一、崗位職責(zé):（風(fēng)電運維工程師）負責(zé)新建項目風(fēng)機的安裝指導(dǎo)，運維項目負責(zé)風(fēng)機的故障處理和定期維護。二、任職要求:1.中專/高中以上學(xué)歷;2.有同行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗3.有低壓電工證，有登高證。常白班,年齡40歲以下，優(yōu)秀可適當(dāng)放寬三、面試方式：線上面試四、工作時間：工作時間8小時，每季度休息12天，靈活安排五、福利待遇1.管吃管住，繳納六險一金就近分配六、工作區(qū)域：西北地區(qū):蒙西，甘肅，青海，陜西南方:湖南，江西，廣西，貴州，云南華中:河南，湖北，安徽，山東蒙晉:山西，內(nèi)蒙，呼倫貝爾東北:遼寧，黑龍江，吉林

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（外賣店）誠聘小案子：兩名，勤勞務(wù)實，無刀功要求，做事利索，服從安排。包吃住，4500-5500元/月。打包員：1名，18-45周歲，做事利索即可。包吃住，月休3天，3500-4500元/月。雜工：一名，，吃苦耐勞，聽話照做，包吃住，月休三天，3500-4000元/月地址：當(dāng)代卡梅爾小鎮(zhèn)東電話：（同微）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可暑假工[招聘要求]:暑假工：男生18-22以內(nèi)，女生18-22歲以內(nèi)長期工：23-45以內(nèi)，男女不限身體健康，無不良記錄，無不良嗜好，健康狀況良好[工作內(nèi)容]:主要負責(zé)煙盒包裝，掃碼，貼標，打單，裝箱等工作。[工作時間]:8-20工作，每天工作10小時，月休假4天，坐崗[薪資待遇]:1:暑假工:200-220元/天，(每周可預(yù)支工資)2:長期工:月綜合薪5500-6000元(底薪+全勤+績效+工齡+補貼)，交五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補貼等完善的福利待遇。[其他福利]:1:提供住宿4-6人間，設(shè)施齊全，免費提供無線網(wǎng),內(nèi)配備單獨洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器;2:提供免費工作餐(中餐和晚餐，菜品豐富)

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董主管

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、遵守公司各項規(guī)章制度；2、嚴格按照各類產(chǎn)品工藝要求及規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書操作；3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排，高效完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)目標達成；4、精心維護保養(yǎng)設(shè)備、工具，做到“兩好”（管好、用好），三會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查）；正確、合理使用設(shè)備、工具，使之保持良好的狀態(tài)；5、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)異常問題，及時上報。任職要求1、能適應(yīng)偶爾看顯微鏡作業(yè)，適應(yīng)穿無塵服工作；*2、有品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心；*3、有主見、有想法、工作細心，有上進心，愿意主動提高自身工作能力。

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屈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目硬件功能模塊總體設(shè)計，分析并理解硬件產(chǎn)品的需求，包括功能、性能、成本、可靠性等方面的要求。2.根據(jù)項目需求進行電路原理圖設(shè)計、元件選型，PCB布局和布線；3.了解PCB制板流程及貼片流程，能及時對PCB及貼片供應(yīng)商的生產(chǎn)問題進行確認;4.參與售后件分析，對產(chǎn)品性能持續(xù)改進；5.參與硬件產(chǎn)品項目規(guī)劃工作，制定具體項目實施方案，含工作計劃，圖紙評審要素的確定，試驗驗證方案；6.編寫硬件設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)文檔；7.研發(fā)硬件技術(shù)平臺建設(shè)工作。1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2.電子工程，電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練掌握PCB電子設(shè)計軟件；4.熟悉EMC標準，并在原理圖設(shè)計和PCBlayout過程中熟練運用，對EMC分析、測試、改善有一定經(jīng)驗優(yōu)先；5.熟悉電機感性負載驅(qū)動電路設(shè)計，有200W以上電機驅(qū)動設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。6.相關(guān)工作年限8年以上，能主動了解市場資訊，更新知識庫；

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、洗菜、摘菜、洗碗、收拾廚房，幫廚、其他分派等工作；2、協(xié)助廚師做好每餐的開餐準備工作，掌握當(dāng)天的供餐菜單、明了工作任務(wù)；3、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具。任職資格：1、身體健康，開朗樂觀，吃苦耐勞；2、具備良好的職業(yè)道德，誠實守信。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市江夏區(qū)招工地力工招，給做自流平打下手，要求吃苦耐勞，工資240，，日結(jié)，，中午包工作餐水，每天隨車進出，請看清楚，藏龍島附近的，

