（騎手配送）身無分文直接上崗，兼職薪資日結(jié)！薪資：?jiǎn)蝺r(jià)7-30，每日200-500不等。時(shí)間：2-6小時(shí)自由可靈活安排，不限定時(shí)間。要求：18-49歲，會(huì)騎車，無案底。提供：公司提供車，不需要費(fèi)用，0元入職！深圳龍華、龍崗、松崗、羅湖、福田、光明、坪山，都可以安排！!！

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、Amazon平臺(tái)的日常管理，上傳listing，維護(hù)優(yōu)化管理listing銷售，使店鋪listing保持競(jìng)爭(zhēng)力，提高銷售額，可獨(dú)立進(jìn)行賬戶的操作；2、掌握并不斷學(xué)習(xí)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧；3、處理客戶訂單，并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r，確保訂單的按時(shí)完成；4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議；5、配合公司的發(fā)展計(jì)劃，定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷售策略、提高的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。崗位要求：1、熟悉日常的商務(wù)郵件撰寫；2、一年或以上Amazon銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售平臺(tái)和流程，熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨(dú)立操作Amazon賬號(hào)；3、要有一定的溝通能力，內(nèi)部溝通以及外部客戶，與Amazon客戶經(jīng)理之間的溝通；4、需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有責(zé)任性，以及一定的抗壓能力。上班時(shí)間（9：00-12：00，14：00-18：30）大小周，不加班。福利待遇：底薪：面議+提成+福利薪酬沒有上限，以效取酬；帶薪年假、每周員工水果、小食，定期員工活動(dòng)、節(jié)假日獎(jiǎng)金、結(jié)婚紅包等；享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，年假，婚假，產(chǎn)假，不定期旅游等福利。歡迎有夢(mèng)想有激情的你加入我們的團(tuán)隊(duì)?。?！

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接待客戶，給客戶做產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品選配，積極熱情向客戶講解2、針對(duì)有購(gòu)買意向的客戶提供搭配方案、報(bào)價(jià)。3.維護(hù)vip客戶，跟進(jìn)老客戶復(fù)購(gòu)，拜訪。要求:1,語言表達(dá)能力強(qiáng)且有良好的溝通能力，有敬業(yè)精神，吃苦耐勞。2,懂基本的電腦操作；3,有酒水，茶葉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)Teum全托上品核價(jià)【任職要求】大專及以上學(xué)歷，入職需要提交體檢報(bào)告，，，試用期3個(gè)月，大小周【工作福利】不定期團(tuán)建，公司氛圍好【薪資待遇】試用期4000左右，轉(zhuǎn)正后5000左右，訂單按月有提成，具體面談

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎感興趣司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷?。。∪巳海?2-58周歲駕齡：2年以上無犯罪記錄，無酒駕，無吸毒，無暴力犯罪等工作內(nèi)容：直招開車司機(jī)，車子可不用每天還，可少量私用，跟公司申請(qǐng)即可，保養(yǎng)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)單容易上手，需要者可當(dāng)天入職歡迎您來咨詢。會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開車，無一次性扣十二分，無犯罪記錄，年齡在21到59周歲之間。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：無要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：日結(jié)探店1.探店打卡年齡35以下3.畫淡妝，穿時(shí)尚漂亮即可3.工作時(shí)間120分鐘左右服飾門店探店打卡，拍照，拍視頻，發(fā)布抖音，小紅書，微視頻等平臺(tái)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位亮點(diǎn)】薪資：底薪+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保，整體無上限，看自己能力培訓(xùn)：技能培訓(xùn)+職業(yè)晉升指導(dǎo)福利：團(tuán)建活動(dòng)+部門聚餐+生日會(huì)-【崗位職責(zé)】①平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與起號(hào)負(fù)責(zé)新媒體矩陣（微信/抖音/小紅書/視頻號(hào)）從0到1起號(hào)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，制定策略，完成賬號(hào)搭建、內(nèi)容規(guī)劃發(fā)布。-②獲客引流在新媒體平臺(tái)獲取客戶線索，以獲取有效銷售線索為導(dǎo)向。-③內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化負(fù)責(zé)圖文創(chuàng)作、視頻腳本撰寫、基礎(chǔ)拍攝、剪輯。依據(jù)業(yè)務(wù)亮點(diǎn)和客戶需求創(chuàng)作吸引力內(nèi)容，研究熱門短視頻形式，優(yōu)化創(chuàng)作，提升內(nèi)容質(zhì)量。-④數(shù)據(jù)分析與總結(jié)分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣，提升運(yùn)營(yíng)效果。-【我們需要這樣的你】①大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限②需2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)③有從0到1成功起號(hào)，并有獲客案例的優(yōu)先

