工作內(nèi)容1、為顧客提供專業(yè)的家具導(dǎo)購(gòu)服務(wù)2、根據(jù)顧客需求推薦合適的家具產(chǎn)品3、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保顧客體驗(yàn)4、上班時(shí)間：9：30-18：005、月休四天，購(gòu)買五險(xiǎn)任職要求：1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧2、能夠準(zhǔn)確理解顧客需求并提供解決方案3、對(duì)家具行業(yè)有一定的了解和熱情

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蒙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招單位保潔：工資福利：月薪2200元（準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不拖欠工資）工作時(shí)間：每日7小時(shí)，07：30-11：30，下午14：30-17：30，月休4天，買意外險(xiǎn)。要求：58歲以下，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址：青秀區(qū)賢賓路3號(hào)聯(lián)系方式：

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馬女士

立即聯(lián)系

招人事?理經(jīng)?需要一批有干勁，有上進(jìn)心，有賺錢欲望，懂?感得?恩的兄?姐弟?妹。來(lái)一起奮斗吧就?句一?話，對(duì)你負(fù)責(zé)，帶你賺錢人事底薪6500提成工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)補(bǔ)?公充?司空缺的崗位，每天利?一用?些社?軟交?件，招?軟聘?件，在網(wǎng)上進(jìn)?招行?聘，工作輕?自松?由工作時(shí)間：下午14:00-晚上22:00(吃飯時(shí)間18:00-19:00)住宿：包?住吃?

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黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事底薪6500提成工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)補(bǔ)充公司空缺的崗位工作內(nèi)容：每天利用一些社交軟件，招聘軟件，在網(wǎng)上進(jìn)行招聘，工作輕松自由工作時(shí)間：下午14:00-晚上22:00(吃飯時(shí)間18:00-19:00)住宿：包吃住

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黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘?招聘?招聘?人事部：招聘人事經(jīng)理招聘人數(shù)：5人，男女不限，18至30歲；崗位職責(zé)：主要通過(guò)58趕集、BOSS直聘，快手、抖音等網(wǎng)絡(luò)渠道給公司各崗位招聘人才，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；要求：有一定溝通能力，抗壓能力以及上進(jìn)心；薪資待遇：基本菧薪+日常獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀紅+管道提成700-1000/人，綜合工資5000-12000以上，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)工作時(shí)間：中午14：00點(diǎn)-晚22：00點(diǎn)，月休4天包吃住

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謝先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘1.制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃人力資源需求，制定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策與計(jì)劃。 2. 招聘與配置：根據(jù)公司人員需求，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，篩選、面試候選人，確保合適人才及時(shí)到崗。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)，提升員工能力與素質(zhì)。 4. 績(jī)效管理：建立和完善公司績(jī)效管理制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，提供績(jī)效反饋與輔導(dǎo)，激勵(lì)員工提升工作業(yè)績(jī)。 5. 薪酬福利管理：制定和優(yōu)化公司薪酬福利政策，確保薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力和公平性，提升員工滿意度。 6. 員工關(guān)系管理：處理員工投訴、糾紛等問(wèn)題，維護(hù)良好的員工關(guān)系，營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍。

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梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單!!主要是負(fù)責(zé)招人!4500的底薪十提成綜合工資6000！工作地點(diǎn)在青秀區(qū)!工作氛圍非常好，工作內(nèi)容也輕松，晉升空間大，包吃住。魚(yú)泡不經(jīng)?？矗信d趣加我微信huli3d44

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘1.制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃人力資源需求，制定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策與計(jì)劃。 2. 招聘與配置：根據(jù)公司人員需求，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，篩選、面試候選人，確保合適人才及時(shí)到崗。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)，提升員工能力與素質(zhì)。 4. 績(jī)效管理：建立和完善公司績(jī)效管理制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，提供績(jī)效反饋與輔導(dǎo)，激勵(lì)員工提升工作業(yè)績(jī)。 5. 薪酬福利管理：制定和優(yōu)化公司薪酬福利政策，確保薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力和公平性，提升員工滿意度。 6. 員工關(guān)系管理：處理員工投訴、糾紛等問(wèn)題，維護(hù)良好的員工關(guān)系，營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍。