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7月5日 20:26

徐先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為所在業(yè)務(wù)部門提供人力資源專業(yè)支持，如人才招聘、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等，以提升業(yè)務(wù)部門的管理效能；2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置的合理性，協(xié)助進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供有力的人員供給以及梯隊搭建支持；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門績效管理工作，分析績效數(shù)據(jù)，總結(jié)績效問題，為優(yōu)化績效管理提供方案建議、提升人效；4、深入業(yè)務(wù)，了解一線員工心聲，傳遞公司政策，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)問題并及時做好反饋及溝通；5、負責(zé)組織氛圍建設(shè)，定期組織團建活動，傳遞公司核心價值觀，提升員工凝聚力和團隊?wèi)?zhàn)斗力；6、負責(zé)人力資源各項制度在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行，及時反饋業(yè)務(wù)流程及制度在執(zhí)行中的各項問題，為優(yōu)化流程和制度提供建議；

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姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：具備熟練的大鍋菜烹飪技能，熟悉各類食材的特性和烹飪方法，能獨立完成多種大鍋菜的制作。?經(jīng)驗要求：具有2年以上大鍋菜烹飪經(jīng)驗，有食堂、餐廳等集體用餐場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?資質(zhì)要求：持有健康證，身體健康，無傳染性疾病。?個人素質(zhì)：工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。?其他要求：了解食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定。

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姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、早上負責(zé)管理面點檔口，安排員工制作各類面點（如包子、饅頭、面條等），確保面點種類豐富、口感良好、供應(yīng)及時，滿足員工早餐需求。?2、中午負責(zé)管理大鍋菜檔口，根據(jù)制定的菜單組織員工進行食材加工和菜品烹飪，保證菜品按時供應(yīng)，數(shù)量充足，口味符合大多數(shù)員工的喜好。?3、負責(zé)制定每周菜單，兼顧營養(yǎng)均衡、口味搭配和成本控制，提前做好食材采購計劃，并報相關(guān)部門審批。?4、管理食堂廚房團隊，包括員工的日常工作安排、考勤、培訓(xùn)和績效考核等，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平和工作積極性。?5、負責(zé)廚房設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。?6、嚴格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，定期對廚房衛(wèi)生進行檢查和清理，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生。?7、收集員工對菜品和服務(wù)的反饋意見，定期組織召開廚房工作會議，研究改進措施，不斷提升食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量。?8、負責(zé)食材的驗收、存儲管理，確保食材新鮮、合格，防止變質(zhì)和浪費。

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姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負責(zé)處理國際酒店訂單，包括出單、退款單、核查、特殊問題單處理等;2、負責(zé)平臺緊急問題單(到無，查無)的處理等;3、對訂單進行跟蹤與處理，保證客戶可順利入住;4、處理日?？头ぷ骱涂蛻敉对V及時做好協(xié)調(diào)記錄等；職位要求:1、需要持有英語四六級合格證書（包括但不僅限于此類證書）具備良好的英語聽說讀寫能力；如果掌握日語、俄語、法語、德語、西班牙語、阿拉伯語、韓語、意大利語等其中一門語言者，可優(yōu)先考慮；2、有良好的溝通技巧、服務(wù)意識和團隊合作精神3、學(xué)習(xí)能力佳，熟練使用各種辦公軟件，能承受一定的工作壓力;4、一本及以上學(xué)歷，有海外酒店預(yù)訂平臺或者OTA酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

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姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司自有食堂，現(xiàn)對外招聘早餐廚師1人，可全職上班，月休6天崗位：早餐廚師薪資：5000-6000上班時間：4:30-13:30，（享受國家法定節(jié)假日）面試流程：先看崗位招聘要求→發(fā)送簡歷→電話溝通→合適約面要求：一、在主廚的領(lǐng)導(dǎo)指揮下，負責(zé)制作各類中式/西式面點作（如包子、饅頭、餃子、糕點、面包、酥餅等），確保成品口感、食品質(zhì)量；二、嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得擅離職守；三、服從分配，按質(zhì)、按量、按時烹制餐品，保熱保鮮；四、負責(zé)控制好餐品的份量，合理控制原料使用，避免浪費；五、負責(zé)每天搞好各區(qū)域清潔工作，負責(zé)每天對原物料進行接收、貯存、保鮮；六、遵守安全操作規(guī)范，合理使用操作工具，合理使用原料，節(jié)約水、電、煤氣；七、進入廚房將工作服穿戴整齊，廚房內(nèi)不準吸煙，不準另搞標準開小灶；八、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度，搞好廚房，餐廳衛(wèi)生，保證不讓職工吃有異味食品，防止食物中毒

