杭州生鮮祥運店A店長1.一個月26天，早上:7:00-15:30.保底3000-3500；2.每班超過1000元后，每100元營業(yè)額抽15%（當(dāng)天打折品，算基準(zhǔn)額度，但不算抽成額度）3.會普通話，與社區(qū)居民溝通能力強…4.失業(yè)人員與退休人員，殘疾人，優(yōu)先！5.滿2年，獲贈公司20%股份聯(lián)系人杭州一分鮮B招兼職為15:30-20:15（60元/天底），一周3-4次，提成超過600元(天)，每100提15%.7.兼職滿2年獲5%股權(quán)C·公司年終分紅：店長55%:兼職15%:投資人30%

杭州·拱墅區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

舞蹈老師崗位職責(zé)一、教學(xué)工作1. 課程設(shè)計與備課：根據(jù)學(xué)員年齡、舞蹈基礎(chǔ)（少兒啟蒙班、青少年考級班、成人興趣班等）及課程目標(biāo)，系統(tǒng)設(shè)計舞蹈課程，合理規(guī)劃教學(xué)進(jìn)度。精心編排每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容，確保課程兼具趣味性與專業(yè)性，提前準(zhǔn)備教學(xué)所需音樂、道具等素材。2. 課堂教學(xué)實施：規(guī)范開展舞蹈教學(xué)，清晰講解舞蹈理論知識、動作要領(lǐng)和技巧，通過標(biāo)準(zhǔn)示范、分解動作教學(xué)，幫助學(xué)員掌握舞蹈技能；關(guān)注課堂秩序與學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時糾正學(xué)員動作錯誤，給予針對性指導(dǎo)和個性化反饋，保障教學(xué)質(zhì)量。3. 教學(xué)評估與改進(jìn)：定期對學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核與評估，如組織階段性匯報表演、基本功測試等，客觀評價學(xué)員進(jìn)步與不足，為學(xué)員制定個性化提升計劃；根據(jù)教學(xué)反饋和學(xué)員需求，優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容，持續(xù)提升教學(xué)效果。二、學(xué)員管理1. 學(xué)員溝通與關(guān)懷：主動與學(xué)員及家長保持良好溝通，及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)感受、需求和期望，反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)展，解答家長疑問，增強學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和家長滿意度；關(guān)注學(xué)員心理狀態(tài)，在學(xué)員遇到困難或挫折時給予鼓勵和支持，幫助學(xué)員樹立自信心。2. 學(xué)員檔案管理：建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況、考核成績等，為教學(xué)計劃調(diào)整和個性化指導(dǎo)提供依據(jù)；妥善保管學(xué)員檔案資料，確保信息安全與完整。三、活動與賽事組織1. 活動策劃與執(zhí)行：策劃、組織校內(nèi)舞蹈匯報演出、節(jié)日慶典表演等活動，負(fù)責(zé)節(jié)目編排、演員選拔、舞臺設(shè)計等工作，為學(xué)員提供展示平臺，提升學(xué)員舞臺表演能力和自信心；積極參與校外舞蹈交流活動，擴大機構(gòu)影響力和學(xué)員視野。2. 賽事指導(dǎo)與帶隊：根據(jù)賽事要求和學(xué)員特點，制定針對性訓(xùn)練計劃，指導(dǎo)學(xué)員備戰(zhàn)舞蹈比賽；帶隊參加各類舞蹈賽事，做好賽前準(zhǔn)備、賽中協(xié)調(diào)和賽后總結(jié)工作，提升學(xué)員比賽成績和機構(gòu)知名度。四、教研與團(tuán)隊協(xié)作1. 教學(xué)研究與創(chuàng)新：關(guān)注舞蹈行業(yè)動態(tài)和前沿教學(xué)理念，積極參與舞蹈教學(xué)研究活動，探索創(chuàng)新教學(xué)方法和課程體系；與其他舞蹈老師分享教學(xué)經(jīng)驗和心得，共同解決教學(xué)難題，促進(jìn)團(tuán)隊教學(xué)水平整體提升。2. 團(tuán)隊協(xié)作與配合：與機構(gòu)內(nèi)其他部門（如招生部、后勤部等）密切配合，共同完成機構(gòu)運營目標(biāo)；協(xié)助完成招生宣傳工作，如參與公開課展示、招生咨詢等，為機構(gòu)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、其他工作1. 場地與設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)舞蹈教室的日常管理，保持教室整潔、衛(wèi)生，確保教學(xué)環(huán)境安全舒適；定期檢查舞蹈教學(xué)設(shè)備（音響、燈光、把桿等），發(fā)現(xiàn)問題及時報修，保障教學(xué)活動正常開展。2. 完成上級交辦的其他任務(wù)：服從機構(gòu)工作安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和其他相關(guān)任務(wù)，積極配合機構(gòu)各項工作的開展。

