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成都武侯區(qū)【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官
5000-10000元/月【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官方電話,受理花唄用戶的業(yè)務(wù)咨詢,處理用戶花唄賬單,純客服,無銷售性質(zhì)!每天工作時長7.5小時薪資:月薪5千-1萬,月休8天福利:生日福利節(jié)日福利帶薪年假年度體檢等等發(fā)展:轉(zhuǎn)正即可參與專業(yè)序列/管理序列/S類晉升1)大專及以上學(xué)歷,接受實習(xí)生;2)熟悉電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn)。3)辦公室里吹空調(diào)上班4)靈活的工作時間安排和愉快的工作氛圍每年2-3次晉升和調(diào)薪機(jī)會!
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成都武侯區(qū)高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
9000-10000元/月成都市高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
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5月22日 12:03
成都武侯區(qū)招聘寫字樓保潔數(shù)名,年齡要求63歲以下,月休4天
2000-3000元/月招聘寫字樓保潔數(shù)名,年齡要求63歲以下,月休4天,上班8小時,待遇2600一2900月,聯(lián)系電話。趙經(jīng)理,地址,孵化園地鐵A口、天府三街地鐵C1口天府五街民樂地鐵口附近。廣匯
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成都武侯區(qū)龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘:廚師長一名,要求廚房管理經(jīng)驗三年以上
4000-5000元/月成都龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘:廚師長一名,要求廚房管理經(jīng)驗三年以上。廚師兩名要求三年以上炒菜經(jīng)驗,墩子主管一名、切配兩名!工資待遇根據(jù)個人能力決定,當(dāng)面細(xì)聊或電話聯(lián)系!聯(lián)系電話:同步
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采購經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、行政專員
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購活動,確保物資的及時供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,保證采購質(zhì)量和效率3.分析市場動態(tài),為公司提供專業(yè)的采購建議和策略任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)項目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化采購流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項目采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。5,有行政崗位經(jīng)驗或商務(wù)崗位經(jīng)驗更佳,采購工作不忙的時候,主要是商務(wù)助理崗位職責(zé)或行政專員崗位工作。我們效率至上,靈活管理。不拘一格。
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成都武侯區(qū)急招采購專員
4000-5000元/月1.負(fù)責(zé)工程項目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購活動,確保物資的及時供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,保證采購質(zhì)量和效率3.分析市場動態(tài),為公司提供專業(yè)的采購建議和策略任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)項目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化采購流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項目采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。5,有行政崗位經(jīng)驗或商務(wù)崗位經(jīng)驗更佳,在采購工作不忙的情況下,會以商務(wù)助理或日常行政工作為主。
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高德地圖BD+無責(zé)3500起,帶薪培訓(xùn)
