月入8000-11000商超駐店配送，不需要到處跑門店取商品主要配送超市日用品，水果蔬菜零食之類的，100米-3公里以內配送每天上班8小時月薪8000人走賬清休息時間自己安排，每天人均48-90單領導好說話，配送難度低駐店門面配送，有師傅帶，不需要經(jīng)驗0元入職公司不收取任何押金單價6-7.5起一單3公里以內配送人均45-80單目前只招聘不懶的人單價高不需要經(jīng)驗有師傅帶就近安排。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚蒸飯做燉罐一名煎扒打菜兩名（會釘板切菜優(yōu)先）兼職前臺收銀一名中午兩三個小時，工資面議（全職最佳）招廚師長，年輕，有責任心，工資面議

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時工：白班28元/時，280元/天，夜班30元/時，300元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元，包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調恒溫車間。培訓支持：老員工會親自教導新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調、洗衣機、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補貼，每月500元注意?。?！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫?。。?/p>

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【條件要求】1、男女不限，中專以上學歷，熟悉本職工作，形象氣質佳，舉止修養(yǎng)良好；2、熟練掌握辦公軟件：Excel、Word、PPT、Wpsoffice，懂得使用思維導圖、易企秀工具，有一定設計、美工、文案及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、了解餐飲行業(yè)，年齡22-40歲，有活力有熱情，思維敏捷，邏輯清晰，性格開朗，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；4、能吃苦耐勞，對待工作認真細致、積極主動，有較強的崗位責任心，渴望成長，對自己有更高的要求?！緞趧諆热荨?、公司旗下微信公眾號與今日頭條的圖文采編、撰寫、排版、宣發(fā)；了解微信小店與其它電商直播的操作方法；以及線上各短視頻平臺的維護與推廣。2、負責餐飲品牌項目的單店盈利模型規(guī)劃與整店落地全案統(tǒng)籌工作，具體的內容與報酬以項目勞務服務協(xié)議為主。3、協(xié)助配合院長為企業(yè)服務〖品牌連鎖年度輔導顧問〗的工作，具體的內容與報酬以項目勞務服務協(xié)議為主。【】1、試用期1個月，第一個月2000元，雙方滿意后正式成為勞務合作關系。2、轉正后可以在家辦公，時間自由；根據(jù)工作量與項目完成情況，分別為1500-4500元不等。3、也可以申請租賃公司工作室辦公，時間為周一到周六，每天早九點至晚六點；凡租賃公司工作室辦公者，要保證工作室衛(wèi)生清潔、做好安全管理，來訪人員接待和項目對接促進成交；遵守約定每月獎勵500元。4、如果有負責組織各種活動（海外游學、國內考察、研修培訓、沙龍論壇）的策劃方案、宣發(fā)推廣、落地執(zhí)行；根據(jù)工作量與完成后的盈利情況補貼500-5000元；5、有介紹推薦餐飲品牌孵化項目成功后，，給予利潤的10％獎勵。6、參與項目方案企劃、跟蹤進度、資源對接、項目管理時，按勞務服務協(xié)議約定執(zhí)行。

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司福鼎時代項目需要2名鐵皮師傅，要求55歲左右，沒有高血壓，冠心病的，有意者聯(lián)系我(注:自己能單獨作業(yè)，半桶水勿擾，工地安全要求嚴格，一定要能聽從指揮，裝鐵皮要求美觀，牢固

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5月14日 07:46

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：負責完成每日訂單安排，協(xié)助各生產(chǎn)事項崗位特點：空調車間，可協(xié)調安排上班時間任職要求：手腳麻利，較強的適應能力，細心認真，服從公司管理崗位經(jīng)驗：有生產(chǎn)工作經(jīng)驗會電腦者優(yōu)先，年齡在20-40之間方可

