崗位職責及要求如下：崗位職責1. 貨物管理 2. 訂單處理 3. 基礎銷售支持 任職要求1. 核心能力 吃苦耐勞，能適應重復性體力勞動（如搬運、整理貨品）。 細心負責，具備基礎數(shù)據(jù)記錄及系統(tǒng)操作能力。2. 經(jīng)驗與技能 有服裝倉庫、零售或物流相關經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 其他條件 年齡45以下 身體健康，服從工作安排，接受輪班制。薪資與福利參考- 薪資結構：底薪+計件提成+全勤獎，綜合月收入4000-7000元。- 福利：節(jié)日補貼.

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：8000-13000元/月職位底薪：2500元/月社保類型：六險一金提成方式：銷售額提成；業(yè)績提成職位描述【在這里，我們能給你】1、免試用期：租單提成45-50-55%業(yè)績提成，平均6K~10K！2、二手新房：績效+提成34-79%，開單后發(fā)放現(xiàn)金獎，平均12K~24K！3、；4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺任你發(fā)揮；5、一對一輔導體系+專業(yè)拓展培訓幫你成長；6、完善透明的晉升機制幫你筑夢，完成職場飛躍；7、鏈家高大上＋設計感十足的辦公環(huán)境等你來體驗?！驹谶@里，我們承諾你】鏈家專有培訓基地：鏈家學院，專業(yè)培訓講師,一系列人才的標準化培養(yǎng)：1、新人訓——從新人到專業(yè)經(jīng)紀人的第一步。入職前2天專業(yè)知識培訓，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個基本的認識；2、導師制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步，全程業(yè)務指導和幫扶；3、銜接訓——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識?！驹谶@里，我們需要你】1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況；2、通過網(wǎng)絡、電話等方式發(fā)掘客戶需求；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務；4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；5、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作；6、打造個人的專業(yè)品牌?！驹谶@里，我們希望你】溝通篇：不需要你有舌戰(zhàn)群儒、游說四方、語驚四座的口才，但希望你有娓娓而談的伶牙俐齒激情篇：不需要你像打了雞血一樣的亢奮，但希望你別像霜打過的茄子一樣的無精打采經(jīng)驗篇：不管你是經(jīng)驗豐富的老手還是激情澎湃的新手希望你有一手性格篇：不管你是積極上進的活躍分子還是踏實肯干的務實分子希望你是鏈家的一分子鏈家這么大，你該來看看~從“薪”開始，“位”來屬于你！公司介紹鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務，并擁有業(yè)內(nèi)獨有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術驅(qū)動服務品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。經(jīng)過15年的發(fā)展，鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個城市和地區(qū)，全國直營門店數(shù)量超8000家，旗下經(jīng)紀人近15萬人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源，全國真房源率已超過97%；并開展安心服務承諾，建立億元保障金，保證消費者交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務平臺。歷時8年，收集160多個城市1億1000萬套房屋信息，并建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”，為真房源奠定基礎。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品，幫助提高交易效率，優(yōu)化交易體驗。鏈家還致力于搭建房產(chǎn)服務者生態(tài)平臺，從經(jīng)紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控，都有嚴格的標準。從而讓15萬經(jīng)紀人都能提供標準化的專業(yè)服務，讓經(jīng)紀人職業(yè)化。鏈家正積極拓展多業(yè)務。新房業(yè)務已覆蓋25個城市，提供專業(yè)的新房咨詢顧問服務。在海南等地，開創(chuàng)全新的旅居綜合服務模式。海外業(yè)務已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等10個國家。并探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務，建設家居綜合服務平臺。未來五年，鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，進行線上線下的打通，重構和優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗。

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張先生

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單獨送一兩家門店奶茶咖啡無時效，超時不扣錢，單價6-9元，訂單多出餐快，每天免費奶茶咖啡喝，日均60-90單每天，公司提供車輛，提供宿舍。可兼職可全職，輕松自由，時間自己安排，工資可日結，周結，月結。更多詳細了解請聯(lián)系

