dú)立工作，同時(shí)在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量4.對教育有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識以提高教學(xué)效果5.喜歡孩子，擅于與孩子溝通，并處理孩子異常情緒。其他：1.周一單休，周二-周五14:00-21:00上班。周六日9:00-18:00上班2.法定節(jié)假日休息3.入職繳納五險(xiǎn)4.底薪4000起+績效+提成，綜合5k-10k。依工作意愿能力定。

杭州·西湖區(qū)·西溪

臧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1×1米折疊木窗安裝，有隨停軌道，有3厘米的板需要切一點(diǎn)，要有安裝經(jīng)驗(yàn)的師傅來安裝，沒安裝過得不要來，因?yàn)橛袀€(gè)師傅看了后葉安裝不成。

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月4日 20:16

章先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

熟悉資料流程，審核資料、整理資料、做數(shù)字化工作，崗位要求有責(zé)任心、待遇面談、單休、吃每月補(bǔ)貼500，住可以看情況定

杭州·西湖區(qū)·西溪

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

室內(nèi)厚層自流平（石膏自流平、水泥自流平）有經(jīng)驗(yàn)的師傅，活做得好，有工裝設(shè)備的班組可以聯(lián)系（你的角色是老板的話就不要聯(lián)系，謝謝?。。。。┣骞?清工!只要清工!做家裝的師傅可以聯(lián)系，需要有家裝設(shè)備。有固化打磨的師傅也可以聯(lián)系，愿意做小面積的，幾百方，愿意位客戶服務(wù)的，性價(jià)比高的可以聯(lián)系。

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月3日 11:26

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小紅書平臺的內(nèi)容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)；2.分析平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高賬號的粉絲增長和活躍度；3.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容策劃，增強(qiáng)品牌影響力；4.與用戶保持良好互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)評論和私信，提升用戶滿意度；5.協(xié)作跨部門團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容營銷與品牌調(diào)性一致。任職要求：1.熟悉小紅書平臺運(yùn)營機(jī)制，有成功的內(nèi)容運(yùn)營案例者優(yōu)先；2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意策劃；3.對社交媒體趨勢敏感，能夠快速響應(yīng)市場變化；4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略；5.善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作。

杭州·西湖區(qū)·西溪

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)醫(yī)保藥品GSP相關(guān)政策及法規(guī)文件的收集，熟悉相關(guān)法律法規(guī)2、負(fù)責(zé)藥店醫(yī)?；I建辦理工作，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人藥店籌建3、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施4、負(fù)責(zé)藥店合規(guī)檢查監(jiān)督5、負(fù)責(zé)醫(yī)保、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)管理與分析6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人編制體系文件及其他事宜任職要求：1、學(xué)歷要求：藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、有醫(yī)藥連鎖總部、零售藥品質(zhì)量管理部門或區(qū)域醫(yī)保專員經(jīng)驗(yàn)3年。3、有一定的培訓(xùn)能力。4、熟悉藥店醫(yī)保操作和要求。5、能夠解讀醫(yī)保相關(guān)政策及法規(guī)文件。6、有一定的GSP質(zhì)量管理意識。

杭州·西湖區(qū)·西溪

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.以電話，微信和系統(tǒng)平臺為渠道，為門店提供產(chǎn)品和平臺服務(wù)；2.對負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售額，銷售過程數(shù)據(jù)（門店覆蓋率，通時(shí)等）負(fù)責(zé)；3.快速晉升，縱向/橫向發(fā)展空間大，半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升電銷經(jīng)理。任職要求：1.有電銷，網(wǎng)銷和面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.工作踏實(shí)，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)；3.高中以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生崗位福利：1.無責(zé)底薪+新人保底+提成；提成跟進(jìn)目標(biāo)完成率來拿，每個(gè)月/季度可能會(huì)有調(diào)整；綜合薪資15-30，無上限。團(tuán)建福利，員工內(nèi)購福利，下午茶，紅包等2.崗位晉升：P線：專業(yè)路線，從P1往上走，每半年一次晉升述職的機(jī)會(huì)；M線：管理路線，每半年一次晉升述職的機(jī)會(huì)。半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升銷售經(jīng)理。3.入職繳納五險(xiǎn)一金誠信招聘：我們的上班時(shí)間是：9:30-21:00。中間休息2.5個(gè)小時(shí)，雙休，雙休?。?.不需要打白名單?。?！不需要開發(fā)客戶?。?！來公司就分配穩(wěn)定客戶資源,客戶都是平臺合作客戶，成交快，開單簡單，老銷售的收入穩(wěn)步上漲。

杭州·西湖區(qū)·西溪

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系