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汪先生

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【崗位職責】1、負責店鋪日常運營管理，熟悉推廣，把控店鋪細節(jié)執(zhí)行，按計劃達成既定業(yè)績目標；2、熟悉平臺活動及規(guī)則，負責平臺活動對接，為店鋪爭取更多資源，同時制定活動推廣方案，保證業(yè)績提升；3、負責店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等的策劃，提升店鋪轉化率；4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率5、負責監(jiān)控每日店鋪數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)），對店鋪進行診斷優(yōu)化，落實跟進執(zhí)行效果；6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案；7、關注競品及行業(yè)數(shù)據(jù)，分析運營各項數(shù)據(jù)情況，并提出合理化建議；8、與平臺小二維持良好溝通互動?！救温氁蟆?、一年以上店鋪運營實戰(zhàn)經(jīng)驗；對電子商務有著深刻的了解；2、有美妝類目運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉拼多多平臺規(guī)則，掌握拼多多運營相關知識，后臺操作，熟練使用拼多多后臺及數(shù)據(jù)分析工具；4、擅長行業(yè)類目數(shù)據(jù)分析，擅長活動策劃和申報；5、具有團隊合作精神，有超強的進取精神和抗壓能力；6、具有一定的溝通及協(xié)調能力，有責任心，善于學習，積極上進，開朗樂觀。

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、負責公司產(chǎn)品的抖音短視頻剪輯工作、產(chǎn)品的視頻拍攝工作。2、根據(jù)產(chǎn)品特點，搭配產(chǎn)品與道具，能獨立完成場景布景與創(chuàng)意場景打造，配合電商產(chǎn)品描述進行產(chǎn)品照片拍攝與修圖上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00任職要求：1、純熟運用剪映、熟悉抖音類短視頻特性，能夠運用純熟的剪輯技術，針對素材特性進行剪輯包裝創(chuàng)意，并開發(fā)創(chuàng)新的視頻表現(xiàn)形式2、熟練運用各種運鏡技巧，對拍攝現(xiàn)場燈光、收音、場景布置等有較強的把控能力；對色彩構圖、鏡頭語言有較清晰認識；觀察溝通能力好，動手能力強；3、對拍攝的素材進行后期處理和存檔歸類；4、有短視頻制作相關經(jīng)驗，攝影、動畫、數(shù)字媒體、影視制作、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先5、具備一定的美學知識。

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宋先生

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【崗位職責】·開公司車輛送貨，無需自備車·不用搬貨，專注駕駛即可【職位要求】·年齡26-56歲，持C本，1年以上實際駕駛經(jīng)驗·無不良駕駛記錄、重大事故及交通違章·熟悉本地路況，能熟練使用導航【工作時間】·早上8點至18點【薪資福利】·月薪7600-11000元左右，收入穩(wěn)定，多勞多得

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余女士

實名企業(yè)

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公司業(yè)務：1.抖音小店的直營跟孵化2.抖音本地生活（包含吃喝玩樂團購卷）的推廣2.客服不需要外出不需要打電話，沒有加班3.底薪4000起+獎金上班時間是9：00-12:0013:30-18:00周休1.5天享受國家法定節(jié)假日

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宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本職位為廠區(qū)招聘，有意向請投遞簡歷詳聊！！【進廠福利】：【統(tǒng)一新入職員工享受廠區(qū)績效分紅打卡滿35天3000元】【可以預支工資在職滿15天以上2000～4000元】【當天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費。】【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結工：30/小時，綜合收入9800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。年底留任獎金5000元轉正后補貼5000【工作時間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。（吃飯時間算上班）2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個月10號發(fā)工資，不拖不壓。【招聘要求】1：不限年齡，不限學歷，不限經(jīng)驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據(jù)員工個人工作表現(xiàn)情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎發(fā)放兩個月薪資以上。溫馨提示：------------------------------------1.請主動點擊在線申請職位，方便時間溝通。2.本職位內容真實有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!工作地點總部：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)

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靳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系