公司急招兩名130貨車司機拉水果，負責從金馬市場水果市場拉水果送到各個地州門店，點對點配送，不用自己裝卸，一天一趟，路線:昆明周邊200公里以內(nèi)，保證一天一個來回。月休四天，綜合工資6500-8500。急急急??！!來第二天安排工作

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先生

實名

立即聯(lián)系

貨運司機公司配車送百貨，每月有四天假期可調(diào)休，一趟300左右，多勞多得。月薪6000-8500左右，年齡22～55歲，無重大交通事故，工資月結(jié)，熟悉導航，吃苦耐勞，會蓋雨布，踏實負責。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招兩名130貨車司機拉水果，負責從金馬正昌水果市場拉水果送到各個地州門店，點對點配送，不用自己裝卸，一天一趟，路線：昆明周邊200公里以內(nèi)，保證一天一個來回。月休四天，綜合工資7000-7500。急急急！??！

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【抖音主播招募】|高薪保底+團隊提成+免費培訓】職位亮點?薪資無憂：保底6-8k起+團播提成上不封頂）?拎包入?。邯毩⒕b公寓，步行5分鐘到公司，省時省力?靈活發(fā)展：每日直播6小時（時段可協(xié)調(diào)），0經(jīng)驗帶薪培訓我們需要這樣的你年齡18-28歲，形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強熱愛舞臺，擅長唱跳/互動/控場（有才藝加分?。槭裁催x擇我們？1.收益透明：保底+高提成雙保障，團隊流水每日可查2.成長閉環(huán)：從妝造培訓到話術設計，資深導師全程陪跑3.生活無憂：公寓冰箱洗衣機廚房應有盡有。4.總部在廣西南寧全國12家分播公司，4星工會，正規(guī)大公司，全國排名第13位

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：1.以團播、個播等形式直播，藝人、主播在直播間展示舞蹈、歌聲、樂器等才藝。2.每個月播26天，每天播6小時，分兩檔播，月休4天，3.舞蹈類有專業(yè)老師培訓，音樂類有聲樂老師培訓，每個賽道都會有運營維持直播流程和直播內(nèi)容。任職要求:1.年齡18-28歲，能接受出鏡，主要在抖音直播2.2.Girl要求155以上，Boy要求170以上，五官端正。3.顏值身材尚佳，想學舞蹈，音樂想賺錢想展示自崗位福利:1.保底6000-20000加提成，做得好的基本上第二個月能破萬。2.提供免費舞蹈培訓、聲樂培訓、妝造服務、團服搭配、拍攝服務、住宿補貼。

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪保底+團隊提成+免費培訓】職位亮點?薪資無憂：保底6-8k起+團播提成上不封頂）?拎包入?。邯毩⒕b公寓，步行5分鐘到公司，省時省力?靈活發(fā)展：每日直播6小時（時段可協(xié)調(diào)），0經(jīng)驗帶薪培訓我們需要這樣的你年齡18-28歲，形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強熱愛舞臺，擅長唱跳/互動/控場（有才藝加分?。槭裁催x擇我們？1.收益透明：保底+高提成雙保障，團隊流水每日可查2.成長閉環(huán)：從妝造培訓到話術設計，資深導師全程陪跑3.生活無憂：公寓冰箱洗衣機廚房應有盡有。4.總部在廣西南寧全國12家分撥公司，4星工會，正規(guī)大公司，全國排名第13位

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1.以團播、個播等形式表演，藝人展示舞蹈、歌聲、樂器等才藝。2.每個月上班26天，每天6小時，分兩檔，月休4天。3.舞蹈類有專業(yè)老師培訓，音樂類有聲樂老師培訓，每個賽道都會有運營維持流程和內(nèi)容。任職要求:1.年齡18-28歲，能接受出鏡，主要在抖音。2.女生:要求身高155-168,男生:身高要求170-178，五官端正。3.顏值身材尚佳，想學舞蹈，音樂想賺錢想展示自己。崗位福利:1.保底6000-8000加提成，做得好的基本上第二個月能破萬。2.提供免費舞蹈培訓、聲樂培訓、妝造服務、團服搭配、拍攝服務、住宿安排、舞蹈培訓期間免費提供兩餐。3.兩個月部門小團建三個月公司大團建，聚餐、禮品都是頂配。

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先生

實名

立即聯(lián)系

你是否厭倦了朝九晚五，一成不變的生活？你是否渴望挑戰(zhàn)高薪，實現(xiàn)財務自由？你是否對汽車充滿熱情，渴望在這個充滿活力的行業(yè)大展拳腳？如果是，那么恭喜你，機會來了！我們是全云南最大的網(wǎng)紅新車銷售展廳，幾萬平展廳，幾千臺展車現(xiàn)車，一家專注于［全品牌特價新車，折扣新車，庫存新車］的汽車銷售公司，現(xiàn)因業(yè)務擴展，誠聘汽車銷售精英！團隊經(jīng)理！在這里，你將獲得：極具競爭力的薪資待遇：底薪＋高額提成，月入過萬不是夢！完善的培訓體系：從產(chǎn)品知識到銷售技巧，手把手帶你開單，成為銷售精英！廣闊的發(fā)展空間：完善的晉升機制，晉升團隊經(jīng)理免費提供兩室一廳新小區(qū)房給你住，助你實現(xiàn)職業(yè)夢想！輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊，老板到員工都是一群90-00后年輕人，快樂工作，快樂賺錢！我們希望你：熱愛汽車行業(yè)，對汽車銷售充滿熱情！具備良好的溝通能力和服務意識！有強烈的責任心和團隊合作精神！有銷售經(jīng)驗者更好，無經(jīng)驗者可培訓！如果你渴望挑戰(zhàn)高薪，如果你對汽車銷售充滿熱情，那就趕快加入我們吧！聯(lián)系方式：施＊電話：[]＊微信：[]＊地址：［昆明市官渡區(qū)雨龍路品博汽車廣場］還在等什么？趕快投遞簡歷，加入我們，一起馳騁未來！

