生產(chǎn)文員（車(chē)間執(zhí)行崗）崗位職責(zé)1.每日需錄入生產(chǎn)工單、工序進(jìn)度、物料損耗等數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程操作2.深入生產(chǎn)一線，協(xié)助班組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量、良品率及設(shè)備運(yùn)行時(shí)長(zhǎng)，實(shí)時(shí)記錄生產(chǎn)異常（如停機(jī)、質(zhì)量問(wèn)題），需頻繁往返于各工位3.物料流轉(zhuǎn)管理：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、分發(fā)與登記，任職要求1.個(gè)人特質(zhì)：工作踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)重復(fù)性工作；責(zé)任心強(qiáng)，能承受生產(chǎn)旺季的高強(qiáng)度壓力。2.其他素質(zhì)：溝通能力良好，能與車(chē)間工人高效協(xié)作，吃苦耐勞，服從生產(chǎn)排班（如加班、輪班）?；拘劫Y3500+績(jī)效300-500+加班費(fèi)綜合5000-6500，轉(zhuǎn)正4000，綜合工資5500-8500上班時(shí)間早8晚6，每天中午休息一個(gè)小時(shí)，上六休一，月休四天

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)各種故障車(chē)輛、事故車(chē)救援拖車(chē)，并拖到目的地。2、根據(jù)拖車(chē)或路修標(biāo)準(zhǔn)操作流程及時(shí)完成救援工單，并填寫(xiě)車(chē)輛狀況檢查表；3、；4、負(fù)責(zé)拖車(chē)行車(chē)記錄登記和車(chē)況檢查、報(bào)告；5、負(fù)責(zé)拖車(chē)日常維護(hù)保養(yǎng)、清潔、油耗控制等工作；6、服從指揮調(diào)度，定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和口碑；7、完成上級(jí)交代的其他工作。任職資格1、25-45周歲，初中及以上學(xué)歷；2、有效的B2類(lèi)以上駕駛證件且三年以上駕齡；3、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吢窙r；4、自帶安卓智能手機(jī)，會(huì)操作APP；公司不定期組織培訓(xùn)。公司直接招，不收取任何中介費(fèi)

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

贛州市招聘18-50歲，安裝中國(guó)移動(dòng)，中國(guó)電信通信手機(jī)信號(hào)網(wǎng)絡(luò)綜合布線室分工程。服從管理能吃苦耐勞。沒(méi)做過(guò)的和不會(huì)做的也可以！工資面談

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5月21日 11:53

先生

立即聯(lián)系

崗位名稱(chēng)：兼職美甲美睫師（主職位）;美甲美睫師（次職位）;兼職人員若干。崗位要求：1.技術(shù)過(guò)關(guān)，性格溫和。2.具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)睫毛美甲。3.長(zhǎng)期穩(wěn)定，有責(zé)任心和上進(jìn)心。薪資待遇：薪資范圍元。兼職薪資五五分成，做滿(mǎn)一定時(shí)間有提成獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間三班倒輪班制，月休根據(jù)申請(qǐng)確定。過(guò)節(jié)有福利，每半個(gè)月結(jié)算一次工資，不壓工資。場(chǎng)地、客源和耗材由公司承擔(dān)，每天客戶(hù)溢出，上班自由且待遇好。工作地點(diǎn)江西贛州。

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰]于都電子廠長(zhǎng)白班，兩班倒自選[玫瑰][玫瑰]主要生產(chǎn)電腦鼠標(biāo)鍵盤(pán)[玫瑰][玫瑰]組裝車(chē)間：純工價(jià)白班13元/時(shí)，坐著上班，普通工衣[玫瑰][玫瑰]注塑車(chē)間：純工價(jià)夜班15元/小時(shí)[玫瑰][玫瑰]男女不限，年齡16—45周歲（不限戶(hù)籍）?[玫瑰][玫瑰]包吃包住（包吃2餐），面試當(dāng)天安排宿舍[玫瑰][玫瑰]打卡滿(mǎn)10天可以預(yù)支，正常離職提前一個(gè)月申請(qǐng)[玫瑰][玫瑰]宿舍4-6人間，有熱水器，空調(diào)[玫瑰][玫瑰]每個(gè)月月底發(fā)放上個(gè)月工資[玫瑰][玫瑰]不體檢[玫瑰][玫瑰]面試時(shí)間；每周一至周六

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．參與工程項(xiàng)目的預(yù)算編制與成本控制；2．確保項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)；3．協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算與審核。任職要求：1．具備工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)；2．能夠獨(dú)立完成預(yù)算與結(jié)算；3．與團(tuán)隊(duì)緊密合作，保證項(xiàng)目質(zhì)量。

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金/招聘提成，您的付出直接與回報(bào)掛鉤。·系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：包括入職培訓(xùn)、招聘技巧培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，助您快速成長(zhǎng)?！で逦穆殬I(yè)發(fā)展路徑：招聘專(zhuān)員→高級(jí)招聘專(zhuān)員/招聘經(jīng)理→HRBP/HRM，或向招聘專(zhuān)家（SourcingExpert）方向深度發(fā)展?！V闊的人脈資源：每天與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才交流，構(gòu)建屬于您自己的職業(yè)人脈圈?！しe極開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)氛圍：與一群專(zhuān)業(yè)、友善、充滿(mǎn)活力的同事共事。·其他標(biāo)準(zhǔn)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

