（外賣(mài)店）誠(chéng)聘小案子：兩名，勤勞務(wù)實(shí)，無(wú)刀功要求，做事利索，服從安排。包吃住，4500-5500元/月。打包員：1名，18-45周歲，做事利索即可。包吃住，月休3天，3500-4500元/月。雜工：一名，，吃苦耐勞，聽(tīng)話照做，包吃住，月休三天，3500-4000元/月地址：當(dāng)代卡梅爾小鎮(zhèn)東電話：（同微）

武漢·江夏區(qū)·流芳

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可暑假工[招聘要求]:暑假工：男生18-22以內(nèi)，女生18-22歲以內(nèi)長(zhǎng)期工：23-45以內(nèi)，男女不限身體健康，無(wú)不良記錄，無(wú)不良嗜好，健康狀況良好[工作內(nèi)容]:主要負(fù)責(zé)煙盒包裝，掃碼，貼標(biāo)，打單，裝箱等工作。[工作時(shí)間]:8-20工作，每天工作10小時(shí)，月休假4天，坐崗[薪資待遇]:1:暑假工:200-220元/天，(每周可預(yù)支工資)2:長(zhǎng)期工:月綜合薪5500-6000元(底薪+全勤+績(jī)效+工齡+補(bǔ)貼)，交五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼等完善的福利待遇。[其他福利]:1:提供住宿4-6人間，設(shè)施齊全，免費(fèi)提供無(wú)線網(wǎng),內(nèi)配備單獨(dú)洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器;2:提供免費(fèi)工作餐(中餐和晚餐，菜品豐富)

武漢·江夏區(qū)·流芳

董主管

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[招聘要求]:年齡18-45歲，身體健康，無(wú)不良記錄，無(wú)不良嗜好，健康狀況良好[工作內(nèi)容]:主要負(fù)責(zé)煙盒包裝，掃碼，貼標(biāo)，打單，裝箱等工作。[工作時(shí)間]:8-20兩班倒工作，每天工作10小時(shí)，月休假4天，坐崗[薪資待遇]:1:短期工:240元-260元/天，(每周可預(yù)支工資)2:長(zhǎng)期工:月綜合薪6500-7500元(底薪+全勤+績(jī)效+工齡+補(bǔ)貼)，交五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼等完善的福利待遇。[其他福利]:1:提供住宿4-6人間，設(shè)施齊全，免費(fèi)提供無(wú)線網(wǎng),內(nèi)配備單獨(dú)洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器;2:提供免費(fèi)工作餐(中餐和晚餐，菜品豐富)

武漢·江夏區(qū)·流芳

董主管

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、嚴(yán)格按照各類(lèi)產(chǎn)品工藝要求及規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作；3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排，高效完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成；4、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工具5、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)。任職要求1、能適應(yīng)偶爾看顯微鏡作業(yè)，適應(yīng)穿無(wú)塵服工作；*2、有品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心；

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屈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目硬件功能模塊總體設(shè)計(jì)，分析并理解硬件產(chǎn)品的需求，包括功能、性能、成本、可靠性等方面的要求。2.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行電路原理圖設(shè)計(jì)、元件選型，PCB布局和布線；3.了解PCB制板流程及貼片流程，能及時(shí)對(duì)PCB及貼片供應(yīng)商的生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn);4.參與售后件分析，對(duì)產(chǎn)品性能持續(xù)改進(jìn)；5.參與硬件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作，制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案，含工作計(jì)劃，圖紙?jiān)u審要素的確定，試驗(yàn)驗(yàn)證方案；6.編寫(xiě)硬件設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等技術(shù)文檔；7.研發(fā)硬件技術(shù)平臺(tái)建設(shè)工作。1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2.電子工程，電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.熟練掌握PCB電子設(shè)計(jì)軟件；4.熟悉EMC標(biāo)準(zhǔn)，并在原理圖設(shè)計(jì)和PCBlayout過(guò)程中熟練運(yùn)用，對(duì)EMC分析、測(cè)試、改善有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5.熟悉電機(jī)感性負(fù)載驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)，有200W以上電機(jī)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6.相關(guān)工作年限8年以上，能主動(dòng)了解市場(chǎng)資訊，更新知識(shí)庫(kù)；

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、洗菜、摘菜、洗碗、收拾廚房，幫廚、其他分派等工作；2、協(xié)助廚師做好每餐的開(kāi)餐準(zhǔn)備工作，掌握當(dāng)天的供餐菜單、明了工作任務(wù)；3、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具。任職資格：1、身體健康，開(kāi)朗樂(lè)觀，吃苦耐勞；2、具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。

武漢·江夏區(qū)·流芳

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[紅包][紅包][紅包]長(zhǎng)白班！長(zhǎng)白班！永力睿源，佛祖嶺F區(qū)斜對(duì)面【招聘崗位】：裝配：（有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）【招聘要求】：服從管理，有過(guò)廠區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，無(wú)明顯紋身【上班時(shí)間】：長(zhǎng)白班，周一至周五8:20-11:50，13:00-17:30，18:00-20:30，周六8:20-17:30八小時(shí)，周日休息，偶爾加班【薪資結(jié)構(gòu)】：20元/H（含18元/H+2元/H餐補(bǔ)）不住宿，另外加住宿補(bǔ)貼1/元【食宿情況】：免費(fèi)提供宿舍，上床下桌四人間，水電費(fèi)平攤，空調(diào)、熱水器、獨(dú)衛(wèi)等一應(yīng)俱全?！竟镜刂贰浚簴|湖高新區(qū)永力科技園【體檢】：心電圖胸片血常規(guī)肝功能，三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告面試時(shí)間：上午九點(diǎn)半接待，十點(diǎn)面試，下午一點(diǎn)半接待，兩點(diǎn)面試