杭州·拱墅區(qū)

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪330-360元，包吃住工作地址在常州。月入輕松破萬!高薪急聘裝卸/搬運工!硬核薪資:330-360元/天，按月結(jié)算全勤收入9900-10800元+!薪資準(zhǔn)時到賬，絕不拖欠!零門檻入職:18-50歲，身體健康、吃苦耐勞即可!無需經(jīng)驗，專人培訓(xùn)，上手快!食宿全包:免費三餐管飽，葷素搭配超豐盛;空調(diào)宿舍+獨立衛(wèi)浴，熱水、Wi-Fi一應(yīng)俱全!福利加碼:全勤獎、工齡補貼、節(jié)日紅包，團(tuán)隊氛圍超棒，工作有干勁!

杭州·余杭區(qū)

華女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！工作在常州新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。?①：小時工：30/小時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：18-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：30/小時，360一天，月薪保底9000-10080?。。‰S走隨結(jié)，入職7天即可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000！【工作崗位】搬運/裝卸工倉庫管理員/物流分揀員/倉儲管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(2)設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的紅包(6)生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿無塵服(2)食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選(3)?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名！

杭州·余杭區(qū)

沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源汽車廠360一天實發(fā)工作在常州，包吃包住無需經(jīng)驗，可預(yù)支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內(nèi)容：產(chǎn)品組裝、包裝、掃描、貼標(biāo)簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經(jīng)驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預(yù)支工資·全空調(diào)車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當(dāng)日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓(xùn)鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準(zhǔn)時發(fā)放·名額有限，招滿即止請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名！

杭州·余杭區(qū)

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心戰(zhàn)略與規(guī)劃-參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財務(wù)目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)一致。-負(fù)責(zé)編制企業(yè)中長期財務(wù)規(guī)劃、年度財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。財務(wù)管理與運營-全面管理企業(yè)財務(wù)工作，包括會計核算、資金管理、成本控制、投融資管理等。-審核財務(wù)報表，確保財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，為管理層提供決策支持。-優(yōu)化企業(yè)資金配置，保障資金安全與高效運作，合理安排融資計劃并控制融資成本。風(fēng)險控制與合規(guī)-建立健全財務(wù)風(fēng)險防控體系，識別、評估和應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險（如市場風(fēng)險、信用風(fēng)險等）。-確保企業(yè)財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，應(yīng)對審計等檢查。團(tuán)隊與協(xié)作-領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人員培養(yǎng)和績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。-與企業(yè)其他部門（如業(yè)務(wù)、法務(wù)等）協(xié)作，提供財務(wù)支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。-參與重大投資、并購等項目的財務(wù)分析與決策，評估項目可行性。-協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)良好財務(wù)環(huán)境。

杭州·余杭區(qū)

云先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、資金管理與轉(zhuǎn)賬付款2、發(fā)票管理3、供應(yīng)商賬單核對4、行政采賣5、反詐防范6、其他工作：協(xié)助財務(wù)部門完成其他相關(guān)工作，如憑證整理、報表統(tǒng)計等，配合完成內(nèi)部審計、外部檢查等工作。二、任職要求1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、專業(yè)資質(zhì)：持有初級會計資格證書，具備扎實的財務(wù)理論知識與實操經(jīng)驗。3、工作經(jīng)驗：2年以上出納工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗。4、能力要求：具備高度的責(zé)任心與細(xì)心謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效對接；熟悉反詐知識，具備較強的風(fēng)險防范意識。5、職業(yè)素養(yǎng)：遵紀(jì)守法，誠實守信，嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度。三、福利待遇五險，大小休，帶薪年假

杭州·拱墅區(qū)

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系