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梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單!!主要是負(fù)責(zé)招人!4500的底薪十提成綜合工資6000！工作地點(diǎn)在青秀區(qū)!工作氛圍非常好，工作內(nèi)容也輕松，晉升空間大，包吃住。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣西空調(diào)安裝/正式工8500-15000元線上面試安排就近區(qū)域工作京東空調(diào)安裝師傅-正式工工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)京東家電上門安裝服務(wù)；2、包括但不限于空調(diào)、家電、洗衣機(jī)、電子鎖等安裝工作3、部分維修及售后服務(wù)。崗位要求1、能熟練使用智能手機(jī)、辦公軟件、導(dǎo)航軟件等；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，耐心負(fù)責(zé)；3、空調(diào)品類安裝需具備高空作業(yè)證4、優(yōu)先錄取空調(diào)安裝服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年及以上人員，如具備電子鎖、抽油煙機(jī)等安裝經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。薪資結(jié)構(gòu)1、綜合收入：8000-15000元/月2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計(jì)件提成+福利補(bǔ)貼，多勞多得，上不封頂基礎(chǔ)福利-8項(xiàng)保障性福利-4項(xiàng)1、社保/公積金：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納2、餐補(bǔ)：360元/月1、住房保障基金：首套房3、年終獎(jiǎng)：依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定系數(shù)2、員工救助基金：重疾員工3、員工保險(xiǎn)4、司齡獎(jiǎng)勵(lì)：每滿1年，100元/月，封頂500元4、員工福利體檢：2年/次5、防暑補(bǔ)貼：不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6、團(tuán)建費(fèi)：150元/季/人7、福利費(fèi)：600元/季/人8、員工禮包：中秋節(jié)、春節(jié)可安排城市：廣東：佛山、中山、江門、珠海、肇慶、清遠(yuǎn)、茂名、陽(yáng)江、韶關(guān)、梅州、揭陽(yáng)、河源、汕尾福建：福州、廈門、泉州、漳州、莆田、寧德、龍巖、南平廣西：南寧、桂平、梧州、百色、欽州、河池、賀州、北海市海南：?？?、三亞、儋州、萬(wàn)寧、東方、瓊州、文昌主要缺口：中山，珠海，江門，廣西，海南，福建等地

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4月12日 14:54

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔員，年齡55歲以下，身高150以上，形象良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，工作細(xì)心，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?！工資待遇：2500上班時(shí)間：7：30—11：30，15：00—18：00工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)悅賓路一號(hào)。

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先生

立即聯(lián)系

1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)醫(yī)美、保險(xiǎn)、大健康、直銷微商更佳，時(shí)間不限；2.人品端正；待遇:面議，長(zhǎng)久穩(wěn)定收益~高收入主要是推廣：企業(yè)融資；企業(yè)增長(zhǎng)賦能；深圳社保，藍(lán)海市場(chǎng)，望與有能力有資源人共享成果！公司在青秀萬(wàn)達(dá)銀座，社保交流辦公在銘湖經(jīng)典！公司高層領(lǐng)導(dǎo)有10年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供綜合融資服務(wù)！現(xiàn)增加社保板塊，另外組建團(tuán)隊(duì)！細(xì)節(jié)歡迎來(lái)面談。見(jiàn)到可直接回復(fù)“面談”

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：渠道拓展專員/業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理（稀缺崗位僅招5人）薪資待遇：底薪3000+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)月均工資6k-12k（績(jī)效提成持續(xù)拿）發(fā)展前景：市場(chǎng)需求旺盛，行業(yè)潛力巨大，晉升空間廣闊崗位職責(zé)：1.渠道拓展：挖掘并拓展手機(jī)數(shù)碼租賃市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)各類合作渠道（如手機(jī)零售店，線下門店、企業(yè)客戶等）。2.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)：主動(dòng)尋找潛在客戶，推廣公司租賃業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。3.客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。4.市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)需求，提出優(yōu)化業(yè)務(wù)模式的建議。5.品牌推廣：協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣傳，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度。崗位要求：?經(jīng)驗(yàn)要求：有銷售、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)或客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?能力要求：?良好的溝通能力，擅長(zhǎng)客戶談判和關(guān)系維護(hù)；?具備市場(chǎng)分析和洞察力，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；?有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力，適應(yīng)快節(jié)奏的市場(chǎng)環(huán)境。?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（有能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）公司優(yōu)勢(shì)：?市場(chǎng)前景廣闊：手機(jī)數(shù)碼租賃行業(yè)高速發(fā)展，用戶需求持續(xù)增長(zhǎng)。?高薪回報(bào)：底薪+高提成，收入無(wú)上限，付出越多，回報(bào)越高。?晉升空間大：表現(xiàn)優(yōu)秀者，可快速晉升至團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域經(jīng)理等崗位。?資源支持：公司提供全面的培訓(xùn)和市場(chǎng)資源，助力業(yè)務(wù)拓展。

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閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系