模式一、CNC崗位30元/H（同工同酬+補(bǔ)差）；非CNC崗位28元/H(同工同酬+補(bǔ)差）。發(fā)放條件：每月7日發(fā)放上月工資同工同酬部分；每月月底在職補(bǔ)足上月工資到CNC30元/H，非CNC28元/H），30號(hào)發(fā)放上月補(bǔ)差時(shí)無(wú)需在職。政策周期：至2025/9/30，自2025/10/1起按同工同酬核算。模式二：純工價(jià)CNC崗位25元/H，非CNC崗位23元/H；發(fā)放條件：9月30日在職按純工價(jià)發(fā)放，9月30日前離職按同工同酬發(fā)放；政策周期：至自分發(fā)到崗且出勤后開(kāi)始計(jì)算90天，第91天起按同工同酬核算。贛州市內(nèi)一、補(bǔ)差模式1.小時(shí)工工價(jià)：CNC崗位30元/H（同工同酬+補(bǔ)差）；非CNC崗位28元/H(同工同酬+補(bǔ)差）。2.發(fā)放條件：每月7日發(fā)放上月工資同工同酬部分；每月25，30號(hào)發(fā)放上月補(bǔ)差時(shí)無(wú)需在職。3.政策周期：至2025/9/30，自2025/10/1起按同工同酬核算。二、純工價(jià)模式1.小時(shí)工工價(jià)：CNC崗位24元/H，非CNC崗位22元/H；2.發(fā)放條件：在職需滿(mǎn)15天，不足15天按同工同酬發(fā)放；3.政策周期：至2025/11/15，自2025/11/16起按同工同酬核算。。提示：1.以上工價(jià)模式可自行選擇其中一種;2.入職首月滿(mǎn)足條件每周可借支300元，如有特殊困難員工可特殊辦理；3.培訓(xùn)當(dāng)天及政策到期后按同工同酬核算。以上工價(jià)模式可自行選擇公寓住宿費(fèi)150元/月主要生產(chǎn)：消費(fèi)性電子產(chǎn)品招聘崗位：操作員招聘要求：男女不限，年齡22.1-44.9周歲銀行、身份證無(wú)磁、體內(nèi)有金屬、臨時(shí)身份證不接受。銀行卡只接受（浦發(fā)，九江，工商，農(nóng)業(yè)，建設(shè)，中國(guó)）六大銀行的銀行卡，來(lái)廠區(qū)面試需攜帶身份證，銀行卡！工作環(huán)境：兩班倒，坐班，流水線工作簡(jiǎn)單月休：4天

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你能得到什么：1.薪酬：職級(jí)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成5%～20%；2.福利：社保五險(xiǎn)，每月下午茶團(tuán)建，季度團(tuán)隊(duì)旅游，節(jié)假日福利等；3.技能收益：邏輯學(xué)，心理學(xué)，營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，管理學(xué)等科學(xué)的系統(tǒng)訓(xùn)練；4.成長(zhǎng)空間：KA大客戶(hù)經(jīng)理，銷(xiāo)售管理，分公司負(fù)責(zé)人，各晉升通道均有空間。需要你做什么：1.幫助客戶(hù)解決在招聘產(chǎn)品使用中的問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)使用建議；2.能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶(hù)需求，并將客戶(hù)需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代；3.客戶(hù)的日常維護(hù)，包括咨詢(xún)跟進(jìn)、問(wèn)題處理、培訓(xùn)提升等支持服務(wù)；4.建立客戶(hù)檔案，洞察客戶(hù)的生命周期，針對(duì)不同階段客戶(hù)給予相應(yīng)的支持；5.負(fù)責(zé)客戶(hù)的效果、增購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹(客戶(hù)線索直接從公司后臺(tái)導(dǎo)入，無(wú)需拓客)。你需要具備什么條件：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-30歲，，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷年齡。2.有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，擁有toB客戶(hù)維護(hù)或人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，耐心、熱情，能從容面對(duì)并解決客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題。你的努力會(huì)被銘記，你的付出會(huì)被真誠(chéng)對(duì)待，舒適的辦公環(huán)境，極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)體系，完善和個(gè)性化員工福利，只為回報(bào)你的盡心拼搏。魚(yú)泡江西區(qū)域歡迎您的加入！職位福利：大小周月休6天+法定節(jié)假日、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、分紅股份。

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劉先生

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立即聯(lián)系

教育背景：學(xué)歷要求：具備文員客服經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，或大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技能：公文撰寫(xiě)能力：需要擁有扎實(shí)的公文撰寫(xiě)基礎(chǔ)，能夠準(zhǔn)確、規(guī)范地撰寫(xiě)各類(lèi)公文。個(gè)人素質(zhì)：性格特點(diǎn)：性格開(kāi)朗，待人熱情誠(chéng)懇，形象氣質(zhì)出眾，能夠給人留下良好的第一印象。工作態(tài)度：工作態(tài)度積極，細(xì)致耐心，能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。溝通協(xié)調(diào)能力：需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與同事、上級(jí)以及客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，解決工作中遇到的問(wèn)題。辦公技能：熟悉辦公流程：了解并掌握辦公室日常工作的流程和規(guī)范。辦公自動(dòng)化設(shè)備操作：熟練操作各類(lèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備，如電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等，提高工作效率。

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劉先生

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