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趙先生

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職位描述：1.負責為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務；2.根據(jù)客戶需求推薦合適的護理方案及產(chǎn)品；3.熟練掌握美容儀器操作，確保服務安全有效；4.維護客戶關系，提升客戶滿意度及回頭率；5.保持工作區(qū)域整潔，遵守衛(wèi)生及安全規(guī)范。任職要求：1.1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗（欠缺經(jīng)驗可培訓）；2.良好的溝通能力，服務意識強；3.形象氣質(zhì)佳，有親和力；4.能適應排班制（含周末及節(jié)假日）。薪資福利：**底薪+高提成（月入6000-15000+）****帶薪培訓+職業(yè)晉升機會****五險一金+節(jié)日福利+員工折扣****團隊活動+年終獎金**

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許女士

實名企業(yè)

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工資5k-1.3k需要能獨立完成客戶的頭皮護理洗頭按頭刮痧按肩定期開會培訓積極向上，工作樂觀，歡迎優(yōu)秀的人加入工資待遇可談，只要你有能力想要都可以實現(xiàn)

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黃先生

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深圳建設集團大廈A座小區(qū)，招物業(yè)電工，年齡22-46歲左右，月薪5500-5800，月休4-5天，包住不包吃，法定假3倍工資。負責受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主報修問題；戶內(nèi)裝修的巡查；歷史遺留問題的整改；項目設備設施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計推動問題整改以及日常設施設備故障處理。任職要求中專及以上，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（或大專以上學歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗），需持有效期內(nèi)電工操作證。

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7月31日 10:49

鄧女士

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我們是誰深圳道商文化教育中心深圳祈運堂國學文化教育有限公司深耕易經(jīng)智慧與現(xiàn)代職業(yè)規(guī)劃、升學規(guī)劃融合領域，打造「國學傳承+職業(yè)發(fā)展+升學規(guī)劃」多生態(tài)體系。核心業(yè)務：國學應用：易經(jīng)風水/命理咨詢/國學課程研發(fā)職業(yè)規(guī)劃：國央企就業(yè)指導/政企合作資源庫升學規(guī)劃：985/211強基綜評/港澳留學VIP高端咨詢：企業(yè)家戰(zhàn)略咨詢/家庭能量場優(yōu)化一、核心定位招募一名兼具戰(zhàn)略思維與落地能力的短視頻操盤手，既是業(yè)務增長核心引擎，也是公司合伙人。與公司現(xiàn)有合作團隊（清華團隊開發(fā)了頂級數(shù)字人軟件與獲客系統(tǒng)）共同搭建直播與短視頻獲客變現(xiàn)體系，通過技術賦能（如AI數(shù)字人、智能投放）實現(xiàn)規(guī)模化營收，共享公司長期價值。合伙人核心價值（3項核心權益）高分成+股權短期收益：提成比例達凈利潤10%-20%（行業(yè)平均5%-10%）長期回報：業(yè)務穩(wěn)定后開放股權分配（預計2026年啟動），共享公司增值紅利。決策主導權：自主制定運營策略，組建并管理團隊二、職責與目標（4項關鍵任務）①技術驅(qū)動型內(nèi)容生產(chǎn)：利用AI工具批量生成直播切片、引流短視頻，降低人力依賴。②開發(fā)數(shù)據(jù)模型：通過用戶行為分析優(yōu)化內(nèi)容標簽（如升學就業(yè)規(guī)劃痛點詞、風水咨詢熱點話題）。③全渠道流量變現(xiàn)：搭建“直播+短視頻+私域”閉環(huán)。④規(guī)?；瘡椭颇芰Γ嚎焖賹崿F(xiàn)矩陣賬號擴張（抖音/視頻號等10個賬號）⑤制定標準化運營手冊（SOP），支持未來城市合伙人模式復制。設計過知識付費、咨詢服務等高毛利產(chǎn)品的完整轉(zhuǎn)化鏈路認同教育咨詢與風水文化的合規(guī)化運營理念。三、申請與流程簡歷+案例證明，初試→復試→終面。

