**崗位職責(zé)**：1.負(fù)責(zé)店內(nèi)零食的陳列、補(bǔ)貨及貨架整理，確保商品擺放整齊、標(biāo)簽清晰。2.為顧客提供選購建議，解答產(chǎn)品相關(guān)問題（如成分、口味、促銷活動(dòng)等）。3.收銀結(jié)算，確保賬款準(zhǔn)確，并協(xié)助處理退換貨事宜。4.保持店內(nèi)衛(wèi)生，定期檢查商品保質(zhì)期，及時(shí)下架臨期或破損產(chǎn)品。5.協(xié)助盤點(diǎn)庫存，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。**任職要求**：1.有零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力，耐心細(xì)致，服務(wù)意識強(qiáng)。3.能適應(yīng)早晚班輪換（含周末及節(jié)假日）。4.身體健康，能長時(shí)間站立工作，并具備基本的體力搬運(yùn)能力（如整箱貨物）。5.誠實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

輕食餐飲店尋求合伙店員啦?。?！崗位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大|帶薪培訓(xùn)|團(tuán)隊(duì)氛圍好崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)三明治、果汁、咖啡、酸奶的制作并出餐打包2.負(fù)責(zé)門店收銀，完成和協(xié)助顧客點(diǎn)單3.主動(dòng)、熱情、禮貌跟客戶打招呼并服務(wù)顧客4.執(zhí)行門店清潔和維護(hù)各類設(shè)備、陳列等，執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)5.完成庫存盤點(diǎn)，配合完成門店工作流程任職要求：1.18-40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）2.健康證齊全3.有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，手腳麻利，有輕食/咖啡制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三明治咖啡店尋求店長（創(chuàng)業(yè)合作伙伴）啦?。?！崗位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大|帶薪培訓(xùn)|團(tuán)隊(duì)氛圍好崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)三明治、果汁、咖啡、酸奶的制作并出餐打包2.負(fù)責(zé)門店收銀，完成和協(xié)助顧客點(diǎn)單3.主動(dòng)、熱情、禮貌跟客戶打招呼并服務(wù)顧客4.執(zhí)行門店清潔和維護(hù)各類設(shè)備、陳列等，執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)5.完成庫存盤點(diǎn)，配合完成門店工作流程任職要求：1.18-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）2.健康證齊全3.有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，手腳麻利，有輕食/咖啡制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全屋定制安裝學(xué)徒，根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度提供相應(yīng)的補(bǔ)助，剛開始100+，后續(xù)根據(jù)進(jìn)度會逐步增加，踏實(shí)肯學(xué)的來。有意向的直接V聊。

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7月14日 12:44

呂先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

騎手0元入職供車住...高薪招聘外賣騎手全職可達(dá)6000-12000多勞多得我們送的不只是外賣，更是一份守護(hù)，讓我們一起守護(hù)，那些饑腸轆轆的肚子吧!外賣騎手歡迎你們的到來各種福利等你來拿!現(xiàn)在報(bào)名可以享受補(bǔ)助跟獎(jiǎng)勵(lì)哦!薪資待遇:綜合薪資:6000-12000元基本工資:2800-4400元績效工資:1000-12000元公司補(bǔ)貼:300-1200元1、薪資構(gòu)架:底薪2800元+提成6-8元/單，綜合薪資元/月2、綜合補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)補(bǔ)，綜合3001200元/月3、保險(xiǎn)福利:等福利保障任職資格:1、年齡18-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限2、身體健康，3、會使用智能機(jī)，熟練使用導(dǎo)航，會騎電動(dòng)車4、下載APP，通過系統(tǒng)自動(dòng)接單5、按照要求操作，到商家取餐，送到客戶位置6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快餐的及時(shí)送達(dá)福利待遇:1、加班補(bǔ)助:單價(jià)增長為7.5-8.5元/單2、生日福利:生日會、紅包、聚餐、生日津貼等3、傳統(tǒng)節(jié)日都有節(jié)日津貼或各種禮品發(fā)放4、八小時(shí)工作制，工作一段時(shí)間休息一段時(shí)間再工作5、工作時(shí)間:早10:00-14:00，晚17:00-21:006、工作時(shí)間彈性大，除要求的八小時(shí)工作制外，可工作可休息7、公休4天，請假不扣除任何費(fèi)用8、配發(fā)裝備，提供晉升空間:送餐員-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理公司管理層全是由內(nèi)部騎手提拔不對外招聘]如果你缺錢如果你有壓力如果你能吃苦趕快加入我們!

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寧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

意向請投遞簡歷，收到會及時(shí)回復(fù)一：【薪資待遇】玩著干：9000-11000/月使勁干：12000-14000元/月綜合工資7000—10000！綜合單價(jià)5-8元單提成多勞多得、工資不封頂~~~全勤獎(jiǎng)、沖單獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)，夜宵補(bǔ)助、距離補(bǔ)助、惡劣天氣補(bǔ)貼、等等?！菊军c(diǎn)直招】騎手入職，免租車押金，等一切押金。市內(nèi)各站點(diǎn)就近入職，外地騎手可安排住宿，宿舍有熱水器，空調(diào)，洗衣機(jī)。當(dāng)天安排入住，當(dāng)天安排入職跑單。?。?！入職還有新人獎(jiǎng)?。。?！二：【任職要求】1、年齡18—45周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可！2、會騎電動(dòng)車，會導(dǎo)航。3、?。擅嬖嚦晒笤俎k理，）三：【工作時(shí)間】上午10點(diǎn)—14點(diǎn)下午17點(diǎn)—21點(diǎn)（注：此時(shí)間段為必須在崗時(shí)間，其它時(shí)間可自主安排吃飯、休息等）！四：【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里（超過配送距離有補(bǔ)助！

