工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務(wù)，維護客戶關(guān)系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習(xí)銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務(wù)費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

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何先生

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工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務(wù)，維護客戶關(guān)系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習(xí)銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務(wù)費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

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工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務(wù)，維護客戶關(guān)系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習(xí)銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務(wù)費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運營總監(jiān)一運營副總一總經(jīng)理

杭州·濱江區(qū)·長河

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護，清淤檢測修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照有經(jīng)驗優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住餐補有意者聯(lián)系同號

杭州·濱江區(qū)·長河

5月21日 10:43

沈先生

實名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護，清淤檢測修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2C1有經(jīng)驗優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住餐補有意者聯(lián)系同號

杭州·濱江區(qū)·長河

5月10日 19:13

沈先生

實名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護，清淤檢測修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2有經(jīng)驗優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住有意者聯(lián)系同號

杭州·濱江區(qū)·長河

6月14日 14:30

沈先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)天貓旗艦店及其他店鋪的基礎(chǔ)運營，保證產(chǎn)品正常在架銷售，完成上級交代的任務(wù)。2.負(fù)責(zé)詳情頁文案撰寫和首頁框架搭建，并與設(shè)計溝通落地。3.根據(jù)市場情況和推廣數(shù)據(jù)，不斷測試優(yōu)化推廣圖、主圖、主圖視頻，提高點擊率和轉(zhuǎn)化率。4.和客服部建立有效溝通，給與支持和建議，提高DSR評分和客戶滿意度，提升復(fù)購率、轉(zhuǎn)化率和客單價等。5.配合達人直播等新媒體部門，設(shè)置好商品機制等等，給到充分的支持。6.報名參加各類對店鋪有益的天貓活動，分析市場競品，根據(jù)品牌價格體系，設(shè)置合理的商品機制，喚醒老客復(fù)購和新客下單，增加會員量以便后續(xù)轉(zhuǎn)化。職位要求：1.1年以上天貓運營經(jīng)驗；2.以工作結(jié)果為導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時交付結(jié)果，必要時能接受加班；3.樂觀進取、積極主動、心胸寬闊不鉆牛角尖，以做好事為目的；4.有客服經(jīng)歷優(yōu)先，以便于更好的和客服部溝通。

杭州·濱江區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司在京東自營店的整體規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，并對店鋪整體推廣、roi負(fù)責(zé)2、根據(jù)季度、月度銷售目標(biāo)，制定活動計劃、推廣計劃并與平臺溝通資源落地對于自營店及時與平臺采銷溝通和配合工作，熟悉京東活動節(jié)奏，參與平臺大型活動(雙11、618等)的選品、定價、推廣、策劃、數(shù)據(jù)分析等3、負(fù)責(zé)品類運營數(shù)據(jù)分析總結(jié)，包括銷售額，UV，轉(zhuǎn)化率等，并做好沉淀，輸出數(shù)據(jù)分析報告4、負(fù)責(zé)跟進平臺費用結(jié)算、貨款結(jié)算，熟練掌握京東自營結(jié)算規(guī)則5、業(yè)內(nèi)競爭對手的經(jīng)營狀況與推廣促銷活動收集，分析市場環(huán)境、市場需求變化、顧客行為，制定合適的營銷策略任職要求:1、3年的相關(guān)運營工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，操盤年營業(yè)額千萬以上的京東項目、有個護、美妝類目優(yōu)先考慮2、熟悉京東自營以及POP店運營環(huán)境、交易規(guī)則，結(jié)算邏輯，對營銷活動有成功經(jīng)驗，對營銷模式有自己獨特的看法3、熟悉推廣工具使用，多種玩法營銷經(jīng)驗，有爆品運營成功思維和案例尤佳4、抗壓能力好，反應(yīng)敏捷，能夠適應(yīng)電商行業(yè)變化節(jié)奏

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王女士

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