武漢·江夏區(qū)

姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

特性：雙休；1-15號遇到的周末都是單休、每天會有1小時左右加班；前半個月加班的兩天放到后半個月調(diào)休崗位職責(zé)：1、負責(zé)核對系統(tǒng)各產(chǎn)品交易結(jié)算數(shù)據(jù)；2、負責(zé)企業(yè)客戶的結(jié)算工作，以及相關(guān)票據(jù)的整理及郵寄；3、編制各類結(jié)算報表，并進行對應(yīng)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，確保數(shù)據(jù)的準確性與時效性；4、保管結(jié)算涉及到的相關(guān)合同及原始憑據(jù)，確保結(jié)算文檔管理的安全性；5、維護對應(yīng)的供應(yīng)商，以及公司相關(guān)部門之間的協(xié)作關(guān)系，確保信息反饋準確及時、溝通與協(xié)調(diào)順暢；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

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姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)公司檔案的歸檔與管理2、負責(zé)文件的審批和蓋章3、負責(zé)檔案的收發(fā)4、崗位比較簡單，至少實習(xí)到年底，每周上出勤天，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為所在業(yè)務(wù)部門提供人力資源專業(yè)支持，如人才招聘、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等，以提升業(yè)務(wù)部門的管理效能；2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置的合理性，協(xié)助進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供有力的人員供給以及梯隊搭建支持；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門績效管理工作，分析績效數(shù)據(jù)，總結(jié)績效問題，為優(yōu)化績效管理提供方案建議、提升人效；4、深入業(yè)務(wù)，了解一線員工心聲，傳遞公司政策，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)問題并及時做好反饋及溝通；5、負責(zé)組織氛圍建設(shè)，定期組織團建活動，傳遞公司核心價值觀，提升員工凝聚力和團隊?wèi)?zhàn)斗力；6、負責(zé)人力資源各項制度在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行，及時反饋業(yè)務(wù)流程及制度在執(zhí)行中的各項問題，為優(yōu)化流程和制度提供建議；

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司旺季周末會有加班，加班會折算成調(diào)休假。需要有駕照。上班時間：8點30-18點，中午12點-13點30午休崗位職責(zé):1.負責(zé)公司行政管理與前臺接待工作，確保辦公環(huán)境的專業(yè)與舒適；2.組織和執(zhí)行公司內(nèi)部會議及重要活動的接待工作，包括但不限于會場布置與服務(wù)；3.管理公司員工的日常行政事務(wù)，包括文檔管理、數(shù)據(jù)錄入及大型活動的支持；4.負責(zé)公司員工食堂的日常管理，確保餐品質(zhì)量與衛(wèi)生；5.執(zhí)行部門安排的其他行政事務(wù)和前臺接待相關(guān)工作。

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姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、定期拜訪意向客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；2、負責(zé)項目報價、招投標工作、公關(guān)談判和合同條款的確定等業(yè)務(wù)跟進工作，促成簽約、協(xié)助項目收款、實施驗收；3、完成全年銷售業(yè)績考核任務(wù)，達到公司績效考核標準；4、協(xié)助上級完成部門其它工作；

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品管理：產(chǎn)品定位、市場分析、需求分析、業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)流分析、交互設(shè)計、開發(fā)指導(dǎo)、產(chǎn)品迭代；2、項目管理：產(chǎn)品開發(fā)計劃落地、項目風(fēng)險管控、項目評審及質(zhì)量把控；3、團隊管理：培養(yǎng)產(chǎn)助，建立產(chǎn)品團隊，協(xié)助技術(shù)經(jīng)理管理好專屬的產(chǎn)品研發(fā)團隊；任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科2、溝通表達能力強、文檔習(xí)慣好、文檔編寫能力強、工具熟練；邏輯思維清晰、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行力強；3、有產(chǎn)品規(guī)劃，整體規(guī)劃設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計能力，具有敏銳的市場的洞察力；4、誠信、正直、責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)；5、事業(yè)成就愿意強烈、能承受高強度工作壓力；6、須有過大型MIS系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品完整的設(shè)計經(jīng)驗；7、5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，倉庫、供應(yīng)鏈等經(jīng)驗的優(yōu)先，有機票、酒店、火車、電商、費控、電子檔案、SRM、福利商城方向的產(chǎn)品經(jīng)驗次優(yōu)先考慮；

武漢·江夏區(qū)

姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系