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梁先生

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（一）采購計劃與預算?根據(jù)公司生產(chǎn)、運營需求及庫存狀況，協(xié)助上級制定合理的采購計劃，明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、交付時間等關鍵信息，確保生產(chǎn)運營的連續(xù)性。?收集、分析市場價格信息和行業(yè)動態(tài)，結合公司預算目標，參與制定采購預算，并在采購過程中嚴格控制成本，確保采購支出符合預算要求。對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，及時向上級匯報偏差情況，并提出調(diào)整建議。?（二）供應商開發(fā)與管理?負責供應商的開發(fā)工作，通過多種渠道（如網(wǎng)絡搜索、行業(yè)展會、供應商推薦等）尋找潛在供應商，收集供應商信息，建立供應商信息庫。對潛在供應商進行初步篩選和評估，包括供應商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、交貨期、售后服務等方面，確定合格供應商名單。?定期對現(xiàn)有供應商進行績效評估，根據(jù)評估結果對供應商進行分級管理，與優(yōu)質(zhì)供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系，對不合格供應商采取相應的處理措施，如警告、整改、淘汰等，不斷優(yōu)化供應商結構。?與供應商保持密切溝通，及時了解供應商的生產(chǎn)狀況、供應能力變化等信息，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，維護良好的供應商合作關系。?（三）采購執(zhí)行?根據(jù)采購計劃，負責采購訂單的制作、審核與下達，確保訂單信息準確無誤。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時與供應商溝通交貨進度，協(xié)調(diào)解決可能影響交貨的問題，確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。?負責采購合同的起草、談判與簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，符合公司利益和法律法規(guī)要求。在合同執(zhí)行過程中，監(jiān)督供應商履行合同義務，及時處理合同變更、違約等情況。?負責采購物資的驗收工作，協(xié)同質(zhì)量檢驗部門、使用部門等對到貨物資進行檢驗，確保物資質(zhì)量符合要求。對驗收不合格的物資，及時與供應商溝通協(xié)商退貨、換貨或補貨等事宜，并跟進處理結果。?負責采購物資的入庫手續(xù)辦理，與倉庫部門做好物資交接工作，確保物資及時、準確入庫。協(xié)調(diào)解決物資入庫過程中出現(xiàn)的問題，如數(shù)量差異、質(zhì)量異議等。?（四）成本控制與價格管理?通過市場調(diào)研、詢價、比價、議價等方式，獲取最優(yōu)的采購價格，降低采購成本。分析采購成本構成，尋找降低成本的機會和途徑，如優(yōu)化采購流程、與供應商協(xié)商價格優(yōu)惠、尋找替代材料等，并提出成本控制方案和建議。?關注市場價格波動，及時掌握物資價格變化趨勢，建立價格預警機制。在價格波動較大時，及時調(diào)整采購策略，合理安排采購時機，降低價格風險。?負責采購成本的核算與分析工作，定期對采購成本進行統(tǒng)計和分析，對比采購預算和實際支出，評估成本控制效果，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?（五）采購文檔管理?負責采購相關文檔的整理、歸檔與保管工作，包括采購申請、采購計劃、采購訂單、采購合同、供應商資料、驗收報告、發(fā)票等。確保文檔的完整性、準確性和可追溯性，便于查閱和審計。?建立采購文檔管理系統(tǒng)，規(guī)范文檔的編號、存儲、借閱、銷毀等流程，提高文檔管理效率和安全性。?（六）其他工作?協(xié)助上級完成采購部門的其他工作任務，如參與采購流程優(yōu)化、制度建設、團隊建設等。?完成領導交辦的其他臨時性工作任務。?三、崗位權限?對供應商的選擇權和建議權，可根據(jù)供應商評估結果提出選擇或淘汰供應商的建議。?采購價格的談判權，在公司規(guī)定的價格范圍內(nèi)與供應商進行價格談判。?采購訂單的下達權，根據(jù)采購計劃和審批結果下達采購訂單。?對采購合同條款的建議權，參與采購合同的起草和談判，提出合理的合同條款建議。?對采購物資驗收結果的知情權和參與權，協(xié)同相關部門進行物資驗收，并對驗收結果發(fā)表意見。?對采購成本控制方案的建議權，根據(jù)市場情況和工作經(jīng)驗提出降低采購成本的建議。