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耿女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境;4、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先,2、能夠接受輪班制工作，有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展意愿和良好的中長期規(guī)劃;3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并積極為提升客戶體驗(yàn)建言獻(xiàn)策4、為人正直誠信，尊重他人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受高強(qiáng)度工作，有較好自驅(qū)力和進(jìn)取心;

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作職責(zé):一、項(xiàng)目預(yù)算編制與審核：1/根據(jù)裝修設(shè)計(jì)方案、圖紙、招標(biāo)文件等，獨(dú)立或組織編制項(xiàng)目投資估算、概算及施工圖預(yù)算。2/審核設(shè)計(jì)方案的造價(jià)合理性，提出優(yōu)化建議以控制成本。3/參與編制或?qū)徍隧?xiàng)目工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)。二、項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)跟蹤與控制：1/核心職責(zé)：全過程跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本執(zhí)行情況，與預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)對比分析。審核工程進(jìn)度款申請，確保支付金額與工程進(jìn)度和質(zhì)量相符。2/審核并處理項(xiàng)目過程中發(fā)生的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證等費(fèi)用，評估其對項(xiàng)目預(yù)算的影響，及時(shí)調(diào)整成本控制目標(biāo)。3/參與材料、設(shè)備的詢價(jià)、核價(jià)及認(rèn)價(jià)工作，控制材料成本。4/定期進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，預(yù)測成本風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)警和糾偏措施。三、項(xiàng)目結(jié)算編制與審核：1/負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目竣工結(jié)算資料（圖紙、變更、簽證、合同等）。獨(dú)立、準(zhǔn)確、高效地完成項(xiàng)目竣工結(jié)算書的編制。2/與施工單位進(jìn)行工程量核對、爭議談判，辦理結(jié)算審核工作。3/確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合規(guī)性，維護(hù)公司利益。四、合同管理：1/參與裝修工程合同的起草、談判及評審，重點(diǎn)審核合同價(jià)款、支付條件、變更計(jì)價(jià)原則等造價(jià)相關(guān)條款。2/監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同執(zhí)行過程中的造價(jià)問題。五、造價(jià)數(shù)據(jù)庫建設(shè)：1/收集、整理裝修工程人工、材料、設(shè)備價(jià)格信息，建立和維護(hù)公司內(nèi)部造價(jià)指標(biāo)庫、材料價(jià)格庫。2/總結(jié)項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考依據(jù)。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作職責(zé):一、項(xiàng)目預(yù)算編制與審核：1/根據(jù)裝修設(shè)計(jì)方案、圖紙、招標(biāo)文件等，獨(dú)立或組織編制項(xiàng)目投資估算、概算及施工圖預(yù)算。2/審核設(shè)計(jì)方案的造價(jià)合理性，提出優(yōu)化建議以控制成本。3/參與編制或?qū)徍隧?xiàng)目工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)。二、項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)跟蹤與控制：1/核心職責(zé)：全過程跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本執(zhí)行情況，與預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)對比分析。審核工程進(jìn)度款申請，確保支付金額與工程進(jìn)度和質(zhì)量相符。2/審核并處理項(xiàng)目過程中發(fā)生的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證等費(fèi)用，評估其對項(xiàng)目預(yù)算的影響，及時(shí)調(diào)整成本控制目標(biāo)。3/參與材料、設(shè)備的詢價(jià)、核價(jià)及認(rèn)價(jià)工作，控制材料成本。4/定期進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，預(yù)測成本風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)警和糾偏措施。三、項(xiàng)目結(jié)算編制與審核：1/負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目竣工結(jié)算資料（圖紙、變更、簽證、合同等）。獨(dú)立、準(zhǔn)確、高效地完成項(xiàng)目竣工結(jié)算書的編制。2/與施工單位進(jìn)行工程量核對、爭議談判，辦理結(jié)算審核工作。3/確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合規(guī)性，維護(hù)公司利益。四、合同管理：1/參與裝修工程合同的起草、談判及評審，重點(diǎn)審核合同價(jià)款、支付條件、變更計(jì)價(jià)原則等造價(jià)相關(guān)條款。2/監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同執(zhí)行過程中的造價(jià)問題。五、造價(jià)數(shù)據(jù)庫建設(shè)：1/收集、整理裝修工程人工、材料、設(shè)備價(jià)格信息，建立和維護(hù)公司內(nèi)部造價(jià)指標(biāo)庫、材料價(jià)格庫。2/總結(jié)項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考依據(jù)。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇如下：保安員2名，薪資5600消控員1名，薪資63001.法定節(jié)假日補(bǔ)貼100/天。2.發(fā)放節(jié)日禮品。3.高溫補(bǔ)貼7.8.9月份，每月200元。身高要求：男170cm以上，女160cm以上年齡要求：年齡18-40周歲。工作要求：1.要有服從管理的意識2.身體無明顯紋身3.要求保安證（無證考）4.包住不包吃看清楚再聯(lián)系我！工資有保障，無套路，無任何收費(fèi)。入職三天內(nèi)簽勞動(dòng)合同！薪資不拖欠，每月15號準(zhǔn)時(shí)到賬。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公寓內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、身體健康無疾??；

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蒙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

森馬專賣店大店長：有2-5年零售行業(yè)或品牌專賣店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先哦；1.制定銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班、績效考核，建立人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。3.貨品與陳列：監(jiān)督商品進(jìn)銷存管理，確保陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化促銷策略。4.處理客訴，維護(hù)VIP客戶關(guān)系，提升復(fù)購率。5.與奧萊商場管理層保持良好溝通，確保品牌合規(guī)運(yùn)營。

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賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系