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席先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)運(yùn)營(yíng)操作，包括賬號(hào)績(jī)效維護(hù)，產(chǎn)品的上架優(yōu)化與維護(hù)，廣告推廣，F(xiàn)BA計(jì)劃的制定，創(chuàng)建貨件與庫(kù)存跟進(jìn)等；2、解決售前、售中、售后問題，回復(fù)客戶郵件，維護(hù)賬號(hào)安全；3、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，并匯報(bào)給上級(jí)；4、銷售數(shù)據(jù)分析與整理，并根據(jù)分析結(jié)果制定采購(gòu)備貨計(jì)劃、清庫(kù)計(jì)劃、調(diào)整銷售策略；5、完成銷售目標(biāo)和完成上級(jí)安排的其它工作。6.本崗位主要負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營(yíng)，可選多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語實(shí)際使用水平4級(jí)以上；2、兩年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；4、能承受一定的工作壓力，有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5、為人誠(chéng)實(shí)、守信，性格外向、樂觀，工作積極主動(dòng)。福利待遇：1、薪資體系：8-15K底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況及個(gè)人表現(xiàn)）；2、工作時(shí)間：08:30-18:00，午休1.5小時(shí)；雙休工作制，全勤獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日。3、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金。4、帶薪年假：入職滿一年，即可享受每年5天的帶薪年假；5、發(fā)展空間：試用期1-3個(gè)月，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以提前轉(zhuǎn)正、晉升加薪的機(jī)會(huì)；5、節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；6、生活福利：公司配備微波爐、冰箱方便自帶餐食，餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天；7、文娛生活：公司不定期組織各種聚餐、文娛活動(dòng)和省內(nèi)/外旅游等團(tuán)體活動(dòng)；乘車路線：紅山地鐵站；公交車站：東泉新村或南賢商業(yè)廣場(chǎng)，下車即到。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)運(yùn)營(yíng)操作，包括賬號(hào)績(jī)效維護(hù)，產(chǎn)品的上架優(yōu)化與維護(hù)，廣告推廣，F(xiàn)BA計(jì)劃的制定，創(chuàng)建貨件與庫(kù)存跟進(jìn)等；2、解決售前、售中、售后問題，回復(fù)客戶郵件，維護(hù)賬號(hào)安全；3、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，并匯報(bào)給上級(jí)；4、銷售數(shù)據(jù)分析與整理，并根據(jù)分析結(jié)果制定采購(gòu)備貨計(jì)劃、清庫(kù)計(jì)劃、調(diào)整銷售策略；5、完成銷售目標(biāo)和完成上級(jí)安排的其它工作。6.本崗位主要負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營(yíng)，可選多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語實(shí)際使用水平4級(jí)以上；2、兩年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；4、能承受一定的工作壓力，有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5、為人誠(chéng)實(shí)、守信，性格外向、樂觀，工作積極主動(dòng)。福利待遇：1、薪資體系：8-15K底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況及個(gè)人表現(xiàn)）；2、工作時(shí)間：08:30-18:00，午休1.5小時(shí)；雙休工作制，全勤獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日。3、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金。4、帶薪年假：入職滿一年，即可享受每年5天的帶薪年假；5、發(fā)展空間：試用期1-3個(gè)月，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將予以提前轉(zhuǎn)正、晉升加薪的機(jī)會(huì)；5、節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；6、生活福利：公司配備微波爐、冰箱方便自帶餐食，餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天；7、文娛生活：公司不定期組織各種聚餐、文娛活動(dòng)和省內(nèi)/外旅游等團(tuán)體活動(dòng)；乘車路線：紅山地鐵站；公交車站：東泉新村或南賢商業(yè)廣場(chǎng)，下車即到。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司規(guī)模：公司26人=15運(yùn)營(yíng)+4開發(fā)+3美工+3財(cái)務(wù)+1行政人事【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)mercadolibre/美客多平臺(tái)海外倉(cāng)精品運(yùn)營(yíng)，有0-1經(jīng)驗(yàn)；確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析情況進(jìn)行選品，與產(chǎn)品開發(fā)人員對(duì)接溝通；3、產(chǎn)品上架，編輯、優(yōu)化listing、關(guān)鍵詞，關(guān)注SKU銷售情況，及時(shí)合理備貨；4、定期根據(jù)銷售情況進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定優(yōu)化方案，打造爆款；5、負(fù)責(zé)售前咨詢解答、售后服務(wù)及異常訂單的處理；【任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、1年以上美客多/MercadoLibre平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有海外倉(cāng)精品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉美客多平臺(tái)后臺(tái)操作及政策，熟悉產(chǎn)品選品技巧；4、做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，有志在跨境電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；5、能熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真、耐心，具有高度責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；【薪資福利】1、產(chǎn)品：家居，工具、戶外、母嬰、3c類目；客單價(jià)50美金以上，精品+品牌，（少量私模產(chǎn)品）2、平臺(tái)：美國(guó)、墨西哥、澳大利亞；3、薪資：底薪+提成+全勤獎(jiǎng)300+餐補(bǔ)5004、加班：不加班5、社保：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；6、放假：1)法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;2)入職滿一年可享有5天帶薪年假;3)帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等7、福利：公司每周二、五提供員工下午茶，每日不限量零食、飲料，每年團(tuán)建旅游，節(jié)日禮品；8、團(tuán)隊(duì)：氛圍:95后團(tuán)隊(duì)，氣氛融治，不搞開會(huì)，無加班文化；9、大小周工作制：上午9:30-12:20，下午14:00-18:30（每天工作時(shí)長(zhǎng)6.5小時(shí)）每天下午16:00-16:30（休息半小時(shí)，享受小憩時(shí)光）；10、試用期:1-3個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正！

