設(shè)備操作與監(jiān)控：按規(guī)程操作高壓斷路器、隔離開關(guān)等設(shè)備，監(jiān)控高壓配電柜、變壓器等運(yùn)行狀態(tài)，記錄電壓、電流等參數(shù)。-設(shè)備維護(hù)與檢修：定期對(duì)高壓電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢，排查隱患，如處理設(shè)備絕緣老化、接頭過熱等問題，按計(jì)劃進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)和檢修。-故障處理：當(dāng)高壓電力系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，迅速定位問題并進(jìn)行搶修，恢復(fù)供電，如處理線路短路、變壓器故障等。-安全管理：嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，執(zhí)行停電、驗(yàn)電、接地等安全措施，確保作業(yè)安全，同時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。-技術(shù)支持與記錄：參與高壓電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，填寫運(yùn)行、檢修記錄，為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。單休提供午餐有電工證能獨(dú)立處理高壓故障

鄭州·金水區(qū)

7月1日 11:07

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：木材加工與制作：按設(shè)計(jì)要求，完成木材的切割、刨光、雕刻、拼接等精細(xì)加工；運(yùn)用榫卯、釘合、膠結(jié)等工藝，制作家具、門窗、櫥柜、吊頂龍骨等木質(zhì)構(gòu)件，確保尺寸誤差控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。 安裝與施工：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)木質(zhì)結(jié)構(gòu)的安裝，包括門窗、地板鋪設(shè)、護(hù)墻板、隔斷、吊頂?shù)?，?yán)格校準(zhǔn)水平度與垂直度；與水電、油漆等工種協(xié)同作業(yè)，保障工程無縫銜接。質(zhì)量把控：全程監(jiān)督木材質(zhì)量，杜絕使用變形、腐朽、蟲蛀材料；對(duì)成品與半成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，及時(shí)整改瑕疵，確保符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范，規(guī)范使用電動(dòng)工具與機(jī)械設(shè)備，落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施；定期檢查設(shè)備安全性能，保持工作區(qū)域整潔有序，消除安全隱患。任職要求：1. 教育背景：初中及以上學(xué)歷，具備木工相關(guān)專業(yè)知識(shí)2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上木工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類木工工藝與施工流程；3. 專業(yè)技能：精通木材特性與加工工藝，熟練操作各類木工工具與機(jī)械設(shè)備4. 其他要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心與質(zhì)量意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。

鄭州·金水區(qū)

6月30日 18:12

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常廚房工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪及菜品呈現(xiàn)；2、確保食品質(zhì)量和口味，持續(xù)提升顧客用餐體驗(yàn)；3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保持廚房環(huán)境清潔與高效運(yùn)作；4、參與菜品創(chuàng)新與改進(jìn)，提升菜品特色與競(jìng)爭力。任職要求：1、熱愛烹飪行業(yè)，會(huì)兩到三種絕活小吃，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力；2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；3、注重細(xì)節(jié)，具備出色的食品安全意識(shí)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；4、有創(chuàng)意思維，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個(gè)人技能與菜品水平。

鄭州·金水區(qū)

臧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)項(xiàng)目需求和場(chǎng)地條件，進(jìn)行概念設(shè)計(jì)，提出創(chuàng)意和設(shè)計(jì)思路，繪制概念草圖和效果圖2、深入設(shè)計(jì)方案，準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)意圖，包括景觀布局、植物配置、水體設(shè)計(jì)、道路與廣場(chǎng)規(guī)劃3、與規(guī)劃、建筑、給排水、電氣等專業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密配合，協(xié)調(diào)景觀設(shè)計(jì)與其他專業(yè)的關(guān)系，確保項(xiàng)目的整體性和協(xié)調(diào)性。4、指導(dǎo)和協(xié)助施工圖設(shè)計(jì)師將方案設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的施工圖紙，提供技術(shù)支持和設(shè)計(jì)交底，確保施工圖紙能夠準(zhǔn)確體現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的要求。單休提供午餐五險(xiǎn)一金

鄭州·金水區(qū)

臧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一天八小時(shí)工資4500十二小時(shí)5100月休息四天包吃包住面試當(dāng)天安排入職工裝被褥免費(fèi)提供轉(zhuǎn)正后會(huì)有績效和全勤加五百物業(yè)保安小區(qū)商超寫字樓坐崗巡邏崗這是咱們的基本工作崗位年齡17-45歲身高170以上品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

鄭州·金水區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有閑的木工嗎，天工，45歲以下，門頭，仿古木，下午跟晚上能干，天熱的原因，上午有陽光，下午沒有，黃河路京廣路，油化文藝廣場(chǎng)，私聊我

鄭州·金水區(qū)

8月14日 08:45

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

位置在鄭州油化廠創(chuàng)意園園區(qū)內(nèi)和國貿(mào)360兩個(gè)店直營店招長期工，底薪3500+全勤+提成（包吃?。┠挲g18-40歲工作內(nèi)容-前廳負(fù)責(zé)冒菜店前廳的接待服務(wù)工作-后廚進(jìn)行菜品的切配和打雜工作任職要求-具備吃苦耐勞的精神-具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力-有廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮原標(biāo)題：《招聘冒菜店前廳，后廚切配》統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：MAE01NH92T

鄭州·金水區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本職位為廠區(qū)招聘，有意向請(qǐng)投遞簡歷詳聊?。　具M(jìn)廠福利】：【統(tǒng)一新入職員工享受績效分紅打卡滿45天8000元】【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000～4000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清不拖不壓。長期工：綜合工資保底6000元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。年底留任獎(jiǎng)金5000元【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。（吃飯休息時(shí)間算工時(shí)）2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。【招聘要求】1：年齡不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。溫馨提示：------------------------------------1.請(qǐng)主動(dòng)點(diǎn)擊在線申請(qǐng)職位，方便時(shí)間溝通。2.本職位內(nèi)容真實(shí)有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!

鄭州·金水區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系