1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融及銀行逾期賬戶管理；合規(guī)通過電話、短信、郵件及信函等方式與客戶溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的處理逾期款項(xiàng)；2、通過電話或信函等方式進(jìn)行逾期賬戶協(xié)商調(diào)解管理；3、登記調(diào)解情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料信息；4、登記跟進(jìn)情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料5、崗前培訓(xùn)（沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，一對一帶領(lǐng)）崗位福利：1、薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金，均薪8000以上,綜合薪資10K到16K:上不封頂:3、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日假期，各類帶薪假期4、帶薪培訓(xùn)及晉升渠道;【休閑活動(dòng)】:旅游、下午茶、節(jié)日活動(dòng)、野餐、爬山等;公司有冰箱、微波爐等電器，可帶餐來公司;【工作時(shí)間】:朝九晚六

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月的工資，每月休三天，上班12個(gè)小時(shí)，包住不包吃，要求保潔，60歲以下，身體健康，勤快能干，四千五一個(gè)月。輪流上夜班。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶，上下架產(chǎn)品，標(biāo)題優(yōu)化，產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作;2、負(fù)責(zé)分析賬號(hào)銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計(jì)劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計(jì)劃，控制好庫存；3、運(yùn)用平臺(tái)營銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對營銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行分析、效果評(píng)估等；4、完善帳號(hào)各項(xiàng)政策與制度，保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產(chǎn)品投訴情況【任職要求】：1、大專及以上學(xué)歷，有京東pop/vc成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（數(shù)碼產(chǎn)品、生活電器類目產(chǎn)品優(yōu)先）；2、注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力，數(shù)據(jù)敏感性，有開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)進(jìn)取心；3、熱衷于國內(nèi)電商行業(yè)，致力于此長遠(yuǎn)發(fā)展；4、能感受到工作熱情，擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣；5、溝通表達(dá)能力流暢、能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；6、京東平臺(tái)獨(dú)立操作起過日銷1W元/天的鏈接，且維持3個(gè)月以上?！靖＠觥抗灸贻p有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調(diào)薪1-2次;2、季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金包，依據(jù)項(xiàng)目結(jié)果中你的價(jià)值定獎(jiǎng)勵(lì)金額；3、成長的路上并不彷徨公開透明的晉升制度；4、十八般武藝，任你學(xué)各項(xiàng)技能案例培訓(xùn)；5、心動(dòng)模式辦公室music隨機(jī)播放；6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品；7、除了會(huì)玩，我們還會(huì)吃吃喝喝下午茶、生日會(huì)、部門聚餐；8、世界再大，也有我們陪你看完年度旅游、文體活動(dòng)、各種團(tuán)建；9、入職繳納五險(xiǎn)一金，完善的保護(hù)網(wǎng)讓你無后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個(gè)由近600人組成的大家庭，我們的伙伴充滿活力和凝聚力，在這里有著大局觀、人格魅力的80后領(lǐng)導(dǎo)，也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀，在這里工作氛圍融洽愉快，工作伙伴穩(wěn)定靠譜，工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來，在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價(jià)值，期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗菜，切菜，掃地拖地，洗碗，外賣打包，堂食上菜接待收拾桌椅，懂得手機(jī)使用美團(tuán)餓了么，年齡25-48歲之間，包吃不包住，工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半到中午2點(diǎn)半，下午4點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)半。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員、燒烤師傅深圳、卓匯佳廣場綜合3000-6000+月休4天，包吃?。ㄋ娪谢A(chǔ)的補(bǔ)貼、但不全包）有完整的考核制度，無經(jīng)驗(yàn)可工作職責(zé)：1、良好的工作態(tài)度2、對菜品質(zhì)量，衛(wèi)生習(xí)慣有要求3、要有服務(wù)熱情店長電話：