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翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責一，采購計劃與執(zhí)行1，根據(jù)公司項目需求情況，制定詳細的采購計劃，確保物資供應及時。2，按照采購計劃，執(zhí)行具體采購任務，包括詢價、比價、議價，選擇合適的供應商并簽訂采購合同。3，跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，及時與供應商溝通，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付，如有異常及時處理并反饋。二，供應商管理1，開發(fā)新供應商，收集供應商信息，建立和維護供應商檔案。2，定期對供應商進行評估和考核，包括質(zhì)量、價格、交貨期、服務等方面，優(yōu)化供應商資源池。3，與供應商保持良好的溝通與合作關系，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。三，成本控制1，通過談判等方式，降低采購成本，確保采購價格合理。2，關注市場行情，分析價格走勢，為采購決策提供參考，及時調(diào)整采購策略以應對價格波動。3，控制采購費用，合理規(guī)劃采購預算，避免超預算采購。四，質(zhì)量把控1，參與采購物資的質(zhì)量驗收工作，協(xié)助相關部門對不合格品進行處理，如退貨、換貨或索賠等。2，與供應商溝通質(zhì)量要求，推動供應商改進產(chǎn)品質(zhì)量，確保采購物資符合公司質(zhì)量標準。五，文檔管理1，整理和歸檔采購相關文件，如采購合同、發(fā)票、驗收單等，確保文件資料完整、可查。2，統(tǒng)計和分析采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。其他工作1，遵守公司采購制度和流程，以及相關法律法規(guī)，確保采購活動合規(guī)進行。2，完成上級領導交辦的其他采購相關任務。

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翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.本科及以上學歷，計算機、工業(yè)自動化、電氣及通訊工程相關專業(yè)優(yōu)先；2.熟練掌握Python、C/C++編程語言；3.熟練使用OpenCV、YOLO、Halcon算法；4.有相機選型、開發(fā)、標定經(jīng)驗；5.有機器人開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；6.需要3年及以上工作經(jīng)驗。崗位職責：1.根據(jù)項目要求，完成機器視覺軟件需求分析，軟件開發(fā)；2.負責機器視覺算法開發(fā)；3.負責機械臂控制開發(fā)；4.負責基于linux系統(tǒng)的業(yè)務開發(fā)；5.負責相機，機械臂的標定。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的動態(tài)信息管理，主動跟蹤市場行情，開拓市場。2、負責區(qū)域內(nèi)融資租賃業(yè)務客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、對客戶與項目進行有效的風險識別與評估。3、配合職能部門、風險控制部門完成資料收集，參與項目盡調(diào)，保證項目進度按正常節(jié)奏推進。4、持續(xù)關注客戶的經(jīng)營狀況，針對符合資質(zhì)的客戶洽談促成合作。【任職要求】1、全日制大專及以上學歷，金融、財務、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上金融相關行業(yè)從業(yè)背景，具有制造業(yè)/對公客戶營銷經(jīng)驗優(yōu)先。3、品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我。4、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執(zhí)行力?！靖＠觥?、高級金融客戶經(jīng)理(H3)無責底薪6.5K起+績效獎金+高額項目提成（比同業(yè)高出150%-200%提成左右），月均收入25-55K。首年員工平均年薪12萬+，2年以上員工工資平均15-30萬，公司TOPSales年薪30-80萬。2、外出拜訪均配置轎車出行。3、公司提供五險一金，按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，年假長達15天，日常節(jié)日禮品多多,季度團建/旅游+無限下午茶。4、完整系統(tǒng)的培訓發(fā)展體系，多元化的學習渠道，資深講師團隊授課，通過案例及經(jīng)驗分享，讓新進員工快速融入，提升專業(yè)水平的同時更具市場競爭力。5、定期安排團建/旅游，團隊活躍有氛圍。我們不談夢想，只談搞錢，期待你的加入！

