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濟(jì)南歷下區(qū)招貼磚(大理石馬賽克)
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招貼磚(大理石馬賽克)
濟(jì)南·歷下區(qū)
7月30日 19:05
濟(jì)南歷下區(qū)招防水工登高堵漏
面議濟(jì)南歷下招防水工登高堵漏
濟(jì)南·歷下區(qū)
9月4日 12:47
前端開(kāi)發(fā)工程師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù),參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn);○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā),保證頁(yè)面的兼容性與高性能;○與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)接口對(duì)接與調(diào)試;○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能,提升用戶(hù)交互質(zhì)量;○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率。任職要求:○熟悉模塊化、組件化開(kāi)發(fā)模式,具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開(kāi)發(fā)能力;○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫(kù)進(jìn)行中后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案;○熟悉前端構(gòu)建工具鏈(Webpack/Vite/Rollup),具備構(gòu)建工具二次配置能力;○掌握前端性能優(yōu)化核心方案(代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等),有實(shí)際優(yōu)化案例;○了解Node.js開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),具備跨端開(kāi)發(fā)(Electron/小程序)或低代碼平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;○具備uniapp開(kāi)發(fā)多端應(yīng)用的能力?!鹁邆浠贏ntDesignPro/UmiJS模板的快速開(kāi)發(fā)能力○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先(如需兼顧Vue技術(shù)棧)○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)○參與過(guò)UmiJS插件開(kāi)發(fā)或貢獻(xiàn)過(guò)AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先薪資待遇:○月薪:(根據(jù)能力面議)○績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金
濟(jì)南·歷下區(qū)

前端開(kāi)發(fā)工程師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù),參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn);○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā),保證頁(yè)面的兼容性與高性能;○與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)接口對(duì)接與調(diào)試;○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能,提升用戶(hù)交互質(zhì)量;○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率。任職要求:○熟悉模塊化、組件化開(kāi)發(fā)模式,具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開(kāi)發(fā)能力;○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫(kù)進(jìn)行中后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案;○熟悉前端構(gòu)建工具鏈(Webpack/Vite/Rollup),具備構(gòu)建工具二次配置能力;○掌握前端性能優(yōu)化核心方案(代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等),有實(shí)際優(yōu)化案例;○了解Node.js開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),具備跨端開(kāi)發(fā)(Electron/小程序)或低代碼平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;○具備uniapp開(kāi)發(fā)多端應(yīng)用的能力?!鹁邆浠贏ntDesignPro/UmiJS模板的快速開(kāi)發(fā)能力○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先(如需兼顧Vue技術(shù)棧)○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)○參與過(guò)UmiJS插件開(kāi)發(fā)或貢獻(xiàn)過(guò)AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先薪資待遇:○月薪:(根據(jù)能力面議)○績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)招防水工
100-300元/天濟(jì)南市歷下區(qū)招防水工
濟(jì)南·歷下區(qū)
9月4日 12:41
濟(jì)南歷下區(qū)招防水工登高堵漏
面議濟(jì)南歷下招防水工登高堵漏
濟(jì)南·歷下區(qū)
9月3日 12:07
前端開(kāi)發(fā)工程師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù),參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn);○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā),保證頁(yè)面的兼容性與高性能;○與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)接口對(duì)接與調(diào)試;○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能,提升用戶(hù)交互質(zhì)量;○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率。任職要求:○熟悉模塊化、組件化開(kāi)發(fā)模式,具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開(kāi)發(fā)能力;○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫(kù)進(jìn)行中后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案;○熟悉前端構(gòu)建工具鏈(Webpack/Vite/Rollup),具備構(gòu)建工具二次配置能力;○掌握前端性能優(yōu)化核心方案(代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等),有實(shí)際優(yōu)化案例;○了解Node.js開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),具備跨端開(kāi)發(fā)(Electron/小程序)或低代碼平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;○具備uniapp開(kāi)發(fā)多端應(yīng)用的能力。○具備基于AntDesignPro/UmiJS模板的快速開(kāi)發(fā)能力○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先(如需兼顧Vue技術(shù)棧)○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)○參與過(guò)UmiJS插件開(kāi)發(fā)或貢獻(xiàn)過(guò)AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先薪資待遇:○月薪:(根據(jù)能力面議)○績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)招防水工