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有案例會(huì)達(dá)芬奇剪映Pr會(huì)簡單ae模版修改操作制作分工明確團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心強(qiáng)不撩挑子本公司有多年電影電視劇制作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)拓展需求招聘短劇剪輯師。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述：負(fù)責(zé)管理亞馬遜店鋪，精鋪模式，每天上新2款產(chǎn)品，現(xiàn)階段主要市場英國、歐洲；主要職責(zé)：1.進(jìn)行目標(biāo)產(chǎn)品的市場調(diào)研與競品分析，充分了解產(chǎn)品市場；2.負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，制定推廣計(jì)劃；管好重點(diǎn)問題，抓關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)銷售管理工作整體推進(jìn)；3.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，熟悉產(chǎn)品圖片處理、上架操作環(huán)節(jié)，店鋪后期運(yùn)營工作，詳情優(yōu)化等工作；4.廣告的全流程管理，從規(guī)劃廣告架構(gòu)，廣告詞詞庫準(zhǔn)備，廣告發(fā)布，到廣告數(shù)據(jù)分析及調(diào)整；5.根據(jù)產(chǎn)品情況，優(yōu)化產(chǎn)品描述與關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品在平臺(tái)上的曝光率與銷量；6.完善帳號(hào)管理的政策與制度，提升帳號(hào)的好評(píng)率；制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析；管好薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績整體提升；7.定期向公司匯報(bào)銷售情況，實(shí)現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；8.結(jié)合銷量與生產(chǎn)周期進(jìn)行備貨，保證庫存周轉(zhuǎn)率；9.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營當(dāng)中；10.熟悉并熟練使用亞馬遜相關(guān)的各種工具和網(wǎng)站11.能夠完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上水平優(yōu)先，熟悉辦公軟件與應(yīng)用，有1年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，尤其有英國、歐洲站點(diǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握產(chǎn)品上架規(guī)則、技巧及交易流程，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售計(jì)劃，穩(wěn)定并提高銷量3.思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展；薪資福利：1.薪資結(jié)構(gòu)：按公司架構(gòu)形成綜合薪資（面聊），只要自已越努力，報(bào)酬就越多；2.大小周，上班時(shí)間：9:00-12:00，下午：13:30-18:30；3.假期福利：國家法定節(jié)假日；服從公司制度調(diào)整；4.溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；5.不定期組織活動(dòng)；