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施先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大方向，找客戶一一聊客戶一一達到成交，步驟跟細節(jié)會一對一教，其中都有師傅帶完全不必擔心。全系品牌新車批發(fā)工廠店，展廳1萬多平米展車上百臺，車型全面帶客方便。公司有提供客源，誠招汽車銷售數(shù)名男女不限，不看學歷有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先工資：底薪提成獎金月休4天1.完善的培訓體系，快速提升個人能力；2.良好的晉升空間，可晉升為銷售主管自己帶團隊做（公司免費提供兩室一廳小區(qū)房住所）展廳1萬多平米，展車品牌眾多，任您發(fā)揮汽車人期待您的加入，書寫屬于您輝煌的一筆。

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繆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:3000-8000元/月職位底薪:3000元/月社保類型:五險提成方式:按單提成;3000+利潤25%~30%獎金補貼:績效獎金試用薪資:1000元/月職位詳情4S店經(jīng)驗 電話銷售 新車銷售 混動車 一對一培訓 燃油車 新能源車 定期團建 新資:10000~20000上不封頂?shù)仔?3000提成:按單提成25%~30%獎金:績效獎金,開單獎金,車源獎金,對賭獎金,銷冠獎金任職要求:熱愛汽車行業(yè),語言表達溝通能力強,不社恐,有強烈的掙錢欲望,抗壓能力強,團隊合作意識強,男女不限,經(jīng)驗不限。你是否對汽車銷售以及哪高薪充滿激情,渴望去實現(xiàn)自己的夢想?云南品博汽車是你最好的選擇。我們公司合作于云南頂呱呱全網(wǎng)粉絲超過700多萬,客源穩(wěn)定,成立于2023年,是一家以從事零售批發(fā)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本500萬,超過98%的同行,主營業(yè)48個汽車品牌,合作8家銀行,28家金融,200多個員工,公司競爭機會多,以人為本。晉升高層,免費提供兩室一廳的房子,獎勵多多。歡迎各位感興趣的伙伴加入。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招】水電維修維保技工**招聘崗位：水電維修技工（全職）**工作要求：**1.熟悉水電安裝、維修、維保；2.1年以上相關工作經(jīng)驗，能獨立排查及處理水電故障；3.責任心強，吃苦耐勞，具備良好服務意識和團隊協(xié)作能力。**薪資待遇：**-薪資面議，能力強者待遇從優(yōu)；-提供績效獎金、節(jié)日福利及定期技能培訓。聯(lián)系電話:

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2月20日 11:43

先生

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中專及大專學歷，有高壓電工或者低壓電工證書。有1-3年相關電工方面的經(jīng)驗。年齡要求23歲-35歲，無恐高癥、心血管疾病。工資3000-6000

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6月9日 08:02

先生

立即聯(lián)系

中專及大專學歷，有高壓電工或者低壓電工證書。有1-3年相關電工方面的經(jīng)驗。年齡要求23歲-35歲，無恐高癥、心血管疾病。工資3000-6000

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6月17日 10:00

先生

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一、工作職責1.銷售目標管理-制定月度/季度/年度銷售計劃，分解任務指標至商超、經(jīng)銷商及團隊成員。-監(jiān)控銷售進度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時調(diào)整策略確保目標達成。2.渠道開發(fā)與維護-開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡，評估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。-維護現(xiàn)有渠道關系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。3.市場策略執(zhí)行-落實公司促銷活動（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。-收集競品動態(tài)（價格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。4.庫存與物流協(xié)調(diào)-協(xié)同供應鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。-跟蹤物流時效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。6.費用與回款管控-控制渠道費用（如進場費、促銷費），確保投入產(chǎn)出比合理。-監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進逾期賬款，降低財務風險。二、工作內(nèi)容（日常重點）1.客戶拜訪與溝通-定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負責人，了解需求并傳達政策。-處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護合作關系。2.終端巡查與陳列優(yōu)化-檢查商超糧油陳列（位置、排面、價簽），爭取黃金貨架資源。-指導店員按標準陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。3.促銷活動落地-策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈品資源。-活動后分析銷量增長、ROI，提交總結(jié)報告。4.數(shù)據(jù)分析與報告-匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。-定期向上級提交市場動態(tài)、客戶反饋及改進建議。-參與經(jīng)銷商會議，宣導新品政策或激勵方案。三、核心能力要求-行業(yè)知識：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運作規(guī)則（如賬期、扣點）。談判能力：擅長與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭取資源支持。

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王女士

實名企業(yè)

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