制定個人銷售計劃和目標(biāo)，并將其分解為具體的月度、季度和年度任務(wù)，合理安排工作時間和資源，努力完成或超額完成銷售任務(wù)。分析銷售數(shù)據(jù)，定期總結(jié)銷售工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出存在的問題和不足，及時調(diào)整銷售策略和方法，提高銷售效率和業(yè)績。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

制定個人銷售計劃和目標(biāo)，并將其分解為具體的月度、季度和年度任務(wù)，合理安排工作時間和資源，努力完成或超額完成銷售任務(wù)。分析銷售數(shù)據(jù)，定期總結(jié)銷售工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出存在的問題和不足，及時調(diào)整銷售策略和方法，提高銷售效率和業(yè)績。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘[煙花]應(yīng)公司號召急需招募一批售后電話服務(wù)專員。招聘要求：1、年齡25~45周歲，資源豐富者經(jīng)考察可適當(dāng)放開。2、有金融、銷售、售后工作經(jīng)驗優(yōu)先，主要負責(zé)售后服務(wù)工作！3、上班時間：周一到周五，上午8:30~11.30，下午可在家工作，方便接送小孩。4、基本工資2400+績效工資+提成+獎勵+旅游上班地點：瀏陽市慶泰南路聯(lián)系電話：

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熊先生

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崗位職責(zé):1.使用玻璃門羚羊下單軟件，協(xié)調(diào)和生產(chǎn)不之間的對接2.協(xié)助團隊成員，確保辦公流程的順暢進行；3.參與公司內(nèi)部會議的記錄和整理工作。任職要求：1.具備良好的組織和溝通能力；2.能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心；3.適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效地完成任務(wù)。

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司先生

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工作簡單易上手。招學(xué)徒若干名，有晉升管理空間。焊接要工人若干名，機器焊，簡單易上手，計件。下料1名，計件。打磨2名計件，普工固定工資，稍微輕松。

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先生

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【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：底薪+加班費+津貼（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（1-3個月）；（2）加班工資：正班以外嚴格按照國家勞動法核算加班費，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。2、津貼：（1）崗位津貼：0-600元/月；（2）超產(chǎn)獎勵：0-800元/月；（3）工齡工資：入職滿6個月獎勵200元/月，入職滿1年獎勵400元/月，入職滿2年獎勵600元/月；（4）夜班津貼：10元/晚，260元/月；（5）車費補貼：湖南省內(nèi)和江西萍鄉(xiāng)、宜春地區(qū)150元/人;湖北省、江西省其他地區(qū)和湖南懷化、湘西地區(qū)300元/人，其他省份500元/人，打卡滿22天，隨工資發(fā)放。(6)入職獎4000元，分4次發(fā)放?！竟ぷ鲿r間】：兩班倒，月休四天【招聘要求】：1、符合法定年齡，性別不限，具備工作要求相應(yīng)的文化程度；2、具備良好視力、身體健康、服從安排；3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用?！臼乘藿榻B】：1、住宿：免費住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇2、餐飲補助：390元/月伙食補貼，公司有食堂，6-10元/餐?！靖＠觥浚?、全體員工享有國家法定假（13天）、年假、婚假、育兒假等國家規(guī)定的各類有薪假期。2、培訓(xùn)晉升:A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長。3、企業(yè)文化：公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價超市、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。

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先生

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