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]1、按公司要求通過抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)聯(lián)系主播達(dá)人，拓展和建立達(dá)人資源庫;2、了解達(dá)人產(chǎn)品需求，安排郵寄樣品談合作;3、跟進(jìn)排期，跟播配合達(dá)人直播，以及數(shù)據(jù)反饋等;[任職要求]1、半年或以上抖音商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)，有食品類目更佳，公司主做零食類，產(chǎn)品低客單價(jià)，高提成2、熟悉電商直播平臺(tái)的規(guī)則與玩法，有獨(dú)立開拓資源以及整合資源的能力;上班時(shí)間:1、上午10:00~12:00;下午14:00~18:00;晚上19:00~21:00(每天工作8小時(shí))2、(單休)法定節(jié)假日正常休假3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容?主播招募與簽約：負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)上尋找、挖掘有潛力的主播，通過各種渠道與他們建立聯(lián)系并進(jìn)行溝通洽談，邀請其加入公會(huì)。需要批量尋找符合標(biāo)準(zhǔn)的國際網(wǎng)紅主播，并邀約他們簽約到公會(huì)平臺(tái)。?主播培養(yǎng)與扶持：協(xié)助新簽約主播制定直播計(jì)劃和內(nèi)容策略，提供專業(yè)的直播指導(dǎo)和建議，幫助主播提升直播技能和表現(xiàn)力，扶持主播快速成長。根據(jù)主播的直播情況和特性，給出相應(yīng)的扶持方案及政策。?賬號(hào)運(yùn)營與推廣：負(fù)責(zé)海外抖音TikTok賬號(hào)的管理、運(yùn)營和推廣，制定并執(zhí)行賬號(hào)的運(yùn)營策略，提升賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長。?活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類直播活動(dòng)，打造多形式多主題的直播活動(dòng)，活躍直播氛圍，豐富直播內(nèi)容，提升公會(huì)的知名度和影響力。?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，定期對競品平臺(tái)政策規(guī)則做研究分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對策，為公會(huì)的運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。?合作與溝通：與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保主播的直播活動(dòng)順利進(jìn)行，同時(shí)與平臺(tái)方保持良好的溝通，及時(shí)了解平臺(tái)政策和規(guī)則的變化，爭取更多的資源和支持。招聘要求?經(jīng)驗(yàn)與技能：接受小白，有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對策。具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及商務(wù)談判技巧，擅長主播的在線拓展和管理。?知識(shí)與了解：熟悉TikTok平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制和規(guī)則，了解短視頻平臺(tái)的熱點(diǎn)、玩法和新功能，善于利用平臺(tái)規(guī)則和機(jī)制進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營和推廣。對直播行業(yè)有一定的了解和興趣，有娛樂公會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。?素質(zhì)與能力：熱愛短視頻運(yùn)營，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。有敏銳的市場洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的主播資源和市場機(jī)會(huì)。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。?語言與溝通：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外主播進(jìn)行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應(yīng)與不同人溝通的工作環(huán)境。?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學(xué)歷要求專科及以上，但也有公司對學(xué)歷和年齡要求較為寬松。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]1、按公司要求通過抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)聯(lián)系主播達(dá)人，拓展和建立達(dá)人資源庫;2、了解達(dá)人產(chǎn)品需求，安排郵寄樣品談合作;3、跟進(jìn)排期，跟播配合達(dá)人直播，以及數(shù)據(jù)反饋等;[任職要求]1、半年或以上抖音商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)，有食品類目更佳，公司主做零食類，產(chǎn)品低客單價(jià)，高提成2、熟悉電商直播平臺(tái)的規(guī)則與玩法，有獨(dú)立開拓資源以及整合資源的能力;上班時(shí)間:1、上午10:00~12:00;下午14:00~18:00;晚上19:00~21:00(每天工作8小時(shí))2、(單休)法定節(jié)假日正常休假3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述：負(fù)責(zé)管理亞馬遜店鋪，精鋪模式，每天上新2款產(chǎn)品，現(xiàn)階段主要市場英國、歐洲；主要職責(zé)：1.進(jìn)行目標(biāo)產(chǎn)品的市場調(diào)研與競品分析，充分了解產(chǎn)品市場；2.負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，制定推廣計(jì)劃；管好重點(diǎn)問題，抓關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)銷售管理工作整體推進(jìn)；3.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，熟悉產(chǎn)品圖片處理、上架操作環(huán)節(jié)，店鋪后期運(yùn)營工作，詳情優(yōu)化等工作；4.廣告的全流程管理，從規(guī)劃廣告架構(gòu)，廣告詞詞庫準(zhǔn)備，廣告發(fā)布，到廣告數(shù)據(jù)分析及調(diào)整；5.根據(jù)產(chǎn)品情況，優(yōu)化產(chǎn)品描述與關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品在平臺(tái)上的曝光率與銷量；6.完善帳號(hào)管理的政策與制度，提升帳號(hào)的好評(píng)率；制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析；管好薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績整體提升；7.定期向公司匯報(bào)銷售情況，實(shí)現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；8.結(jié)合銷量與生產(chǎn)周期進(jìn)行備貨，保證庫存周轉(zhuǎn)率；9.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營當(dāng)中；10.熟悉并熟練使用亞馬遜相關(guān)的各種工具和網(wǎng)站11.能夠完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上水平優(yōu)先，熟悉辦公軟件與應(yīng)用，有1年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，尤其有英國、歐洲站點(diǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握產(chǎn)品上架規(guī)則、技巧及交易流程，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售計(jì)劃，穩(wěn)定并提高銷量3.思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展；薪資福利：1.薪資結(jié)構(gòu)：按公司架構(gòu)形成綜合薪資（面聊），只要自已越努力，報(bào)酬就越多；2.大小周，上班時(shí)間：9:00-12:00，下午：13:30-18:30；3.假期福利：國家法定節(jié)假日；服從公司制度調(diào)整；4.溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；5.不定期組織活動(dòng)；