8000-24000元/月無責(zé)底薪3500—4500,面試定薪,入職繳納社保+帶薪培訓(xùn)+晉升透明不是地推,不需要陌拜【工作內(nèi)容】崗位職責(zé):公司提供的精準(zhǔn)的商家資源,按公司作業(yè)要求全國商家進(jìn)行電話溝通,主要面向美食、休閑玩樂、麗人、婚攝教培、消費醫(yī)療、家裝等等本地商家邀請付費入駐高德本地零售、地圖app推廣【工作時間】早九點半晚六點,法定假日正常休【辦公交通】天府五街益州大道交界處,高端寫字樓,采光通透【薪資待遇】無責(zé)底薪+績效+提成綜合薪資8000-20000元/月(上不封頂)【福利待遇】社保入職購買,團(tuán)建,部門聚餐,下午茶,生日會活動,節(jié)日福利等【崗位要求】1.中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先2.接受沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆生,需要學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)自己3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠快速響應(yīng)用戶需求,提供專業(yè)、熱情的服務(wù);4、有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力
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底薪5000無責(zé),月平均收入2萬,有人帶
1.8-2萬元/月前期的實習(xí)底薪是4000無責(zé)+35-40%的提成,五險一金工作內(nèi)容:1:開發(fā)客戶(多媒體推廣,網(wǎng)絡(luò)推廣等)2:聯(lián)系客戶(平時開發(fā)出來的客戶進(jìn)行項目邀約)3:面談客戶(約好的客戶去好約定的項目進(jìn)行面談,談判)團(tuán)隊氛圍:公司的整體環(huán)境很好,大家之間相處比較簡單,互幫互助,絕不存在勾心斗角,團(tuán)隊的每一個單子基本都是靠團(tuán)隊里的每個人配合促成成交(不存在分單,分業(yè)績),大家都是你幫我,我?guī)湍氵@種的團(tuán)隊獎勵:到訪獎勵,開單獎勵,新增的獎勵,到訪的獎勵,月前三名(5000-3000-2000),月單數(shù)獎勵(2500),季度的獎勵(國內(nèi)游,帶家人,帶薪休假),年度前十國外游,等等
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底薪4000-5000無責(zé),高提成,有人帶
4000-5000元/月前期的實習(xí)底薪是4000無責(zé)+35-40%的提成,五險()工作內(nèi)容:1:開發(fā)客戶(多媒體推廣,網(wǎng)絡(luò)推廣等)2:聯(lián)系客戶(平時開發(fā)出來的客戶進(jìn)行項目邀約)3:面談客戶(約好的客戶去好約定的項目進(jìn)行面談,談判)團(tuán)隊氛圍:公司的整體環(huán)境很好,大家之間相處比較簡單,互幫互助,絕不存在勾心斗角,團(tuán)隊的每一個單子基本都是靠團(tuán)隊里的每個人配合促成成交(不存在分單,分業(yè)績),大家都是你幫我,我?guī)湍氵@種的團(tuán)隊獎勵:到訪獎勵,開單獎勵,新增第一的獎勵,到訪第一的獎勵,月前三名(5000-3000-2000),月單數(shù)第一獎勵(2500),季度第一的獎勵(國內(nèi)游,帶家人,帶薪休假),年度前十國外游,等等
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底薪4000,五險一金,高提成,團(tuán)隊氛圍好,有人帶
1.5-2萬元/月工作內(nèi)容:1:開發(fā)客戶(多媒體推廣,網(wǎng)絡(luò)推廣等)2:聯(lián)系客戶(平時開發(fā)出來的客戶進(jìn)行項目邀約)3:面談客戶(約好的客戶去好約定的項目進(jìn)行面談,談判)團(tuán)隊氛圍:公司的整體環(huán)境很好,大家之間相處比較簡單,互幫互助,絕不存在勾心斗角,團(tuán)隊的每一個單子基本都是靠團(tuán)隊里的每個人配合促成成交(不存在分單,分業(yè)績),大家都是你幫我,我?guī)湍氵@種的團(tuán)隊獎勵:到訪獎勵,開單獎勵,新增第一的獎勵,到訪第一的獎勵,月前三名(5000-3000-2000),月單數(shù)第一獎勵(2500),季度第一的獎勵(國內(nèi)游,帶家人,帶薪休假,),年度前十國外游,等等
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成都武侯區(qū)急招外賣騎手
面議站點直招,沒有任何套路,住宿免費,包住的!入職當(dāng)天直接住宿超市駐點配送模式,只送一家門店!不用找商家無需騎手打包,配送范圍小,3KM以內(nèi)配送范圍高人效配送,系統(tǒng)派單一次4-12單,相近路線單量超多60+,比外賣好跑,比外賣簡單,新手一周內(nèi)就上手!努立于9K以上!騎手入職!無任何套路!身無分文的也要0元0押金當(dāng)天入職住宿!全市就近安排!新手有老騎手帶!有早中晚班,隨便你選,中間有休息時間。有單跑單沒單玩玩手機(jī)打打游戲都可以比較自由的!