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的動態(tài)信息管理，主動跟蹤市場行情，開拓市場。2、負責區(qū)域內(nèi)融資租賃業(yè)務客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、對客戶與項目進行有效的風險識別與評估。3、配合職能部門、風險控制部門完成資料收集，參與項目盡調(diào)，保證項目進度按正常節(jié)奏推進。4、持續(xù)關注客戶的經(jīng)營狀況，針對符合資質(zhì)的客戶洽談促成合作?！救温氁蟆?、全日制大專及以上學歷，金融、財務、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上金融相關行業(yè)從業(yè)背景，具有制造業(yè)/對公客戶營銷經(jīng)驗優(yōu)先。3、品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我。4、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執(zhí)行力?！靖＠觥?、高級金融客戶經(jīng)理(H3)無責底薪6.5K起+績效獎金+高額項目提成（比同業(yè)高出150%-200%提成左右），月均收入25-55K。首年員工平均年薪12萬+，2年以上員工工資平均15-30萬，公司TOPSales年薪30-80萬。2、外出拜訪均配置轎車出行。3、公司提供五險一金，按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，年假長達15天，日常節(jié)日禮品多多,季度團建/旅游+無限下午茶。4、完整系統(tǒng)的培訓發(fā)展體系，多元化的學習渠道，資深講師團隊授課，通過案例及經(jīng)驗分享，讓新進員工快速融入，提升專業(yè)水平的同時更具市場競爭力。5、定期安排團建/旅游，團隊活躍有氛圍。我們不談夢想，只談搞錢，期待你的加入！

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責門店的直播，大專以上文憑2:兼職門店的銷售3:負責視頻號運營4:有一定全屋定制銷售經(jīng)驗5:能承受一定壓力5:無責底薪4000-60007:，月休四天

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陳先生

實名企業(yè)

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18-53以下都可以來面試，4500-6000具體的面談工資大廈保安，35以下，172以上，12小時6300月休4天包住不包吃小區(qū)，12小時4500-5000,53以下列車保安員，12小時4700包吃住無休，52以下。五星級酒店，寫字樓，景區(qū)保安員，12小時5500-6000包吃住，身高175以上,18-35周歲，不胖不瘦，五官端正。商場保安男女隊員18-46歲，，男身高168以上，女158以上，12小時5300-6300左右。18-40歲，凈身高170以上，12小時5600-6300，商城巡邏保安員（必須要有保安證）12小時5150月休4天包吃住，45以下，170以上小區(qū)保安員長期崗位，12小時5600月休3天包住不包吃，40以下，173以上8小時寫字樓大廈保安，4000-4500包吃住休4天，44以下，170以上醫(yī)院保安12小時5400,45以下，168以上上班輕松一點，坐崗，巡邏結合工地保安，12小時4000-4500左右，53以下，165以上，廠區(qū)男女保安員，12小時5500月休4天，包住不包吃，46以下，168以上，158以上。高檔酒店保安員18-35周歲，175以上，5500-6500包吃住大廈，商場保安員40以下，170以上12小時5600月休4天包住不包吃五星級酒店保安員，12小時5500-6000包吃住，脫鞋身高175以上,18-35周歲，不胖不瘦，五官端正。營業(yè)廳長白班保安員，9-10小時4500-5000左右，休4-6天，20-45周歲，身高166以上，寫字樓20-35周歲，凈身高178以上，綜合工資6000-8000以上，能長期穩(wěn)定干，形象好的以上崗位，有意可以面談（）詳細的面談工作時間：8-12小時。面試地址：9號線到園嶺站A出口反方向往后過紅路燈直走200米，園嶺7街丁字路口（深科私房菜旁）。

深圳·福田區(qū)·園嶺

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

18-53以下都可以來面試，4500-6000具體的面談工資大廈保安，35以下，172以上，12小時6300月休4天包住不包吃小區(qū)，12小時4500-5000,53以下列車保安員，12小時4700包吃住無休，52以下。五星級酒店，寫字樓，景區(qū)保安員，12小時5500-6000包吃住，身高175以上,18-35周歲，不胖不瘦，五官端正。商場保安男女隊員18-46歲，，男身高168以上，女158以上，12小時5300-6300左右。18-40歲，凈身高170以上，12小時5600-6300，商城巡邏保安員（必須要有保安證）12小時5150月休4天包吃住，45以下，170以上小區(qū)保安員長期崗位，12小時5600月休3天包住不包吃，40以下，173以上8小時寫字樓大廈保安，4000-4500包吃住休4天，44以下，170以上醫(yī)院保安12小時5400,45以下，168以上上班輕松一點，坐崗，巡邏結合工地保安，12小時4000-4500左右，53以下，165以上，廠區(qū)男女保安員，12小時5500月休4天，包住不包吃，46以下，168以上，158以上。高檔酒店保安員18-35周歲，175以上，5500-6500包吃住大廈，商場保安員40以下，170以上12小時5600月休4天包住不包吃五星級酒店保安員，12小時5500-6000包吃住，脫鞋身高175以上,18-35周歲，不胖不瘦，五官端正。營業(yè)廳長白班保安員，9-10小時4500-5000左右，休4-6天，20-45周歲，身高166以上，寫字樓20-35周歲，凈身高178以上，綜合工資6000-8000以上，能長期穩(wěn)定干，形象好的以上崗位，有意可以面談（）詳細的面談工作時間：8-12小時。面試地址：9號線到園嶺站A出口反方向往后過紅路燈直走200米，園嶺7街丁字路口（深科私房菜旁）。