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

水電安裝預(yù)算員學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：?要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1-3年預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有安裝預(yù)算員資格證書者優(yōu)先。技能要求：?熟悉施工合同起草、洽談及管理，能夠進(jìn)行工程量清單報(bào)價(jià)。對市場材料價(jià)格有一定的了解，熟悉招投標(biāo)相關(guān)規(guī)范規(guī)則。需要熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件，具備良好的成本控制和合同管理能力。負(fù)責(zé)勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算，能夠根據(jù)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。在工程投標(biāo)階段，需要及時(shí)、準(zhǔn)確地做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。其他要求：年齡在23-35歲為佳。要求責(zé)任心強(qiáng)，時(shí)間觀念強(qiáng)，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真、積極主動(dòng)。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1，踏實(shí)，謙虛，執(zhí)行力強(qiáng)效率高，發(fā)自內(nèi)心喜歡外貿(mào)，英語有四級(jí)以上基礎(chǔ)；2，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，愿意為目標(biāo)去持之以恒奮斗；3，有耐心，很細(xì)心，能靜心，執(zhí)行力強(qiáng)；4，其他條件：英語四級(jí)以上水準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國貿(mào)，語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5，不接受遠(yuǎn)程辦公。工作內(nèi)容：1，根據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源去二次開發(fā)和聯(lián)系，尋求合作；2，通過公司阿里巴巴平臺(tái)。行業(yè)內(nèi)部小眾獲客平臺(tái)及谷歌、展會(huì)資源、海關(guān)數(shù)據(jù)等獲取客戶信任和訂單；3，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部互幫互助等。相關(guān)補(bǔ)充：上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30。靈活大小周，周末不強(qiáng)制上班，小周周六不上班則不計(jì)周六底薪，亦不算缺勤。薪資：方案一：階梯式底薪最高12k+提成，次月18日結(jié)算前一個(gè)月綜合薪資，月結(jié)不拖欠；方案二：員工自提薪資要求，經(jīng)公司協(xié)商同意即可生效，約定時(shí)間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)則按約定薪資發(fā)放。明顯優(yōu)勢：人性化管理，實(shí)在勞累可以趴一下或者躺一下休息10-20分鐘，下班后自覺補(bǔ)上就行。扁平化管理，營造輕松愉快簡單公平公正的辦公環(huán)境，拒絕復(fù)雜的辦公室文化，不搞形式化，以結(jié)果和效率說話。其他福利視員工為公司創(chuàng)造福利大小靈活確定，多勞多得，結(jié)果多的獎(jiǎng)勵(lì)多，不讓踏實(shí)做事有結(jié)果的人吃虧。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超高傭金，一單一結(jié)：無責(zé)底薪，收入無上限！客戶簽單付首款，你立刻拿錢！傭金比例行業(yè)領(lǐng)先，最高可達(dá)50%+！時(shí)間地點(diǎn)全自由：無需坐班，全國皆可！全職、兼職、學(xué)生黨、寶媽、自由職業(yè)者均可！利用碎片時(shí)間就能賺錢。零成本創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)：無需投入一分錢，利用你的人脈、資源和銷售能力即可開啟“輕創(chuàng)業(yè)”，我們提供產(chǎn)品、技術(shù)、合同等全方位支持！巨大市場，需求旺盛：企業(yè)數(shù)字化是剛需（小程序、APP、管理系統(tǒng)、網(wǎng)站），客戶遍地都是！我們提供專業(yè)售前支持和成功案例庫，助你快速開單。透明晉升&高比例：業(yè)績越好，傭金比例越高！持續(xù)穩(wěn)定貢獻(xiàn)客戶，可申請成為區(qū)域合伙人，享受更高分成和額外權(quán)益。負(fù)責(zé)公司定制化軟件開發(fā)服務(wù)（小程序開發(fā)、APP開發(fā)、企業(yè)管理軟件系統(tǒng)、網(wǎng)站建設(shè)等）的銷售推廣工作。自主挖掘潛在客戶：利用你的人脈網(wǎng)絡(luò)（企業(yè)主、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社交媒體群組等）、線上渠道（抖音、小紅書、行業(yè)論壇等）或其他方式，精準(zhǔn)觸達(dá)有軟件開發(fā)需求的企業(yè)或個(gè)人決策者。意向客戶篩選與溝通：初步了解客戶需求，判斷項(xiàng)目可行性和意向強(qiáng)度，將高意向客戶信息（公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、核心需求）清晰提交給公司。協(xié)助公司完成轉(zhuǎn)化：配合公司專業(yè)售前顧問/銷售經(jīng)理，向客戶介紹公司實(shí)力、解決方案和成功案例，共同推進(jìn)簽約。核心目標(biāo)：持續(xù)為公司帶來真實(shí)、有效的軟件開發(fā)項(xiàng)目銷售線索，并最終促成簽約。任職要求(降低門檻，聚焦資源與動(dòng)力)：無硬性學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)要求！(這是關(guān)鍵，吸引廣泛人群)擁有較強(qiáng)的客戶資源或拓展能力：比如：你認(rèn)識(shí)很多中小企業(yè)老板、個(gè)體戶、創(chuàng)業(yè)者？你活躍在行業(yè)社群、商會(huì)、協(xié)會(huì)？你擅長在抖音、小紅書、微信群等平臺(tái)引流？你本身在做企業(yè)服務(wù)、財(cái)稅、代賬、IT服務(wù)，有客戶交叉銷售機(jī)會(huì)？(如果你有軟件/IT銷售經(jīng)驗(yàn)，絕對是加分項(xiàng)！但非必需)具備基礎(chǔ)的溝通理解能力：能清晰了解客戶的大致需求（做什么類型的軟件？解決什么問題？），并能有效傳遞信息。有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自驅(qū)力：對高傭金模式有清晰認(rèn)知，愿意主動(dòng)出擊尋找客戶，抗壓能力強(qiáng)。(加分項(xiàng))對小程序、APP、企業(yè)管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等有基本概念或興趣。(加分項(xiàng))有成功銷售經(jīng)驗(yàn)（任何行業(yè)均可，證明你的銷售能力）。公司提供什么支持(消除顧慮，增加信任)：專業(yè)售前顧問團(tuán)隊(duì)：提供強(qiáng)大的技術(shù)方案支持、需求梳理、方案講解和商務(wù)談判。豐富的成功案例庫：各類小程序、APP、管理系統(tǒng)、網(wǎng)站案例，助你快速打動(dòng)客戶。標(biāo)準(zhǔn)化的銷售工具包：公司介紹PPT、案例集、報(bào)價(jià)模板等。完善的合同與法務(wù)支持：保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。透明的CRM系統(tǒng)(可選)：方便你管理客戶和跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)。定期的產(chǎn)品與銷售培訓(xùn)(可選)：幫助你快速入門，提升開單效率。高效便捷的傭金結(jié)算系統(tǒng)：確保你辛苦付出的回報(bào)快速、準(zhǔn)時(shí)到手！