武漢·江夏區(qū)·流芳

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市江夏區(qū)招工地力工招，給做自流平打下手，要求吃苦耐勞，工資240，，日結(jié)，，中午包工作餐水，每天隨車(chē)進(jìn)出，請(qǐng)看清楚，藏龍島附近的，

武漢·江夏區(qū)·流芳

7月5日 20:26

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔與管理2、負(fù)責(zé)文件的審批和蓋章3、負(fù)責(zé)檔案的收發(fā)4、崗位比較簡(jiǎn)單，至少實(shí)習(xí)到年底，每周上出勤天，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

武漢·江夏區(qū)

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：具備熟練的大鍋菜烹飪技能，熟悉各類(lèi)食材的特性和烹飪方法，能獨(dú)立完成多種大鍋菜的制作。?經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上大鍋菜烹飪經(jīng)驗(yàn)，有食堂、餐廳等集體用餐場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?資質(zhì)要求：持有健康證，身體健康，無(wú)傳染性疾病。?個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。?其他要求：了解食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定。

武漢·江夏區(qū)

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為所在業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源專(zhuān)業(yè)支持，如人才招聘、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等，以提升業(yè)務(wù)部門(mén)的管理效能；2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和人員配置的合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有力的人員供給以及梯隊(duì)搭建支持；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效管理工作，分析績(jī)效數(shù)據(jù)，總結(jié)績(jī)效問(wèn)題，為優(yōu)化績(jī)效管理提供方案建議、提升人效；4、深入業(yè)務(wù)，了解一線員工心聲，傳遞公司政策，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)做好反饋及溝通；5、負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，傳遞公司核心價(jià)值觀，提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；6、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地執(zhí)行，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)流程及制度在執(zhí)行中的各項(xiàng)問(wèn)題，為優(yōu)化流程和制度提供建議；

武漢·江夏區(qū)

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

特性：雙休；1-15號(hào)遇到的周末都是單休、每天會(huì)有1小時(shí)左右加班；前半個(gè)月加班的兩天放到后半個(gè)月調(diào)休崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核對(duì)系統(tǒng)各產(chǎn)品交易結(jié)算數(shù)據(jù)；2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的結(jié)算工作，以及相關(guān)票據(jù)的整理及郵寄；3、編制各類(lèi)結(jié)算報(bào)表，并進(jìn)行對(duì)應(yīng)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性；4、保管結(jié)算涉及到的相關(guān)合同及原始憑據(jù)，確保結(jié)算文檔管理的安全性；5、維護(hù)對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商，以及公司相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，確保信息反饋準(zhǔn)確及時(shí)、溝通與協(xié)調(diào)順暢；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

武漢·江夏區(qū)·流芳

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司旺季周末會(huì)有加班，加班會(huì)折算成調(diào)休假。需要有駕照。上班時(shí)間：8點(diǎn)30-18點(diǎn)，中午12點(diǎn)-13點(diǎn)30午休崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政管理與前臺(tái)接待工作，確保辦公環(huán)境的專(zhuān)業(yè)與舒適；2.組織和執(zhí)行公司內(nèi)部會(huì)議及重要活動(dòng)的接待工作，包括但不限于會(huì)場(chǎng)布置與服務(wù)；3.管理公司員工的日常行政事務(wù)，包括文檔管理、數(shù)據(jù)錄入及大型活動(dòng)的支持；4.負(fù)責(zé)公司員工食堂的日常管理，確保餐品質(zhì)量與衛(wèi)生；5.執(zhí)行部門(mén)安排的其他行政事務(wù)和前臺(tái)接待相關(guān)工作。

武漢·江夏區(qū)

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為所在業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源專(zhuān)業(yè)支持，如人才招聘、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等，以提升業(yè)務(wù)部門(mén)的管理效能；2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和人員配置的合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有力的人員供給以及梯隊(duì)搭建支持；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效管理工作，分析績(jī)效數(shù)據(jù)，總結(jié)績(jī)效問(wèn)題，為優(yōu)化績(jī)效管理提供方案建議、提升人效；4、深入業(yè)務(wù)，了解一線員工心聲，傳遞公司政策，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)做好反饋及溝通；5、負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，傳遞公司核心價(jià)值觀，提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；6、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地執(zhí)行，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)流程及制度在執(zhí)行中的各項(xiàng)問(wèn)題，為優(yōu)化流程和制度提供建議；

武漢·江夏區(qū)·流芳

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品管理：產(chǎn)品定位、市場(chǎng)分析、需求分析、業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)流分析、交互設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、產(chǎn)品迭代；2、項(xiàng)目管理：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃落地、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目評(píng)審及質(zhì)量把控；3、團(tuán)隊(duì)管理：培養(yǎng)產(chǎn)助，建立產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，協(xié)助技術(shù)經(jīng)理管理好專(zhuān)屬的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)；任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、文檔習(xí)慣好、文檔編寫(xiě)能力強(qiáng)、工具熟練；邏輯思維清晰、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)；3、有產(chǎn)品規(guī)劃，整體規(guī)劃設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，具有敏銳的市場(chǎng)的洞察力；4、誠(chéng)信、正直、責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)；5、事業(yè)成就愿意強(qiáng)烈、能承受高強(qiáng)度工作壓力；6、須有過(guò)大型MIS系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品完整的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；7、5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)鏈等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有機(jī)票、酒店、火車(chē)、電商、費(fèi)控、電子檔案、SRM、福利商城方向的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)次優(yōu)先考慮；

武漢·江夏區(qū)

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系