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招防水工
濟(jì)南·歷下區(qū)
9月4日 12:44
企微運(yùn)營(yíng)客服
面議老客戶(hù)回訪(fǎng),售后服務(wù)
濟(jì)南·歷下區(qū)

企微運(yùn)營(yíng),新媒體運(yùn)營(yíng),交五險(xiǎn)一金,薪資4500到6500
4000-7000元/月固定周末雙休,交五險(xiǎn)一金,有租房交通補(bǔ)貼,提供實(shí)習(xí)證明,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,薪資4500到6500聯(lián)系方式楊經(jīng)理
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)招售前客服
面議不是銷(xiāo)售,純客服,主要負(fù)責(zé)添加客戶(hù)微信,客戶(hù)都是之前與公司合作過(guò)的,添加完成后,與客戶(hù)按照公司模板進(jìn)行互動(dòng),互動(dòng)完成后作為一條有效線(xiàn)索轉(zhuǎn)給我們專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)急招面點(diǎn)白案師傅
面議會(huì)做包子,餅
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)急招外貿(mào)經(jīng)理
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)良2、熟悉阿里巴巴等平臺(tái)操作3、能夠獨(dú)立完成客戶(hù)談判工作4、具備主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力5、跟進(jìn)公司分配以及外貿(mào)平臺(tái)過(guò)來(lái)的詢(xún)盤(pán)6、聯(lián)系貨代,配合完成報(bào)關(guān)流程7、應(yīng)屆畢業(yè)生如果有很好的學(xué)習(xí)能力,端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力過(guò)關(guān),公司也歡迎崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn);2、較好的人際關(guān)系,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神;3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;4、大學(xué)四級(jí)以上英語(yǔ)水平,熟練的電腦操作技巧。5、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求:1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)5、有教育裝備、燈光照明銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇:1、無(wú)責(zé)任底薪4k-5k+提成+獎(jiǎng)金,每月平均薪資1w-1.5w2、帶薪年假+節(jié)日福利+話(huà)補(bǔ)3、每年體檢+定期團(tuán)建+出國(guó)旅游工作時(shí)間:08:30-12:00、13:30-17:30,單休職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)面點(diǎn)師一名
4000-5000元/月面點(diǎn)師一名
濟(jì)南·歷下區(qū)

社群運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售/不加班
面議社群運(yùn)營(yíng)
濟(jì)南·歷下區(qū)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月一、核心崗位職責(zé)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話(huà)等方式開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.跟進(jìn)訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保按時(shí)交付,處理異常情況3.訂單處理與單據(jù)管理二、關(guān)鍵能力要求1.語(yǔ)言與溝通能力流利掌握商務(wù)英語(yǔ),具備跨文化溝通能力(其他語(yǔ)種優(yōu)先)。能夠清晰表達(dá)需求,處理客戶(hù)咨詢(xún)并促成交易。三、附加要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳.
濟(jì)南·歷下區(qū)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月一、核心崗位職責(zé)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話(huà)等方式開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.跟進(jìn)訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保按時(shí)交付,處理異常情況3.訂單處理與單據(jù)管理二、關(guān)鍵能力要求1.語(yǔ)言與溝通能力流利掌握商務(wù)英語(yǔ),具備跨文化溝通能力(其他語(yǔ)種優(yōu)先)。能夠清晰表達(dá)需求,處理客戶(hù)咨詢(xún)并促成交易。三、附加要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳.
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月一、核心崗位職責(zé)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話(huà)等方式開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.跟進(jìn)訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保按時(shí)交付,處理異常情況3.訂單處理與單據(jù)管理二、關(guān)鍵能力要求1.語(yǔ)言與溝通能力流利掌握商務(wù)英語(yǔ),具備跨文化溝通能力(其他語(yǔ)種優(yōu)先)。能夠清晰表達(dá)需求,處理客戶(hù)咨詢(xún)并促成交易。三、附加要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳.
濟(jì)南·歷下區(qū)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月一、核心崗位職責(zé)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話(huà)等方式開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.跟進(jìn)訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保按時(shí)交付,處理異常情況3.訂單處理與單據(jù)管理二、關(guān)鍵能力要求1.語(yǔ)言與溝通能力流利掌握商務(wù)英語(yǔ),具備跨文化溝通能力(其他語(yǔ)種優(yōu)先)。能夠清晰表達(dá)需求,處理客戶(hù)咨詢(xún)并促成交易。三、附加要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳.
