工作職責(zé)的詳細(xì)說(shuō)明：一、日常行政事務(wù)1.文件與資料管理-負(fù)責(zé)公司文件、檔案的收發(fā)、登記、歸檔及保管（包括紙質(zhì)和電子文檔）。-維護(hù)檔案系統(tǒng)，確保資料完整性和性。2.辦公用品管理-采購(gòu)、發(fā)放、登記辦公用品及設(shè)備，控制成本并定期盤點(diǎn)庫(kù)存。3.會(huì)議與活動(dòng)支持-安排會(huì)議室、準(zhǔn)備材料、記錄會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助組織公司活動(dòng)（如年會(huì)、培訓(xùn)等）。二、后勤與設(shè)施管理1.辦公環(huán)境維護(hù)-監(jiān)督保潔、綠植、安保等服務(wù)工作，確保辦公環(huán)境安全整潔。2.設(shè)備維護(hù)-協(xié)調(diào)IT部門處理電腦、打印機(jī)等設(shè)備故障，管理網(wǎng)絡(luò)、電話等通訊系統(tǒng)。3.固定資產(chǎn)管理-登記、盤點(diǎn)公司固定資產(chǎn)，處理報(bào)廢或轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、溝通與協(xié)調(diào)1.內(nèi)部聯(lián)絡(luò)-傳達(dá)行政通知，協(xié)調(diào)部門間的行政需求（如用車、差旅等）。2.外部對(duì)接-對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等，處理快遞、信件、訪客接待等事務(wù)。四、流程與制度執(zhí)行1.制度落實(shí)-監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度（如考勤、辦公紀(jì)律等）。2.流程優(yōu)化-提出行政工作改進(jìn)建議，提升效率（如推行電子化審批）。五、其他職責(zé)1.應(yīng)急處理-參與突發(fā)事件處理（如疫情防控、安全事故協(xié)調(diào)）。2.領(lǐng)導(dǎo)支持-協(xié)助高管安排日程、差旅等事務(wù)

鄂爾多斯·達(dá)拉特旗

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開發(fā)新客戶，通過(guò)有效的銷售策略達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);2.協(xié)作團(tuán)隊(duì)成員，優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率和客戶滿意度;3.維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻舴答伜蛦?wèn)題能夠及時(shí)解決;4.保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏感，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供依據(jù);5.維護(hù)公司品牌形象，遵守行業(yè)規(guī)范與公司政策。任職要求:1.對(duì)銷售工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和談判技巧;2.有能力自主銷售，能獨(dú)立解決問(wèn)題;3.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率;4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;5.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。

鄂爾多斯·達(dá)拉特旗

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

躍鯊健身房招聘崗位多選：前臺(tái)，教練、銷售，咖啡師、然后自媒體的拍攝、視頻剪輯。地點(diǎn)：達(dá)拉特旗華麗家族12號(hào)樓工資：3000～6000電話：

鄂爾多斯·達(dá)拉特旗

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系