深圳·福田區(qū)·園嶺

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:整理客戶資料文檔，解答客戶咨詢根據(jù)客戶需求推薦解決處理方案任職要求00后年輕化團隊注重團隊氛圍具備良好的溝通能力，能夠在團隊中發(fā)揮與團隊成員協(xié)作，對工作有高度責任心。工作時間:周一周四早九晚七周五特別福利:15:00提前開啟周末周末雙休，無加班文化薪資待遇:無責底薪3000元+提成10%～20%+獎金輕松月入過萬→帶薪崗前培訓+老帶新師徒制→每月團建+生日福利生日禮包→清晰的晉升通道(主任，經(jīng)理，總監(jiān)，公司合伙人)

深圳·羅湖區(qū)·東門

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司樓下就是國貿(mào)園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無需外出，無加班文化，到點下班，不包食宿，定期聚餐旅游團建，下午茶生日派對崗位要求:1、通過線上維護、跟進客戶，配合上司完成工作內(nèi)容2、定期與合作客戶進行線上溝通，建立良好的長期合作關系任職要求:1、不限學歷，接受無經(jīng)驗，工作易上手2、態(tài)度端正，工作認真負責，學習能力強，有耐心3、具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構成:底薪+績效，綜合薪資4-15k，具體薪資有意向可以面議工作時間:1、上午:9:10--11:30，下午:13:00--19:00，（中途休息2小時）周末雙休，周五3點下班2、節(jié)假日根據(jù)國家安排休假，端午、中秋有相對應的福利發(fā)放

深圳·羅湖區(qū)·東門

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】（1）負責工控客戶的開發(fā)和維護，建立良好的客戶關系，以銷售國產(chǎn)工控產(chǎn)品為主；（2）關注與分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品或服務的優(yōu)化提供合理化建議；（3）以達成業(yè)績目標、按時收回客戶應付款項為最重要的工作目標；（4）按要求完成領導交辦的其他相關工作?！救温氋Y格】（1）市場營銷或自動化類專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷為佳；（2）必須有自動化行業(yè)相關工作背景，有國產(chǎn)品牌或日系品牌3年以上銷售工作經(jīng)驗；（自動化類專業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可）（3）具有良好的溝通能力、商務洽談與成交能力，具有較強的“單兵作戰(zhàn)”（在權限范圍內(nèi)獨立處理和解決問題）能力及團隊協(xié)作能力；（4）身心健康，遵守公司的規(guī)章制度。

深圳·羅湖區(qū)·東門

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘巨量引擎專員（懂Al運用者優(yōu)先錄?。?.熟練AI在辦公各種場景中應用。2、熟練抖音巨量引擎的運營，策劃視頻文案、錄視頻、制作剪輯視頻并在各大視頻平臺（抖音、視頻號、小紅書、快手等等）運營。3.熟練辦公軟件和撰寫文案，小車駕駛熟練，適應出差。

深圳·福田區(qū)·園嶺

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘巨量引擎和SEO專員（懂Al運用者優(yōu)先錄取）。1.熟練AI在辦公各種場景中應用。2..熟練抖音巨量引擎的運營，策劃視頻文案、錄視頻、制作剪輯視頻并在各大視頻平臺（抖音、視頻號、小紅書、快手等等）運營。3.熟練辦公軟件和撰寫文案，小車駕駛熟練，適應出差。

深圳·福田區(qū)·園嶺

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系