濟(jì)南·歷下區(qū)

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售無(wú)責(zé)底薪5k,不加班
5000-17000元/月社群運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)不加班,不打電話(huà),純無(wú)責(zé)底薪,節(jié)假日任職要求:1.思維敏捷,具備學(xué)習(xí)能力和溝通能力2.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.打字速度快,電腦操作熟練4.有小病種,保健品,滋補(bǔ)品,社群運(yùn)營(yíng)等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.大專(zhuān)學(xué)歷,接受有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生工作職責(zé):1、全國(guó)市面上最優(yōu)質(zhì)的流量供應(yīng)(集團(tuán)對(duì)事業(yè)部的大力支持)主要承接咨詢(xún)促成下單,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),引流精準(zhǔn),流量穩(wěn)定,轉(zhuǎn)化快,每月最低資源2000+1、熟知公司產(chǎn)品,按照流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),配合主講老師,進(jìn)行課前催到+課中跟課+課后互動(dòng)等;2、通過(guò)課程周期運(yùn)營(yíng):系列體驗(yàn)活動(dòng),維護(hù)客戶(hù),常見(jiàn)問(wèn)題解答等;增強(qiáng)客戶(hù)粘度,建立客戶(hù)信任和伙伴關(guān)系;3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的課程服務(wù),挖掘客戶(hù)需求,利用社群,以微信的方式為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù);4、根據(jù)客戶(hù)情況進(jìn)行指導(dǎo)說(shuō)明,及時(shí)更新朋友圈,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系上班時(shí)間上午:9:15-12:00下午:13:30-18:15單休,節(jié)假日休,不加班,薪資福利:1、無(wú)責(zé)純無(wú)責(zé)底薪5000+高提成2、試崗期有薪資3、公司繳納社保,節(jié)日禮品,公司/部門(mén)團(tuán)建、內(nèi)外培訓(xùn)4、最前沿的AI銷(xiāo)售工具賦能,讓辦公和業(yè)務(wù)更加絲滑和順暢。5、公司獨(dú)立辦公區(qū)域,休息區(qū)。為你提供舒適的辦公環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)歡迎你的加入?。?!
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)招聘售樓部保潔招聘售樓部保潔,60歲以?xún)?nèi),
2000-3000元/月招聘售樓部保潔招聘售樓部保潔,60歲以?xún)?nèi),,工資2600-2700,班長(zhǎng)2700-2800,每月4天休息,法定假日另算.位置高新區(qū)云泉中心和美蓮廣場(chǎng)對(duì)面大數(shù)據(jù)中心。聯(lián)系人王經(jīng)理
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)急招財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理
5000-8000元/月負(fù)責(zé)定期定量完成上級(jí)主管指派的財(cái)務(wù)日常事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理,整理歸檔保管客戶(hù)資料,協(xié)助會(huì)計(jì)處理客戶(hù)的賬務(wù)工作。協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)的臨時(shí)工作,如年度審計(jì)資料整理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)輔助、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。學(xué)習(xí)并熟悉公司財(cái)務(wù)制度及流程,確保工作符合財(cái)務(wù)規(guī)范,避免操作風(fēng)險(xiǎn)。
濟(jì)南·歷下區(qū)

濟(jì)南歷下區(qū)招前臺(tái)
6000-8000元/月負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員登記、咨詢(xún)及指引服務(wù);突發(fā)異常情況傳達(dá)處理;負(fù)責(zé)團(tuán)體訪(fǎng)客接待及保證有良好的工作熱情,負(fù)責(zé)熱情、主動(dòng)的為客戶(hù)供給服務(wù).負(fù)責(zé)客戶(hù)休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi),負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,保持公司前臺(tái)衛(wèi)生,展示公司良好形象.
