招維修工學徒和裝修工學徒，每月保底工資廣州5000元，入職需要培訓7天，培訓期間的補貼是50元一天，培訓完了再安排分包項目，培訓期間包吃包住。

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4月29日 17:41

凌先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

A方案:招兩名司機跑物流快運分撥中心早上需要卸貨6000元一個月包住白班C照6000元基本工資派件B方案:招一名跑物流快運分撥中心早上需要卸貨+白天派件10元一票日均20票左右還有其他綜合費用

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盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年滿18周歲，身高158以上，無不良社會記錄。2、有服從團隊管理的意識，有團結互助的精神。3、性格活躍，溝通能力較強者優(yōu)先錄用。4、可接受有紋身。5、形象氣質佳，有趣活潑，愛笑，對臺球深感興趣，有積極向上的精神，期望自己可以在工作中成長往更高的方向發(fā)展。工作內容:1上班期間負責練球、擺球、參與臺球游戲，交流互動2.為玩家主持臺球游戲計分。不會打沒問題!(0基礎帶薪培訓，專業(yè)教練進行系統(tǒng)有趣地培訓，培訓期間帶薪上崗

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、新店扶持：（1）新店OTA各平臺開殼或舊殼信息、產品內容更新優(yōu)化落實督導，并提供協(xié)助及業(yè)務咨詢。（2）新店上線首月OTA運營優(yōu)化扶持，每周OTA運營診斷報告出具.2、OTA日常監(jiān)控：（1）每日進行門店線上展示檢查，數(shù)據(jù)分析、問題總結、提出優(yōu)化建議報告并帶教督導門店優(yōu)化整改。（2）OTA輿情周匯總及優(yōu)化建議。3、OTA問題診斷：（1）門店周/月診斷；（2）針對特殊門店進行精細化督導管理，價格調控，匹配用戶畫像優(yōu)化酒店畫像，競對分析、投流轉化拆解。4、培訓支持：（1）培訓門店與編訂或優(yōu)化OTA培訓課件。（2）OTA業(yè)務知識賦能

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州禧聞信息技術有限公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家運用移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術進行創(chuàng)新融合的智能化系統(tǒng)集成高科技企業(yè)。我們基于BIM技術在國內建筑、智慧醫(yī)療、智慧園區(qū)、指揮調度平臺等領域開展信息化應用，致力于信息管理系統(tǒng)開發(fā)、控制和人工智能系統(tǒng)研究，以及安全工程智能化監(jiān)測?，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，誠聘財務主管一名。崗位職責：1. 全面負責公司的財務管理工作，制定和完善財務制度、流程，健全財務核算體系，確保財務工作高效、規(guī)范運行。2. 組織編制公司年度、季度、月度財務預算，對預算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控與分析，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。3. 負責審核公司的各類財務單據(jù)，監(jiān)督賬務處理的準確性和及時性，定期編制并審核財務報表，保證財務信息的真實、完整。4. 深入開展財務分析工作，對公司各項經濟活動進行成本效益分析，挖掘潛在的財務問題和風險，提出切實可行的改進建議和應對策略。5. 主導稅收籌劃工作，熟悉國家稅收政策法規(guī)，合理降低公司稅務成本，防范稅務風險，維護與稅務、銀行等外部部門的良好合作關系。6. 領導和管理財務團隊，合理分配工作任務，提供專業(yè)指導和培訓，提升團隊整體業(yè)務水平和工作效率，營造積極向上的團隊氛圍。7. 參與公司重要經營決策會議，從財務角度為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資融資、項目合作等提供專業(yè)意見和建議，助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。8. 完成上級領導交辦的其他臨時性財務工作任務。任職要求：1. 本科及以上學歷，會計、財務管理、審計等相關專業(yè)，具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先考慮。2. 5年以上財務工作經驗，其中至少2年以上財務主管或同等管理崗位經驗，有高科技企業(yè)、軟件行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先。3. 精通國家財務法規(guī)、會計準則和稅收政策，熟悉財務核算、預算管理、成本控制、資金管理等財務管理流程和方法。4. 熟練使用主流財務軟件（如金蝶、用友等）和辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備較強的財務數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練運用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進行財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調內部各部門之間的財務工作，以及與外部機構的溝通合作。6. 工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和保密意識，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的環(huán)境中高效工作。