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切配師傅,明檔
面議工作9小時,產(chǎn)品簡單,上手也快。福利:高溫補(bǔ)貼,全勤,生日假,正常4天假。節(jié)假日多1—2天。年假每年一天,封頂10天,每滿一年,每個月多50。工作范圍很好,上升空間大。
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資產(chǎn)管理顧問
4000-8000元/月營信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘:(給自己一個上升空間,給年輕的自己一個更好的平臺)1,公司理念:經(jīng)營誠信,贏得信譽(yù)2,企業(yè)文化:雁陣精神,同事之間互幫互助,沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況3,薪資待遇:無責(zé)任底薪4000~8000元,五險一金。(業(yè)務(wù)員平均年薪20萬-30萬)4,招聘要求:年齡1995~2003年(22~30歲),有地產(chǎn)經(jīng)驗高中以上學(xué)歷,無地產(chǎn)經(jīng)驗大專以上學(xué)歷5,工作環(huán)境:高端寫字樓,做線上營銷和推廣,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!不用跑業(yè)務(wù),也不做發(fā)傳單等低級體力勞動6,產(chǎn)品信息:成都各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤,直接跟開發(fā)商合作,沒有中間環(huán)節(jié),,接觸的都是高端的客戶群體7,學(xué)習(xí)晉升:公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程,從0基礎(chǔ)開始,不同階段不同提升培訓(xùn),只要你有能力,踏實肯干,做事用心,就可以無限展示你自己的才能!8,公司福利:月度組別出游,季度公司全體全國豪華神秘大獎
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成都武侯區(qū)招聘1名操作工(不恐高、手腳靈活,可帶教)公司主要做路橋加固維修養(yǎng)護(hù)等施工
5000-6000元/月招聘1名操作工(不恐高、手腳靈活,可帶教)公司主要做路橋加固維修養(yǎng)護(hù)等施工,招聘人員跟隨項目走,項目全國范圍內(nèi),不固定地區(qū),能接受歡迎來聊
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7月14日 09:24
成都武侯區(qū)招聘1名長期操作工(可帶教,不恐高、手腳靈活)公司主要做路橋加固維修養(yǎng)護(hù)等施工
5000-6000元/月招聘1名長期操作工(可帶教,不恐高、手腳靈活)公司主要做路橋加固維修養(yǎng)護(hù)等施工,招聘人員跟隨項目走,項目全國范圍內(nèi),不固定地區(qū),能接受歡迎來聊
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7月14日 09:09
成都武侯區(qū)招聘1名操作小工(免費帶教,不恐高、手腳靈活)公司主要做路橋加固維修養(yǎng)護(hù)等施工
面議招聘1名操作小工(免費帶教,不恐高、手腳靈活)公司主要做路橋加固維修養(yǎng)護(hù)等施工,招聘人員跟隨項目走,項目全國范圍內(nèi),不固定地區(qū),公司直招!!能接受歡迎來聊!
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7月15日 10:44
滲透測試工程師
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.對目標(biāo)站點進(jìn)行滲透打點2.處理安全事件和漏洞利用。3.融入團(tuán)隊并完成自己份內(nèi)工作任職要求:1.熟悉各種滲透測試工具和方法,具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗。2.能夠解決技術(shù)難題,并提供有效的安全建議。3.具有優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力,能在壓力下工作。4.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)作完成任務(wù)。
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前端開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月此崗位base美洽產(chǎn)品線,要求有react+iOS原生項目經(jīng)驗崗位職責(zé):1.參與客服平臺多端產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)Web工作臺、管理后臺、移動端H5及iOS原生SDK等模塊的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化,確保在各類iOS應(yīng)用中提供穩(wěn)定且流暢的嵌入式客服體驗。2.配合產(chǎn)品和設(shè)計實現(xiàn)高質(zhì)量的跨端交互體驗,支持實時會話、消息推送等高并發(fā)場景下的順暢操作。3.參與智能客服相關(guān)前端功能的實現(xiàn),協(xié)助落地AI能力,提升用戶自動化服務(wù)體驗。4.與后端協(xié)同開發(fā),優(yōu)化前后端及移動端通信效率,提升系統(tǒng)整體穩(wěn)定性與響應(yīng)速度。5.注重代碼質(zhì)量與團(tuán)隊協(xié)作,參與代碼評審,按需編寫測試用例,保障功能穩(wěn)定交付。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,同時具備1年以上iOS原生開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握Swift/Objective-C語言。2.扎實的JavaScript(ES6+)和TypeScript編程能力,具備基于React及主流狀態(tài)管理工具(如Redux、Zustand等)的實際開發(fā)經(jīng)驗;熟悉常見前端開發(fā)流程和構(gòu)建工具。3.熟悉iOS開發(fā)生態(tài),包括UI組件、網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)存儲等核心技術(shù)棧;了解iOS性能優(yōu)化方法及內(nèi)存管理機(jī)制。4.有WebSocket或其他實時通信經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確還原設(shè)計稿,對跨端用戶體驗有深入理解;了解AI在客服場景中的基礎(chǔ)應(yīng)用。5.具備良好的溝通能力和協(xié)作意識,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠高效推進(jìn)跨端任務(wù)落地并適應(yīng)新技術(shù)要求。加分項:1.有客服系統(tǒng)、CRM、企業(yè)級SaaS產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗。2.對AI技術(shù)有一定了解,有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,如接入過AI接口、參與智能推薦或?qū)υ捊换ツK的前端實現(xiàn)。3.對前端性能優(yōu)化、組件封裝、體驗提升等方面有實踐經(jīng)驗。