濟(jì)南·歷下區(qū)

辦公室后勤雙休
6000-8000元/月根據(jù)各部門(mén)需求制定辦公用品、設(shè)備耗材(如打印機(jī)墨盒、紙張、文具等)的采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)比供應(yīng)商報(bào)價(jià),選擇性?xún)r(jià)比高的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本。建立物資庫(kù)存臺(tái)賬,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保物資充足(如飲用水、紙巾、清潔用品等),避免短缺影響辦公;同時(shí)防止過(guò)度囤積造成浪費(fèi)。負(fù)責(zé)物資的入庫(kù)、登記、發(fā)放,記錄領(lǐng)用情況,確保賬實(shí)相符。監(jiān)督保潔人員的工作質(zhì)量,確保辦公區(qū)、會(huì)議室、茶水間、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括地面清掃、垃圾清運(yùn)、綠植養(yǎng)護(hù)等。維護(hù)辦公區(qū)的秩序,如規(guī)范工位物品擺放、管理公共區(qū)域使用(如會(huì)議室預(yù)訂協(xié)調(diào)),營(yíng)造整潔有序的環(huán)境。檢查辦公區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施(如照明、水電、門(mén)窗)是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系維修,避免安全隱患。根據(jù)員工需求,協(xié)調(diào)優(yōu)化辦公環(huán)境(如添置綠植、調(diào)整座椅舒適度、改善茶水間補(bǔ)給等)
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人力資源助理
5000-7000元/月發(fā)布招聘信息:根據(jù)崗位需求,在招聘平臺(tái)(如招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體)發(fā)布或更新職位信息,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。簡(jiǎn)歷篩選與初步溝通:篩選候選人簡(jiǎn)歷,匹配崗位要求,通過(guò)電話(huà)或線(xiàn)上溝通進(jìn)行初篩,了解求職意向、基本條件等,整理符合要求的簡(jiǎn)歷提交給?HR?專(zhuān)員。面試協(xié)調(diào):安排面試時(shí)間、地點(diǎn),通知候選人面試信息(如流程、所需材料),協(xié)調(diào)面試官時(shí)間,準(zhǔn)備面試表格、筆、水等物料,引導(dǎo)候選人完成面試流程。招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):記錄招聘進(jìn)度(如簡(jiǎn)歷數(shù)量、面試人數(shù)、錄用情況),協(xié)助制作招聘報(bào)表,跟進(jìn)未入職候選人的溝通。
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濟(jì)南歷下區(qū)招貼磚、工地小工/雜工
100-400元/天濟(jì)南市歷下區(qū)招貼磚、工地小工/雜工
濟(jì)南·歷下區(qū)
4月10日 09:06
五險(xiǎn)一金,雙休運(yùn)維工程師
6000-7000元/月主要負(fù)責(zé)售前信息收集,售后環(huán)境部署搭建,數(shù)據(jù)庫(kù),Linux熟悉,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
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不露臉語(yǔ)音主播
4000-5000元/月招聘招聘招聘不露臉語(yǔ)音主播,長(zhǎng)得再漂亮也不用露臉居家辦公。時(shí)間穩(wěn)定。不需要露臉,一個(gè)手機(jī)加耳機(jī)即可。說(shuō)話(huà)聊天娛樂(lè)互動(dòng),人性化服務(wù)團(tuán)隊(duì),有才藝(唱歌/配音/游戲/情感咨詢(xún)等)優(yōu)先,無(wú)才藝可參加公司免費(fèi)培訓(xùn)。不收取任何費(fèi)用,出來(lái)是為了掙錢(qián)的,一毛錢(qián)沒(méi)見(jiàn)到先掏出點(diǎn)的事不能干。無(wú)設(shè)備要求,手機(jī)耳機(jī)即可1.18-45周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!2.接受小白,學(xué)生黨/上班族/寶媽等皆可,殘疾人友好崗位。3.不要求聲音多動(dòng)聽(tīng),能說(shuō)話(huà),會(huì)打字,說(shuō)話(huà)不結(jié)巴即可4.入職免費(fèi)培訓(xùn),公司運(yùn)營(yíng)扶持,線(xiàn)上培訓(xùn),有專(zhuān)門(mén)人帶,簡(jiǎn)單好上手,小白不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)5.兼職4-6小時(shí)/天,時(shí)間可自由選擇6.大多數(shù)新人主播兼職第一個(gè)月收人在3-5k左右,全職第一個(gè)月收人在6k-1w左右,成手以后上不封頂。7.性格活潑開(kāi)朗愛(ài)聊天,有安靜獨(dú)立的語(yǔ)音直播環(huán)境,每天工作4-6小時(shí)
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保安普工/操作工招聘
家具安裝C照貨車(chē)司機(jī)橋架/支架安裝裝修木工
A照貨車(chē)司機(jī)
文員
汽車(chē)維修
車(chē)工
工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
普工/操作工
店員/營(yíng)業(yè)員
城市熱門(mén)工種
濟(jì)南歷下區(qū)招不銹鋼玻璃欄桿安裝
面議濟(jì)南歷下區(qū)招空調(diào)安裝/維修
6000-9000元/月濟(jì)南歷下區(qū)招空調(diào)安裝/維修
6000-8000元/月大客戶(hù)經(jīng)理
面議家裝邀約專(zhuān)員
3000-8000元/月