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、熟悉跨境電商平臺(tái)，能結(jié)合銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，發(fā)掘有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品;2、善于通過數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等方法，規(guī)劃跨境電商平臺(tái)的選品策略;3、根據(jù)選品策略，能夠?qū)拥较嚓P(guān)供應(yīng)鏈廠商，溝通確定商品供貨、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、定價(jià)、傭金等方案;4、定期對(duì)選品開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;5、與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和賣家團(tuán)隊(duì)合作，確保選品商品實(shí)現(xiàn)銷售推廣，并提供完善的交付服務(wù)。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;2、有1年以上跨境電商選品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);消費(fèi)電子、3C數(shù)碼品類優(yōu)先3、熟悉跨境電商市場(chǎng)，有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、良好的溝通表達(dá)力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較好的解決問題能力;責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;5、能熟練使用各種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;6、具備良好的英語讀寫能力優(yōu)先。福利待遇及其他：1、入職買社保公積金；2、入職滿1年享受帶薪年假5天；3、不定期下午茶、聚餐聚會(huì)、員工旅游、節(jié)日紅包禮物、團(tuán)建活動(dòng)；4、團(tuán)隊(duì)年輕、有活力，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，人員穩(wěn)定；工作時(shí)間:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00;工作地點(diǎn)：深圳市龍華區(qū)民治街道寶山時(shí)代大廈610職位亮點(diǎn)：氛圍輕松、福利多、團(tuán)隊(duì)年輕、有活力、人際關(guān)系簡(jiǎn)單、人員穩(wěn)定

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司規(guī)模：公司26人=15運(yùn)營(yíng)+4開發(fā)+3美工+3財(cái)務(wù)+1行政人事【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)mercadolibre/美客多平臺(tái)海外倉(cāng)精品運(yùn)營(yíng)，有0-1經(jīng)驗(yàn)；確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析情況進(jìn)行選品，與產(chǎn)品開發(fā)人員對(duì)接溝通；3、產(chǎn)品上架，編輯、優(yōu)化listing、關(guān)鍵詞，關(guān)注SKU銷售情況，及時(shí)合理備貨；4、定期根據(jù)銷售情況進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定優(yōu)化方案，打造爆款；5、負(fù)責(zé)售前咨詢解答、售后服務(wù)及異常訂單的處理；【任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、1年以上美客多/MercadoLibre平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有海外倉(cāng)精品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉美客多平臺(tái)后臺(tái)操作及政策，熟悉產(chǎn)品選品技巧；4、做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，有志在跨境電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；5、能熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真、耐心，具有高度責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；【薪資福利】1、產(chǎn)品：家居，工具、戶外、母嬰、3c類目；客單價(jià)50美金以上，精品+品牌，（少量私模產(chǎn)品）2、平臺(tái)：美國(guó)、墨西哥、澳大利亞；3、薪資：底薪+提成+全勤獎(jiǎng)300+餐補(bǔ)5004、加班：不加班5、社保：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；6、放假：1)法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;2)入職滿一年可享有5天帶薪年假;3)帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等7、福利：公司每周二、五提供員工下午茶，每日不限量零食、飲料，每年團(tuán)建旅游，節(jié)日禮品；8、團(tuán)隊(duì)：氛圍:95后團(tuán)隊(duì)，氣氛融治，不搞開會(huì)，無加班文化；9、大小周工作制：上午9:30-12:20，下午14:00-18:30（每天工作時(shí)長(zhǎng)6.5小時(shí)）每天下午16:00-16:30（休息半小時(shí)，享受小憩時(shí)光）；10、試用期:1-3個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正！