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成都武侯區(qū)湖北差一個帶登高證的管工,位置會流動,流體潔凈管道
450元/天湖北差一個帶登高證的管工,位置會流動,流體潔凈管道,一天450,8+8工資月發(fā),電話鄭總
成都·武侯區(qū)
7月21日 09:51
成都武侯區(qū)固化地坪師傅,半灌水的就別來
300-400元/天固化地坪師傅,半灌水的就別來
成都·武侯區(qū)
7月13日 10:33
景區(qū)講解卡銷售
3000-10000元/月在景區(qū)、博物館門外向游客推薦、銷售景區(qū)語音智能講解卡、給有疑惑的游客解惑答疑
成都·武侯區(qū)

辦公室內(nèi)保潔鐘點工
30-40元/時周一到周五寫字樓室內(nèi)兼職保潔阿姨
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招電焊300一天
300元/天成都市武侯區(qū)招電焊300一天
成都·武侯區(qū)
7月18日 09:42
建筑工程類會計
面議持有相關(guān)證書,具有三年以上工作經(jīng)驗
成都·雙流區(qū)

魚泡直聘招聘大客戶顧問月入8000-10000
7000-12000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的用戶資源,向用戶介紹產(chǎn)品,并提供解決方案,最終達(dá)成合作;2、對平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù),和用戶保持良好的合作關(guān)系。!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!工作時間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費帶教培訓(xùn);2、學(xué)歷和經(jīng)驗不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強(qiáng),對工作負(fù)責(zé)。崗位亮點:1、培訓(xùn)體系完善:新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)進(jìn)階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個人成長、自我驅(qū)動、用戶第一、簡單高效,團(tuán)那人年輕有活力。公司亮點:1、平臺實力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省"專精特新"中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
7月16日 14:44
成都武侯區(qū)廣州黃埔大道招工地力工
面議廣州黃埔大道招工地力工
成都·武侯區(qū)
7月16日 12:47
成都武侯區(qū)招保潔工
3000-4000元/月酒店保潔
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電氣工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場硬件儀表及軟件安裝、調(diào)試及項目現(xiàn)場問題對接,確保設(shè)備按照設(shè)計要求正確安裝,并進(jìn)行必要的測試和調(diào)整,確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求,提出改進(jìn)措施等;2.負(fù)責(zé)處理電氣系統(tǒng)的故障,并進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作。及時響應(yīng)客戶反饋的問題,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)工程項目輸出技術(shù)資料的編制、更改、整理更新、歸檔,完善運(yùn)維類文檔及業(yè)務(wù)技術(shù)類文檔并進(jìn)行文件管理,確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確性和完整性。4.和甲方客戶維護(hù)關(guān)系;抓好電氣施工的進(jìn)度,認(rèn)真做好現(xiàn)場管理及項目驗收等。5.確保所實施的電氣工程符合適用的法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,如電氣安全規(guī)范、防火安全標(biāo)準(zhǔn)等。要求:1.本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息、電氣自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè),具3年以上工業(yè)應(yīng)用軟件、電氣自動化、動力、能源行業(yè)工作經(jīng)驗,具有UPS、配電監(jiān)控系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。2.思維活躍,性格開朗活潑,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊合作精神;3.具有良好的抗壓能力和溝通能力和自我管理能力,適應(yīng)省內(nèi)及省外出差;4.熟悉MODBUS、DLT645、MQTT等各類協(xié)議及電力規(guī)約,有MES、DCS、PLC、SCADA等系統(tǒng)的對接經(jīng)驗;熟悉電氣相關(guān)知識。
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保安水電
二次設(shè)備技工高壓柜安裝/檢修一次設(shè)備技工直流屏安裝/調(diào)試
汽車維修汽車維修工
CNC/數(shù)控
銷售專員
汽車維修
其他汽車服務(wù)人員
課程顧問
城市熱門工種