早上做早餐送孩子上學(xué)，下午接回來(lái)做飯吃，幫孩子洗澡洗衣服，然后孩子睡覺(jué)就休息了，有兩個(gè)孩子溪口鎮(zhèn)幼兒園學(xué)校上學(xué)，一個(gè)大班一個(gè)中班，需要有責(zé)任心，有耐心，喜歡孩子的人員，要求30歲到50歲！工資面談！電話

寧波·奉化區(qū)

4月18日 22:19

向先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

具備1年以上數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)加班工作。四、薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪[X]-[X]元，根據(jù)技能水平和績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 能適應(yīng)倒班工作。四、薪資福利 1. 月薪3000-4500元，根據(jù)技能水平和績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整。 2. 五險(xiǎn)一金 3. 提供26全勤獎(jiǎng)

寧波·奉化區(qū)

2月19日 20:09

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

營(yíng)業(yè)員年齡30-40歲，聽(tīng)得懂奉化話，有零售經(jīng)驗(yàn)，適合，居住在溪口優(yōu)先。登記檔案，接待用戶(hù)，測(cè)試聽(tīng)力，銷(xiāo)售助聽(tīng)器，電話回訪，售后服務(wù)。招工人數(shù):兩名上班時(shí)間：8:00--17:00，無(wú)晚班，每周有固定休息，輪休制度工作地址:實(shí)習(xí)門(mén)店惠耳助聽(tīng)器中山路門(mén)店，后期工作地址奉化銀鳳廣場(chǎng)往西30米

寧波·奉化區(qū)

3月5日 11:19

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江寧波朋友的項(xiàng)目地址寧波市奉化溪口需要兩名大工主要就做住宅樓室內(nèi)修改弱電線管無(wú)穿線做事要靠譜專(zhuān)業(yè)能吃苦的有愿意去的聯(lián)系電話陳鵬飛

寧波·奉化區(qū)

6月9日 20:55

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)客戶(hù)的家庭清潔工作，如打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、照顧嬰兒；【任職要求】1.有責(zé)任心，細(xì)心耐心，具備基本的生活照料技巧；2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康；3.具備一定的家務(wù)處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.家政服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有健康證者加分。

寧波·奉化區(qū)

2月20日 15:03

閆先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.日結(jié)350-550，工資當(dāng)天到賬2.小時(shí)結(jié)當(dāng)天結(jié)日賺300+3.提供車(chē)子4.不限時(shí)間段任何時(shí)間任何地點(diǎn)都可以5.時(shí)間自由6.18-59周歲7.想上班就上班不想上班就家里躺著8.崗位有限多勞多得9.不限學(xué)歷。"

寧波·奉化區(qū)

7月12日 14:49

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)人力資源板塊全面負(fù)責(zé)招聘全流程：從崗位需求分析、渠道開(kāi)拓（含制造業(yè)專(zhuān)項(xiàng)渠道）、面試安排到入職跟進(jìn)主導(dǎo)新員工培訓(xùn)體系：包括入職培訓(xùn)、制造業(yè)安全規(guī)范培訓(xùn)及部門(mén)銜接協(xié)調(diào)員工關(guān)系管理：考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理、員工活動(dòng)策劃及日常關(guān)懷參與績(jī)效考核體系維護(hù)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成月度/年度評(píng)估行政管理板塊統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理：辦公用品采購(gòu)（含生產(chǎn)部門(mén)特殊需求）、設(shè)備維護(hù)、5S督導(dǎo)文件體系管理：紅頭文件起草、制度歸檔、合同臺(tái)賬及用印登記會(huì)務(wù)與接待：組織跨部門(mén)會(huì)議（含生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議）、客戶(hù)來(lái)訪接待及差旅安排體系維護(hù)：協(xié)助ISO9001等管理體系年審及日常文檔準(zhǔn)備專(zhuān)項(xiàng)工作對(duì)接政府部門(mén)的勞務(wù)派遣備案、人才補(bǔ)貼申報(bào)等事務(wù)定期完成制造業(yè)人力成本分析報(bào)告（含離職率/招聘效率等維度）任職要求硬性條件學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上（人力資源管理/行政管理/工商管理專(zhuān)業(yè)）經(jīng)驗(yàn)：1年以上制造業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)（熟悉車(chē)間用工模式者優(yōu)先）技能：?精通Excel（需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)透視表制作）?熟練操作釘釘/飛書(shū)等OA系統(tǒng)?具備基礎(chǔ)勞動(dòng)法知識(shí)（能獨(dú)立處理入離職糾紛）軟性素質(zhì)溝通力：能靈活對(duì)接生產(chǎn)部老師傅與辦公室年輕團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變力：可同時(shí)處理招聘電話、突發(fā)接待、文件催辦等多線程任務(wù)意識(shí)：妥善管理員工檔案及薪酬數(shù)據(jù)加分項(xiàng)持有企業(yè)人力資源管理師四級(jí)證書(shū)會(huì)簡(jiǎn)單操作Photoshop（可制作招聘海報(bào)）有機(jī)械制造行業(yè)背景（熟悉車(chē)床/銑床等崗位術(shù)語(yǔ)）我們提供√有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（具體面議）+季度績(jī)效獎(jiǎng)金√完善培訓(xùn)：制造業(yè)人力資源管理專(zhuān)項(xiàng)帶教√發(fā)展通道：人事行政崗→HR主管→綜合管理崗晉升體系√小鎮(zhèn)生活圈優(yōu)勢(shì)：步行可達(dá)的辦公地點(diǎn)、免費(fèi)員工宿舍

寧波·奉化區(qū)

4月8日 16:43

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系