崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)兒童感覺統(tǒng)合訓(xùn)練的實(shí)施2.與家長(zhǎng)溝通，提供專業(yè)的感統(tǒng)康復(fù)指導(dǎo)任職要求：1.具備良好的溝通能力和親和力2.具備感統(tǒng)教育背景或康復(fù)專業(yè)3.30歲以下生源多，事兒少，定期團(tuán)建，帶薪休假，帶薪小長(zhǎng)假。

北京·房山區(qū)

賀先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)兒童感覺統(tǒng)合訓(xùn)練的實(shí)施2.與家長(zhǎng)溝通，提供專業(yè)的感統(tǒng)康復(fù)指導(dǎo)任職要求：1.具備良好的溝通能力和親和力2.具備感統(tǒng)教育背景或康復(fù)專業(yè)3.30歲以下生源多，事兒少，定期團(tuán)建，帶薪休假，帶薪小長(zhǎng)假。

北京·房山區(qū)

賀先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：萬科物業(yè)租售管家+五險(xiǎn)一金+早九晚六崗位介紹：【招聘崗位】：物業(yè)租售管家【發(fā)展方向】：資產(chǎn)管家-社區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-城市公司總經(jīng)理【崗位要求】：1、年齡：22-40周歲2、大專及以上學(xué)歷3、溝通表達(dá)良好4、有較好的抗壓能力5、有一年以上房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【崗位職責(zé)】：1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)了解客戶需求3、老客戶回訪，了解老客戶的的投資動(dòng)向4、維護(hù)端口信息，嚴(yán)格按照公司要求流程操作5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供二手房買賣及租賃，新房代理和權(quán)證代辦等優(yōu)質(zhì)服務(wù)【薪資待遇】：永久無責(zé)底薪3000起+高額提成+五險(xiǎn)一金=綜合薪資（月薪10K-20K）【上班時(shí)間】：9:00-18:00月休四天【工作地點(diǎn)】：萬科物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目就近分配【面試地點(diǎn)】：項(xiàng)目就近安排面試招聘聯(lián)系電話：萬科HR

北京·房山區(qū)

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常招生，完成銷售指標(biāo)2.保持與家長(zhǎng)的良好溝通與聯(lián)系3.根據(jù)客戶需求和建議學(xué)習(xí)課程計(jì)劃，為提高學(xué)員滿意度服務(wù)4.與教學(xué)部門配合，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況5.配合中心各部分活動(dòng)任職要求1.大專及以上學(xué)歷2.具有親和力，熱情，有責(zé)任感3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)

北京·房山區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求身高165以上，體重120以下，能穿高跟鞋。年齡18-30。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。3、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。工作時(shí)間早9晚6，周末休息，五險(xiǎn)一金。年終獎(jiǎng)。

北京·房山區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲店實(shí)習(xí)店長(zhǎng)招聘一、崗位名稱餐飲店實(shí)習(xí)店長(zhǎng)二、崗位職責(zé)1.?協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班、考勤監(jiān)督，確保門店有序運(yùn)轉(zhuǎn)。2.?參與顧客服務(wù)工作，及時(shí)響應(yīng)顧客需求與反饋，處理簡(jiǎn)單客訴，維護(hù)良好顧客關(guān)系。3.?配合完成門店貨品管理，如食材盤點(diǎn)、補(bǔ)貨核對(duì)，保障食材供應(yīng)充足且無過期問題。4.?協(xié)助落實(shí)門店衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查廚房、用餐區(qū)衛(wèi)生，排查安全隱患。5.?學(xué)習(xí)門店?duì)I銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，參與推廣方案落地，助力提升門店客流量與銷售額。6.對(duì)物料成本，市場(chǎng)的價(jià)格了然于心，需要下廚房摸物料。三、任職要求1.?年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力出眾者可放寬學(xué)歷條件。2.?有1年及以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解餐飲門店運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先。3.?具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能快速融入團(tuán)隊(duì)。4.?責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，可適應(yīng)餐飲行業(yè)輪班制（含周末、節(jié)假日）。5.?有一定的服務(wù)意識(shí)與問題解決能力，對(duì)餐飲管理工作有熱情。四、福利待遇1.?薪資：3500-5000元/月，實(shí)習(xí)期滿考核合格后可晉升正式店長(zhǎng)，薪資大幅上調(diào)。2.?福利：繳納五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、生日禮品。3.?培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與定期技能提升培訓(xùn)，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。4.?其他：完善的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者可快速晉升；團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)。五、工作地點(diǎn)[北京市房山區(qū)印象城]六、應(yīng)聘方式1.?簡(jiǎn)歷投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送后注明應(yīng)聘實(shí)習(xí)店長(zhǎng)+姓名”。2.?聯(lián)系時(shí)間：9:00-18:003.?面試安排：簡(jiǎn)歷篩選通過后，將在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。

北京·房山區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不限戶籍，招聘司機(jī)崗位，任職資格(1)身體健康，年齡20歲—59歲。(2)C1-C2駕照即可。(3)工作努力，為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。(4)懂得基本的接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)。(5)無犯罪前科記錄，沒有一次性扣除12分記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，(6)兼職，全職司機(jī)，底薪加提成，有宿舍，預(yù)約報(bào)名面試電話，微信同步

北京·房山區(qū)

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)在北京北京北京，北京不能來北京請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷1人1車，工作時(shí)間自由沒有限制，24小時(shí)車在自己手里底薪1萬，超出流水以上的是提成，多勞多得，時(shí)間自己安排，不用每天來公司報(bào)道。1.優(yōu)先派單，24小時(shí)不限派單，不用搶單，保證單量。2.公司直招司機(jī)(無押金，無違章保證金)3.公司提供車輛，一人一車，均為自動(dòng)擋車4.公司提供住宿，，熱水器、洗衣機(jī)、空調(diào)設(shè)備設(shè)施齊全。免費(fèi)停車5.公司負(fù)責(zé)車輛維修，保養(yǎng)，保險(xiǎn)6.車型齊全油車、混動(dòng)、電車都有7.公司與各大平臺(tái)有合作優(yōu)先派單單量有保證全北京接單不限制地區(qū)二、職位要求:1.身體健康，年齡21-62周歲之間。

北京·房山區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系