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葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

品牌簡介-VeeR專注精品VR內(nèi)容賦能線下實(shí)體商業(yè)場景，已在全國各地成功落地了上百個(gè)商業(yè)和文旅VR項(xiàng)目案例，品牌曾獲娛樂資本論“最佳線下娛樂項(xiàng)目”，三聲“年度文娛新銳公司”，VR陀螺“年度VR線下娛樂品牌”金陀螺獎(jiǎng)等殊榮。崗位職責(zé)?-面向線下B端客戶(如VR體驗(yàn)館,親子樂園,文旅景區(qū)等),通過電話遠(yuǎn)程銷售VR產(chǎn)品任職要求?-熱愛銷售,相信VR的未來,自驅(qū)力強(qiáng)-沒有學(xué)歷要求?,沒有經(jīng)驗(yàn)要求,普通話稍好一些備注-底薪+提成(天花板很高，可以到銷售額50%)-上班時(shí)間9:30AM-7PM,單休-坐標(biāo)深圳龍華油松，可以包住

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音視頻號(hào)的帶貨直播，展示產(chǎn)品并推廣銷售2.與觀眾互動(dòng)，及時(shí)響應(yīng)并解答觀眾問題3.保持直播內(nèi)容的新鮮度和吸引力引導(dǎo)用戶下單，定期更新直播策略任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力，能夠吸引并維持觀眾注意力2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)3.具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的銷售技巧和知識(shí)

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)YouTube/Facebook等平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布及日常運(yùn)營-制作符合平臺(tái)調(diào)性的視頻封面、視頻（封面設(shè)計(jì)能力主）-跟蹤分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號(hào)增長與用戶互動(dòng)任職要求-有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，懂賬號(hào)運(yùn)營-具備優(yōu)秀的審美能力與內(nèi)容敏感度-了解海外社交媒體平臺(tái)（如YouTube/TikTok/Facebook）的基本運(yùn)營邏輯-掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具（如PS/稿定設(shè)計(jì)/Canva）-對短視頻/短劇行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)福利待遇-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎(jiǎng)金，綜合收入4-8K（具體面議）-工作時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00（午休1小時(shí)）-基礎(chǔ)福利：雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

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