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】-負(fù)責(zé)音箱相關(guān)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，包括電路設(shè)計(jì)、原理圖繪制及PCB布局；-元器件選型，生成bom表，樣機(jī)調(diào)試；-參與產(chǎn)品方案論證、性能測(cè)試及優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合音頻質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；-與軟件團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成軟硬件聯(lián)調(diào)與系統(tǒng)集成；-編寫技術(shù)文檔，支持產(chǎn)品量產(chǎn)及后續(xù)維護(hù)?！救温氁蟆?電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；-熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，有音頻硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)項(xiàng)目壓力；-持有相關(guān)證書或有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商戶拓展：積極走訪餐飲、零售、便民服務(wù)等各類線下商戶，推廣支付寶數(shù)字化支付解決方案，包括收款碼、紅包碼、支付設(shè)備等產(chǎn)品鋪設(shè)，完成新商戶簽約入駐，提升支付寶支付在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)覆蓋率。

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董女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)接待到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的編程課程咨詢指導(dǎo)；2、根據(jù)學(xué)生特性制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力完成銷售任務(wù)；3、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源，挖掘有效客戶信息；4、與學(xué)員建立良好關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；【崗位要求】：1、具有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法；4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰?！拘劫Y福利】：1、無責(zé)任底薪：7K——10K區(qū)間（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力定級(jí)別），薪資構(gòu)成：底薪+提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，綜合月度薪資：15K-30K2、員工福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等各種福利，員工生日會(huì)、新員工茶話會(huì)等3、享受各種帶薪休假，豐厚的年終獎(jiǎng)4、員工享受深圳一檔的五險(xiǎn)一金5、樂享計(jì)劃—在職員工子女可免費(fèi)在機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)【培訓(xùn)體系】：1、新人階段：一對(duì)一帶教培訓(xùn)+系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn)技能+豐富產(chǎn)品培訓(xùn)2、成長(zhǎng)階段：每周個(gè)性化的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)+每月成長(zhǎng)培訓(xùn)體系【晉升空間】：咨詢—經(jīng)理—儲(chǔ)備校長(zhǎng)—校長(zhǎng)—高級(jí)校長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)—城市總監(jiān)—多城市總經(jīng)理所有晉升公開透明，標(biāo)準(zhǔn)清晰，一年享有2次晉升機(jī)會(huì)加入「AI教育」編程的藍(lán)海，期權(quán)激勵(lì)等你來拿深圳10家分校，就近原則安排?。?！

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①房產(chǎn)交易策劃，半職能半營(yíng)銷模式②新媒體營(yíng)銷，新媒體拍攝③我們是區(qū)別于地產(chǎn)老中介的純大學(xué)生營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)無需經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè)，有導(dǎo)師帶教，薪酬6500起。主要工作內(nèi)容是一手房的代理，二手房的買賣和租賃，工作地點(diǎn)在深圳。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)餐廳、食堂等場(chǎng)所的餐具（碗、盤、筷、勺等）、廚具（鍋、盆等）的清洗、消毒工作，確保清潔衛(wèi)生。2.清理洗碗?yún)^(qū)域的衛(wèi)生，包括地面、臺(tái)面、水池等，保持工作環(huán)境整潔。3.按要求對(duì)清洗后的餐具進(jìn)行分類、存放，保證取用方便。4.協(xié)助后廚或相關(guān)崗位完成其他簡(jiǎn)單的清潔輔助工作，如清理食材殘?jiān)取?.檢查清洗工具（如洗潔精、抹布、刷子等）的存量，及時(shí)反饋補(bǔ)充需求。任職要求：-年齡、20-48，學(xué)歷不限，身體健康，能吃苦耐勞。-有相關(guān)洗碗或后廚清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重衛(wèi)生細(xì)節(jié)，服從管理和工作安排。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[招聘]兼職賣課包1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排2、形象端正，口齒清晰，語言表達(dá)順暢3、熱情開朗，抗壓能力強(qiáng)，不害怕被拒絕派發(fā)對(duì)象:二年級(jí)-高三家長(zhǎng)，兼職時(shí)間:可長(zhǎng)期合作周中每天下午17:00-21:00周末10：00-19：00。地點(diǎn)：龍華紅山小區(qū)，商場(chǎng)、社區(qū)兼職薪資與提成:25元/小時(shí)，課包錢全部給兼職，到訪一個(gè)提成80，一天賣3個(gè)以上，底薪變?yōu)?0元/小時(shí)，一天賣5個(gè)以上，底薪變?yōu)?0/小時(shí)，，一天賣8個(gè)以上，底薪變?yōu)?0/小時(shí)（保底每天必須要賣出1個(gè)，要不底薪按20/小時(shí)）提前10分鐘到達(dá)校區(qū)薪資結(jié)算:周結(jié)咨詢+V