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安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經理助理的主要工作職責與要求：崗位職責：-協(xié)助總經理日常事項處理、日程差旅管理、工作追蹤匯報，并主持組織安排各項會議、起草、整理和歸檔負責的文件、公司項目等；-協(xié)助總經理制定各事業(yè)部的發(fā)展計劃和目標，管理銷售團隊和客戶，負責商務接待及對外關系維護、確保各項工作順利進行，達到預期效果；?-協(xié)助調查研究，了解集團及各事業(yè)部的運營情況，提出合理化建議和意見，以推動集團業(yè)務及項目的發(fā)展；-按總經理的指進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作，做到項目管理及統(tǒng)籌，等相關信息上傳下達。崗位要求：-良好的組織、協(xié)調和溝通能力：能夠組織、策劃、安排相關會務，協(xié)調內外部資源；-文案撰寫能力：能夠撰寫各種報告和文件，確保信息的準確傳達；-人際交往能力：具備敏銳的洞察力和判斷力，能夠處理各種復雜的人際關系；-商務禮儀素質：熟悉商務禮儀，能夠在各種商務場合中表現(xiàn)得體；-有較強的組織協(xié)調溝通能力、敏銳的洞察力，且計劃和決策及執(zhí)行能力強；有項目管理經理優(yōu)先；-具有良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，能接受經常出差，人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先。年齡在25-35歲，3以上的相關工作經驗

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目合伙人要求:1、有創(chuàng)業(yè)的經歷，有創(chuàng)業(yè)的想法:2、具備一定的社會資源與團隊基礎:擁有整合資源的能力與創(chuàng)新精神:3、具備一定的產業(yè)基礎實力，比如，擁有自主發(fā)展的事業(yè)平臺，或在某個特定的行業(yè)或領域有顯著的成績與口碑:4、對文化產業(yè)、數(shù)字化科技、新基建、大健康、新能源、生態(tài)環(huán)保等事業(yè)發(fā)展有濃厚的興趣。我們可提供:1、提供靈活的合作模式：根據(jù)個人發(fā)展需求提供定制化的規(guī)劃方案。2、提供創(chuàng)業(yè)平臺，作為項目合伙人，將有著事業(yè)成長機會。3、豐富的資源支持：提供項目所需的資源、技術、市場等資源支持，助力項目成功。4、共享資源：共享公司平臺旗下城市合伙人及相關資源圈層;充分利用各類資源，拓展業(yè)務領域。5、具體收益面談

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、配合主美制定游戲角色風格，輸出角色原畫設計模板和規(guī)范；2、參與具體角色設計任務，組織相關角色設計人員開展工作；3、根據(jù)角色原畫設計流程，參與審核；4、結合游戲風格及宣傳用途，制作游戲宣傳用角色圖；5、協(xié)助UI細化圖標繪制。任職要求：1、美術類相關專業(yè)大專學歷以上，3年工作經驗以上；2、擅長Q版、國風風格；3、能駕馭兩種或以上風格者優(yōu)先；3、具有一定的知識儲備，對于歷史人文、宗教神話等元素有一定了解；4、有較強的溝通分析以及創(chuàng)新能力，能夠準確理解工作需求并高效完成；5、熟練掌握該崗位所需軟件。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責游戲框架的數(shù)學模型搭建和公式設計、驗證與優(yōu)化及與數(shù)值關聯(lián)緊密的系統(tǒng)設計；2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求，建立游戲的數(shù)值框架；持續(xù)優(yōu)化游戲內數(shù)值框架、戰(zhàn)斗平衡、經濟系統(tǒng)平衡；3、為各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，并保證其合理性和易用性；4、關注市場競品，研究游戲數(shù)值系統(tǒng)，分析總結出可借鑒學習的地方，優(yōu)化產品架構。任職要求：1、2年以上數(shù)值策劃經驗，有slg項目經驗或重度slg玩家優(yōu)先；2、參與過slg的游戲項目開發(fā)；3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，細致的工作態(tài)度，工作認真負責，積極主動；

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羅女士

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