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何先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

市場(chǎng)營(yíng)銷專員本科9K/大專8K+提供住宿可實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游、提供住宿解決方案、上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！最近有傳言說樂有家推出了12項(xiàng)全新的福利假期，這到底是真是假？讓我來為你揭曉答案！隨心假：讓我們從每月一次的隨心假開始說起。是的，你沒有聽錯(cuò)，每個(gè)月你都能享受一次說“走就走的”是隨心假，給你的小情緒放個(gè)假生日假：接下來是每個(gè)員工都期待的生日假。在樂有家，我們認(rèn)為生日是最值得慶祝的日子，所以特別設(shè)置生日假，讓你盡情Happy痛經(jīng)假：?jiǎn)T工們，你們的福利來了——痛經(jīng)假。在每個(gè)月的特殊日子里，我們疼你，好好休息。相親日：?jiǎn)紊淼哪悖?.20為你牽線搭橋，帶薪相親，我們只能幫你到這了！戀愛假：戀愛中的你，是否想過有可以享受戀愛假？在樂有家，我們給你專屬紀(jì)念日的甜蜜時(shí)光哺乳假：新媽媽們，你們的福利也不少——哺乳假。每天多點(diǎn)時(shí)間，照顧你親愛的Baby工作與家庭兩不誤。親子日：六一兒童節(jié)，是屬于孩子們的節(jié)日。我們的親子日讓你全心陪伴你的孩子，不錯(cuò)過他們成長(zhǎng)的每一個(gè)瞬間。家長(zhǎng)假：家長(zhǎng)們，你們也有福了——家長(zhǎng)假。無論是家長(zhǎng)會(huì)還是親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，帶薪家長(zhǎng)假，讓陪伴與成長(zhǎng)同行孝順日：百善孝為先，我們的孝順日，讓父母生日有你陪伴。公益假：想要為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量？我們的公益假讓你的

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職賣課包1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排2、形象端正，口齒清晰，語言表達(dá)順暢3、熱情開朗，抗壓能力強(qiáng)，不害怕被拒絕派發(fā)對(duì)象:二年級(jí)-高三家長(zhǎng)，兼職時(shí)間:可長(zhǎng)期合作每天下午17:00-21:00地點(diǎn)：龍華紅山小區(qū)，商場(chǎng)、社區(qū)兼職薪資與提成:25元/小時(shí)，課包錢全部給兼職，到訪一個(gè)提成80，一天賣3個(gè)以上，底薪變?yōu)?0元/小時(shí)，一天賣5個(gè)以上，底薪變?yōu)?0/小時(shí)，，一天賣8個(gè)以上，底薪變?yōu)?0/小時(shí)（保底每天必須要賣出1個(gè)，要不底薪按20/小時(shí)）提前10分到校區(qū)

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何先生

實(shí)名

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本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長(zhǎng)白班兩班倒部門，坐著上班;工作輕松。因訂單增加，新開產(chǎn)線誠(chéng)聘男女普工，崗位有:質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測(cè)試等。一、招聘要求:1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡;2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康;3、持有本人二代有效身份證，不過期，不消磁，特殊情況可申請(qǐng)。二、薪資福利:[小時(shí)工]:計(jì)時(shí)工資24元/小時(shí);1、平均10-12小時(shí)/天，工資260-320元/天，月工時(shí)280-320個(gè)小時(shí);2、每月上班26天，工作時(shí)間穩(wěn)定，月均工資6000元-7000元/月;[正式工]:基本底薪2400元/月，每月全勤獎(jiǎng)200-300元，績(jī)效300-500元;1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時(shí)/天;2、加班費(fèi)按國(guó)家加班要求規(guī)定:平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍;3、薪資詳情:底薪2400元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);4、每月綜合收入:6000元-6500元/月。三、吃住情況:1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍;2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，有電視房;3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費(fèi)提供伙食，早餐(饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等)中餐、晚餐為6菜一湯(每天更換);4、入職當(dāng)天簽署勞動(dòng)合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問題。四、合同協(xié)議:合同:簽訂東莞市正規(guī)勞動(dòng)合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實(shí)發(fā)放;保險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、;福利:五險(xiǎn)一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金;年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等。職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪。

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陳先生

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